社会处于不断变化之中，签合同不论是对于权益人本身还是对对方都具有非常重大的作用。合同内容不得恶意串通损害国家、集体和第三人的利益，不得含有下列免责条款。找好文章励志的句子小编推荐您阅读“保姆合同”，我相信这篇文章会为您带来一些惊喜！
保姆合同【篇1】
保姆合同
甲方：雇主（姓名/单位）
乙方：保姆 （姓名）
一、保姆的职责
1. 乙方应按照甲方的要求来完成工作，包括但不限于照顾甲方家中的老人、小孩、宠物等，保证乙方工作质量，确保甲方家庭生活的顺畅。
2. 乙方应在保姆的工作时间内负责家庭清洁，如家居卫生、厨房、客厅、卫生间等区域的打扫，且需要保证家庭成员之间的个人隐私不泄露。
3. 乙方负责甲方家庭成员的膳食安排，包括菜谱的制定、采购、烹饪、食物消毒等工作。同时，需监督家庭成员饮食卫生，保证甲方家庭成员的健康。
4. 乙方应保证甲方物品的安全，不得随意带走甲方贵重物品，如有损坏或丢失需立即赔偿。
5. 乙方应当严格遵守甲方的生活制度和家庭纪律，不得私自外出，并应保持家中住宿。
6. 如果甲方有其他特殊要求，乙方应在职责范围内主动满足。
二、工作时间
1. 保姆每周工作40小时，时间为上午10:00至下午6:00。
2. 如果甲方家中有夜班需要照顾的孩子或老人，乙方应在协商后将工作时间调整为适当时段。
3. 如乙方需要请假，需提前告知甲方，并得到甲方同意。
三、工资福利
1. 乙方的月薪为（XXX元），甲方应在每月30日前结算。
2. 如乙方未能按时完成工作或失职，甲方有权扣除相应的工资。
3. 乙方应享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利。
四、违约责任
1. 如乙方未能按时到岗，甲方有权决定是否继续合作。
2. 如乙方未能按时履行职责，导致甲方家庭生活受到影响，甲方有权解除合同或要求乙方进行赔偿。
3. 如乙方因私事耽误工作或违反甲方要求，甲方有权扣除相应的工资或与乙方解除合同。
五、附则
1. 本合同的其他补充条款如需变更，需双方协商一致。
2. 本合同在双方签字之后生效，有效期为一年，合同期满后，双方如需继续合作，应进行续签。
3. 本合同的任何争议应协商解决，如协商不成，任何一方可向当地劳动仲裁委员会或司法机构提出诉讼。
甲方（签字） 乙方（签字）
年 月 日 年 月 日
保姆合同【篇2】
甲方：
身份证号码：
乙方：
身份证号码：
今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议：
1、乙方的服务内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。
2、甲方按月付给乙方工资，试用期元(一个月)，第二个月工资元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方给予的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干涉。)
3、甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、不虐待，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。
4、为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。
5、乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。
6、乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。
7、乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。
8、乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。
9、乙方突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。
10、如无正当理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议，则应提前10天通知对方，并要妥善解决好相关事宜。
11、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。
12、本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。
本协议为20__年月日起到20__年月日止，有效期为一年，如有必要可以续约。
甲方签名：
日期：
乙方签名：
日期：
保姆合同【篇3】
住家保姆合同格式
一、甲方和乙方的基本情况
甲方：（雇主的姓名、住址、联系电话等信息）
乙方：（住家保姆的姓名、年龄、身份证号码、住址、联系电话等信息）
二、住家保姆的工作内容和时间
1. 乙方应根据甲方的要求，按时完成家务劳动和育儿工作。
2. 乙方的工作时间为每天8小时，一周工作6天。具体的工作时间可以根据双方协商，但不得超过每天10小时。
3. 乙方应该保持健康状态，无不良嗜好，不得影响工作。如乙方有疾病或其他原因导致不能按时履行职责，应当及时通知甲方。
三、乙方的待遇
1. 乙方的月工资为(具体数字)元，同时享受法律规定的各项保险待遇。
2. 乙方在工作期间享有每天2小时的休息时间，并保留每周1天的休假时间。
