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加油站辞职报告【篇1】
尊敬的领导：
您好！
因为我们加油站比较偏僻，每天来加油的人很少，很多时候我们都在放假，因为没有多少客户来我们加油站加油，虽然轻松，但是没有收入，所以我想要辞职。
进入加油站的时间不长，也就差不多半年左右，我们工作都是按时间来算的，然而一个月有大半时间都在放假，作为一个普通人，我不但要负担房租，还要为每天的生活考虑，一个月下来，基本就没有任何结余，而且多次需要父母帮助，这让我感觉非常不好过，刚进入加油站，我觉得这应该不是常态，所以想要等一等，看看情况，但是经过了半年的时间，我发现这就是工作的常态。
所以我决定离开加油站工作，因为有时候我们不能因为喜欢在这里工作就一直留在这里，每个人都喜欢轻松的工作，但有个前提，能满足基本的生活所需，作为一个进入社会没多久的新人，我对工作的要求不高，非常简单，就是养活自己，但是我发现连着基本的都难以实现让我觉得我应该改变了。
我不再是学生，不能任性，我以后更需要赡养父母，而且我的爸妈也劝我让我尽快换一份工作，迫于生活压力，我最终还是决定辞职，我也明白如我这样的学历想要找一份好工作不容易，但是有时候生活会逼迫着我们一直前行，如果你不前进，不知道努力，就会被社会淘汰，而且我还有很长的时间来实现自己的梦想，虽然现在自己能力不够，但是我还能够去学习一门技术，来提升自己。
按照我和爸妈的约定，我离职后应该不会直接找工作，而是会到一个培训班学习，学习修车的技术，现在车辆普及，修车行业也发展起来，进入这行容易，而且工作也相对自由，我觉得这样也不错，所以我同意了，学习时间会有四五个月，而且学完了可以进入培训班安排的工作岗位，也能够自己开一家小修理厂。
在这半年工作中，我感谢加油站领导的帮助，刚进入加油站对很多事情不了解，您一点点教导我，还让我学会了很多东西，虽然在这里工作工资不高，但是却很开心，因为我们可以时不时的参加一次活动，或者聚会，轻松也好玩，但人生有太多无奈，我也必须要面对各种选择，我能做的就是不断的提升自己，在这里我看不到什么发展空间，而且我们加油站有些偏僻，在加上，竞争对手也多，要想发展起来有一段路程要走，我不能一直跟随领导您的脚步，只希望未来加油站会越来越好。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
加油站辞职报告【篇2】
尊敬的x站长、x班长、各位同事：
您们好!
一路走来，步履匆匆，不觉间xx-xx年已悄然向我们挥手作别，迎来了崭新的xx-xx年。在璀璨的宝石花照耀下，回首一年来的加油工作和生活，感悟良多。平时忙忙碌碌，没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作，年底了，静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足，为来年的工作做好安排和计划，是很有必要的。因此，本人就这一年的工作总结
：
xx-xx年对所有国人来说是不同意义的一年，有四川汶川地震悲痛和北京 奥运会的无限骄傲，还有全球经济危机的巨大压力。但这个春天我非常有幸来到大连 xx
加油站工作，虽然工作只有短暂的大半年时间，但其中的乐趣只有亲身经历的人才有体会。更重要的是我从当初的菜鸟到砺渐的成熟，让我增长了不少知识，可谓受益匪浅。
大连
xx加油站是一个中等规模的加油站。该站的主要成员有：站长，计量员，核算员，安全员和四名加油员。加油站的组建也相当简单。核心的部分由四大块组成：第一大块是加油区，第二大块是油罐区，第三大块是办公大厅。第四大块就是工作人员餐厅。
在未上岗前的培训，了解到了有关中国石油企业各方面的知识。中国石油就是中国石油天然气股份有限公司，是国内销售额最大的企业之一。它与中国石化是两个独立的企业，不能混为一谈。在2004的排名中，中国石油跻身于世界500强企业之前列，排名第52位，而中国石化排名63位。中国石油是20XX年北京
奥运会的合作伙伴，该企业的宗旨是奉献能源，创造和-谐企业精神：爱国，创业
，求实，奉献。中国石油的核心经营管理理念：诚信，创新，业绩,和-谐，安全。中国石油加油站服务宗旨：为客户提供全员，全面，全过程，全心全意地服务。加油站的服务承诺;质量达标，计量准确，环境整洁，健康安全，方便快捷。
来到大连
xx加油站加油站里工作，x站长和x班长，安全员吴x强调最多的就是安全问题。加油区的四根大柱上都贴着各种标语：不准吸烟，不准打手机，熄火加油等。意在提醒进入加油站的每一个人员安全第一。这些安全的教育算是来到加油站后所上的第一堂通识教育课吧。
在加油站工作，首先就必须学会加油。规范的加油操作被称为加油十三步曲。工作的第1天，x站长就派了x班长来教我。她先给我们示范，时不时给我们纠正错误。我也学得不亦乐乎。所谓加油十三步曲：第一步，站立迎候。第二步，指引车辆。第三步，开启车门。第四步，微笑招呼。第五步，热情询问。第六部，开启油箱。第七步，归零预置。第八步，提枪加油。第九部，收枪复位。第十步，简易擦车。第十一步，提示付款。第十二步，礼貌送行。第十三步，盘整清洁。我要把这十三步的每一个动作做到位，做规范确实不是一件容易的事，也犯了一些错误：如加冒油，但最大的是一时疏忽被司机把加油机的计量器打碎幸运的是没有伤到人，没有造成重大事故，此事通过x站长的处理与司机的耐心交涉以基本解决!在这里我非常感谢她，我们尊敬的x站长!
在加油站里工作的第二事就是开发票。据我自己所体验到的，开发票就是要细心，特别是一些微小的地方，一定要注意到。稍不小心就会给一些思想动机不纯的人提供做假账的机会。
总之，大概要注意这些方面：
一，填写金额时要区分大小写，不能涂改，否则作废。
二，在所填金额前要封顶。
三，注意所填单位和开发票的日期。开发票还需要讲究速度，要快要准。
在与司机朋友的服务中最初我有些不耐烦，甚至达到大大出手的地步，通过x站长的批评和耐心教育，我知道：生活不能缺少微笑，服务更离不开微笑。微笑很简单，因为每个人天生都会笑，但要时刻保持微笑，哪怕心情不好的时候也能微笑自如，那恐怕就不易了。中国石油的标志宝石花需要我们每一个员工用心去爱护。如果你不知道该怎么办，那就露出你的八颗牙齿，微笑一下吧!只要我们的微笑能像呼吸那样自然，能像阳光那样灿烂，宝石花就一定能在中国大地光芒四射。奉献能源，创造和-谐。让我们一起用微笑告诉顾客，用微笑感动顾客，用微笑创造价值。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
加油站辞职报告【篇3】
(一)：做一名中国石化员工，首先要端正思想，认清自身价值，让客户体验到中国石化带来的多样化 ，个性化服务，是你的责任。
(二)：敬岗爱岗是穿上石化工装的.必备条件，所以要求我们具备良好的思想品质，饱满的精神状态，是成为石化人的根本所在。
(三)：微笑服务，礼貌待客，是你工作中应知的第一步。
(四)：严格规程诚信理念，不缺斤短两，让你和客户之间建立忠诚信任的关系，是你工作的第二步。
(五)：创造营销新理念，宣传石化人的品质，是你工作的第三步。
(七)：重塑自我，快乐工作，健康生活，是你以后工作的全部。
(一)：上岗员工按规定统一季节性着装，佩带胸徽 。
1.工装保持统一洁净，不得长期具有大片污迹，工作帽不得随意顶戴，严禁工作时间穿高跟鞋，拖鞋和铁钉鞋。
2.胸徽标志不得随意佩带，必须佩带工装左上方明显位置，臂章必须佩带在左臂离肩十公分处。
3.在岗员工，不得留有奇形怪发，女工长发在岗期间不得披于肩下位置。
1.引车到位，手势必须有力规范，不得随意挥舞手臂，发现错误手势及时更正，不得放任自流。
2.打开油箱盖后，不得随意丢弃。加完油后，认真合盖，不得随意虚拧，造成客户油箱盖丢失，损坏，现象发生。
3.油枪轻拿轻放，喷溅到车身的油品，不得无视车身油迹。
4.认真领会运用“五个”提醒，不得漫不经心，敷衍了事，提醒态度需要具有饱满，热情，亲近感。
5.唱收唱付，要让客户听的明白，听的清楚。坚决杜绝收款找零，默默无闻。
6.微笑待客，礼貌待人，对于顾客提出的问题，要及时详细的给予解答，不知不会的，应在第一时间内，反馈给专业咨询人员。不得随意，误导，应付客户。不得把自己的情绪带到工作中去。
7，加油期间，不得和客户闲聊工作以外的话题，要时刻注意观察工作的辆和其
他进站车辆的情况，做到加一，看二，照顾三。
(一)：在岗期间，严禁工装内佩带手机，烟火等违章事物。
(二)：操作中间，要随时观察四周客户及行人，违禁现象，要在第一时间内提醒，阻止客户违禁情况发生，防止流动火源进站。
1，加油前后，出现跑码跳码后，要及时给顾客讲解清楚，取得谅解。不允许强行调整。
2，工作时因机器故障出现自流溢油现象到里面后，应立刻采取安全防范措施。泵前车辆不得发动自行离站，必须推离地面溢油区后，方可启动。待处理完现场后，方可继续作业。
3，加油枪坚持轻拿轻放，不得随意置放。繁忙工作后，如发现客户自行放枪，一定要在最短的时间内，检查油枪开关是否到位，防止跑油。
加油站辞职报告【篇4】
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司差不多快一年半了，很感谢各位领导的栽培和照顾，是你们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。站长和经理一直对我信任有加，我在这只能令你们失望了！离开公司的这一刻，我衷心向你们说声谢谢！
其实，在这段时间里，每天都很忙碌，虽然也有过抱怨，感觉压力很大，但是每天都很充实，让我开始慢慢享受这份工作了。从工作中我也学到了很多宝贵的经验和待人处事的技巧。特别是客户来站时，帮助客户登记或者帮助客户处理好问题，看着客户满意的笑容，便会有一种小小的成就感。
由于对专业知识的匮乏和自己的粗心大意，导致工作中出现很多纰漏，但是领导一次又一次帮我解决了，而最多只是口头教育，从来没有什么惩罚，让我一次又一次的重拾信心，真的很感谢你们。而现在我因为一些家庭和个人原因，需要重新确定自己未来的方向，最终只得选择离开公司。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业务蒸蒸日上！公司领导及各位同事工作顺利！这份辞职报告，望领导能给予批准。谢谢！
扩展阅读
加急辞职报告范文4篇
找到生活和工作的平衡是非常具有挑战性的。由于某些原因，我们不得不做出选择并辞去工作。我们需要向领导提交辞职申请。如果你想更深入地了解“加急辞职报告”，请耐心阅读本文并将其收藏以及与其他需要的朋友分享！
加急辞职报告 篇1
尊敬的领导：
我在这里写这封信是为了向您表达我的辞职决定。我不得不通过这种方式告知您，因为我发现我现在的工作已经超过了我的身体及心理承受范围。我非常感谢您及公司为我提供了这个工作机会。
我工作了不到一年，无论是在业务方面还是在个人生活方面都发生了很多改变。我发现我对自己的压力控制不够好，以至于现在我的健康情况受到了很大的影响。经过多次考虑和讨论，我决定辞职是我目前最好的选择。
在这一年里，我收获了很多，学到了许多技能和知识，也结识了很多优秀的同事。我非常感激这个公司为我提供的机会，让我能够成为一个更好的人。
尽管我即将离开，我会一如既往地把这个公司的利益放在心中。我也会尽可能地协助顺利地过渡我的离职，帮助公司顺利地推进接下来的工作。
