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德能勤绩报告 篇1
学校中层德能勤绩报告
近年来，我校中层管理团队在推动学校发展中发挥了重要作用。为了激励与肯定他们在学校行政工作中的表现，特编写此份《学校中层德能勤绩报告》。
一、德：以德立身，为师为表
在中层管理岗位上，管理人员应以身作则，成为师生们的榜样。他们始终追求卓越的道德品质，在面对困难和诱惑时始终能够抵制住诱惑，秉持公平、正直和善良的原则。他们不仅对师生严格要求，也注重自身修养的提升，通过培养自己的道德品质，引领师生们建立正确的价值观和健康的行为准则。
二、能：担当重任，不辱使命
中层管理人员在履行职责的过程中，积极主动地承担起重任。他们严格按照学校的规章制度行事，注重维护学校的正常秩序和稳定。他们具备良好的组织能力和协调能力，能够合理安排工作，保证任务按时完成。同时，他们主动适应新的教育改革，不断更新知识，提高自身的专业素养，以更好地推动学校的发展。
三、勤：勤奋进取，不懈努力
作为中层管理人员，勤劳是他们的人格特质之一。他们时刻保持高度的工作热情和责任感，主动发现并解决问题，确保学校的日常运转顺畅。他们工作思路清晰，效率高，善于总结经验，给予相关教职工积极的指导和建议。他们还经常主动参加各类培训，通过学习不断提升自己的工作能力。
四、绩：出色表现，争做楷模
中层管理人员在工作中取得的成绩引人注目。他们致力于学校整体发展，有效促进教学质量的提高，营造良好的学习氛围。他们注重学校硬件建设和软件改善，推动学校教育教学的现代化发展。他们还积极参与学校各项活动，带头组织学生参加社会实践活动，提升学生的综合素质。他们的出色表现不仅鼓舞了下属和学生，也得到了上级领导的高度赞扬。
综上所述，我校中层管理团队在德、能、勤、绩方面均表现出色。他们以高尚的道德情操引领师生，积极担当重任，不辱使命；勤奋进取，不懈努力，努力实现个人和学校的共同发展目标。他们的出色表现和努力成果让整个学校大家庭更加团结，为学校发展注入了强大的动力。相信在中层管理团队的带领下，我们的学校将会不断发展壮大，迎来更加美好的明天。
德能勤绩报告 篇2
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的潜力还比较欠缺；其次，在工作上，工作经验尚浅，尤其是在办公室呆的时间多，深入村里的时间过少，造成调研不够，状况了解不细，给工作带来必须的影响，也不利于尽快成长；再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。
在以后的工作中，我必须会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、领导的关心、重视和各位同志大力配合支持下，较好地完成了工作任务。现将本人德、能、勤、绩、廉等方面述职如下：
一、在德的方面：
继续深入学习、贯彻落实十几大、十几届三中、四中全会重要精神，树立科学的发展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中央持续一致。认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重一把手，团结领导班子成员，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，大力支持一把手的工作，促进小芝镇各项建设的顺利开展。
二、在能的方面：
熟悉和掌握国家的各项方针政策，能较好地结合实际状况加以贯彻执行；较好地协调各方面的关系，充分调动干部的工作积极性，共同完成复杂的工作任务；有必须专业理论水平，具有本职工作所需的基本技能；能通过调研发现问题，总结经验，提出推荐，具有独立处理和解决问题的潜力；有必须工作经验，具有必须的指导、管理、协调潜力。
在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案；然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际状况结合起来，把个人的智慧与群众的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。
三、在勤的方面：
本人事业心、职责心强，奋发进取，一心扑在工作上；工作认真，态度用心，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退。一年来，本人基本无休工龄假。来小芝镇后，坚持每星期下村两到三次，个性是在为领导带给决策依据时，用心下村调查摸底，做到心中有底，决策科学。
四、在绩的方面：
本人工作思路清晰，计划性、前瞻性强；开拓进取，经常提出合理化推荐并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作；讲究工作方法，效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
1、主持中央环保基金申报并顺利通过验收；
2、主持牛头山水源保护生态基金申报并顺利通过验收；
3、组织小芝镇各行政村新农村建设，通过了“3+1”整治村验收。到达了整治村整镇推进要求
4、组织百村帮扶工作，为6个村争取到群众帮扶资金并顺利通过验收；
5、组织全镇范围内违章建筑拆除工作；
6、组织各个行政村村庄规划编制，全面做到一村一规；
7、组织编制了小芝镇镇区污水管网专项规划并组织通过了评审；