3. 甲方应向乙方提供适量的膳食，乙方可以与甲方商量自己的膳食品种和口味。
四、乙方的权利和义务
1. 乙方有权拒绝执行违法的指令，保护自己的合法权益。
2. 乙方应该努力工作，认真履行职责，维护甲方的利益。
3. 乙方在履行职责的过程中，应当尊重甲方的人身财产权益，保守甲方的家庭隐私。如乙方泄露甲方的隐私，应承担相应的法律责任。
4. 乙方没有权利将自己的工作转包给他人。
五、解除合同的方式和权利
1. 双方一致同意解除合同的，应当签订协议并互相保留一份有效凭证。
2. 甲方和乙方有一方不履行合同，并经要求在规定时间内履行，未履行的，对方有权解除合同。
3. 合同期满时，如甲乙双方均无意延长合同期限，合同就自动终止。
六、合同的期限和其他事项
1. 本合同自签订之日起生效，期限为____年。
2. 未尽事宜，由甲乙双方另行约定。
3. 合同生效前，双方均有权对合同内容进行修改或者补充。合同条款之间如有矛盾，以后签署或补充的条款为准。
4. 对合同的解释和争议的解决，应当依照中华人民共和国法律法规进行处理。
甲方签字： 乙方签字：
日期： 日期：
以上是关于住家保姆合同格式的范文，如果合同双方同意以上条款并签署有效合同，将对双方的权益和义务起到明确的规范作用，有利于维护甲方和乙方的权益，保证工作的顺利进行。
保姆合同【篇4】
思考保姆合同
保姆合同是一份书面协议，规定了雇主与保姆之间的权利和义务，是保障双方合法权益的重要文件。在签订保姆合同前，雇主要认真思考以下问题：
1、雇佣什么类型的保姆？
现在市场上有长期、短期、全职、兼职等不同类型的保姆，雇主应该综合考虑自己的需求来选择合适的保姆类型。
2、工作内容和工作时间是什么？
雇主应该详细说明保姆的工作内容和工作时间，以免因为工作内容或工作时间的不清晰而引起误解或不必要的纠纷。
3、待遇和费用是多少？
保姆的待遇包括工资、伙食、住宿、交通等，同时还有可能会产生一些额外的费用，如产生的杂费等。雇主应该明确费用的缴纳方式和标准。
4、工作规定和注意事项有哪些？
在保姆合同中要详细规定保姆的工作规定和注意事项，以便雇主和保姆在日常工作中能够遵照执行，避免发生不必要的纠纷。
范文
保姆合同
甲方（雇主）：
姓名：
地址：
联系方式：
乙方（保姆）：
姓名：
身份证号：
地址：
联系方式：
第一条 工作内容与时间
1、乙方承诺为甲方服务，负责协助照顾家中老人和儿童。
2、工作时间为每天8小时，具体时间根据甲方家庭人员情况协商。
第二条 工资待遇与设施
1、乙方每月工资为人民币XXX元，包含伙食、住宿和交通费用。
2、甲方提供单独卧室，基本厨房等生活设施。
3、对外来人员采取短信预约制度。
第三条 工作规定
1、保姆承认并遵守甲方的任何规定。
2、在整理甲方物品时，应当遵守甲方的规定和要求。
3、保姆需要每周负责家庭清洁、洗涤等。
4、保姆应该尽力保持家中安静，不做影响其它人员安静的事情。
第四条 结束合同
1、雇主和保姆双方均有权终止合同，双方应提前XXX天通知对方。
2、保姆在合同期内，如果违反国家法律法规和合同规定，雇主有权终止合同并依据有关法律规定进行处理。
第五条 保密义务
1、保姆对甲方的行踪、事务、口头或书面的密件、资料等，应负有极严的保密义务。
2、未经甲方同意，保姆不得向第三人透露有关甲方的任何消息和信息。
第六条 其他
1、本合同自XXXX年XX月XX日起生效，期满后自动失效。
2、双方如有未尽事宜，可协商解决。协商不成双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
甲方： 乙方：
签名/日期 签名/日期：
保姆合同【篇5】
随着经济的发展，现代都市家庭中越来越多的家长无法全天候照顾自己的孩子，而招聘一名保姆成为了他们的首选。那么，如何与保姆签订一份合同，让双方权益得到保障，就成为了一个亟待解决的问题。
一、保姆合同的定义
保姆合同是雇主与保姆之间互相约定关于保姆工作的权利和义务的协议，是保姆服务过程中双方利益和权利保障的重要文件。
二、保姆合同的内容
1. 服务内容
根据保姆的职责和自己的需求，列明保姆需要提供的服务，例如照顾孩子、做家务等等。
2. 工作时间
明确保姆的工作时间，不同于一般职业，保姆的工作时间长短可能不同，但必须保证保姆每月的从业时间不少于220小时。
3. 工资报酬
一般而言，保姆的工资报酬是按月算的，需要在合同中写明薪资和支付方式，同时明确加班、节假日和补偿的规定。
4. 保密条款
在合同中应该明确保密条款，保姆需遵守家庭私密的信息，并在合同规定的时间内不得私自泄露或外传。
5. 离职条款
保姆在合同期内有离职的权利，但需要提前告知雇主，并就离职事宜协商解决。同时，离职前需要完成家庭照顾工作，并着重对家庭老人和儿童进行安置规划。
6. 其他约定
合同中还可以考虑其他需要约定的事项，如伙食、休息时间、买菜、买药等等。
三、保姆合同的签订
在签订保姆合同之前，双方需要先进行详细的沟通，达成一定的共识，确定工作内容和要求，并规定好实际工作环境和条件。在签订保姆合同时，建议采用书面形式，对双方都更加保障。
四、保姆合同的终止
在保姆合同期限到期前，雇主和保姆均可与对方商议解除合同，并按照双方的协商结果履行合同解除手续。同时，如果发生保姆工作不当、有违职业道德等情况时，雇主也可以随时解雇保姆。
五、结语
签订保姆合同是保姆服务的重要一环，双方需要充分沟通和了解对方的需求，确定好工作内容和要求，并约定合同内容。合同不但可以让双方的利益得到更好的保障，也是家庭保姆服务更加规范化的体现。
