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活动开展情况总结【篇1】
2017年，七里河新区管委会领导班子团结带领全体同志，扎实开展“三比一争”活动，积极打造“比、争”的浓厚氛围，切实做到比工作实绩、比干事创业作风，比出工作创新亮点，争当为民服务先进单位，新区实现又好又快发展。对照通知要求，现将活动开展成效和发生的变化汇报如下：
一、加强作风建设，干部精神面貌呈现新气象
管委会领导班子带头以“三比一争”活动推动作风建设，进一步增强干部事业心、责任感，进一步提高管委会运转功效，为新区发展提供有力保障。
（一）工作作风切实转变
结合“三严三实”专题教育，以“三比一争”活动为载体，深刻剖析，认真整改，坚决遏制“四风”现象回潮。积极做好车改准备工作，制订了车改方案，明确了改革范围，确定了改革措施。开展了纠正超标准占用办公用房专项整治行动，认真核实，积极清理，扎实整改，确保办公用房使用情况均符合相关规定。完善了新区工程建设项目管理办法，对工程招投标、工程质量检查验收、财务运行等重点环节加强监控、加强公开，让权利在阳光下运行，切实从根源上杜绝土地城建领域腐败问题的产生。
（二）专业素养明显加强
领导班子和科室负责人带头履行“三比一争”目标承诺书，坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责必备的各种知识。购置一批专业书籍报刊，满足不同部门、不同岗位、不同类别干部的借阅需要；开展一批对标学习活动，围绕河道治理、景区建设、维护管理以及开发运营体制机制等内容，对标先进地区，学习先进经验，指导实际工作；推出一系列专题讲座，根据干部的自身发展和岗位需求，全方位提升干部职工素质。
（三）贯彻落实力度加大
将“三比一争”贯穿新区各项工作之中，对新区年度工作进行梳理，并根据全年发展目标和工作重点，要求以科室为单位对工作进行集中梳理，明确牵头领导、责任部门和进度要求，制定任务书、时间表、路线图，做到每一项工作都与班子成员挂钩、有具体工作人员负责，真正做到人人身上有任务，个个肩上有责任，形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好工作格局。采取“三个倒逼”项目推进机制，即程序倒逼、进度倒逼、时间倒逼，加快推进各个项目建设，确保每个项目都按时启动、顺利推进、早日取得效果。同时加强督查考核力度，实行周报告、月例会、季通报制度，定期调度各项工作进度，将工作完成情况与干部任用、评优评先挂钩，切实增强干部职工干事创业的责任感、紧迫感和积极性。
二、坚持问题导向，破解机制体制难题
坚持向比、争活动要成效，注重问题导向，积极思考工作目标定位，探寻新区发展瓶颈破解之道。
一是针对大多续建工程项目前期手续不完善，潜伏安全隐患的问题，认真分析原因，积极查找对策，提出可行性建议，努力破解大量资产无法盘活利用的现状。
二是针对新区管理体制不顺、管理范围不明确、职能权限不完善等问题，对接西安哄鄙态区及临沂滨河景区，召开专题会议、深刻剖析问题，亲赴考察学习、汲取先进经验，形成《对标践诺活动情况报告》，进一步理清了发展思路，明确了工作方向，改进了管理措施，有效推动了新区各项工作顺利开展。
三是针对新区绿化范围广、体量大、管理形态老化等问题，创新管理方式，做出将新区绿化环卫保洁工作推向社会化管理的大胆举措，在未多花一分钱的基础上，提升了绿化环卫水平，收到良好社会效果。
四是坚持把以人为本作为贯穿新区发展建设的主线，以踏实的作风，扎实推进滩地游园、景观提升、系列特色活动举办等几项具体工作中，出实招、办实事、见实效，切实解决一些群众反映强烈的突出问题，改善了群众生活条件，密切了与群众的血肉联系。
三、比、争成效明显，新区发展呈现新亮点
立足新区作风建设的同时，新区发展始终坚持从为民、惠民、利民出发，加快功能配套完善，挖掘丰富文化内涵，新区开发建设取得新业绩，多项工作呈现新亮点。
（一）景观提升再上新台阶
