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机关工作总结【篇1】
县科技局认真贯彻县委、县政府关于开放型经济工作部署，把招商引资列为工作重点，早计划、早安排，确定工作人员和职责，明确招商方向，撑握一批客商信息，取得了一定成效。现将科技局20__年1—4月招商引资工作开展情况及下一步工计划汇报如下：
一、领导重视，进一步明确了职责目标。
为切实做好我局的招商引资工作，科技局先后召开班子成员、全体干部职工会，进行了专题研究布置。一是成立以主要领导为组长，分管领导为副组长的招商引资工作领导小组，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓;二是采取“走出去，引进来”方式，以资招商，以情招商，按照县委、县政府的要求不折不扣全面完成招商引资任务。
二、诚信招商，工业滤布千方百计为客商提供优质服务。
1、继续关注跟踪野生水果世界有限公司新投资意向，与乡政府共同做好全程服务。20__年续建野生水果种植开发项目。该项目总投资额为12000万元，1—4月份完成到位资金800万元。今年公司已经完成刺葡萄酒窖装修和设备购置。葡萄酒灌装生产线正式投入生产。葡萄酒的食品安全许可证已通过现场评审，正在办理后续相关资料，估计六月份可审批完毕。新发展周边农户种植刺葡萄400来亩，苗木已经定植好，转入正常田间管理。正着手解决影响企业生产的2.6公里园区环形公路
2、全力以赴落实好高分子功能材料科技有限公司年生产20万米阔幅非织造功能材料生产项目系列服务工作。派出精干工作人员帮助项目完善环境评估影响调查、土地平整、防洪工程砌筑、厂区围栏工程、厂区地质勘探、厂区厂房规划设计和生产流程工艺设计等系列工作，想尽一切办法、利用一切力量争取在20__年早日投入生产。
3、滤布协助食品有限公司向外争取投资客商—公司，新建绿色生态食品加工项目。该项目落户工业小区，总投资3000万美金，用地面积150亩。项目建成投产后，实现年产南酸枣系列产品和纯高山茶油系列产品产值10亿元以上，利税1.2亿元以上。
三、下一步工作计划。
1、加强与客商的沟通联系，对有意向追加投资企业继续及时跟踪服务，并协助企业解决各种问题和困难，确保投资客商在我县投资放心、经营安心、生活舒心。
2、采取积极有力措施，充分调动各方面的有利因素，举全局之力做好招商引资优质服务，为全面完成工作任务努力奋斗。
机关工作总结【篇2】
1—2月份我乡财政收入共完成497万元，完成全年任务（4100万元）的12%；其中国税完成160万元，完成全年任务（1679万元）的10%；地税完成337万元，完成全年任务（20xx万元）的16%，国税和非税收入（今年任务数400万元）未能实现时间任务同步。
1—2月份预计：固定资产投资完成5953万元，比去年同期（4961万元）上涨20%；规上企业产值上报完成1.4亿元，比去年同期（1.3亿元）上涨8%，利税完成1304万元比去年同期（1207万元）上涨8%。
今年预计新增规上企业一个（河北力顺机械制造有限公司），新增科技型中小企业45个。
3月5日前开工的'项目：沧州新鸿汽车装备有限公司，汽车零部件制造项目：法人李伟龙，规划占地13亩，投资3000万元，计划建设4层办公楼一栋，6000平米生产车间一个。项目投产后预计年产值3亿元。该项目已确定厂址，项目的立项、环评工作也已完成，目前正在进行建设工程图纸设计和办理建设许可证。
今年能开工的重点项目：
1、北京信得通物流有限公司物流和汽车内衬板生产项目：法人刘永琪，项目计划总投资1.5亿元，规划占地60亩，主要建设13000平米生产车间，6000平米仓库，三层办公楼，项目投产后预计年产值2。5亿元，正在洽谈。
2、北京源丰泰物流有限公司汽车配件组装及运输项目：法人李伟涛，计划总投资9600万元，规划占地30亩，建成后可实现产值1.5亿元，正在洽谈。
3、新翌科技有限公司汽车配件项目：法人宋云龙，计划占地50亩，投资1亿元，正在签约选址。
4、石油装备生产项目，投资3亿元，占地150亩。
（一）动员部署情况
一是初七下午召开了党委会议。研究安排机关作风整顿工作，确定了机关作风整顿活动的任务和措施。二是初八上午召开了全体机关人员动员大会。对全乡机关作风整顿活动作了总体部署，明确了步骤，方法、目标。三是成立机构、制定方案。
（二）下步工作安排