我感觉在这里，我无法发挥最佳水平，因此我认为辞职是最好的选择。令我感到慰藉的是，我认为自己的离开不会对公司的运作产生重大影响。
最后，再次感谢您及公司为我提供的这个机会。我祝愿公司在未来取得更大的成功。
此致，
敬礼！
XXX
时间：XXXX年X月X日
加急辞职报告 篇2
尊敬的领导：
我是XXX，目前担任贵公司市场部经理一职。在此，我郑重向您提出辞职申请。
实际上，我本来并没有想过离开贵公司。然而，最近发生的一些事情，让我不得不做出这个决定。恕我直言，贵公司目前的管理模式和运营理念已经无法满足我的期望和发展需求。
首先，目前的管理模式存在一些缺陷，主要是领导意识和团队协作的问题。我觉得，贵公司应该更加注重员工的发展和培养。比如，每个员工都应该有自己的职业规划，并且能够得到领导的支持和指导。同时，领导应该更加注重员工的心理健康，避免过度压力和负面情绪带来的影响。
其次，贵公司的运营理念和我个人的价值观不太相符。贵公司一直追求的是快速发展和商业利益最大化，而我更注重产品品质和客户体验。我相信，只有在保持产品品质的同时，才能真正赢得客户的信任和忠诚。因此，我认为和贵公司的理念有所差异，也是我离开的主要原因之一。
最后，我要感谢领导和公司对我的支持和信任。在这个团队中，我有过很多难忘的经历和成长。离开是难免有点舍不得，但我相信这是一个正确的决定。我希望，在未来的职业生涯中，能够遇到更好的机会和挑战。
再次感谢您的支持和理解。祝贵公司越来越好！
此致
敬礼！
XXX 2021年X月X日
加急辞职报告 篇3
加急辞职报告
尊敬的领导：
您好！我非常遗憾地向您提出了这封辞职报告。我十分感激您在过去的工作中给予我的支持和指导，让我得以成长和进步。
然而，由于个人原因，我不得不提前离开公司。经过深思熟虑，我认为现在辞职是我最好的选择。我决定辞去我的职位，从今天开始，我不再担任公司的任何职务。
我感到很遗憾和抱歉，因为我深深爱着这个企业。但是，我认为我不能再在公司继续工作了。我一直在思考这个决定，并且已经做好了决定。现在，我希望您能够理解我的决定。
我想要向您保证，我将尽我所能完成我手头上的所有任务和责任，并确保我的离开对公司的工作不会产生任何影响。我也非常愿意为我的离开提供任何必要的帮助或支持，以确保公司顺利地进行下去。同时，我也希望您能在我的离开时给予一些帮助，并且提供必要的指导和建议。
在我过去的工作中，我获得了很多关于企业运营和管理的宝贵经验。同时，我也与很多聪明、才华横溢、专业并且敬业的同事合作过。我非常感激公司对我所提供的所有机会和经验。
最后，请接受我最真诚的感谢和祝福。我希望公司可以继续保持高效并取得更多的成功。
此致
敬礼
经办人：（签名）
日期：（年/月/日）
加急辞职报告 篇4
尊敬的领导：
我在此向您提出我的辞职报告，希望您能够批准我的请求。
我在公司工作已经有三年的时间，在这段时间内，我很感激您给予我的机会，让我有机会在这个公司里发挥我的能力，学习和成长。但是，我现在必须辞职，因为我的家庭遇到了一些紧急情况，迫使我需要回到我的家乡，照顾家人。我必须把我的家人放在第一位，因为他们需要我的支持和帮助。
我很感激公司的培养和帮助，我会永远铭记在心，我也很抱歉给公司带来了任何不便。我会尽我所能帮助公司平稳地处理我的交接工作，并确保我的工作如往常一样完成。
在这里，我想特别感谢我的同事们，特别是我的直接领导，他们在我进入公司的这段时间里一直很支持我，帮助我在工作中领悟和学习到许多宝贵的经验。他们是我的好榜样，我永远不会忘记他们的好处。
在今后的工作中，我会继续努力提高自己的能力，做好自己的工作，成为一名更优秀的员工。
再次感谢公司的培养和关怀。希望公司在未来能够继续走向成功，迎接新的挑战。
此致
敬礼！
谢谢！
自：
XXX（辞职人姓名）
XXX（辞职人日期）
加油站计量述职报告(集合10篇)
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加油站计量述职报告【篇1】
加油站计量述职报告
一、工作背景
我所在的加油站是一家繁忙的加油站，每天需要为大量的车主提供加油服务。一个加油站的运营离不开计量工作，因此，我作为计量员，肩负着核算加油量、检定计量器具、排除计量故障等重要职责。在过去的一年里，我认真履行了职责，取得了不俗的业绩。
二、工作职责
1. 核算加油量
核算加油量是我最重要的工作职责之一。为了确保计量结果的准确性，我每天都按照规定程序进行加油作业，并且对油罐清空，卡尺读数等数据进行精细化片刻分析，计算出加油量和加油损耗。同时，我也会以加油站为中心，计算周边区域车辆的加油需求，预测销售量，提前备货，保证加油站的正常流通。
2. 检定计量器具
除了核算加油量，我还要不断进行计量器具的检定、校准及维修。只有当计量器具的准确度符合行业标准，才能保证计量结果的正确性。为了检定计量器具，我每天都要进行严格的测试和校准，确保计量器具的正常运行，不出现误差和漏测。
3. 排除计量故障
在加油的过程中，由于计量器具、油嘴等原因，可能会出现各种各样的计量故障。我每天都要及时排除故障，不断提高自己的检修技术和操作能力，保证计量过程的稳定性和准确性。
三、工作成果
通过一年来的辛勤努力，我取得了一些工作成果。在每月加油统计工作中，我的精细化作业得到了领导的肯定，每月的加油损耗率均在1%以内；我不断探索技术优化，改善计量准确度，进一步降低了加油误差率，提高了计量器具的使用寿命；在排除计量故障方面，我采用定期检修、预防性维修等手段，成功避免了一些潜在的计量故障。
四、工作亮点
1. 加强申报制度
为了规范计量工作，加强管理制度，我提出了加强申报制度的建议。制定了计量器具申报、运转、维护交接手续等相关制度，确保计量器具的合法运作。
2. 加油站货车定位
货车在加油过程中经常发生加油不足或者多加油等现象，所以我提出了安装GPS定位的措施，方便实时监管，及时排除问题，保证车辆加油效果。
五、总结
总之，我一年来在加油站计量工作中认真履行职责，努力提高自己的岗位能力和工作设备水平，取得了一些阶段性成果。在今后的工作中，我要继续加强自我学习和技能提升，全面提升自身素质，为加油站的计量工作做出更多贡献。
加油站计量述职报告【篇2】
加油站计量述职报告
尊敬的领导、各位同事：
本人在加油站工作多年，一直担任计量员的职务。在刚开始的时候，本人对计量工作并不熟悉，但随着工作经验的积累，本人逐渐熟悉了计量工作流程，掌握了各种计量技术和操作方法。在这次述职报告中，我将简单介绍一下自己在计量工作方面的体会和经验。
一、计量工作意义
加油站计量工作是重要的质量控制环节，不仅涉及加油站的经济效益，更关系到消费者的切身利益和加油站的良好形象。因此，计量工作对于加油站来说意义重大。本人深刻理解到计量工作的重要性，时刻保持着严谨的态度和良好的职业操守，确保计量过程的准确、真实和公正。
二、计量工作流程
在工作岗位上，本人对计量工作的流程和环节有了更加深入的了解。一般来说，计量工作流程包括计量器具校验、计量器具认证、油品质量检测和加油过程监控等环节。本人在实际操作中，结合自己的工作经验和专业知识，能够熟练地完成上述计量工作流程，确保计量过程的真实可靠。
三、技术操作经验
针对不同计量器具的特点和使用环境，本人在技术操作方面有了一定的经验。针对计量器具的校验和认证，本人严格按照规程和标准操作，确保计量器具的准确性和稳定性。对于油品质量检测，本人也采用专业的检测方法和技术手段，使用装备先进的检测设备，为客户提供高标准的服务。
四、管理技能
除了技术操作，好的计量员还需要具备管理技能。本人在管理方面也有所经验，比如能够合理安排计量员的工作任务，确保计量工作的顺利进行；对于客户的意见和建议，本人也能够及时处理和解决，为客户提供高品质的服务。
五、安全保障
在计量过程中，安全是最重要的基本条件。作为一名计量员，本人时刻注意安全环保，加强安全意识，严守操作规章制度，加强应急处理能力，确保计量过程中的安全稳定。
结束语
总的来说，计量工作是加油站的重要组成部分，计量员的工作也是重要的职业，对于加油站的发展和服务质量起着至关重要的作用。本人将一如既往地秉持真实准确的服务理念，不断推进计量工作的标准化和规范化，为消费者提供更优质的服务，为加油站的稳健发展贡献自己的力量。
加油站计量述职报告【篇3】
加油站计量述职报告
尊敬的公司领导：
我是某加油站计量员张三，我负责加油站的计量工作，现将我在这一年来的工作进行述职。
一、工作内容
1.计量器具保养：每日早晚和上下班前对加油站泵、计量器和计算器进行清洗、检查和定期检验，确保计量器具的准确性和正常运转。
2.加油油量记录：每日对每个加油枪的加油油量进行记录和归档，为下一步计算和统计提供可靠的数据。
3.配合检验：根据上级的要求，定期配合检验机构进行现场计量检验和计算机校验，并严格按照国家规定的计量标准进行操作和处理。
二、工作成果
1.计量器具准确率达标情况：在这一年中，我们严格按照标准对计量器具进行检测和保养，使得每个计量器具的准确度都达到了国家标准。
2.加油油量记录准确率良好：我们每天都对加油枪进行记录，及时准确，没有出现任何记录错误。
3.配合检验达标情况：我们在检验机构的检验中，操作规范，没有出现任何失误，合格率达到了100%。
三、存在问题
1.加油站人微整体素质不够高：因为加油站是个人员数量较少的单位，大多数人的素质不高，无法对计量器具的具体性能进行更为深入的了解。
2.维修费用偏高：由于计量器具的保养和维护需要专业的操作和设备，所以维修费用会比较偏高。
四、工作计划
1.加强员工培训：加油站股东将为我们提供更多的培训机会，包括计量器具的保养和维护等方面的知识，提高员工的综合素质。
2.通过购买先进设备和提高管理水平减少维修费用：我们将选用更加先进的设备，加强计量器具的保养和管理，从而降低维修费用。
结论
以上是我在这一年来的工作成果和存在问题，我将在后续工作中，通过培养员工加强管理，进一步发挥自己的优势，努力提高加油站计量工作的质量和效益，使之更好服务社会，更好地开展业务。
谢谢！
加油站计量述职报告【篇4】
加油站计量述职报告
尊敬的领导：
您好！我是某加油站的计量员，在过去的一年里，我做出了一些成绩和进步，现在向您汇报述职，在今后的工作中，我也将不懈地努力，争取更好的业绩。
一、工作任务
我在加油站主要承担计量工作，对加油站的油品质量进行检测和保障。在过去一年里，我主要完成了以下几个方面的任务：
1. 油品计量方面，我对每个月进货的原油进行了严格的检测，保障了油品的质量。
2. 在油品输出方面，我认真执行操作规程，避免了不必要的漏油和污染现象。
3. 给予了充分的技术支持和培训，让其他工作人员正确掌握计量知识和流程。
二、工作成果
在过去的一年中，我认真执行了每个任务，为加油站的健康发展提供了有利条件，取得了许多成绩，主要有以下几方面。
1. 提高了油品质量
我采用科学的检测方法，不断对油品的质量进行检测，发现了部分油品的质量不达标准，及时采取措施，保障了顾客的利益和安全。我还对其他工作人员进行了培训，让他们更好地了解和掌握计量方法，提高了油品质量的保障水平。
2. 确保了油品的准确输出
在油品输出方面，我逐步完善了操作规程并严格执行。我认真做好加油机的清洗和检修工作，保障了每个顾客加油的质量和数量。我的做法规范了加油操作流程，避免了不必要的漏油和污染现象，更好地保障了加油站的形象和声誉。