一是瀛水园项目为市民再添新去处。该项目建设总占地面积约9万平方米的，完成乔木种植2500余株，灌木1.2万平方米，新增绿化面积7.4万平方米。二是百泉大道西延工程为城市再披“绿装”。随着工程完工，今年实施了滨江路至西外环段绿化工程，项目新增绿化面积15万平方米，种植乔灌木1万余棵，实现百泉大道已建成段绿化全覆盖。三是三桥亮化工程为夜景添色。为进一步提升示范段景观效果，对新华桥、守敬桥、钢铁桥三座桥梁实施了亮化改造工程。在三座桥梁亮化照明投入使用后，三座桥体同时呈现不同特色，为沿线夜景增添新的姿色。
（二）百场惠民活动呈现新亮点
今年新区以“服务民生、惠及民众”为主线，在总结往年成功经验的基础上，充分利用已建成的体育公园、健身绿道、休闲广场、沙滩浴场等独特的资源优势，组织开展2015七里河消夏节暨系列特色活动。目前，群众大舞台、戏曲联演、徒步健身游、骑游观光节、自行车竞赛、篮球循环赛、足球对抗赛、啤酒文化节等100余场20余种形式的文化体育活动已成功举办，吸引了数万名市民积极参与。在活跃市民文化生活的同时，增强了新区承载能力，得到了社会各界的广泛好评。经过几年的锤炼，七里河消夏节已然成为邢台市一个亮丽的城市名片，一个独具新区特色的文化活动品牌。
（三）生态环境再现新景象
一是沙滩公园开放投用。为充分满足群众夏季戏水的需求，今年新区以建设我市高规格、高质量的自然浴场为目标，结合水域实际，在去年已建成的主体工程基础上，对沙滩公园的服务设施进一步提升，同时健全管理办法，完善应急预案，细化责任到人。沙滩公园已于7月初投入使用，为市民提供了环境优美、设施完善、安全舒适的公共活动场所。二是实施生态蓄水、补水工作。今年以来，通过朱庄水库、南水北调工程补水蓄水累计1200余万立方米，七里河市区段实现最高水位全段蓄水，有效改善了河道的景观效果和水生态环境。
活动开展情况总结【篇2】
小学教研活动开展情况
一、现状：小学现有教学班6个，学生116人；我校有优秀的教师队伍，现有教职工10人。
二、教研活动开展情况
1、常规管理过程化
(1)严格教学常规。一是改革备课，注重学生活动及训练内容和方式的设计，二是重视课前准备，提高课堂教学效率;三在作业管理上，课堂练习时间不少于10分钟。做到堂堂清、日日清。批改作业做到“有发必做、有做必收、有收必批、有批必改、有改必评”，并要保证批改的正确率。培养认真作业的习惯，为后续发展打下坚实的基础。四是强化课前侯课制度，认真、高效的完成40分钟课堂教学任务。
(2)严格执行课程计划管理。开足、开齐、开好每一门规定课程。不得任意更改课程表，将能力、水平、智慧体现在课堂教学上。
2、抓好教师培训
积极组织老师参加上级举办的各种学习听课活动，让老师们珍惜每一次学习机会。回来后立即和全体教师分享学习心得，传授先进的教学理念，从而达到共同提高。
三、高效课堂
针对课堂效率不很高的现状，我校开展了课堂教学模式的研究活动。通过深入课堂听课评课，寻找存在的问题的症结，积极构建有效的学科教学模式。通过一系列活动，逐步改变了“以教师为中心、课堂为中心和书本为中心”的课堂教学局面，大多开始运用“自主、探索与合作”的学习方式，强调形成积极主动的学习态度，使学生主动参与、乐于探索、勤于动手，使获得基础知识和基本技能的过程同时成为学生学会学习的过程、形成正确价值观的过程和构建学生精神生命的过程。
四、不足及下步打算
艰辛的背后也有不足；存在的问题主要是没有一个很好的课题研究，没有骨干教师。下一步我们发扬优点，克服缺点。使我校的教研工作上一个新台阶。
活动开展情况总结【篇3】
村开展创先争优活动情况汇报 尊敬的各位领导：
大家好！欢迎各位领导莅临我村检查指导工作。村位于王益区西北部，距镇政府8公里，下辖2个村民小组，87户，335人。全村共有党员18人，其中4名女党员。全村以苹果为主导产业，现有果园650亩，已建成“省级示范园”160亩，是一个苹果专业村。，全村人均纯收入达到5700元。我村按照镇党委的要求，深入开展创先争优活动，现就我村活动开展情况汇报如下：
一、基本做法
