自我鉴定是指在某个时刻对自我的一种反省与思考。自我鉴定是探索自我和他人之间关系中至关重要的一步，想知道“村党支部自我鉴定”的一些信息栏目小编为您整理了，我们会在网站上发布更多相关信息请留意。
村党支部自我鉴定(篇1)
幼儿园党支部自我鉴定
随着时代的发展，幼儿教育在我国日益受到重视，幼儿园成为孩子在成长中非常重要的一个环节，而幼儿园党支部则是推动教育事业发展的重要力量之一。为了更好地促进幼儿园教育的发展，幼儿园党支部要以此次自我鉴定为契机，深入挖掘自身存在的问题，努力推进工作的深入开展。
一、政治思想方面
我们党支部在教育活动和日常管理中，重视党员干部的思想教育，加强对于思想教育工作的理论与实践的指导和研究。但是，在履行政治职责和作为政治领袖的方面，我们的队伍仍存在着不足之处。部分党员干部存在对于党的政治任务缺乏理解和意识，对于全体党员、干部参加党组织的活动缺乏积极性。此外，部分干部对于自身的政治纪律意识不够明确，对于党的各项政策缺少详细的掌握和宣传，党群间的联系和沟通应加强。
二、教研活动方面
我们党支部关注每一名幼儿的身心健康，着重提高幼儿的综合素质和自我发展，重视幼儿的素质教育与品格养成。但是，我们队伍在教研活动方面，尚有待提高。部分幼儿教师存在教学的模式繁琐，在教学中过于重视课程安排，忽略的幼儿的学习特点和需求。在课堂教育和教研的开展方面，部分幼儿园教师存在着单一化教育、懒于交换学术思想、印象笼统、缺乏观察力等问题，我们应该认真研究学习教研方法、结合实际情况，积极为孩子营造愉悦的学习氛围。
三、班级管理方面
我们党支部在班级管理方面，注重幼儿的心理健康教育，推进幼儿性别平等计划，致力于提高班级管理质量。需要解决的问题是：存在着部分幼儿教师管理严格到形式化，过于依赖教育规章制度的问题；部分幼儿教师感性认识多，理性认识较少，未能准确把握教育工作的政策地位；部分幼儿教师执教经验较少，在管理方面的操作性有待加强。我们应该加强幼儿园教师管理知识的学习与交流，完善班级管理规章制度，以及引导幼儿更好地弘扬良好的行为规范和文明礼仪。
四、党员队伍建设方面
我们现有党员队伍数量不多，但是在职业素养方面，完全达到了党员的标准，既遵守了职业作风，更注重道德修养的提升。但是，我们的党员队伍建设尚有待加强。这方面事情的实际情况是：虽然教育质量已达到一定的水平，但教育工作中的实践操作，教师思想意识和业务知识有待继续提高，课堂中部分教师仍然存在一定的疲劳和困难。我们应该完善党员队伍建设，拓宽培训渠道，在专业知识、实践方法和业务技能方面加强学习，挖掘学员才华潜力。为此，我们需要针对性的开展业务培训，促进党员队伍的全面提升。
五、家园共育方面
幼儿园的家园共育是非常重要的事情，既让家长了解了幼儿幼小的心理和学习情况，同时也帮助学校更好地掌握学生的各种情况，达到更有效的学习。我们幼儿园党支部虽然注重了家园共育方面的工作，但在工作形式方面，需要继续完善。部分幼儿园教师在家园共育工作中缺乏主动性，缺乏与家长沟通的耐心。我们应该增加家长和教师之间的沟通，加强家长意识和共育意识的提高，根据幼儿家庭和课程情况开展家园共育，提高教育质量。
总之，幼儿园党支部的自我鉴定中发现了许多不足之处需要改进和整合。未来，我们要以更饱满的热情，富有挑战性的信心，为了教育事业的蓬勃发展和幼儿的成长提供更加积极的思路和行动。
村党支部自我鉴定(篇2)
按照市委组织部的要求，为了更好地加强单位党组织的自身建设，为党员群众提供高质量的服务，根据《中国共产党章程》和党内有关法规，按照《__市基层党组织分类管理办法(试行)》确定的评价内容和参考标准，结合实际、实事求是，对自身基本情况及建设情况、发挥作用情况、存在问题及原因、如何改进等问题进行了分解、评析、综合，形成评价报告如下：
我支部共有党员16人，入党积极分子4人。
党支部整体发挥作用良好，班子作风清正、民主氛围好、能够团结一致，先锋模范作用显著。工作思路明确、工作制度基本健全、落实情况好，机制运行合理、监督民主、决策有力，群众反响好。