8、优化了垃圾中转承包工程和卫生保洁长效机制，使机制运行更加有效；
9、组织市里有关专家调查分析，集中力量把停滞的污水处理池再次成功运行，解决了镇区污水达标排放要求；
10、超额100%完成市定政策性农民住房保险；
11、完成20xx年度生态市建设工作任务，超额完成市定x市级生态村建设；
12、组织建立x市生态礼貌镇，并取得了必须的成绩。
五、在廉的方面：
1、严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，自觉遵守《廉洁从政准则》，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。增强理解监督的意识，主动理解党组织、党员和群众的监督。一年来，本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同党中央持续高度一致，不阳奉阴违、自行其是；遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公，不理解任何影响公正执行公务的利益；
2、密切联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事。
总的来说，由于刚走上领导岗位，还存在很多问题：一是基层工作经验不足，二是理论学习深度不够，三是心态容易浮躁等。需要在今后工作过程中有待进一步改善与提高，更好地履行作为副镇长和作为专业技术人员的职责。
德能勤绩报告 篇3
本人于XX年从事公务员工作以来，始终扎扎实实地做事，清清白白地为人，与时俱进，无私奉献，在各种纷繁复杂的工作中增强了组织协调能力，提高了行政管理水平，在德、能、勤、绩、廉等各方面的表现得到了领导、同事和人民群众的认可，现就这五个方面作如下总结：
德：本人具有强烈的政治责任感，树立了科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观；工作责任心强，以全心全意为人民服务、为群众排忧解难作为自己的生活乐趣；具有强烈的团队合作精神，凡事顾大局、识大体，能够主动配合领导开展工作，上下级人际关系和谐；本人性格豁达开朗，从不争名夺利，不计较个人得失；奋发进取，勤勉自励，在思想上、政治上、业务上不断完善自己，全面提高自己，是一名思想素质过硬、综合能力较强的公务员。
能：作为新时期的公务员，不仅要具有过硬的思想道德素质，还要具有较强综合能力才能顺利地履行岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。具体来说本人从以下几个方面提高自己的能力。一是讲究科学的工作方法。政府工作纷繁复杂，所以在平时的日常工作中，本人都会首先明确自己的工作目标，非常注意科学的方法，尽量保证工作落到实处；另一方面，本人善于合理而有效地组织大家开展工作，常常达到事半功倍的效果。二是有一定的'科学管理能力。本人组织、协调能力强，能够独挡一面开展工作，在刚参加工作之初，就独自一人到xx村开展扶贫工作，到各村指导[xxxxx]x的学习；在担任xx镇妇联工作时期，妇联工作也开展得有声有色，得到各村妇女主任的一致认可。停薪留职读书期间，本人从事高校招生工作，每年都能出色的完成招生任务，曾荣获招生贡献奖。三是善于出谋划策，为领导当好决策参谋。本人平时善于观察，能从细节中及时发现问题，并积极思考问题的解决办法，能想领导之所想，急领导之所急。
勤：一是勤于工作。勤勉敬业是对一名党员干部的基本要求。本人具有较强的事业心和责任感，能够积极主动完成领导交办的各项任务，扎实的工作作风和苦干实干精神得到了单位领导和同事的一致认可；本人任劳任怨，具有一定的奉献精神，为了完成通讯稿的写作，常常在下班后亲自去企业实地走访，亲自深入村民家中采访。本人工作勤奋、任劳任怨，一年夜班加班次数达150天以上。二是勤于学习。学习是前进的动力，只有通过持之以恒的学习，增强“内力”，才能适应新时期政府工作的需要。参加工作以来，我一直坚持学习各种知识，不断拓宽自己的知识面。如本人自觉学习各种政策法规，XX年我代表xx镇干部参加普法考试；XX年代表我镇参加赫山区计生知识竞赛，取得团体二等奖的好成绩；同年，我还积极学习[xxxxx]x理论知识，获得了湖南省老干局组织的学习[xxxxx]x理论知识铜奖的荣誉称号。本人在行政工作中深感行政管理的重要性，经过努力，幸运地考上了湘潭大学行政管理专业全日制硕士研究生，入学后，我认真学习理论，同时注重实证研究，如XX-2011年，本人对益阳市农村贫困救助情况进行了全面调查，积极参与导师课题，协助其完成省级课题——新时期农村贫困救助制度创新研究，并以第一作者发表了两篇专业论文：《对中国农村贫困救助制度的初步评估——以益阳市为例案》（发表时间2011年，《管理观察》副刊）；《新时期构建农村贫困救助制度的意义及可行性分析》（发表时间2011年，《湘潮》理论版）
德能勤绩报告 篇4
幼教述职报告的德能勤绩
一、引言
对于幼儿教育工作者，述职报告是一种向领导和同事展示自己教学工作效果的重要方式。在幼儿教育工作中，德才兼备的幼教工作者将会展现出卓越的能力、高尚的品德、努力战胜一切困难的勤劳精神，以及实现教育目标的进步成果。因此，幼教述职报告的德能勤绩就显得尤为重要了。
二、德：高尚品德的展现
作为一名幼儿教育工作者，首要的重要素质就是拥有高尚品德。如果幼儿教育工作者在品德上存在问题，那么教育工作将无法顺利开展，甚至可能损害幼儿的健康心理成长。