1、广泛宣传。办板报1期、贴宣传标语20余条等形式，在全村营造创先争优活动氛围。
2、召开了党员大会，组织学习镇党委《关于印发的通知》文件，让全村18名党员积极投身到创先争优活动中来。
3、结合我村实际，制定了常家河村深入开展创先争优活动实施方案。
4、在党员大会，要求每一名党员做出公开承诺，并制定常家河村共党员公开承诺集，体现党员先进性。
5、成立常家河村创先争优活动领导小组，负责创先争优活动的领导，办公室设在村委会，并安排档案整理收集工作。
6、深入群众，确定村领导班子结对帮扶和双培对象，帮助与引导贫困户增加收入。
7、学习村中两个“劳动模范”的精神：学习我村路书记省级、市级“劳动模范”的精神，敢于创新、与时俱进，争做眼界宽、思路宽、胸襟宽的学习型干部的表率。学习我村村委会主任区级“劳动模范”的精神，吃苦耐劳，默默服务于群
众，脚踏实地谋发展、谋富民，做给群众看，带着群众干，帮助群众赚。村上两位劳模，积极发挥支部战斗堡垒作用，党员先锋模范作用，带领群众硬是在穷山沟走出了一条致富路。
8、我村近期举办了一次果园管理培训，主要是在近期疏花疏果、苹果套袋、农药等方面使用进行指导，发挥了党员先锋作用。
二、下一步打算
创优争先活动以来，活动形式多种多样，我村抓好以下几点：1.重点抓住“七一”这个节点，培养一名年轻党员，抓好“党性教育”活动，采取重温入誓词，学习党史等，对党员进行党性教育。2.结合目前村的苹果产业，促进经济发展，重点抓好苹果套袋，大力发展“常家乐”品牌，充分发挥党员带头作用，增加农民收入，使活动扎扎实实的深入开展，确保实效。
活动开展情况总结【篇4】
关于开展“三万”活动走访调研情况的汇报
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4月14日至5月13日，省总工会第一工作组在国庆主席带领下，按照机关开展“三万”活动的统一安排和要求，先后走访中央在鄂和省属有关企业，以及黄石市、武汉市有关企业，通过召开企业负责人、工会干部和一线职工代表座谈会，进行实地查看走访，发放问卷和个案访谈等多种途径，认真了解企业生产经营、劳动关系、工会工作、职工生产生活等情况，倾听企业行政、工会和职工的呼声和要求，重点加强对促进企业发展和维护职工合法权益等工作的指导，走访慰问困难职工、单亲女职工和劳动模范，完成了走访调研任务，达到了走访调研的目的。现将这次走访调研情况作如下综合汇报：
一、关于走访企业生产经营、劳动关系和工会工作的总体情况
通过这次走访调研，我们对企业生产经营、劳动关系、工会工作等有关情况有如下基本判断。
2、当前劳动关系总体和谐，但职工队伍稳定出现新的情况。近些年来，重视保障职工合法权益的社会环境不断优化，企业在尊重职工合法权益方面的认识普遍提高，工会维护职工合法权益的作用和成效更加显现，广大职工劳动权益的实现和发展状况不断改善，企业劳动关系总体比较和谐。调研发现，在劳动关系总体和谐的大背景下，在当前职工队伍中不和谐、不稳定的因素也不少。一是部分企业改革重组裁员、部分企业生产经营举步维艰特别是黄石部分资源枯竭矿山企业生产萧条导致下岗、内退、轮休职工数量增加，职工群众生产生活困难重重。二是分配秩序混乱、收入差距过大，职工工资收入增长缓慢与物价上涨及医疗、教育费用支出增长较快，低收入职工怨气较大。在与一线职工座谈和个案访谈时，明显感受到职工群众的不满情绪。三是部分企业劳动用工不规范，少数企业随意延长劳动时间，职工加班加点或从事体力劳动强度较大，一些企业劳动争议解决渠道不畅。