根据民主集中制原则，选举出5名同志分别担任党支部书记、党支部副书记、纪检委员、组织委员、宣传委员，负责党内工作。
1、党支部委员会分工明确，责任到位，能认真落实党建工作责任制;
2、认真贯彻民主集中制原则，班子团结协调、按期换届;
3、支部书记带头廉洁自律、承诺践诺、班子成员为全站职工做出表率;
4、认真抓党员队伍建设，党员整体素质显著提高，各方面能充分发挥党员的先锋模范作用;
5、做好发展党员工作。严格按照党员发展的程序和要求，做好发展党员工作，确保党员整治素质高、业务素质强。
1、党建工作有明确思路;
2、工作思路符合服务单位、建设队伍的要求，并形成计划;
3、认真贯彻落实工作计划、定期进行工作总结。
1、建立和落实了“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度;
2、建立党员了谈心制度，定期分析党员队伍思想状况;
3、落实党务公开、实行民主管理制度;
4、建立党员直接联系服务群众制度;
5、建立支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。
1、建立了党员活动场所，逐年完善配套宣传教育设施设备。
2、配备了专、兼职党务工作人员，有经费保障。
1、较好完成了上级党组织部署的各项工作任务，党建工作、业务工作年度考核均达标，在群团组织中发挥作用。
2、能够围绕单位中心工作，协助完成本单位各项工作;
3、积极开展精神文明创建工作，在巩固牡市级文明单位标兵的基础上争创省厅级文明单位;
4、积极开展单位文化建设，取得了较好效果，职工精神面貌焕发，学习氛围浓厚，素质显著提高，工作干劲十足;
5、党组织在党员群众和服务对象测评中达到满意，反响较好，党员服务意识、办事效率较高，无信访或投诉情况。
经支部党员认真打分，我支部自我测评综合得分为93分。
1、党内各项制度及落实情况基本健全，但还是有一定差距，例如，党员谈心制度等还未形成机制，还有待于进一不加强。
2、党员活动场所有待进一步改善，设施配备还需要逐步完善。
3、党组织和党员联系服务群众情况，与群众和服务对象有联系、常联系，但未建立机制保障。
4、精神文明创建、单位文化等特色工作能够完成，但还需要不断创新，形成自己的特色。
1、明确思路，认真制定党建工作方案，使党建工作有目标、有计划、有阶段、有总结。
2、制作党员谈心记录，定期谈心，注意回顾，促使党员思想有提高。
3、开展广泛的民主监督制度，落实党务公开。
4、重新布置活动场地、完善宣传教育设施。在现有场地的基础上，拿出设计方案、精心布置，尽量完善宣教设施。
5、积极开展精神文明创建工作，形成本单位特有的文化氛围，并独具特色。
村党支部自我鉴定(篇3)
为贯彻落实教育局党总支的工作部署，增强支部的凝聚力和战斗力，发挥党员的先锋作用和模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用，根据绥化市基层党组织分类管理实施办法和关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见。经过党支部召开的组织生活会和支部民主生活会以及征求到的意见，我们对照评价内容，对自身建设情况逐条进行了自我分析评价，在此基础上写出了自评报告。现在从几个方面通告如下：
一、关于建设方面：
建设方面包括支部领导班子的建设，支部制度的建设、党风学风的建设以及积极分子队伍建设等方面。下面主要对支部领导班子建设，支部制度建设进行自评。
1、支部领导班子建设：
我们支部在以郝景春同志为组长的带领下，认真执行党支部的有关组织决定。一年来，我们始终坚持每周一次的政治学习，每月一次的支部理论学习，每期一次的民主生活会。会上，党员结合自己的思想和工作认真开展批评与自我批评，对支部存在的问题提出改进措施。
2、支部制度建设：