德是人类社会积极文明的核心，也是一个人最基本的道德品质。作为一名幼儿教育工作者，必须始终坚持正确的价值观，以身作则，做出好榜样。在幼儿教育的教学过程中，幼教工作者要以自己的榜样感染孩子，引导他们养成高尚品德。
三、能：优秀的教学能力展现
能力是衡量一名幼儿教育工作者的重要标准。作为一名幼教工作者，必须具备优秀的教学能力，才能在幼儿教育工作中获得良好的成绩。
一名优秀的幼儿教育工作者应当不断掌握教学技巧和教学方法，进一步完善自己的专业知识体系，熟练掌握各种幼儿教材，能够有效地激发幼儿的学习兴趣，提高幼儿的学习效果。优秀的幼教工作者更是要不断研究学习最新教学方法，创新教学方式，为幼儿的成长和发展提供更好的保障。
四、勤：高度自律的勤勉精神展现
勤是幼儿教育工作者顶天立地的品格。教师的职责不仅是向孩子传授知识，更是要塑造优秀的人生价值观。因此，勤劳精神是幼儿教育工作者的重要品质之一。
勤劳精神，首先表现为教育工作者的高度自律。在教育工作中，幼教工作者必须高度自律，守纪律、遵守规矩，严格遵循工作计划和安排，严格遵循幼儿教育教学规范，在工作中不追求名利，不以牺牲健康为代价，以最好的状态投入到幼儿教育工作中，以实际行动践行为人师表的职责。
五、绩：突出的成绩与进步
在幼儿教育工作中，教育工作者所取得的成绩和进步，是衡量幼教工作者优劣的一个重要标准。
作为幼儿教育工作者，优秀的工作成绩是必备素质之一。成绩和进步不仅表现在孩子们的学习上，更表现在对自己的不断超越和提高上。因此，优秀的幼教工作者应该不断提升自己的专业素质，不断更新教育教学的知识和方法，以便更好地服务于幼儿教育工作。
六、结语
幼教述职报告的德能勤绩，是幼教工作者必须秉持和展现的优秀素质品格。希望每一位幼教工作者，都能够以高尚的品德，优秀的教学能力，勤勉的精神和突出的成绩与进步来不断提高自我，提升工作水平，为幼儿教育事业贡献应有的力量。
德能勤绩报告 篇5
本期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓，重点落实了以下工作：
1、定期检查全园安全设施，排除安全隐患，每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行安全检查并记录，提出整改措施。
2、抓好幼儿接送安全。健全凭卡接送幼儿制度:强调要严格执行接送卡制度，发挥接送卡的信息记录功能。为保证安全，防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子，家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。
3、注重班级安全工作。学期初与各班教师签订班级安全责任书，明确安全责任。让她们积极主动地做好安全工作。通过定期学习提高教师们的思想认识，每周五各班级对幼儿进行安全教育，增强幼儿的安全意识与自我保护能力，通过定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患于未然。在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进一步改进。
4、学区各级领导为了幼儿及老师的安全，为我园翻新了房顶，对室内进行了装修，给幼儿们安装了暖气。我们一边对幼儿园进行改造，一边确保幼儿们正常入园，这样一来改造就只能利用星期六，星期日。为了使幼儿园的东西不受损失，我每个周六周日都不能放假。就这样一直到幼儿园的各项修建完成。
三、狠抓常规教学工作，努力提升办园质量
1、我们首先从教师职业道德入手，狠抓师德教育。帮助教师不断改造自己的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。其次，我们从优化教师个体素质入手，采用多种形式鼓励教师苦练基本功，从基础教育知识的熟悉到灵活运用教育实践，不断提高了教师教育教学能力。我们还要求教师不断更新教育观念，调整知识结构，加强教育技能改革，积极参加各级各类进修。我园老师通过在宋门幼儿园的学习，在能力和业务上得到了很大的提升，使我园老师的整体素质都有了很大的提高。
2、本学期计划完成较好，为提高教学质量，组织教师们开展了教研活动，每周进行业务学习，每次学习后的做反思交流，老师们苦心专研。如，我园xx老师参加了学区组织的保教能手比赛，获得了学区领导们的好评，同时在她的带动下我园的保教水平又上升到一个新台阶。另外我园的老师们还主动制作玩、教具，使幼儿进一步提升了学习的兴趣。x4日县第二幼儿园的老师来我们学区讲课，我们老师们很好的利用这个机会，从中学到很多，对我们是个很大的提高。
3、家园联系
当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此我园努力做好家园共育工作，努力探索新时期家长工作的特点。我们倡导教师要建立家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。充分发挥家长的作用，通过多种形式的活动，如家长会、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。赢得家长称赞。
总之，在新的一年里，我们面临的形势严峻、任务繁重。同时也是大有希望的。困难与希望同在，挑战与机遇并存。让我们振奋起来，携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战，为开创幼儿园更加美好的明天而努力奋斗!