3、推进“两个普遍”势头不错，但工资集体协商阻力较大。特别是今年以来各地各企业能够把推行“两个普遍”作为重中之重，在工作部署、具体措施方面显示了很大的决心。武汉市在餐饮行业签订《工资专项集体合同》，成为我国目前覆盖从业人员最多的一份工资专项集体合同，使45万名职工受益，受到新闻媒体和社会的广泛关注。我们也了解到，一些企业行政方占绝对主导地位，职工工资集体协商机制难以建立。中央、省驻黄企业都是国有或国有控股企业，其行政方占绝对主导地位，企业工资分配往往由上级行政方核定生产总值、匡定工资总额，而且两者往往是挂钩的。比如十五冶、黄石热电厂、黄石经纬纺织机械公司、中铝华中铜业公司、武钢大冶铁矿、灵乡铁矿、黄石邮政局、黄石石油公司、青啤黄石公司都存在这种现象，职工在工资分配中的话语权显得缺失。这些单位在大力推行工资集体协商过程中，仅仅在工资总额框架内，如有较好的经济效益才有一些话语权。一些民营企业比如黄石市茂晨铝材公司、黄石市中天机械有限公司往往为了留住骨干技术人员或操作工，才采取加薪政策。值得注意的是，目前集体合同不覆盖劳务派遣工的情况比较普遍。由于企业内合同制员工和劳务派遣工“一企两制”的现状普遍存在，大量劳务派遣工被挡在工资集体协商的门外，使其陷入“爹也不管，娘也不管”的尴尬境地。
二、关于当前企业职工生产生活存在的主要问题
从走访调研的企业来看，职工生产生活条件逐步得到改善，多数企业注意关心职工生活和改善职工福利待遇，职工的衣食住行和医疗、住房等基本得到保障。多数企业普遍坚持把“培训是对职工的最大福利”，注重对职工的培训特别是业务技能素质的提高。但职工工资增长、权益保障、工作环境等热点问题在基层企业，既有共性又有个性，但都有不同程度反映。目前职工生产生活方面存在的突出问题主要是这么几个方面：
1、非公企业就业的稳定性较差。一是企业用工时增时减，对职工就业稳定性造成一些影响，劳务工、农民工在就业方面处于最被动的地位。当前，一些企业劳动用工不规范，不少企业都存在使用劳务派遣工、季节工的情况，少数使用劳务工远远多于企业原有的合同工。中石化黄石石油分公司，930多人，正式工200多，80%为劳务派遣工，每年招20名大学生作劳务工，主要是计量员、加油员、巡检员，少数管理甚至领导岗位也是劳务工。与《劳动合同法》第五章第二节“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位实施”的规定不相符。“同工不同酬、同企不同权”的现象日益凸显。华电湖北分公司2400名正式职工，劳务派遣工1000来人。黄石邮政局在岗职工995人，其中合同工371人，劳务派遣工624人，职工收入合同工3.5万元，劳务工1.9万元。劳务派遣工尚未加入邮政局工会组织中来，出现同工不同权的现象。二是目前职工就业选择性增强。通过职工代表座谈会和企业负责人座谈会了解到，特别是80后、90后年轻职工不断“跳槽”，原因却只是为了丰富个人阅历、增加工作经验。企业用工紧张，生产工人不稳定，主要由于80后、90后占到职工总数的60%。三是劳动合同短期化影响职工的职业安全感。走访发现，企业与职工签订的劳动合同大多数为有固定期限的，无固定期限的劳动合同大多限于过去的老职工。在同美尔雅公司一线职工座谈时了解到，青工进厂的劳动合同基本上是一年一签。
活动开展情况总结【篇5】
各位领导： 热水镇是农业大镇，国土面积598.6平方公里。经济收入以烤烟为主，种植面积在80000亩左右，占宣威总面积的30％左右。 2004年，全镇农村经济总收入实现2亿3644万元，实现烤烟产值1亿零680万元，人均经济纯收入1605元。热水镇还是人口大镇，总人口74850人。全镇有文化站一个，面积30余平方米；有电影院一座，可容纳观众600余人，电影院门厅设有阅览室、图书室；有新闻办一个，摄像机2台，照相机1台，非线性编辑机1台，电脑2台。随着烤烟产业的发展壮大和群众的生产生活条件的明显改善，文化基础设施建设和文化发展的相对滞后，已难以适应“三个文明”建设需要，也难以满足群众文化生活需要。为以先进文化占领农村市场，繁荣农村文化，我们把“创新宣传文化工作机制，探索文化产业发展路子”作为镇党委中心学习组第一季度的学习主题，确定了“以民为本，促进社会和谐发展”的指导思想和“以镇文化中心、村级老年活动中心建设为依托，以文化户培养为重点，用先进文化占领农村市场”的工作目标， 3月初着手组建文艺演出联合体， 4月1日，“一体四队”（文艺演出联合体、科技服务小分队、法律服务小分队、政策服务小分队、卫生服务小分队）“五进村”活动正式启动， -1- 在全镇巡回开展，受到群众欢迎。