保姆合同【篇6】
住家保姆合同格式
甲方（雇主）：
姓名： 联系方式：
地址： 身份证号码：
乙方（住家保姆）：
姓名： 联系方式：
地址： 身份证号码：
现协商一式两份，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，结合甲乙双方的实际情况，制定本住家保姆合同，以兹遵守。
第一条 工作内容
乙方应当按照甲方的指示和工作安排，完成所承担的家庭保洁和照顾甲方家人的工作，包括但不限于日常清洁、洗衣、烹饪、购物、带孩子等，保证完成工作任务的质量和效率。
第二条 工作时间
乙方在甲方家中的工作时间为每周七天，每天工作时间不超过十个小时，其中包括休息和吃饭时间。如有需要加班，必须经过甲方同意并支付相应的加班费。
第三条 工资和福利
甲方应当按时向乙方支付工资，并按照国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。乙方的基本工资为人民币XX元/月。如乙方有其他福利或补贴，应当写明具体数额和支付方式。
第四条 安全保障
甲方应当为乙方提供安全的工作和居住环境，并采取有效措施保障乙方的人身和财产安全。如有任何不适或遇到紧急情况，乙方应当及时向甲方报告。
第五条 保密协议
乙方应严格保守甲方家庭的各种隐私信息，包括但不限于家庭财产、家庭成员等，不得向外界泄露，以保证甲方的合法权益不受侵害。
第六条 完成工作任务
乙方应当尽职尽责，认真完成甲方交给的各项工作任务，如有不同意见应当及时向甲方沟通，以达成共识。乙方应当遵守甲方的各项规章制度，不得影响甲方家庭和社区的正常秩序。
第七条 替换或解除合同
若乙方不能按本合同规定履行职责时，甲方可以考虑更换乙方，但必须在提前一个月的通知期内通知乙方。在乙方违反合同的情况下，甲方有权解除合同，未到期的工资按照实际工资中扣除未完成部分的工资后支付。
第八条 其他事项
本合同条款的解释、履行以及争议的解决，均适用中华人民共和国的法律法规，如出现争议，甲、乙双方应当协商解决，如无法协商解决的，可以向人民法院提起诉讼。
本合同自____________年 ____月 ____日起生效，有效期为一年，届时可以续签或解除。
甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________
签订地点：___________ 签订日期：_____年____月_____日
保姆合同【篇7】
甲方：______________身份证号码：__________________
乙方：________________身份证号码：______________________
特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，为了明确双方权利义务，达成如下协议，供双方共同遵守：
一、甲方的权利和义务
1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。
2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。
3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。
4、按月付给乙方工资_______元，不得拖欠。
5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同。
二、乙方的权利和义务
1、乙方需照看小孩子日常起居，吃饭睡觉等问题（详细见附件一）。
2、乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员（如小区其他保姆、保安等）随意谈论甲方的家庭情况。
3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。
4、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。
5、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。
6、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病症或传染疾病甲有权解除合同
保姆合同【篇8】
甲 方： 乙 方： 身份证号码： 身份证号码： 家庭 住 址： 家庭 住 址： 联 系电 话： 联 系电 话：
本着友好、诚信、平等的原则，甲乙双方就聘用事宜签订本协议。
一、甲方的权利义务：
A.每月10号按时支付乙方工资，不拖欠。
C. 为乙方工作的开展提供各方面支持。
二、乙方权利义务：
A.乙方保证在自己身体健康的前提下进行工作。
1) 乙方要对宝宝的心理健康、身体健康、等全方面负责。
2) 对孩子要有爱心和耐心，温和且有笑容。
3) 逐步养成宝宝的生活规律。按时吃饭睡觉。
4) 宝宝清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手洗屁屁。大便后温水洗屁屁。宝宝玩耍后及
5) 饮食方面：白天辅食一般两次。两次辅食内容不重复。每日需五次配方奶。多给孩
1) 参考冰箱存有的菜品情况，可自行决定午餐品种。
2) 主、副食以及调料、炊具等厨房用品缺少时及时提出补给要求。
3) 生熟菜板不混用。生熟刀具不混用。