3. 加油站计量工作运行良好
在巩固油品质量保障和准确输出的基础上，我还给予了其他工作人员技术支持和培训。其他工作人员的计量操作水平逐步提高，在我的帮助下顺利通过了市计量局的考试。我的工作还相辅相成，使得加油站的计量整体运行良好，更好地发挥了工作效能。
三、未来规划
未来，我将逐步提升自己的工作水平，不断积累专业知识和经验。我将尽快理解和掌握新的规章制度，保障油品质量，准确输出。我还将在技术支持和培训上下更大力气，与其他工作人员配合合作更加紧密，更好地实现工作效能，享受工作乐趣。
四、总结
在过去一年中，我做出了许多成绩和进步，推动了加油站的计量工作良好。我将在今后的工作中更加努力，为加油站的发展继续做出贡献。谢谢您的关注和支持。
此致
敬礼！
某加油站计量员
2021年6月1日
加油站计量述职报告【篇5】
关于加油站计量工作的述职报告
尊敬的领导、各位同事：
我是XX加油站计量员，我很荣幸能够向大家汇报过去一年的工作情况。在这一年中，我们团队经过不断努力和持续的努力，在加油站计量工作中实现了许多重要成果。下面是我的述职报告。
1. 工作内容
作为计量员，我们主要是负责对加油站油罐的容积进行测量，确保油罐的计量准确无误。同时，我们还要负责日常的计量检测和数据管理工作，保证加油站的计量设备运行正常，避免计量错误的发生。在这一年中，我们的工作主要包括：
（1）定期对加油站的油罐进行容积检测，确保油罐的容积准确无误。
（2）做好计量设备日常巡检和保养工作，定期对计量设备进行校准，确保设备的准确度。
（3）负责加油站的加油量计量工作，确保计量准确无误，并及时处理计量误差。
（4）日常维护计量系统的正常运行，包括维护计量仪表、传感器、控制器等设备。
（5）负责制定加油站计量管理制度和操作规程，并做好相关的培训工作，保证加油站计量管理工作的规范化。
2. 工作成果
在过去这一年中，我们的团队取得了一些重要成果，主要包括：
（1）完善了加油站的计量管理制度和操作规程，规范了计量工作的流程。
（2）对加油站的油罐进行了定期的容积检测，确保油罐的容积准确无误。
（3）加油站的计量仪表日常维护工作得到了加强，平均每月出现问题的次数减少了至少三分之一。
（4）加油站的日常计量检测工作得到了加强，计量误差得到了进一步减少。
（5）通过定期培训和交流，我们团队的计量技能和维护能力得到了提升。
3. 工作反思
在工作中，我们也遇到了一些问题和挑战。作为加油站计量员，我们应该进一步加强对计量工作的认识，提高计量技能和维护能力。同时，应该更加注重细节和规程的执行，避免计量误差的发生，保证计量准确无误。在日常工作中，我们也应该加强团队沟通和交流，形成更加紧密的团队合作。
4. 工作计划
在未来一年中，我们计划加强以下工作：
（1）进一步完善计量管理制度和操作规程，加强计量工作的规范化和标准化。
（2）加强计量设备的日常维护工作，定期对设备进行校准和维护，确保设备的准确度。
（3）加强计量检测和数据管理工作，进一步提高计量准确度和数据质量。
（4）加强团队沟通和交流，形成更加紧密的团队合作。
（5）加强自身学习和技能提升，不断提高自身的专业水平和维护能力。
最后，感谢大家对我们团队工作的支持和关注。我们将以更加扎实的工作态度和更加高效的工作方式，为加油站计量工作的顺利进行贡献自己的力量。
谢谢！
加油站计量述职报告【篇6】
加油站计量述职报告
一、报告目的
本报告旨在总结我所在加油站在过去一年中的计量工作，包括对加油机、计价器、过滤器、油罐等设备的维护保养情况、计量员的考核情况、质量监控工作的开展情况等，以期为加强加油站计量管理提供有效的参考意见和建议。
二、计量设备维护保养情况
本加油站所使用的计量设备共包括18台加油机和计价器、6台过滤器、5座储罐。我们注重加油机的定期检修和维护，定期清洗油罐、过滤器等，确保油品的质量和准确计量。同时，我们还加强了对设备故障的及时排查和维修，最大限度地保证设备的完好正常运行。
三、计量员的考核情况
为了保证计量员的操作技能和知识水平不断提高，本加油站在过去一年中定期组织计量员进行培训和考核。我们采取了两种方式进行计量员的考核：一是通过设备自检来确保计量员的操作准确；二是定期组织计量员进行理论考试和实际操作考核，以确保计量员的操作技能和知识水平能够满足加油站的需求。
四、质量监控工作的开展情况
本加油站注重对油品质量的控制。在过去一年中，我们按照相关的标准，采集油品样品进行检测，确保油品的质量符合要求。同时，我们还加强了对进货渠道的质量监管，对供货商的资质，进货环境和运输方式进行了检查，确保油品的质量可靠。
五、存在的问题和解决办法
在过去一年中，我们也面临了一些问题，例如：人员流动较大，计量员培训难度较大；加油机老化，维护成本较高等。针对这些问题，我们也制定了相应的解决方案，一是加强新员工的培训和考核，确保他们能够尽快胜任工作；二是优化设备维护计划，实行定期更换或升级设备，减少基础维修成本。
六、总结
在过去一年中，本加油站切实加强了计量管理工作，提高了油品计量的准确性和质量，这离不开计量员的辛勤工作和加油站领导团队的支持。同时，我们也清楚地认识到还有很多问题需要解决，并会进一步完善管理制度，加强设备的维护和培训，提升计量员的技能和知识水平，为客户提供更加优质的服务。
加油站计量管理工作没有成功的捷径可言，只有不断发现问题，进行反思和改进，才能保证加油站计量管理水平不断提高，更好地为客户服务。
加油站计量述职报告【篇7】
一、前言
加油站作为石油化工行业的基础设施，承担着为社会提供能源的重要使命。计量工作作为加油站的“门面”，它的质量直接决定着加油站的形象和信誉。因此，正确合理地开展计量工作，对于加油站的正常运营具有不可忽视的作用。
二、计量工作的重要性
1. 维护“诚信”的基本准则
计量工作是维护“诚信”的基本准则之一。加油站计量员通过对液位计量表、流量计等计量设备的正确校验和使用，确保加油站的销售量与出库量相符合，保证了加油站经营的合法性和公正性，有效维护了加油站的合规运营。
2. 保证安全生产
计量工作对于加油站的安全生产有着重要的影响。通过对计量设备的定期检查和保养，确保其正常运转，防止发生设备故障或其他相关的意外事件。同时，计量员必须严格执行安全操作规程，保证加油站的安全生产，保障顾客和员工的生命安全。
3. 提高顾客满意度
计量员的工作在加油站销售过程中占有重要地位，对于顾客服务品质有着直接影响。计量员需要有良好的沟通能力，随时准确解答顾客的疑问，提供顾客所需的服务和信息。通过优质的服务，提高顾客的满意度，增加顾客的忠诚度，为加油站业务的健康发展创造良好的条件。
三、加油站计量工作实际操作
1. 定期校验计量设备
加油站计量员需要定期校验计量设备，确保其准确性和稳定性。校验液位计量表、流量计等计量设备是计量员的常规工作内容。通过将校验数据与实际销售数据对比，发现并解决潜在问题。
2. 总结并提出改进建议
计量员在工作中应通过总结经验和发现问题进行提炼与总结，实现总结经验、辨析问题。找出问题的原因，制定解决方案，提出改进建议，为加油站的发展提供有益的建议和建议。
3. 保证液位在标准范围内
计量员应该保证液位在标准范围内。当液位超出标准范围时，计量员应该及时调整液面高度。因为液位的不准确性直接关系到燃料的质量，这就需要计量员在工作中对液位计量表进行仔细的检查和调整。
4. 坚守安全操作规程
安全操作规程是计量员必须遵守的基本规定。加油站计量工作过程中，计量员必须始终坚持安全操作规程，严格执行每一个操作细节，以确保加油站的安全生产。
四、加油站计量工作中存在的问题
1. 专业水平不足
目前有些加油站计量员的专业水平不足，不能准确检测和判断计量设备准确性和稳定性。这将直接影响计量工作的质量和精度，存在偏差和误差。
2. 基础设施不完善
加油站的基础设施包括计量设备、计量标准件等，有些设施已经过时，维护成本过高，难以保障计量工作的正常开展。
3. 操作流程不完备
在有些加油站里，计量工作的操作流程并未详细规定，计量员操作过程是模棱两可的，缺乏严格的操作规定和标准。
五、结语
加油站计量工作是保障加油站正常运转和提高顾客满意度的关键环节，需要全员的关注和重视。加油站计量员要通过定期的培训，提升自身的专业素养和技能水平，将计量工作落实到位，保证加油站的正常运作。
加油站计量述职报告【篇8】
加油站计量述职报告
尊敬的领导：
我是某加油站的计量员，我在计量工作方面有多年的经验，现就我的工作任务及完成情况向您汇报。
一、工作任务
作为加油站的计量员，我的工作任务主要包括以下几个方面：
1. 制定计量工作计划：根据加油站的实际情况，制定计量工作计划，确保计量工作高效有序的进行。
2. 日常计量检定：定期进行加油站的计量检定及标准化校验，保障加油站的计量设备和仪器的精准性和准确性。
3. 开展现场计量核查 : 对于目前市场上存在的加油机计量不准确的问题，我会根据计量标准对加油机进行现场核查，确保加油机计量的准确性。
4. 协助检查非法行为：配合相关监管部门进行加油站相关的非法经营行为打击及查处，保护广大消费者的权益和合法权益。
二、工作完成情况
1. 制定计量工作计划
根据加油站的实际情况，我制定了一份详细的计量工作计划，确保计量工作高效有序的进行。通过不断地调整计划和工作进度，使计量工作能够更好地符合加油站的需求，实现了高效、有序的计量工作。
2. 日常计量检定
我按照国家计量标准，对加油站的计量设备和仪器进行定期检测，进行标准化校验。同时，根据加油站的实际情况，不断寻找更先进的技术和设备，保障加油站的计量设备和仪器的精准性和准确性。通过我的工作，加油站的计量设备和仪器的精度、准确性符合标准。
3. 现场计量核查
近期市场上发现加油机计量不准确的问题，我针对这一问题主动开展核查工作。首先，与相关部门保持及时沟通，收集相关信息，同时与加油站客户进行沟通，得到客户的支持和帮助。然后，按照计量标准，对加油机进行了一系列现场核查，及时发现并解决了可能存在的计量问题，确保了加油机计量的准确性。
4. 协助检查非法行为
作为一名计量员，我不仅仅是为保障加油站的计量精度负责，还应该积极协助相关部门打击非法行为。我多次配合环保、工商、消费等监管部门进行相关的打击非法行为的检查工作，及时发现并查处了一批非法经营行为，同时也对其他加油站起到了一定的警示作用。
总之，作为一名加油站计量员，我一直将工作标准化、规范化，不断提高自己的专业知识和技能，积极协助相关部门进行监管和打击非法行为，保障了消费者的权益和合法权益。我会在今后的工作中不断努力，为加油站的发展贡献自己的力量。
加油站计量述职报告【篇9】
加油站计量述职报告
一、引言
我是某省某市一家加油站的计量员，自入职以来，我积极履行职责，认真对待每一项工作。通过不断地学习、提升自身技能，我在计量工作中积累了一定的实践经验，也深刻认识到计量工作的重要性和必要性。在此，我将就加油站计量工作进行述职，以此向领导和同事们汇报工作情况。
二、工作内容
1. 日常巡检：加油站计量器具是核心设备，日常巡检、维护、管理是保证加油站计量工作正常进行的重要环节。我每日按照计量相关规定，对加油站的计量器具进行巡检，发现问题及时向领导汇报，采取有效措施，确保计量器具适用、准确。