现就文艺演出联合体组建情况汇报如下： 一、重视文化产业发展工作，努力加强基础设施建设 今年，热水镇成立了以书记为组长, 镇长、副书记、人大主 席为副组长的宣传文化工作领导小组, 加大投入，加强领导，努力加强基础设施建设，一是镇党委政府自筹资金10万元，购置了音响、灯光、乐器等设备，使镇电影院、镇五楼会议室基本适应开展文艺活动的需要。二是积极争取各级支持, 准备建设一幢投资在50万元左右、具有一定文化娱乐场所和体育健身设施、拥有藏书三千册以上、报刊30种以上的文化活动中心，现已从省文化厅协调建设资金10万元,准备另筹40万元，年内启动。三是在老年人相对集中，文化基础好的述迤村建设老年活动中心，现已投资13万元，购置了办公设备，新建了围墙、门球场、地掷球场等设施，准备9月底开放。 二、组建文艺演出联合体，做实文化下村工作 1月30日，曲靖市“三下乡”集中示范活动在我镇举行，曲靖市委江部长等领导要求，要积极创造条件，发展农村文化产业，把“三下乡”变为“常下乡”，使“三下乡”活动走上科学化、规范化、制度化轨道，我们在充分调研和反复酝酿的基础上，决定组建文艺演出联合体，培育农村文化产业。 组建文艺演出联合体，对我们来说是一种新的尝试，我们只 -2- 能边学边干，边干边学。在工作中，我们以宣传政策、科技，促进当前工作和繁荣农村文化为目的，主要在以下几方面着力： （一）在加强领导上着力，营造良好氛围 为保证活动顺利开展，党委政府成立了 “五进村”工作领 导小组，构建了主要领导亲自抓、班子成员共同抓、分管（挂钩）领导具体抓的工作格局,聘请宣威市花灯团、文联、文化馆的老师进行辅导，指导剧本的创作、节目的编排和表演，力求做到自创、自编、自导、自演。同时在资金上给予倾斜，镇财政划拨专款作专为工作经费，用于购买道具和演出设施,对参加演出的农民，每日发给误工补助20元,对学生、教师在年度评选先进、优秀时给予优先考虑，统一调演时，集中免费食宿。大家由于认识到工作的重要性，工作的热情和积极性普遍高涨，参加文艺演出联合体的有上至近60岁的退休干部，下至二、三年级的学生；有姐妹三人同台演出的，夫妻二人共同参与的。文艺演出联合体发展成为由五个队（教师业余宣传队、述迤文艺队、吉科文艺队、阿浪文艺队、热水镇电影队）73人组成的大型服务团体，通过演出、播放科教影片向群众灌输先进文化和科技知识。 （二）在创新形式上着力，丰富活动内容 为使“五进村”活动切实取得实效，更好地促进各项工作，我们把贴近实际、贴近生活、贴近群众作为最高标准，在活动形式上，采取以文化户为中心，以文艺演出联合体为龙头的方式，平时各文化户分散排练，用时组织集中调演。在活动内容上，以 -3- 文艺演出为主，强化“平民素材，百姓消费”理念，把群众的兴奋点和工作的着力点有机地融和起来,把宣传内容变成文艺节目，把宣传形式变成文艺表演，以群众喜闻乐见的.舞蹈、小品、相声、花灯演唱等形式进行宣传，文艺演出在内容上体现了五 个结合”：一是与宣传党的方针政策相结合。《一号文件在热水》，以花灯歌舞的形式宣传了中央一号条件的主要精神；《王老朽看病》，宣传了新型农村合作医疗的有关政策，引导人们要积极主动参与农村新型合作医疗。二是与党委、政府的工作目标和措施相结合。花灯演唱《四大婶赞热水》，在歌唱热水经济社会发展取得的新成就时，向广大群众宣传了2005年党委政府的工作目标、重点和措施。三是与农村精神文明建设相结合。《巧治笑辣子》反映了当前农村虐待公婆的典型事例，教育引导人们要弘扬尊老爱幼的中华传统美德；《大黑牛回家》反映了党委政府立党为公，执政为民，关心贫困学生、解决贫困家庭子女上学难的问题。四是与未成年人思想道德建设相结合。宣传材料的印制，着力于帮助学生增强法制意识，引导大家在校要做好学生，在家要做好孩子，在社会要做好公民。五是与民族团结相结合。在文艺节目的安排上，编排了反映苗族、回族、彝族等少数民族生活内容的节目，展现了在党和政府的领导下，各族人民大团结的生活风貌。 