6) 碗筷洗干净后擦干放入消毒碗柜。每周至少消毒一次(高温、臭氧均可)
1) 在宝宝睡觉或者有家人照顾时，进行基本家务工作。
2) 主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际情况自行安排，不强求。
1) 提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存，终止协议时取回。
2) 不能继续这份工作时，必须提前10天提出，直至甲方找到合适的替代人方可终止。终止本工作时，甲方一次性给付结余工资。
3) 甲乙双方均就对方隐私事宜负有保密义务。
4) 本协议每年续签一次，自甲乙双方签字时生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保姆合同【篇9】
1.甲方应为乙方选派体检合格和具备相应服务能力的家政服务员，家政服务员必须具有《身份证》、《健康证》和《培训证》，方可从事家政服务。
2.甲方应为其家政服务员依法缴纳工伤保险费，费用由甲方承担。对从事育婴和婴幼儿看护的服务人员，甲方应组织其参加商业意外伤害保险，费用由丙方承担。如因丙方责任，对乙方造成人身财产损失的，由保险公司按规定赔偿。
3.乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同并追究乙方相应责任：
(1)误导丙方脱离甲方管理;
(2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报;
(3)未按时交纳服务费;
(4)住址或服务地址变更后未及时通报甲方或私自将丙方带离约定服务地;
(5)对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例;
(6)刁难、虐待、打骂家政服务员;
(7)指使家政服务员从事危险工作或违规作业，以及由于乙方的不当安排，导致丙方发生意外伤害。
4.甲方所派丙方如对乙方有违法行为，甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理提供必要的协助。
保姆合同【篇10】
甲方(雇主)：签名
乙方(保姆)：签名
根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作达成如下协议(一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替)：
一．服务内容：
1、 看护小孩（早晚）；
2、 清洗小孩衣物；
3、 家务。
二．服务费用：
1、服务费用为3500元/月。节假日如不休息，另行支付加班费100元/日。
三、雇主责任
1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。并月结算给保姆;试用期间双方都有权提出不做或不要，雇主要结算工资给保姆，保姆要交还雇主物品。
2、试用期过后,第二个月工资按人民币方式结算给保姆;第二个月开始保姆要离职须提前30天辞职，雇主要在30天之内同意保姆离职及结清工资。同时保姆要交还雇主物品。没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职，否则雇主有权扣除保姆工资。
3、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政服务无关的活动。
4、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。
5、雇主应尊重保姆的人格和劳动权利,不得歧视*待保姆。
6、雇主应对初次上岗的保姆具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。
7、雇主每月安排保姆四天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友好确定。
8、雇主每月按时结算工资给保姆(7-10天内)，不得克扣保姆的工资。
9、雇主发现保姆患有疾病等不适合继续看护小孩的情况，有权随时解除合同。
二、保姆责任
1、保姆提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给雇主。
2、保姆有权利要求雇主按时支付费用。
3、保姆须自觉履行服务项目，细心照顾小孩。
4、保姆如欲解除合同，则需提前30天通知雇主，保姆不得擅自不辞而别，否则，雇主将追究其违约责任。
5、保姆在服务工作期间应尊重雇主的生活习惯,服从雇主的指导工作,认真负责做好雇主所安排上岗的工作事务。因保姆工作失误给雇主造成损失,保姆应作出相应赔偿。
6、保姆在工作期间须外出，应通知雇主;要休假, 应提前通知雇主;双方协商友好确定。
7、勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全. 尽快努力适应雇主生活饮食习惯和作息时间。
8、保姆如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得雇主同意。
9、 不得带外人进入雇主家庭. 不得随意翻动雇主私人物品。
10、保姆在非工作时间所发生的事故，由其自己解决，雇主不承担任何责任。
三、本协议一式二份,并具法律效力。
四、本协议自签约之日起生效。
甲方(雇主): (签名)
乙方(保姆):(签名)
年 月 日