2. 计量准确性检测：计量准确性检测是为保证计量准确性而进行的质量控制措施。检测项包括进油量错误、计量误差、流量稳定性等。我经常参与计量准确性检测工作，并记录好检测数据、结果，对于发现的问题，能够及时向领导和技术人员反馈，提出改进措施，以保证加油站油品的质量安全。
3. 计量器具核对：计量器具核对是保证计量准确性的重要措施，我每日按照规定与其他计量员核对计量器具，确保计量器具的准确性。我也主动与其他计量工作人员交流计量技术、经验，提高自身技能水平，从而更好的完成计量工作。
4. 加油站员工培训：在加油站计量工作中，不仅需要计量员的专业知识技能，也需要其他职业人员对计量工作的认识，以便更好的配合计量工作的顺利进行。我作为计量员，会定期对加油站的员工开展计量技术方面的培训，提高他们对计量工作的认识和技能，让其更好的了解计量工作并参与计量工作。
三、成果与收获
在计量工作中，我通过不断学习提升自身技能，积累了一定实践经验。同时，我在实践中得到多方支持和帮助。在上述工作内容的基础上，我取得了以下成果：
1. 计量器具的日常检查有效控制了其准确性和运行稳定性；
2. 参与计量准确性检测，做好记录和汇报，确保了加油站计量质量，及时排除异常情况；
3. 与其他员工开展计量技术方面的培训，让其更好的了解计量工作并参与计量工作。
以上工作，充分保证了加油站计量切实可行的开展，并为加油站经营赢得顾客信赖。
四、不足与改进
在计量工作中，我有时会出现疏忽，一些工作有待改进。我已经做出相应的总结和反思，制定好了针对性措施，希望领导和同事督促我及时改进、进步。
五、结语
作为一名加油站计量员，我要始终保持自我学习、技能提升的状态，有责任心、有担当心，把计量工作做好，做到更高更远！
加油站计量述职报告【篇10】
加油站计量述职报告
尊敬的领导：
我是某加油站计量员工作三年的王XX，很荣幸向您汇报本站计量工作的相关情况。
一、工作内容
作为计量员，我们的主要工作内容是对加油站设备进行维护及计量工作。为了保证加油站的正常运转和客户的利益，我们进行了如下工作：
1.仔细学习加油站计量标准，并严格遵守。
2.每天对加油站的油罐、计量泵、计量表等设备进行检查和测试，保证其良好品质和扎实稳定的性能。
3.定期对泵、表等设备进行检修，确保设备性能一直处在最佳状态。
4.使用合格消防装备，并对加油站集中供电配电维护、开关箱、评估及装置等进行检查保养。
5.对加油站清洁工作进行守望，确保机房、加油枪等设备干净卫生，以防止污染对计量的影响。
二、取得成效
我们在日常工作中，始终坚持认真负责，一丝不苟地执行各项工作，并取得了显著的成效。以下是我们工作的一些亮点和成效：
1.计量检测精准
对于每一位加油站客户，我们严格按计量标准操作，精确测量油品的质量与体积，并且极少出现误差。客户对我们的计量精准度亦予以好评和肯定，加工方面极少产生损失与亏损。
2.设备管理规范
加油站生意繁忙，时间紧凑。然而，我们一直保持整个设备的健康性能和良好的状况。同时，我们也保证设备操作和管理处于规范和合理性。没有出现由于设备操作不规范导致事故的情况。
3.每日维护和清洁
为了保持车主和乘客的健康，我们每天对机房、清洁工具和加油枪等设备进行清洁和卫生维护。同时，我们也时刻注意油品污染，特别是在雨季和强风天气，我们的工作更为严谨，确保每一位客户都能享受到优质、卫生、健康的服务。
三、存在的问题
另一方面，我们还存在一些问题，我们正在采取行动解决他们：
1.我们员工对接近期计量标准的细节需要更深入的了解，因此我们开展了督促检查，并有规定的培训计划，提高员工的细节意识和技能。
2.面临着成本提高、市场压力大的竞争环境，我们需要创新加油站运营方式，方案方案的营销策略和付款安排。
四、结论
由于我们的不断努力，加油站的计量工作已经取得了极大的成功。我们将继续保持全力以赴，保证计量工作得到持续的发展和提升。
谢谢您对我们工作的支持。
加油站报告汇编6篇
一般而言，只有实践能克服经验的错误，当我们的任务完成后。我们需要撰写报告，报告的结尾多用“特此报告”等形式，一般不写需要上级必须予以答复的词语，到底如何才能写好报告？励志的句子编辑已经为您找到了以下的相关信息：“加油站报告”，相信你能从中找到需要的内容！
加油站报告(篇1)
推荐模范加油站的报告材料
随着个人素质的提升，报告有着举足轻重的地位，其在写作上具有一定的窍门。那么报告应该怎么写才合适呢？以下是小编收集整理的推荐模范加油站的报告材料，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
关于推荐七公里加油站为模范加油站的报告材料当今开放高效的市场，企业的竞争已经不仅仅聚焦于产品、数量、质量这些老三件上了，而新兴的诸如品牌形象、服务质量等因素已直接挂钩于企业的兴亡，做为成品油零售企业的加油站经营更是如此。
中国石油重庆江南销售分公司下属的七公里加油站秉承“一切为了顾客，一切为了经营”的经营理念，以及“为客户提供全员、全面、全过程、全心全意的服务”宗旨，坚持以服务求生存，以服务求竞争，以服务创品牌，以服务赢人心，以服务创效益，亲情服务，情感营销的服务理念，精心打造品牌加油站，实行人性化管理，差别化服务，现场服务水平力求高标准，日销量由原来的12上升到现在25吨，固定客户由原来的多家发展到现在的1000多家，成为江南公司下属的影响最大、销量最好、口碑极佳的星级品牌加油站之一。七公里加油站地处南岸区七公里街，210国道川黔公路七公里段。
加油站始建于1997年，于1998年3月建成投入使用，加油站占地面积4100平方米，建筑面积780平方米，罩棚面积438平方米，4个车道。油罐总容量80立方米，其中汽油总容量60立方米，柴油总量20立方米。主要设备：“稳”牌加油机6台12枪，主要经营：90#、93#、97#汽油、0#柴油和润滑油。20xx年1月，因南岸区学府大道扩路，加油站的管理房和绿化地在扩路的范围内，江南公司于20xx年1月严格应用“RES（real estate system）位置评估体系”对站房进行移建。目前七公里加油站的所有硬件设施，不管是内部的机械设备、办公条件、员工食宿环境、便利店设施、卫生间环境，还是外部包装均为江南公司下属加油站中最好的站之一，其中顶棚采用国内先进的.亚克丽板包装。七公里加油站七月份增设了便利店，面积达90多平方，配备员工3人，日营业额由最初的几十元上升到目前的300元，自开业以来，极大的满足了顾客“一站式购物”的便利需求，同时拓宽了利润空间，提升了综合服务能力。
从江南公司经营七公里加油站第一天起就建立了以顾客满意为中心的作业流程管理，严格贯彻中油加油作业流程的十三步曲，注重一线员工与顾客的沟通，让他们在这里永远感受到的是宾至如归的温暖。站长和综合管理员每天都把关现场管理和交接班的具体事务；按照“天天查”的制度内容，对重点防火区、消防器材等进行隐患检查；实行股份公司关于卸油的“两上两下”的操作法；给所有员工定期做油品、消防知识的宣讲，严格按照HSE（健康、安全与环境）管理，始终保持警惕意识，以预防为主，以人为本，全员参与，强化加油站在安全防范管理上的效益，做到重点操心，时刻关心，安全放心的标准。经常对员工进行培训，提高他们的业务技能和安全意识，使员工深刻认识到本行业安全的重要性！得终端者得天下，终端得客户者得利益，而利益，只有一切为客户者才能真正得到！这已经是铁的市场规律，七公里加油站之所以能够在非常短的时间内从一个销量不大的二星级加油站快速晋级为顾客称道的四星级优秀加油站，绝不是我们空谈的唾沫星子溅出来，而是每一个员工的辛勤汗水滴出来的，七公里加油站的全站员工思想统一，本着“站兴我荣，站衰我耻”主人翁精神，每位员工对站内决策都有发言权，站上每月公布营销指标完成情况、费用开支情况、员工奖惩情况以及企业的最近发展动态；制定严格的考核制度，使员工按章办事，有章可循。充分调动员工的积极性，选拔一些爱岗敬业、作风踏实、吃苦耐劳、肯干能管理的员工当班长，将压力传递到每一个班组、每一位员工身上，每月评选出优秀班组和优秀员工，在站内形成你追我赶的良好风气，七公里加油站努力做到最大程度挖掘潜在的市场，各种渠道、各种方式地联系发展客户，做到新老客户都得到最好的服务，由于我们全体员工的努力，七公里加油站的油本客户达到752户，新增加汽油客户235家，柴油客户56家，销量由年初日销量12吨，上升到目前的25吨，超年初计划208%。我站去年销售计划是2912吨，年底完成销售3055吨，完成105%，今年1-10月份销售4269吨，比去年同比增长72%。日销量由原来的11吨上升到现在25吨，员工从12名增加到22名，从两星级一跃成为四星级的加油站。
加油站报告(篇2)
我于20xx年被聘为xxx加油站长，一年来在x分公司领导的指导和培养下，在各位同仁的热情帮助和积极配合下，自己在思想政治、管理能力、能力、协调能力等方面有了较大的进步与提高。同时也找出自身存在的不足与差距，从而更好地为今后的管理打好基础。下面我就这一年的所作的及今后的思路作以下汇报：
一、思想与品德
自从20xx年被聘为xxx加油站站长之后，在这一年期间，在师分公司的严格要求和帮助教育下，无论在政治上，还是在思想上都有很大的提高。明确了一名基层管理者必须拥护党的政策。目前我们正处在教育改革时期，作为加油站的管理人员，就要积极投身到加强加油站管理，提高经济效益中去，为企业的发展做出贡献。明确了当一名合格的基层管理者，必须提高自己为人民服务的本领。在日常中，我时刻严格要求自己，以高度的政治责任感，认真履行职责，积极向党员同志学习，充分利用业余时间刻苦学习油品知识、润滑油知识、消防知识，不断完善自己，使自己成为一名合格的加油站站长。
二、素质与能力
一滴水只有融入大海才能永不枯竭，一个人只有投身集体才能迸发出勃勃生机。作为加油站的一名基层管理者，如何才能带领全站人员为公司争光？如何才能更好提高销售量？如何降低应收款？是每时每刻萦绕在我脑海中的一件大事。为此我在日常中，严格执行《兵团石油公司规章制度》、《加油站规范服务》。强抓内部管理，努力使加油站的管理步入规范化、程序化的轨道，进一步提高加油站的经营管理水平和服务质量。
三、“内强素质，外树形像”
人才成就企业，企业造就人才。当今石油产业突飞猛进的新形势下，没有远大的理想就要掉队落伍。所以必须学习、学习再学习，创造、创造再创造，是摆在我面前的首要任务。今年是xxx加油站和xxx北路加油加气站合并的第一年，而我最大的困扰就是员工队伍不稳定。于是我要把充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性作为出发点，建立完善的培训、学习、岗位练兵制度，提高员工的实际操作技能和综合素质，树立起兵油人的现代形象。我站每周选定一个项目进行岗位练兵，每月办一次综合性岗位练兵，培养员工自觉学业务、钻技术的良好风气，促使员工苦练基本功，真正提高操作技能水平和职业素质。
树立“以站为家”的凝聚机制，“以站为校”的学习机制和“以站为荣”的激励机制。以全面实现维护和发展广大员工的经济利益、政治利益和文化利益为落脚点，增强员工战胜困难的信心，消除零售过程中的不利因素，努力提高员工以加油站为大家庭的高度责任感，坚持以人为本的管理方式，做到政治上相信他们，上支持他们，生活上关心他们，并做出表率带动他们。把本职做好做扎实，激发了员工的热忱。在中尽量以真诚、宽容、理解的态度处理好、生活中的点点滴滴，关心和帮助站内员工在和生活中遇到的困难，融洽处理与新员工的关系，并谦虚谨慎的感悟和学习中国石油的先进管理理念和作风，使日常正常高效的发展。