此次巡回演出，历时45天，创作剧本13个，排练节目40个，在22个村进行巡回演出,共演出 26场次，观众达65000余 -4- 人，共发放宣传资料51000多份，举办法制讲座6次，接受教育5000人；义务就诊3000人次；举办科技培训班11场次，参加培训的6800多人。得到了广大干部群众、离退休老干部的支持和好评，激发了生产热情。 （三）在制度建设上着力，建立长效机制 一是建立激励制度。镇党委政府计划每年组织一次文艺演出活动，组织评委对各村参加演出的节目进行评选。获镇级一、二、三等奖以及优秀奖的节目，每个节目分别奖2000、1000、500、200元。同时，积极向外推荐文艺节目，参加上级调演的节目，获宣威市级一、二、三等奖的，每个节目分别奖5000、2000、1000元；获曲靖市级一、二、三等奖的，每个节目分别奖8000、5000、3000元；获省级一、二、三等奖的，每个节目分别奖20000、10000、5000元。 二是建立经费保障制度。党委政府已经研究决定，从2006年起，镇财政每年将预算15万元，用于化户培养、设备配置更新、聘请创作人员和开展“五进村”活动。 三是引入市场运作机制。一方面在剧本的创作上，建立剧本征集制度，镇党委政府拟定题材、选定内容，公开向社会各界征集剧本，经评审后被采用的给予重奖。另一方面，鼓励和帮助演出联合体走向市场，实行有偿服务，通过2－3年的努力，力争到2008年，建成一支政治思想好、文艺素质高的演出队伍，走上“以文养文”的发展道路。 -5- 三、下步工作打算和计划 1、做好镇文化活动中心的筹备建设工作，力争年内动工。 2、搞好述迤老年活动中心的建设和管理，组织开展好活动，为村级老年活动中心建设提供示范点。 3、培养扶持文化户。一方面积极做好文化户发展规划，制定文化户创建方案，力争年底村村都有文化户；另一方面是落实好文化户扶持制度，从今年起，在全镇22个村委会，每个村重点扶持1户文化户，除上级的补助外，每户每年定补500元。平时由文化户组织排练文艺节目，在当地作好宣传。 4、年内组织一次文艺调演，促进农村文艺队的建设和发展。
活动开展情况总结【篇6】
关于印发《体育教育系第八届全民健身活动
月实施方案》的通知
各班级：
为浓厚校园文化氛围，推动全民健身深入开展，提高同学们参与体育锻炼的意识，构建和谐健康的校园生活，经系团总支策划报系党总支批准，决定举办第八届全民健身活动月。现将《XX系第八届全民健身活动月实施方案》印发给你们，请各班级做好报名参赛等相关工作。
2014年3月27日
XX系第八届全民健身活动月
实施方案
一、活动目的通过组织全民建设月活动，鼓励和引导广大学生积极参加体育锻炼，不断提高科学健身意识，养成良好的体育锻炼习惯。形成崇尚健身、参与健身、追求健康文明生活方式的良好环境和氛围。
二、活动主题
健康体魄，美好生活。
三、活动时间
第一阶段（3月31号—4月9号）：宣传动员、组织各班报名参赛；
第二阶段（4月—5月）：具体活动的组织实施；第一周：开幕式、拔河、异足同步跑
第二周：跳大绳、搭桥过河、活力小火车、鼓舞飞扬
第三周：一分钟计时投篮、友谊背靠背、综合障碍赛 第四周：闭幕式暨广播体操比赛
四、报名方式
以班级为单位组队报名（报名表见附件1）
五、活动项目以及要求
（一）拔河：
要求：每班七男五女，参赛双方队员按各自安排的顺序站好。依主裁判指示，由副裁判或双方领队向主裁判确认准备完毕（必须向裁判明确准备完毕的回答），比赛方可进行，否则比赛不予以开始。
每局胜负判定：当中心标志被拉到甲、乙两队某一方的2m白色线外时，即绳子向某一方移动2m以上，比赛结束。
（二）一分钟计时投篮（计数）：
要求：每班五人三男两女。标准篮球场罚球线上罚球，参赛双方队员按各自安排的顺序站好，由副裁判或双方领队向主裁判确认准备完毕。（必须向裁判明确准备完毕的回答），比赛方可进行，否则比赛不予以开始。参赛队员每人限时一分钟投篮命。
每局胜负判定：按照投篮命中数多少来决定名次。
（三）异足同步跑
