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用工单位介绍信【篇1】
各位考生:
根据《万州区20xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》,三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后,除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外,其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后,我们将按照《简章》规定确定拟聘人员,并在重庆市人力资源和社会保障网及万州区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后,正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的正常开学,请万州区20xx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件),于20xx年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取),到区教委六楼大会议室报到,集中领取介绍信或参加认选单位,逾期不到者,视为自动放弃。
上述人员在公示期内,若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者,取消聘用资格,同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
万州区人社局
万州区教委
二○xx年八月二十九日
用工单位介绍信【篇2】
各位考生:
根据《万州区XX年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》,三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后,除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外,其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后,我们将按照《简章》规定确定拟聘人员,并在重庆市人力资源和社会保障网及万州区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后,正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的正常开学,请万州区XX年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件),于XX年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取),到区教委六楼大会议室报到,集中领取介绍信或参加认选单位,逾期不到者,视为自动放弃。
上述人员在公示期内,若出现举报并经查实不符合《简章》规定的'招聘条件者,取消聘用资格,同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
介绍人:
年月日
用工单位介绍信【篇3】
敬的领导:
您好!
我是xx大学xx学院车辆工程系xx级的一名学生,现在即将面临毕业,走向工作岗位!自从踏进大学校门的那天,我就暗下决心,一定要好好珍惜这四年大学生活,利用各种机会完善和充实自己,决不虚度每寸光阴,使自己得到全面发展!
为了实现自己的目标,在学习上,我不甘人后,刻苦努力,积极思考,连年获得奖学金;在课外时间上,我积极参加各种有益的文化活动和社会实践活动。例如:文艺演出、“三下乡”活动、演讲比赛、家教、推销等都是自己经常参加的活动,由于自己在各方面都表现得比较突出,因此多次受到了学院的表彰!通过近四年扎实的大学生活,我觉得自己在各方面都得到了很好的锻炼,具备了一定的能力。
在基础课方面,由于自己特别重视英语和计算机的学习,因此在英语和计算机方面具有较高的水平,具有较强的英语口语能力和理解能力,学会了多种软件操作和计算机语言;在专业课方面,通过对主干学科和主要课程的学习以及大量社会实践活动,我认为自己已经基本具备了以下能力:掌握汽车运用方面的现代测试、故障诊断、维修、技术管理方面的基本理论和技能;具有运输专用车车辆和装卸机械设计的初步知识和能力;具有运用现代科学方法进行运输系统规划设计与组织管理的初步能力;具有汽车保险与理赔,营销等方面的能力。
我的人生格言是:自信100%的付出机遇=成功,愿加入一个富于积极向上、团结协作、拼搏进取精神的集体。
恳请贵公司给我一个实现自我人生价值的机会,我将用自己的智慧和汗水为集体创造出最大的效益!
此致
敬礼
xxx
日期
用工单位介绍信【篇4】
各位考生:
根据《万州区xxxx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》,三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后,除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外,其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后,我们将按照《简章》规定确定拟聘人员,并在重庆市人力资源和社会保障网及万州区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后,正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的正常开学,请万州区xxxx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件),于xxxx年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取),到区教委六楼大会议室报到,集中领取介绍信或参加认选单位,逾期不到者,视为自动放弃。
上述人员在公示期内,若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者,取消聘用资格,同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
万州区人社局
万州区教委
20xx年x月x日
用工单位介绍信【篇5】
(以下为AI生成文章,仅供参考)
用工单位介绍信
尊敬的先生/女士:
感谢您对我们公司的关注,特向贵公司提供“用工单位介绍信”。
XXX公司成立于XXXX年,是一家专业从事XXXX领域的企业,主营业务包括XXXX及相应的技术服务和咨询。多年来,我们秉持着“以客户为中心,以质量求生存,以创新求发展”的经营理念,不断发展壮大,目前已成为行业内的知名企业之一。
庞大的业务需要高素质的员工支撑。我们一直注重人才培养和招聘,力求汇聚各行各业的人才精英,建立了一支经验丰富、凭借着技术实力和敬业精神在市场上得到了广大客户的认可和好评的工作团队。
本公司员工中已有大量博士、硕士等高水平专业人才,他们不仅拥有广博的专业知识,还具有丰富的经验和良好的人际关系,无意中提高了公司的整体素质和竞争力。
我们相信贵公司在人才选拔上极具眼光和恰当的判断力,而我们所提供的人才必将是贵公司未来发展的宝贵财富。本公司培养的人才具有高涵盖面、高质量、高技能、高素质的特点,均能够适应贵公司的用人需要,并且为贵公司带来更多的发展动力。
我们坚信,通过我们公司与贵公司多年的合作,将会进一步加深相互之间的了解和信任,实现双方资源优化和共赢。我们期待着贵公司的回复和合作。
祝愿贵公司业务蒸蒸日上,更上一层楼!
此致
敬礼!
XXX公司
××××年×月×日