四、以身垂范，努力奉献
人们常把成功归为三要素“天时、地利、人和”，说到底是凝聚力的问题。我总认为“人心齐，泰山移”，因此我从“以人为本”的管理做起，从自身垂范做起，在中倡导集体主义，团队协作精神和爱岗奉献精神，自律，垂德、垂范，常常从我做起。要求别人做的我自己先做。在这一年中，每逢过年过节我都会带头值班，并给本站当班员工准备一顿丰盛的晚餐。
一年来我从未和家人过过一个节假日。遇上员工的生日，会给员工买蛋糕，开生日party。今年我站又添置了太阳能淋浴器和两个电暖气，解决了员工夏天洗澡和春秋季节营业室温度低的问题。为结束xxx加油站零绿化的历史，我自己动手建绿化带、栽花、育花、上肥，使我站室外有了绿色亮点。盆花也由去年的20盆增加到80盆。
五、工作中不足之处
1、精细化管理中做还不够。各种文本填写不够及时和完整。
2、今年xxx北加油加气的销售量不理想，未完成分公司下达的销售任务。其主要原因是我缺乏开拓市场的主动性。
3、员工队伍不稳定，给服务带来了一些负面影响。
六、20xx年的思路
1、加强市场占有率，积极开发新客户，努力提高销售量。
2、严格控制应收款，不再发展红字客户。加强帐务帐表管理，做到及时、准确、完整。
3、在管理上推行5S管理方式和5s服务法，把管理做精做细。争取来年取得好成绩。
印度诗人泰戈尔曾经说过“果实的事业是伟大的，花的事业是甜美的，而叶的事业是平凡的。”加油站的就是一种平凡而艰辛的职业。在这平凡的职业中，不知不觉已过了6年多时间。“着是美好的”。当进展顺利，获得一些成功的时候，我觉得“着是美好的'”；当克服了困难取得成功以后，我更觉得“着是美好的”。追求人生的完美，尽管那伴着的是千辛万苦，可我还是没有放弃我的追求。为之我付出了几乎我的全部。但是，看着加油站天天有变化，员工天天有进步，我觉得自己活得很踏实，活着很有质量。
“当好主人翁，为零售做贡献”，是我的出发点和落脚点。当前，开放的市场给了我们施展本领的宽广空间，我们要在创精品油站，在数量、环境、优质服务、人员素质上多下功夫，苦练内功，全方位参与市场竞争，树立公司品牌，为企业做出更大的贡献。加油站安全检查管理制度加油站站长竞聘演讲稿加油站文明示范窗口事迹材料
加油站报告(篇3)
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！首先非常感谢公司领导和同事给我创造了这次演讲的机会，使我有幸站在这里竟聘古城加油站现场经理岗位，让大家更多的了解我、认识我、检验我。下面我将自己的竟聘报告汇报如下：
我叫XXX，今年25岁，2005年6月入党，2007年7月毕业于教育部直属全国重点大学——河海大学市场营销专业，并被授予管理学学士学位，同年8月进入中国石油宁夏销售公司工作，现在的岗位是南环加油站加油员。
参加工作以来，我一直践行“认认真真工作，踏踏实实做人”的处世原则，尊敬领导，团结同事，关心集体，严格遵守公司和加油站的各项规章制度，很快就适应和掌握了加油站现场操作工作。因个人素质和表现较好，工作仅一个月就被聘为石空加油站前庭主管。此后，我在做好销售工作的同时，利用下班时间认真学习加油站《口袋书》和《员工培训教材》，并在工作中严格执行。这一年多的加油站基层工作经历，使我对加油站的整体工作有了一个较全面的认识，收获和感触颇多。2008年7月承蒙各位领导赏识，我有幸被选拔参加集团公司08年成品油销售系统职业技能竞赛培训，系统的接受了油品储运调和操作工工种的培训，并最终代表宁夏销售公司出征集团公司在江阴举行的总决赛。总之，这些工作经历既锻炼了我的工作能力，又丰富了我的人生阅历，使我成长、成熟。
鉴于此，经过慎重考虑，我决定竞聘古城加油站现场经理岗位，一是想利用自己的市场营销知识和较宽的知识面，为公司的知识营销工作和一线员工素质提高尽一份微薄之力。二是想在现场经理这个基层管理岗位上继续锻炼，不断地充实自己、完善自己，以便将来更好的为公司服务。
以上是我所具有的一点点 “资质”，希望能得到领导和同志们的认可，如果在此次竞岗中得到领导和同志们的支持，能够从事古城加油站现场经理这一工作，我将从以下几个方面展开工作：
一、抓安全。安全操作和安全管理是加油站经营的基本保证。安全工作处于加油站一切工作的首位，抓安全就是抓效益。这就要求我从以下几个方面着手做好加油站安全工作，防患于未然：一是定期对员工开展各种安全知识和安全技术培训；二是落实好加油站闭路循环检查法，进行定时、定期巡检，及时发现安全隐患；三是组织员工定期进行各种应急预案的演练；四是落实好“六条禁令”和各项安全管理制度，从源头上杜绝事故的发生；五是搞好与社区及居民的关系，与周边群众做到联防联动，群防群治。
二、抓市场。古城加油站地处原古城乡街上，位于省道101线与中宣(中宁---宣和)公路交叉处，北距中宁县城5KM，是宁夏南部地区各县市前往中宁以西以北地区的必经之地。随着中卫天景山矿山开发和国家3A风景名胜区---寺口子景区建设加速，以及中宁县城城市框架的进一步拉大，古城加油站的区位优势将进一步显现。因此，在将服务对象锁定在周边近4000农业人口和企事业单位、过境车辆的同时，我将积极获取各种信息，紧跟各项工程建设步伐，主动出击与客户联系，大力开发机构用户，确保完成销售任务。
三、抓服务。质量+服务=中国石油。服务就是经营，服务就是效益。首先，必须对员工的服务进行精细化、量化、规范化。紧紧抓住公司开展职业技能鉴定和劳动竞赛活动的契机，对员工进行岗位练兵，提升服务水平。要求员工高标准、规范化做好加油服务“十三步”曲，并且对每一个步骤的用时进行量化，动作精细化，做到微笑服务，礼仪服务，用心服务。让顾客从加油员熟练的操作、规范的动作上看到员工、加油站的服务水平，最终实现用服务吸引顾客，用感情留住顾客的目标。其次，围绕客户需求，延伸服务内容。充分利用加油站区位优势，开展非油业务，丰富便利店商品，方便周边居民以及过往顾客的生活需要。向顾客介绍便利店商品，培养顾客加油站消费意识，推进顾客逐步由加油顺便购物向购物顺便加油转变。向顾客灌输加油站---生活服务区的理念。为顾客提供附加服务，如提供修车工具，雨季为顾客提供借伞服务，提供开水等。
四、抓“2+X”现场管理，展示“简洁、秩序、士气”的企业形象。一是要落实定期巡检制度，按照《加油站管理规范2008版》(操作部分)的要求，明确加油站各岗位职责，督促员工做好本职工作，执行加油站闭路循环检查法，做好加油站综合日巡检工作。每天到现场对巡检情况逐点进行复核，对发现的问题及时进行处理并做安排，做到规定动作要做准，坚绝杜绝自选动作。二是要做好物品定置化管理工作。严格执行《加油站细节管理手册》和“三定”工作的要求，实现加油站“统一形象、统一内部制度、统一服务规范、统一物品摆放”的“四统一”。
五、抓队伍建设，让加油员成为加油站的活品牌和形象代言人。加油站的加油员是和消费者接触最密切的员工，他们的行为和心态直接影响到顾客的满意度和忠诚度。因此，必须采取积极有效的管理措施，激发加油员的工作热情和参与意识，真正实现加油员的“活品牌”效应。一是利用自己的市场营销知识和较宽的知识面为员工定期开展各种形式多样的培训，落实各项学习计划，提高员工对中国石油自有品牌的认知度，认同感和企业自豪感，提高员工自身素质；二是关爱员工，开展各项活动，激发员工工作和生活的激情，促使员工以最佳的精神状态投入到加油站的工作和建设中去；三是组织员工参加公司职业技能鉴定和劳动竞赛活动，开展岗位练兵，进行“学练考建”，把员工培养成能够胜任加油站各岗位工作需要的“优秀加油员、现场安全员、行业宣传员、设备维护保养员、管理监督员”。
最后，我真诚的向各位领导、各位同事表达这样一个心情，也许我不是最好，但我相信我能做的更好！我诚恳的希望能够从事古城加油站现场经理岗位的工作，为自身素质的提高，更为公司事业更上一层楼奉上一份绵薄之力。
谢谢大家！
加油站报告(篇4)
尊敬的领导：
您好！
因为我们加油站比较偏僻，每天来加油的人很少，很多时候我们都在放假，因为没有多少客户来我们加油站加油，虽然轻松，但是没有收入，所以我想要辞职。
进入加油站的时间不长，也就差不多半年左右，我们工作都是按时间来算的，然而一个月有大半时间都在放假，作为一个普通人，我不但要负担房租，还要为每天的生活考虑，一个月下来，基本就没有任何结余，而且多次需要父母帮助，这让我感觉非常不好过，刚进入加油站，我觉得这应该不是常态，所以想要等一等，看看情况，但是经过了半年的时间，我发现这就是工作的常态。
所以我决定离开加油站工作，因为有时候我们不能因为喜欢在这里工作就一直留在这里，每个人都喜欢轻松的工作，但有个前提，能满足基本的生活所需，作为一个进入社会没多久的新人，我对工作的要求不高，非常简单，就是养活自己，但是我发现连着基本的都难以实现让我觉得我应该改变了。
我不再是学生，不能任性，我以后更需要赡养父母，而且我的爸妈也劝我让我尽快换一份工作，迫于生活压力，我最终还是决定辞职，我也明白如我这样的学历想要找一份好工作不容易，但是有时候生活会逼迫着我们一直前行，如果你不前进，不知道努力，就会被社会淘汰，而且我还有很长的时间来实现自己的梦想，虽然现在自己能力不够，但是我还能够去学习一门技术，来提升自己。
按照我和爸妈的约定，我离职后应该不会直接找工作，而是会到一个培训班学习，学习修车的技术，现在车辆普及，修车行业也发展起来，进入这行容易，而且工作也相对自由，我觉得这样也不错，所以我同意了，学习时间会有四五个月，而且学完了可以进入培训班安排的工作岗位，也能够自己开一家小修理厂。
在这半年工作中，我感谢加油站领导的帮助，刚进入加油站对很多事情不了解，您一点点教导我，还让我学会了很多东西，虽然在这里工作工资不高，但是却很开心，因为我们可以时不时的参加一次活动，或者聚会，轻松也好玩，但人生有太多无奈，我也必须要面对各种选择，我能做的就是不断的提升自己，在这里我看不到什么发展空间，而且我们加油站有些偏僻，在加上，竞争对手也多，要想发展起来有一段路程要走，我不能一直跟随领导您的脚步，只希望未来加油站会越来越好。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
加油站报告(篇5)
加油站安全管理必须坚持“硬件与软件同时抓，人防与技防相结合，重点与细节不放松”的方针，抓住加油站火灾发生、发展的规律和特点，有针对性地开展消防工作。消除加油站产生火灾爆炸事故的基础条件和触发条件，切实有效地做好消防工作。
一、提高员工素质，增强安全意识
加油站消防安全管理应以人为本，首先要提高加油站经营管理人员自身的素质。定期开展安全教育和消防演练，对所有员工进行安全培训，定期考核，使其了解油品燃烧、流动、挥发、有毒等基本理化性质和火灾产生的基本条件，熟练掌握各种消防器材的使用方法和基本灭火技能，牢固树立安全意识，自觉地遵守规章制度，经考核后持证上岗。
二、控制加油站设施安全间距
要把好建设审查关。要根据规范，控制各种设施的安全距离，特别是散发油蒸气的区域与可能出现火源场所的间距。要控制好油罐操作井、卸油口、加油机、呼吸管口与站内站房、锅炉房、配电间、其它配套营业间的距离，与围墙、站外明火或散发火花地点、道路或公共建筑、电力和通讯架空线的间距，避免火种接近爆炸燃烧危险区域。
三、控制油气散发和集聚