要求：每班七男三女一字排开。发令前，每队按横排立于起点线后，分别将相邻队员的左右腿用绑腿的绳子绑在一起（绑在踝关节处）。所有队员以站立方式起跑，听到发令后，同时向终点前进，以最后一名队员到达终点为计时终止。行进中所有相邻队员的两腿必须是绑在一起的，如中途有队员摔倒，原地起立后可以继续进行。到达终点后等待检查小组检查绳子是否完好后方可解散队伍，如出现绳子断或者脱落，比赛成绩按零分计算（比赛用绳子将由各班自行准备）。每局胜负判定：发令后计时，通过终点用时少的班级获胜，并按用时长短来决定名次。
（四）跳大绳
要求：每班总人数为十二人（两名抡绳），要求各班参赛人员中女生不得少于四名，比赛开始后十人同时跳进绳内开始计数，每班有三次机会（取三次最好成绩成为班级最终成绩），每次跳绳中断即记录成绩（视为一次机会）直至三次机会用完。
每局胜负判定：按十人同时跳进绳内完成数决定名次。
（五）活力小火车
要求：每班三男三女。参加游戏者6人一组。场地上划好起跑线和终点线，其距离为30米。游戏开始时，每队排头扮火车头双脚支撑，后面的人都向前举起右脚，前面的人用右手握住后面的人举起踝关节部位，左手搭在前面人肩膀上，有节奏的一起向前跳动，最后以“火车头”先到达终点线的获胜。游戏过程中队员必须跳步前进，不允许松手，以防止出现断裂现象，队伍断裂必须重新组织好，从起点重新
开始游戏。如不重新组织，继续前进，则成绩视为无效，记为0分；比赛过程中，参赛队必须在规定的赛道进行比赛，不许乱道，犯一次加5秒，以此类推。
每局胜负判定：每队第一名队员通过终点计时结束，用时最少的班级获胜。
（六）搭桥过河
要求：每班五男三女。比赛长度为20米，起点处和终点处各四名队员(具体分配各班自行决定），起点处的选手手执三块木板（木板：长25—30cm、宽10—12cm、高3cm）依次搭在“河面上”向前前行，要求参赛队员比赛过程中必须站在木板上，掉入“河中”则本队时间加罚5秒（脚接触地面即被视为掉下去，每掉一次本队用时加罚5秒），行至终点处和本班另一名队员接力，直至所有队员通过。
每局胜负判定：所有人都通过的情况下，按用时长短来决定名次。
（七）友谊背靠背
要求：每班十二人。至少有四名女生。赛距30米接力，两人为一组，每队分为6组，起点处和终点处各三组队员；每组2人背夹一气球，步调一致向前走，双方队员手臂必须交叉，行至终点处和本班另一组队员接力。直到最后一组过终点，计时结束，用时最少的队伍为胜出队。转移气球时，必须在起跑线外完成。比赛中凡手碰球用时加罚5秒。
每局胜负判定：发令开始后计时，最后一组队员通过终点后比赛结束，用时少的班级获胜。
（八）鼓舞飞扬
要求：每班十人，至少有四名女生。参赛队所有队员分
散于鼓的周围，听到预备信号时，拉住绳子，将鼓拉起，将球放臵于鼓面上，球不得落在地面。每班有三次机会（取三次中最好的成绩成为班级最终成绩），每次垫球中断即记录成绩（视为一次机会）直至两次机会用完。
每局胜负判定：按各组垫球数多少进行排名。
（九）综合障碍赛
要求：每班六人，三男三女。比赛发令开始，第一项目为俯卧撑比赛，参赛队员原地做完20个标准俯卧撑后方可进行下一项目；第二项目为急速穿行，参赛队员带足球过障碍桶后方可进行下一项目，如足球脱离规定赛道或碰倒障碍桶需返回第一项目；第三项目为健身托球，参赛队员赤脚托乒乓球在规定赛道内行至终点方可进行下一项目，球落地或脱离赛道需返回第一项目；第四项目为双人跳绳，两名队员同时跳绳20个方可进行下一项目，如跳绳中断需返回第一项目；第五项目为飞镖射盘，参赛队员应为跳绳参赛队员其中一名，每队五镖，凡射中飞盘，每队立减10秒。
每局胜负判定：发令开始后计时，通过终点用时少的班级获胜，并按用时长短来决定名次。
（十)广播操团体赛（评分标准见附件2）
每班必选项为第九套广播体操，限选项为健美操、太极拳、木兰扇、导引养生功、五禽戏、五步拳、八段锦、易筋经中任一项。
（十一）全民健身宣传：
活动内容：
1、由宣传部进行海报的前期宣传；
2、由院康复协会在学校对同学们进行按摩以及有关于运动损伤和合理体育锻炼的宣传；
3、由主席团成员对留守儿童学校的同学进行课外体育知识的辅导并带领同学们开展体育活动；