由于八中党支部成立不到一年（2010年8月成立）各项支部制度还没有得到进一步的建立和落实，尤其是我们支部的组织生活制度，党员管理制度健全，内容包括《组织生活会制度》、《民主评议制度》等，有待于进一步的提高并切实予以落实。
二、关于党员发展方面：
1、按期确定年度积极分子名单，培训发展计划。并根据考察情况做好相应的调整工作。在此工作中我支部无一次拖延，材料一般都是第一交，支部工作效率高。
2、重视党员发展的质量，注意协调好发展党员数量与质量的矛盾。在党员发展工作中能坚持原则，秉公办事，确保发展过程的公开化、透明化。
三、关于工作特色：
我支部建立了海伦八中党支部网易博客我们常在海伦八中党建博客上发表各种活动情况和上级文件通知及相关博文，以让党总支了解我们现阶段的思想状况，尤其是党支部副书记金焕璐和组织委员吴宇航，郭金友，王军等同志，积极为我校在创先争优工作和党建创新团队工作中出谋划策，体现了我支部同志为党的事业任劳任怨工作的难得精神。
四、关于党支部自评：
根据省委组织部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》和《基层党支部分类管理办法（试行）》的有关要求，绥化市基层党组织分类管理实施办法的考核细则以及全体支部党员的意见，党支部自评分为83分。
五、存在问题及原因、
我校党支部的各项工作虽然取得了点滴的成绩，为团支部、班级的建设起到了良好的引导作用，使团支部和班级的建设都有了一定程度的提高，但不同程度地存在一些不容忽视的问题和存在的薄弱环节。
1、党组织生活的深度和广度还有待提高、支部委员欠缺党建工作经验。
2、支部组织活动不够丰富，结合工作深入基层开展组织活动不够到位。
3、争创方式方法不够灵活，支部党建方式方法创新不够。
4、加强与其他单位党建工作的交流学习，借鉴工作措施和方法。
5、由于学校刚刚成立，硬件设施还不到位纪录片看不了，寄宿制学校的特点有时时间的安排会影响政治学习，
六、整改措施
今后，我们将对照以上自查，延续自己的优点，改善自己的不足，不断改进工作，以创建五好先进党支部为目标，紧紧围绕党支部思想建设、组织建设、学风建设中心工作，认真贯彻执行局党委工作部署部署，扎实创新的开张工作。从思想上、组织上、作风上全面加强党支部的自身建设，落实党建带团建，加强对团支部、班级建设的引导。扎实地把党支部建设成为带领全班教职工逐步提高的战斗堡垒，充分地发挥了党员的先锋模范作用，突出抓好党员队伍建设，与时俱进，开拓创新，努力提高党支部及全体党员的各项综合素质。
村党支部自我鉴定(篇4)
于20xx年3月20日被中国共产党接收为预备党员，现已预备期满，在支部大会讨论转正问题之前，支部委员会将一年以来对该同志在思想、工作、学习和生活上的相关情况作以下汇报，请支部大会审议。
一年以来，能够积极参加党组织的各项会议和活动，能够积极学习党的基本理论知识，能够努力掌握马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实提高了理论修养，在增强党性修养方面取得了一定的成绩，对党的性质、党的指导思想、群众路线和根本宗旨等，有了更深刻准确的认识，也重新认识了党的组织原则、纪律和共产党员的标准、义务和权利，并充分认识了党，充分认识了从思想上入党的重要性和必要性。
自20xx年3月被组织接收为预备党员以来，从其身边同学、老师及培养联系人得知，能更加努力的珍惜在学校的时光，努力地学习专业方面知识，能积极准时高效地完成论文指导老师下达的论文进度任务，最终写出了一篇出色的本科生毕业论文，综合成绩优秀，并最终评为“优秀毕业生”。毕业参加工作后，在葛店矿地测科工作过程中，一方面温习专业知识，一方面努力跟老员工、领导实践学习。工作之余，该童子还经常学习党的基本理论和基本知识，进一步用理论来武装自己高自己，为了在将来激烈的社会竞争中立于不败之地，我积极参加学院组织的各项活动，同时还兼职我校海外学院辅导员的工作，我的处事受到了老师的广泛好评。这些都激励着我继续努力，用自己的勤勉回报学校、回报党、回报全社会!