加油站报告(篇6)
按照上级监督单位文件要求，为彻底消除安全隐患，杜绝安全生产事故的发生，我加油站积极配合县级相关职能部门单位，迅速开展加油站安全隐患调研工作，对排查出来的安全隐患认真进行整改。现将我加油站的情况汇报如下：
一、加油站管理动态：
1.安排对各加油站消防设施、监控设施、加油机进行统一摸底，逐步完善设施设备，确保正常使用。
2.在企管部的配合下推进拟购两台加油车的采购事宜，目前已完成合同签订。
3.根据企管部标罐要求，安排各加油站对各站待标罐的具体情况进行统计，已报企管部呈国际实业审批。
4.协调达坂城工商局关于达坂城宏大站超市违法经营处罚事宜，目前已结案，对该站进行6390元罚款，并限期整改。
5.与乌市国土资源执法大队协调关于苏州路加气站建设用地超面积处罚及整改工作，最终由30元/m2降至10元/m2，支付9600元罚款。
6.协调乌鲁木齐路政局免除对公司出租给中石化5个加油站开道口罚款，并联系公路设计院到各加油站进行现场勘查后，洽谈设计费事宜。
7.起草加油站客户关系管理办法并制定相应的表格。
8.起草下发各加油站《文件保密工作要求》。
9.根据集团公司要求，要求各加油站于每周五14：00前上报本周周报及下周工作计划。
10.转发集团公司《关于开展厉行节约、开源节流活动的通知》，要求各站于20xx年5月14日上报开源节流计划，加油站运营中心根据跟踪落实工作计划，5月31日将结果报告公司。
二、存在及待解决的问题：
1.达坂城宏大站监控设施自20xx年12月接站时已坏8个摄像头。公安、消防、安监职能部门多次下达整改通知。该站也多次以报告形式上报多次，请集团公司人力资源部尽快安排维修。
2.由于达坂城宏大站离镇较远，请人力资源给予协调给予配置使用成本较低的交通工具，以满足该站工作生活及开发客户之需。
3.请公司尽快解决昌吉星方站闲置地埋罐处置问题。目前，站库区有22个地埋罐，正在使用的有8个，其余14个闲置，且管线、底阀严重老化，已出现渗漏现象，需尽快维修，否则，存在严重的安全隐患;
4.请国际实业安排尽快补办苏州路加气站土地超面积手续。
三、合理化建议
1.建议公司尽快给予更新加油机，确保各站加油机正常使用及顺利通过年检。
2.建议公司考虑统一各加油站标志标识，便于逐步建立中油化工品牌形象。
四、下周工作计划
1.安排专人负责跟进各加油站消防设施、监控设施、加油机等设施设备的维修更新。
2.跟进拟购两台加油车的采购及手续办理。
3.安排各加油站对加油站各项制度流程进行认真学习，做好培训记录。
4.组织各加油站站长就4月份经营情况及5月份工作进行分析和安排。
5.配合做好公司清欠工作，按照公司的统一要求对赊销客户签订赊销合同。
报关辞职报告4篇
优秀的岗位辞职申请书需要具备什么？写好一封辞职信需要很多技巧，与“报关辞职报告”有关的主题是本文的主要研究方向，如果您觉得这篇文章对您有帮助请将它收藏并分享给朋友们！
报关辞职报告 篇1
尊敬的老板：
您好！当您看到我这封辞职信的时候，我已经下定决心要离开公司了。
不知不觉来公司已经×个月了，虽然时间不是很长，但一直以来公司同事给予的帮助和您对我的支持与信任，令我非常感动，也激励着我更加努力的去工作。我常想，自己应该怀着一颗感恩的心，尽心尽责的工作，去回报您和公司对我的关心和厚爱，但由于自己的能力有限，所做的`工作不一定都能让您满意，如果在工作中有什么失误与不足的地方，我深表歉意，请您原谅！
每个人都渴望自己不断的发展、进步、完善，我也一直在努力的改变着，希望变得更加适应环境，以便更好的发挥出自己的作用。但是我觉得自己现在一直没什么突破，所以经过慎重考虑，决定通过变换环境来磨砺自己。现正式向公司提交辞职信，希望您能在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。
再一次感谢您和公司全体同事对我的支持和关爱！祝愿公司以后的发展蒸蒸日上，取得更好的效益！也祝愿所有同事在以后工作中取得更大的进步！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
报关辞职报告 篇2
尊敬的领导：
您好！
我正式向您提出辞职的请求。
从去年 xx 月份来到公司，至今也已经一年了，在这一年的工作当中，有过苦累，也有过成功后的甘甜，我已经对公司平等的人际关系和开明的工作作风感到了深深的认同，度过了一段愉快的时间。
我从毕业就一直担任公关活动策划和执行的工作，感觉自己的工作一直处在一个比较窄的方面，而我更希望从事比较宏观的营销与广告活动，而在工作中也深深感到自己相关知识的缺乏。思考之后，我决定继续学习以加强的理论水平和实际能力。
于是一段时间以来，我一直在准备研究生的入学考试，我也希望自己能以这个为切入点深入系统的继续学习，也得到了朋友和家庭的认可。同时一些朋友也提出了他们的建议：我应该安心踏实的准备复习。我年纪已经不小了，如果今年没有考上的话，再考一年需要很多的时间和精力，同样毕业后也面临着并不乐观的就业前景。
公司现在业务不是很忙，我可以做的工作也不多，在经过一段考虑之后，我决定辞职回家认真的备战考研，这样对于公司来说可以减轻一些负担，同时对我来说，争取了最后复习的时间，最大限度争取今年可以考上。
在此，我感谢公司曾经提供给我了九个月的学习和成长时期， 感谢您和其他同事带给我的快乐工作和学习的时间。在您的指导下，
我也学会了很多平面设计方面的东西，同时我在平面广告文案撰写方面也有了很大的提高。在此我表示衷心的感谢。同时，我也非常舍不得这个年轻的团队，如果考试结束之后公司还需要我的话，我会义无反顾的再次加入到这个团队中来。
最后，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉，并请您谅解我的处境，再一次致谢。
此 致
敬礼！
辞职人：
xx 年 xx 月 xx 日
报关辞职报告 篇3
尊敬的刘总：
您好！我正式向您提出辞职申请的请求。
从去年11月份来到公司，至今也已经一年了，在这一年的工作当中，有过苦累，也有过成功后的甘甜，我已经对公司平等的人际关系和开明的工作作风感到了深深的认同，度过了一段愉快的时间。
我从毕业就一直担任公关活动策划和执行的工作，感觉自己的工作一直处在一个比较窄的方面，而我更希望从事比较宏观的营销与广告活动，而在工作中也深深感到自己相关知识的缺乏。思考之后，我决定继续学习以加强的理论水平和实际能力。
于是一段时间以来，我一直在准备研究生的入学考试，我也希望自己能以这个为切入点深入系统的继续学习，也得到了朋友和家庭的认可。同时一些朋友也提出了他们的建议：我应该安心踏实的准备复习。我年纪已经不小了，如果今年没有考上的话，再考一年需要很多的时间和精力，同样毕业后也面临着并不乐观的就业前景。公司现在业务不是很忙，我可以做的工作也不多，在经过一段考虑之后，我决定辞职回家认真的备战考研，这样对于公司来说可以减轻一些负担，同时对我来说，争取了最后复习的时间，最大限度争取今年可以考上。
在此，我感谢公司曾经提供给我了九个月的学习和成长时期，感谢您和其他同事带给我的快乐工作和学习的时间。在您的指导下，我也学会了很多平面设计方面的东西，同时我在平面广告文案撰写方面也有了很大的提高。在此我表示衷心的感谢。同时，我也非常舍不得这个年轻的团队，如果考试结束之后公司还需要我的话，我会义无反顾的再次加入到这个团队中来。
最后，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉，并请您谅解我的处境，再一次致谢。
此致
敬礼！
XXX
XX月XX日
报关辞职报告 篇4
尊敬的领导：
我是报关部报关员xxx，进入公司报关部，到现在工作三年了，然而很遗憾向您提出辞职申请。回顾三年在公司的日子，在这里学到了很多专业知识，也认识了很多的人，这是一笔巨大的财富，很感谢单位让我拥有这一切。然而，由于家庭原因，我不得不选择离开这座城市，因为两地分居始终不是个事，现在有点影响到家庭了，所以被迫只能选择辞职。下一步我会做好交接工作，我已经把我日常的工作内容整理出来如下：
1.按照规定如实申报出口货物的商品编码、商品名称、规格型号、实际成交价格、原产地及相应优惠贸易协定代码等报关单有关项目，并办理填制报关单、提交报关单证等与申报有关的事宜;
2.申请办理缴纳税费和退税、补税事宜;
3.申请办理加工贸易合同备案(变更)、深加工结转、外发加工、内销、放弃核准、余料结转、核销及保税监管等事宜;
4.申请办理进出口货物减税、免税等事宜;
5.协助海关办理进出口货物的查验、结关等事宜;
6.应当由报关员办理的其他报关事宜。
通过以上的6点，方便公司找到跟我交接的人员，我会把交接工作做好，避免公司受到损失。
最后祝愿公司发展越来越好。
此致
敬礼
申请人：xx
XX年6月4日
急辞工辞职报告4篇
在我们日常的生活和工作中，有时候人们会决定离开工作岗位。为了清楚地表达自己的想法，我们需要撰写一份明确的辞职申请书。以下是小编为您准备的“急辞工辞职报告”一文，请相信这篇文章包含了您所需的全部信息！
急辞工辞职报告 篇1
尊敬的领导：
您好！
来公司工作也没有多久的时间，其实目前我岗位的培训也是还没有完成，虽然也是在工作上做了一些事情，但是结果不是那么的好，自己也是感觉到不太合适这份工作，培训里面也是找不到什么想去学好的动力，之前的选择看来也是错误的，真的辜负了领导给予我的一个信任，把我招进来，而今自己也是还是决定要离开。
一份工作的选择，很多时候也是要考虑到方方面面的，其实之前我也是没有太多的经验来到社会，所以找工作的时候比较的盲目，当初面试公司的岗位其实不太清楚工作是什么而又是需要我有什么样的能力，不过我也是尽力的去适应，但是结果也是让我更加的明白，工作不是随便去做的，也是要自己想清楚，知道自己可以做什么，又是想做什么，合适的工作才能发挥出自己的能力，同时也是可以让自己真的有收获，而今这份工作，自己也是感觉到有很多的困难，什么都无法解决，还要靠同事，自己也是觉得很沮丧，当然我也是知道能力是一方面，同时也是自己不是那么的合适，每个人的能力方面都是有不同的，也是不可能什么工作都是能做好，况且自己也不是那么全能的人。
此次的抉择其实我也是考虑了挺久的，要不要再留下来多试试，要不要再考虑一下，但是我也是知道，这种状态，我在公司只是浪费了大家的一个时间，完全没有必要再这样下去了，况且自己也是通过此次的工作以及培训，其实对于自己的认识也是更多了一些，更清楚自己合适哪类的工作，自己也是和同事去请教了很多的，他们也是愿意来帮助我，让我更加明白职场究竟是怎么一回事，而自己也是想过，其实工作在自己一天之中真的占了很大一部分的时间，如果不是自己想要去做，而且能够做好的，那么也是一种煎熬，在这，其实也是蛮感谢的，只是自己实在是做不好，也是有些愧疚，不过自己也是想清楚了，才来说的，明白自己以后想要什么，清楚以后的路，其实也是能让我找到更合适的工作的，这些日子，也是让大家都操心了。
要走，我会把后续自己该做的一些事情整理做好，然后离开的，同时自己也是感谢这段日子给予我很多照顾的领导还有同事们，真的谢谢你们，不过以后的路也是要靠我自己去走了，我的辞职也望领导同意。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
急辞工辞职报告 篇2
尊敬的.公司领导：
您们好!