六、奖项设置
1、比赛以班级为单位，采取积分排名制。将按最后积分选出前三名给予物质奖励。同时设有“道德风尚奖”
2、各个项目前四名7、5、4、3计分。
3、各项目均取前三名的班级颁发奖状。
七、活动注意事项
1、每项比赛进行之前，项目负责人应做好突发事件的预案。
2、遵循友谊第一，比赛第二的原则，各项目负责人应注意及时化解比赛中的纠纷。
3、各班级同学注意保持比赛场地的干净。遵守比赛场地的秩序，保证比赛场地赛道的畅通。
4、户外宣传活动应注意行为举止文明，注意对公共设施的保护以及外出时的安全。
八、本次活动最终解释权归系团总支。
活动开展情况总结【篇7】
因地制宜脚踏实地切实抓好文明共建工作—XX单位开展“文明共建”活动情况汇报自市文明办确定开展“文明共建一帮一”活动以来，我单位认真贯彻落实有关文件精神，提高思想认识，加强组织领导，立足帮扶村实际，确定帮扶重点，发挥自身优势，落实帮扶措施，注重为帮扶村办实事、办好事，充分发挥市级文明单位的模范带动作用，深入开展文明共建活动，取得显著成绩。现将我单位开展“文明共建一帮一”活动情况简要汇报如下：
一、提高思想认识，加强组织领导开展“文明共建一帮一”活动是文明单位创建活动的一项重要内容。
目的是通过“以城带乡、城乡联动”的文明共建活动，全面提高农村精神文明建设和物质文明建设水平，实现共建双方共同发展、共同进步的目标。因此，自确定XX村为我公司帮扶对象后，单位党委就非常重视，专门成立了领导小组，由一把手亲自抓，同时制订了帮扶计划，并落实责任到人，保证了活动的顺利开展。
二、立足该村实际，确定帮扶方案XX村共有XX户人家，XXX口人，全村有XXX亩土地。
长期以来，由于受经济基础薄弱、交通条件差等因素的影响，村里经济比较困难。尽管背上了沉重的债务，但村民的致富欲望却日渐强烈。为使帮扶工作落到实处，我单位领导先后多次深入XXX村了解情况，与村委领导联系沟通，同时广泛听取村民们的意见和要求。针对XXX村基础设施差、农产品种类少、民企薄弱的特点，通过与村委会的协商，我单位确定了夯实基础、带动产业结构调整、发展民企的帮扶方案。领导小组成员还定期召开会议，研究解决帮扶工作中遇到的问题。
三、发挥自身优势，落实帮扶措施经济要发展，水、电要先行。
为解决村民用水的难题，我单位帮助村里打了一眼机井。同时，帮助XX村架“爱心线”、送“致富电”。今年X月份，公司无偿投资XX万余元，抽调业务骨干，为XXX村架设低压线路XXX米，还免费为该村上了变压器，盖了配电室。这些举措，为XXX村加快发展经济、早日脱贫致富奠定了坚实的基础。村民们用电方便了，安全用电意识就必须要提高。我单位职工利用周末休息时间，组织了宣传队，深入XXX村的田间地头，向村民们发放宣传材料；在村里举办安全用电知识讲座，宣传安全用电常识，还为村里安装了三级保护。这一系列措施，极大提高了村民们安全用电的意识。无农不稳，无工不富。经过调查研究，我单位决定将帮扶重点放在发展企业和调整农业产业结构上。为此，帮扶工作领导小组不断想办法，出主意，积极为村里筹措资金，研究发展项目。经过不懈努力，现在XXX村已经拥有11家糖果厂，2家花生加工厂，壮大了XXX村的经济实力，同时也增加了村民们的收入。对该村新上工业企业用电，公司实行安装验收接火供电“一条龙”服务。在我单位的帮助下，村民王XX投资100余万元，新上了饼干生产线。同时，我们还鼓励该村加快农业产业结构调整，今年发展蔬菜大棚18亩共40个，桃园50亩，牲畜养殖800余头，形成了一片颇具规模的养殖区。
企业的发展和农业产业结构的调整，使村里的收入大大增加。在帮助XXX村发展经济的同时，我们还十分注重村民的精神文明建设，先后组织致富讲座2期，还为该村选购了部分图书、录音带，提高了村民的思想道德水平，陶冶了群众情操，开阔了群众思路。总之，我们与XXX村的“文明共建一帮一”活动取得了较好的成效，但是由于受某些客观因素的制约，有些方面还有待进一步加强，我们决心在今后的工作中，加大措施，狠抓落实，使文明共建活动再上新台阶。