村党支部自我鉴定(篇5)
自开展“三严三实”活动以来，本人认真学习了“三严三实”的要求和县委、政府有关认真学习践行“三严三实”方面的文件、会议精神，以“三严三实”为标准，严格要求自我，把“三严三实”贯穿于自身的学习、生活、工作全过程，严格落实到安全生产监督检查、宣传教育、依法行政等各项工作中，真正将“三严三实”内化于心，外践于行。
一、主要做法（一）强化学习，提高认识。本人始终以学习再学习的态度认真学习了《公务员法》、《纪处分条例》、《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》、十八届三中、四中全会精神、《系列重要讲话精神》等资料；学习了“三严三实”的要求和区、地、县三级有关学习和践行“三严三实”活动要求；学习了各级党风廉政建设和反腐倡廉工作要求，进一步提高了自我的政治理论水平和党性修养，树立了正确的世界观、人生观、价值观，打牢了廉洁从政的思想根基。为自我今后工作和生活中，把握正确方向和始终做到“三严三实”，打下了坚实的基础。
（二）学以致用，落到实处。在实际工作中，始终严格要求自我，认真履行好自身的工作职责，真正将“三严三实”用到实际工作中，经过实地检查、查阅资料、咨询群众等方式，切实履行好安全监管职责，扎实开展全县各行业和领域的安全生产宣传教育、职责落实、监督检查、依法行政、体制建设等各项工作，及时排查和治理各行业和各领域存在的各类安全隐患，依法打击和整治各类非法、违法、违章行为，着力解决当前我县安全生产工作中存在的突出问题和薄弱环节，有效预防和遏制了各类安全事故的发生，促进全县安全生产工作再上新台阶。
（三）转变作风，廉洁从政。以“三严三实”为标准，在日常安全监管工作中严格执法，务实正派。始终用党章、党纪、党规和规定《领导干部廉洁自律若干规定》等干部廉洁从政方面的规定，认真对照自我的语言和行为，把“扎实工作、多做实事、少说空话”，“堂堂正正做人、清清白白为官”作为自我工作和做人原则，处处对自我严要求，时时敲警钟，常思贪欲之害，在日常工作生活中，坚持廉洁自律，克服贪图享受、以权谋私、贪功推过等有悖于党规、党纪的腐败行为，不谋取一切不合法收入，不搞特殊化，凡是要求别人做到的，自我必须做到。对自我严格要求，在开展安全监管工作过程中，坚持不理解有影响工作的宴请和礼物，努力做到公开、公正、公平执法。
二、自身存在的问题分析在“三严三实”活动中，经过认真学习有关“三严三实”要求和讲话精神，本人深刻认识到自身存在的问题和不足：一是日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识本事的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。
二是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。
三是工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、礼貌服务”的要求还不够自觉，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”；有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。如对待对国家安全生产法规政策不理解的群众存有急躁思想，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽可能为群众供给方便。
四是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。
三、下一步打算针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在党委的领导和指导下，今后本人必须要时刻要牢记党的宗旨，强化拒腐防变措施，继续发扬党的优良作风，坚持组织原则，服从组织分工，服从大局，认真学习党纪党规，时刻敲警钟，管好自我，并正确处理好工作与个人私事的关系。同时要坚持“一岗双责”，在抓好本职工作的.同时，加强对党的政策以及党纪、党规、国法的学习教育，从严要求，从严学习，增强防腐拒变的本事，切实做好既对自我负责，又为组织负责，把好拒腐防变的关口，使自我能够一如继往地廉洁从政，全心全意地为人民服务，为完成好组织交给的各项工作任务而努力奋斗。
一是要不当“浮萍”作“潜艇”，经常走出机关大门，扑下身子、深入基层，与群众“零距离”、“应对面”，拜群众为师，在群众中汲取组织工作的智慧和力量。要在深入群众中，掌握第一手资料，查找组织工作存在的问题和不足，与群众一齐想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。要尊重群众的首创精神，在群众中发现、挖掘和总结经验，推动组织工作创新发展。
二是坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今日能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务；
三是始终坚持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自我，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项审批服务工作，全心全意为人民服务。