非常感谢公司一直以来对我的信任和关照，感谢给予我发挥个人优势的平台，老员工的工作辞职报告范文。在公司工作的四年中，各位领导也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情，辞职报告《老员工的工作辞职报告范文》。 但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上。这段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名超市店长的热情也渐渐消退了，我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。而且，我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。
我会在最后的这段时间，认真负责的完成最后的工作，划一个完整的句号。本人离职后绝不做出有损公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!
请公司各领导审查批准!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
急辞工辞职报告 篇3
尊敬的公司领导：
您好！我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
我想在您看到我的辞职报告的时候是会有一些不解的，因为在公司的两年时间中，我一直在努力，不断的工作，也曾经为公司的发展做出过贡献，为什么要辞职，难道是有了更好的公司，此致跳槽吗？我想说这些都不是，我的离去是有我自己的原因的。
时间过得真快，来到公司快两年了，让我正式完成了向社会人的过渡。经历了公司由老厂至新厂的转变，其间有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。但公司也曾让我一度有了一种依靠的感觉，在这里我能开心地工作，认真地学习，然而工作上的毫无成熟感也让我彷徨。我曾对自己说过，如果两年内没有起色也就该往自己身上找原因了，或许这是对的。于是我开始了思考，结果让自己都感到惊讶----或许自己并不适合这份工作。
人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么？自己的特长是什么？自己适合做什么？这一连串的问号让我不得不重新思考，努力去向自己的目标靠近，这也让我萌发了辞职的念头，并且确定了这个念头，我会本着不抛弃，不放弃的信念重新遭遇挫折，找到自己的定位，坚定自己的下一个人生立场。
公司正值用人之际，也处于转折期，我很清楚此时的辞职于公司于自己都是一种考验，但长痛不如短痛，离开公司，离开曾同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导澊澊教诲与关心，舍不得同事间的朝夕相处。能为公司效力的日子不多了，我一定会站好自己的最后一班岗，也愿公司在今后的工作中能扬长避短，发挥优势，重新找出更适合公司发展的定位。
我的突然离开，我知道会给公司的发展带来一定的影响，我相信这并不是很重要的，我相信在不断的发展中，公司会有更多的进步，只是我的离开可能会使公司措手不及，但是公司有着很大的潜力，不会因为我的离开受到任何损失的！
最后祝愿公司兴旺发达！
此致
敬礼！
急辞工辞职报告 篇4
尊敬的公司领导:
您好！
在这段时间里，我认真回顾了这两年的工作，觉得能在贵公司工作很幸运。我一直很珍惜这份工作。这两年来，公司领导关心我，教导我，同事们对我帮助很大。在公司的两年里，我学到了很多东西，无论是工作还是生活都有了很大的提高。感谢公司领导的关心和培养，此时此刻我只能对我的离开表示深深的歉意。非常感谢公司给我这个工作锻炼的机会。
但与此同时，我发现我对贵公司的行业兴趣下降了。我不想带着这种情绪工作。我很抱歉你自己也很抱歉。真的是该改行了。此时此刻，有一个机会。我打算试一试，所以我决定辞职。请支持我。
请原谅我的决定和我的告别。我希望我们能再有一次合作的机会。我会在提交辞职报告后4-6天离开公司，这样你就可以在工作期间安排其他同事接手我的工作项目。
短短两年，我们公司发生了巨大的变化。很遗憾我不能为我们公司的辉煌未来贡献自己的力量。我只能真心希望公司业绩一飞冲天！公司领导和同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人:
日期:
加油站站长工作总结4篇
励志的句子相关栏目推荐：“加油站站长工作总结”。
岁月匆匆，时光流转，我们要对上阶段的工作进行总结，只剩下一个工作总结要完成了，工作总结按照时间可以分为半年工作总结、年度工作总结和任期工作总结。你正在写工作总结吗？或许你正在查找类似"加油站站长工作总结"这样的内容，相信你能从中找到需要的内容！
加油站站长工作总结【篇1】
进入加油站这个行业快两年了，我从加油员、计量员到站长，一步一个脚印的走了过来，从中初步积累了一些工作经验，特别是经过中国石化公司的几次培训，使我思想素质有了质的.飞跃。中国石化规范的服务，先进的管理，整洁的站容站貌，和谐高效的团队，让我深受启发，对今后的工作也有了基本的轮廓。总结来说主要有以下几点想法。
一、抓落实
作为基层管理人员，要将上级的指示精神宣贯到基层，坚决执行，保质保量完成上级下达的各项指标任务，同时将加油站的问题及时反馈到上层。要不断总结加油站的各项工作情况，经常为员工通报这些情况，鼓舞士气，推动油品销售工作。
二、抓销售
1、要深入研究本地油品市场客户需求特点，对市场进行深入调查和理性分析，不断捕捉市场机会，扩大油品销售，
一是固定客户群。这个群体是加油站的“铁杆”合作伙伴。他们是加油站的义务宣传员和编外营销员，为加油站形象起到一定传播作用。所以对固定客户群，要定期沟通以了解情况，经常交流以完善服务，增进了解，促进友情，巩固合作。
二是零散客户群。他们虽然不是固定客户，却应受到特别关注。因为只有关心他们的利益，以热情的服务感动他们，才能使他们逐渐成为加油站的常客，由零星加油的散户发展成为新增的固定客户。
三是新增客户群。随着私家车和商务车的增加，这个客户群每天都在扩大。这个群体有着选点咨询、选站加油的迫切需求，正需要加油员耐心指导，热心帮助和真心服务。他们一旦认可你的产品和服务，就很有可能成为固定客户，对提升加油站的经济效益大有好处。
四是潜在客户群。这是一个不容易看出来的客户群，他们今天路过加油站，也许明天就到这里加油。也许他们不加油，却可能影响着家人、同事和朋友们的选择。所以，要赢得这个群体，首先要保证整洁的站容站貌，热情规范的服务，要使服务被全社会赞许，赢得所有人满意。
2、深入研究竞争对手优缺点，明确自己的主要竞争对手，了解竞争对手的主要营销策略，做到知己知彼扬长避短，对市场进行深入调查和理性分析，制定详细具体的实施方案，制定有针对性的营销策略，取长补短，不断捕捉市场机会，扩大油品销售，切实把终端销售搞好。
3、充分结合石化品牌的质量优势，品牌优势，管理优势，服务优势，塑造自身独特优势来更好的满足消费需求。
一是纵向创新，对现有市场的挖掘和深化，并积极开拓新市场，全面提高油品的市场渗透率。
二是横向创新，对非油品业务的重视与开展，主动引导消费，以便利店的非油品经营激活加油站油品经营，实现两项业务的相互促进。
三、抓管理
一是规范操作和规范服务，按标准按流程规范操作，不但能保证安全经营，还能树立良好的企业形象。
二是示范作用，自身业务过硬，才能更好地指导站上其他员工，管好员工，首先要成为工作的榜样，打扫卫生，引导车辆，提枪加油……样样能行，为员工树立一个学习的好榜样，长此以往，才能带动员工逐渐养成良好的习惯。
三是以人为本，要经常关心员工的身体健康、生活和家庭，培养与员工的感情，用情动人，只有和员工建立起真诚的感情，才能充分调动员工的积极性。那么管理效果将会明显提高。
四是安全第一，严格安全管理，严格操作规程，坚持勤检查，及时处理，及时汇报，牢固树立安全第一的思想，必须把安全管理工作做深、做细、落到实处。
四、主要工作方法
一是依靠骨干，发扬民主，统一思想，行动一致。
二是切实发挥带头作用，“喊破嗓子，不如做出样子”，凡是自己提倡或要求员工做到的事情，自己都要身体力行，带头去做，并努力做好，才能有说服力和号召力。
作为基层管理人员，除了以上的一些不成熟的想法，在今后的工作中，我还要不断完善提高，首先要严于律己做到公正廉洁，实事求是，有全局大局观念，要有强烈的事业心、责任心、进取心和实干精神，时刻牢记自己的职责，树立以站为家的思想，以高度的事业心和责任感，全力以赴抓好各项工作。努力学习，不断提高业务能力、营销能力、决策能力、管理能力和组织协调能力。
我相信，做一个优秀的基层管理人员并不是多难的事，难的是坚持，难的是持久地用心经营、用心管理，把中国石化的成品油销售事业当作我自己的事业，做一名优秀基层管理人员的目标将不会遥远。
加油站站长工作总结【篇2】
各位领导，同事们：
我叫xx，现担任xxx加油站站长职务。20xx年在xxx公司的正确领导和大力支持下，认真贯彻党的十八大精神，以强化内部管理，坚持文明经营、诚实守信、用户至上的服务为宗旨，以确保加油站安全生产无隐患，保障集团公司内部单位用油为目的，一年来通过全站职工卓有成效的工作，加油站在站容站貌，规范服务，及员素质，经营水平等方面都有了较大的提升和改善，有力的促进了商品油销售采购和供应工作，圆满完成了运输部下达的各项工作任务。我现将一年来的工作汇报如下，请审查：
一、经营情况
（1）商品油销售量：计划销售量9600吨；实际完成8085吨，完成计划销售量的84%。
（2）商品油销售收入：计划收入 7800 万元，截止11月底 完成收入6311.62 万元，完成计划的81%；
（3）利润指标：计划260万元，实现经营利润251.92万元。完成利润计划的97 %。上年度亏损233.07万元，今年圆满完成扭亏为盈18.84万元。
（4）安全生产：全年内职工无人身事故，无非生产性安全事故，实现了安全生产责任书确定的管理目标。
二、主要完成的工作任务
1、实现年内扭亏为盈目标。今年以来，在运输部的直接大力支持下，通过不断创新商品油经营销售、安全管理理念，转变工作思路和销售方式，以灵活多样的措施，实现和落实了上级下达的年内扭亏为盈目标，为加油站今后持续健康发展奠定了坚实基础。
2、政治理论学习教育。及时组织职工传达学习党的十八大精神及公司党政文件精神，使职工及时掌握了解公司改革发展举措，保持了思想稳定。全体职工凝心聚力，信心坚定，思想认识明确，有力的促进了加油站各项工作的持续健康发展。
3、强化安全管理，严抓措施落实。认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，始终把安全管理放在首位，及时总结经验，不断创新和探索新的安全管理方法，强化加油站的安全管理，狠抓各项安全管理制度及措施的落实，建立健全各项安全管理制度，补充完善了站库消防安全管理制度，安全隐患排查整改制度，安全交接班制度，成立安全消防督查及应急小组，进一步明确责任，使各项安全管理措施落到实处，筑牢了安全监管防线。积极配合和参与运输部开展的各类安全生产活动，不断加强对职工的安全教育和岗位技能操作培训，从源头上有效预防和消除了各类安全隐患，确保了商品油销售和安全生产。
4、加强基础设施建设，改善生产经营条件。按照xx县安监局要求，根据xx公司和运输部的统一计划和安排，20xx年7月至9月间，对加油站超期使用的六个储油罐进行了彻底更换，并对站内安全监控系统、营业设施、取暖锅炉等基础设施进行了升级改造，为完成全年生产经营计划打下了扎实基础。
5、多方联系成品油，保障正常生产供应。20xx年9月因市场原因造成成品油供应紧张，xx加油站为保障集团公司内部单位及铁路生产运输需要，多方联系油源，积极与中石油平凉分公司及中石油各个站点联系直销油 ，保证了集团公司公路运输和铁路运输正常生产经营用油，为完成全年成品油供应任务做出了不懈努力。
6、强化基础管理，创新经营理念。为实现扭亏为盈目标，在销售公司和运输部的大力支持下，适时调整经营策略，细化管理流程环节，从严控制各类费用开支，逐月进行经营销售量化考核分析，最大限度的降低经营销售成本，实现增收增效。积极寻求与中国石油平凉分公司的合作，增加成品油供应量，以增大成品油销量来保证计划指标任务的落实。不断创新和探索科学管理方法，及时安排人员参加成品油检验、测量、卸油安全操作培训，并引进成品油入库数据测量核算办法，使成品油出入库量数据达到精确化，有效的减少了油品亏损，在一定程度上为加油站谋求增收，创造了新的收入增长点。
7、强化班组核算，实现管理目标。严格落实责任和考核制度，规范管理程序，明确管理目标，通过逐人量化考核，激发职工的工作热情和责任心，使责任目标落到实处，严格实施安全班组核算管理，进一步明确责任，细化班组管理。尽最大努力减少和降低管理费用开支，努力实现节支降耗，经营增效班组核算管理目标。
三、廉洁自律方面
在运输部xx加油站站长岗位上，本人能够自觉遵守廉洁自律的有关规定，认真贯彻执行党风廉政建设责任制的各项要求，严格要求自己，主动接受监督，严格按照《xx公司党风廉政建设责任制实施细则》中对运输部的四条规定要求自己，从未发生以权谋私等不廉洁行为。
四、新的一年工作计划
20xx年，我们在公司党政的正确领导下，以党的十八大精神为指针，以科学发展观为统领，坚定信心，同心同德、克服困难，沉着应对和克服商品油销售经营方面，存在的不利因素。继续加强在班组核算管理，增强职工队伍素质和内部管理上狠下功夫，在增收增效上做好文章，在销售经营、安全管理、精神文明建设等方面取得新的更大突破，以扎实的工作作风和工作热情，为xx工作做出应有的积极贡献。
加油站站长工作总结【篇3】
20xx年年初，按公司要求我被调至加油站任站长一职，这一年里在上级领导的正确指导和帮助下，通过全站员工的共同努力，截止到xx月，我站共销售成品油xxx吨，完成全年任务的xx%，较去年相比减少xx%，其中汽油xx吨，柴油xxx吨，汽柴比1：2，非油品共销售xxx元，较去年相比增加xx%，IC卡共发卡330张，现就近一年的经营和管理工作各方面情况汇报如下：
一、 抓好经营工作
20xx年我站凭着中国石化质优量足的品牌形象，并在站领导的正确管理下，紧紧围绕公司的营销策略，加油站用热情的服务打动来来往往的每一位顾客。春耕时节，站内提前进行春耕油品供应市场调研，走到xx询问顾客需求，发放“春耕惠农”的宣传单，并根据实际情况，提前进行油品调配，有效控制了销售节奏，保证了春耕油品供应平稳，给站内带来了销量的提升和顾客的好评。
同时，发动站内每一位员工喊着人人都是推销员的口号，在业余时间也不忘宣传油品，发动每一位员工挖掘潜在客户，建立客户档案，按照客户消费情况进行分类，维护老客户、拉拢新客户。在IC卡上线之际，站内每一位员工都积极向顾客宣传IC卡的优惠政策，提高发卡量，也为员工赢得奖金提高了收入。
二、 抓好安全教育和安全管理
加油站经营的是危险化学品，可以说安全是最重要的，在这一年里站内新增员工的安全教育是尤为重要，员工的安全意识不强、操作不正确都可能酿成大灾难，在增强员工安全意识方面，经常贯彻落实“七想、七不干”、《现场九条禁令》等，让员工在工作中养成良好的安全习惯，保证站内安全。
勤检查、重整改、杜绝隐患，坚持每日交接班时检查安全，发现加油枪、加油机内部或计量孔等部位有渗漏情况时及时处理，杜绝了各种隐患；此外，站内的安全防火设备设施的维护和保养也是很重要，从设备设施的维护保养上，重保养、重维护、重防范，做好各项安全工作，着重做好了防火、防静电、防雷击、防洪、防冻、防抢等安全工作。
三、 抓好数质量管理
坚持按照“卸油十步法”进行卸油，认真核对来油品号和数量，避免“跑冒滴漏”，每日计量库存数量及温度，每月进行加油机自校保证加油机的准确度，总之，加强计量管理，明确计量员责职，发现问题立即查找分析，不隔夜，建立健全计量分析制度，努力确保将油品损耗降到最小。
四、 工作中存在的不足
1.站内经营策略不明确不灵活，未能充分发挥地理优势，未能完成经营指标。
2.员工队伍不稳定，给服务工作带来了一些负面影响。
3.员工规范服务意识还有待提高。
4.设施、设备的维护和保养工作还做的不到位。
5.站内卫生清扫不够及时，存在卫生死角。
五、下一步工作计划
在剩下的一个月里积极联系客户销售成品油、发放IC卡、销售非油品，努力完成经营指标，加强站内的管理和监督工作，内务管理、环境卫生、账务及各项记录等方面规范要求、细致要求，及时清理卫生改善站容站貌，加强数质量管理和安全管理，团结员工、关心员工、以人为本、多与员工进行沟通，带好队伍。
加油站站长工作总结【篇4】
加油站是展示企业文化的窗口，是完成销售任务、实现经济效益的承载者，是营造家庭氛围的基本单元。做为兵头将尾的加油站经理，怎样才能把加油站管理好，是我们始终追求的目标和努力工作的方向。
加油站虽小，但它承载的职责重大。再小的加油站它的资产都要有几百万元，都要有7、8个员工在日夜不断的为顾客带给服务。我们每个站都有危化证，这就意味着我们所经营的油品和所处的环境存在着潜在的危险。没有安全，一切都是零!所以，我在日常管理中，把安全管理排在第一位，严格按照《加油站管理规范》和巡检制度要求自己和约束员工。针对工作中出现不按操作规程办事的现象抓住不放。员工们私下里评价我是婆婆嘴，揪住一点小事就说个没完。是的，我就是要以足够的韧性去纠正安全的事故隐患，说到员工心烦，说到她们宁愿以后严格按照操作规程办事也不愿再听到我在她们面前说个没完。安全无小事，哪一次恶性事故不是由微不足道的小隐患积累引发的呢
加油站是我们向社会带给服务，展示精神风貌的窗口。日常管理中我十分重视加油站形象管理，始终做到加油现场环境整洁、卫生，不留死角，并随时清扫加油车辆带来的泥沙纸屑。我承包站上最难搞的卫生区，只要是我在加油现场，基本上是扫把不离手。身教重于言教，员工们每当看到我拿着扫把打扫她们的卫生区时，不用我叫，她们自动就跑过来和我一齐清扫了。在我和全站员工的共同努力下，展此刻顾客眼前的，每时每刻都是整洁、清新的环境。加油站是一个员工的集合体，因此，作为加油站经理，一项必不可少工作就是管理员工。说心里话，此刻的员工，多是家中小皇帝、小凤凰，文化程度又比较高，要想让员工做到受管理而心服口服真不是一件容易的事情。在对员工的管理上我注意做到了以下几点：
1、努力丰富自己。要想管好别人，首先自己要明白去怎样管。我曾多次参加华北公司、河北公司及分公司的站经理培训班，学到了许多管理知识和经验。平时工作之余，我注重对《加油站管理规范》和公司各种制度的学习，做到自己就应怎样管、对员工怎样要求心中有数。
2、做促进员工和睦相处的促进剂。员工来自五湖四海，各有各的生活习惯和脾气秉性。平时，我利用个别谈心的形式，对员工加强了解，及时将员工状况向大家以不同方式通报，使大家相知并相互理解，减少矛盾发生的可能性。
3、严于律己，一身正气。我始终将加强自身修养作为第一要务，时时处处严格要求自己认真贯彻执行上级公司关于党风廉政建设的有关规定和集团公司廉洁从业的具体要求，始终置身于员工的监督之中。自己做的正，要求员工才能底气足。
4、将党的宗旨意识体此刻日常管理之中。作为一名党员站经理，我更加注重对员工的服务意识。有一句话叫管理就是服务，在加油站这个小家庭里，作为一站之长，我把大家都看作是兄弟姐妹、家庭的一员，如同对待家里人那样，关心员工始终出自于内心，把真心解决大家的困难当成是自己义不容辞的职责。许多时候，我把员工的困难看得比自己的困难还重、还急。许多员工看在眼里，记在心上，暗暗地说，我必须要加倍努力，好好工作，尽量减少站长的工作压力。在大家的共同努力下，在各级公司领导的大力支持和亲切关怀下，我站的各项工作都取得了必须成绩。