一是要对照活动要求、认真查找机关作风存在的问题。查找工作态度、办事效率、岗位履职等方面存在的问题。深入基层，广泛征求意见。
二是采取有力措施，切实转变机关作风。主要从以下几个方面着手：
1、进一步抓好机关纪律建设，解决松松散散的问题。要严格考勤制度，实行指纹签到，考勤情况每周通报并公示。严格请销假制度，请假情况每月通报一次并公示。乡纪委对机关纪律每周进行不少于两次的抽查，检查结果纳入年终绩效考核。
2、进一步端正服务态度，解决蛮横生硬的问题。严肃查处服务意识淡薄，对服务对象态度冷漠，言语生硬，举止粗俗，办事推诿扯皮，敷衍应付等行为，彻底根除“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。
3、进一步推进依法行政，解决不作为、乱作为的问题。
4、进一步加强日常考核，解决懒政怠政的问题。各站所年初都要制定工作目标，每项工作都要建立工作台账。要求每名工作人员都要撰写工作日志和工作周志，每周交办公室，由分管机关的领导进行检查，实行倒排机制，对工作落后，目标任务没完成的站所及工作人员进行通报，并纳入年终绩效考核。
5、进一步创新驱动，解决墨守成规的问题。对照“八破八立”要求，查找思想作风上存在的问题，即知即改、立行立改。
6、进一步强化监督机制，为机关作风整顿提供有力保障。一是增强机关内部的监督意识，定期进行干部作风评议。二是加强群众监督力度，调动群众参与监督的积极性。三是健全责任追究制度，将工作作风、服务质量等纳入岗位目标责任制考核。
7、进一步完善各项制度，建立作风建设长效机制。坚持边查边改，抓紧解决突出问题，同时着眼于长远，认真总结机关作风整顿活动经验，不断加强制度建设，构建机关作风建设长效工作机制。
机关工作总结【篇3】
局党组高度重视，在县纪委三届七次全会召开后，及时召开专题会议，研究XX年全局党风廉政建设和反腐工作。提出全局上下要紧紧围绕县委、县政府工作中心，进一步加强党风廉政建设和反腐朽工作，深入落实党风廉政建设责任制，推进审计机关惩防体系建设和作风建设，为“中国幸福家园”建设提供坚强的政治和纪律保证。一是要严明政治纪律，确保重大决策部署贯彻落实;二是要深入推进惩防体系建设，扎实有效抓好分解任务;三是要认真开展廉政风险防控管理工作，努力形成长效机制;四是要认真执行反腐倡廉法规制度，加强干部队伍作风建设;五是要加大审计监督力度，促进党风廉政建设;六是要完善审计权力制约机制，从源头上预防和惩治腐朽行为;七是要落实党风廉政建设责任制，推动反腐倡廉工作全面落实;八是要认真落实相关工作任务，发挥审计监督职能作用。
一是思想认识到位。我局党组高度重视党风廉政责任制建设、惩治和预防腐朽体系建设工作，将其摆上审计工作的重要议事日程，纳入日常工作目标管理，有效杜绝了党风廉政建设和反腐朽工作与审计业务工作“两张皮”现象。
二是“一把手”亲自抓，“四个亲自”落实到位。按照xx关于党政“一把手”认真落实“四个亲自” (重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办)的要求，充分履职，做到了党风廉政建设与审计各项工作同部署、同落实、同检查、同考核。
三是班子成员各负其责，“一岗双责”履行到位。严格按照“一岗双责”的要求，在认真抓好分管股室业务工作的同时，认真履行党风廉政建设责任制职责，抓好分管股室的党风廉政建设工作。一方面，严格按照各自岗位分工，认真履行岗位职责，扎实抓好所分管的业务工作;另一方面，严格按照规定执行有关重大事项报告制度和遵守廉洁自律规定报告制度，对涉及个人重大事项实行及时上报，对应该上报的事项坚持实行“零报告”，同时，按照责任分解，认真抓好分管股室职工的思想工作和廉政建设，督促分管股室认真落实党风廉政建设责任制，扎实抓好本股室的'教育、监督、惩处工作，促进股室严格执行相关制度，严格遵守廉洁自律各项规定。
及时召开全局动员大会，传达学习文件精神，对廉政风险防范管理工作进行了动员部署。为推进全局廉政风险防范管理建设工作扎实开展，我局成立了以局党组书记、局长任组长，副局长、纪检组长任副组长，各股室负责人为成员的廉政风险防控管理工作领导小组;制定了《xx县审计局廉政风险防控管理工作实施方案》，明确了开展廉政风险防控防控管理工作的指导思想、目标任务、总体原则、主要内容、方法步聚和工作要求;扎实开展了“六个一”活动(开展一次动员会，读一本辅导书，开展一次学习讨论，签一份承诺书，制作一个宣传专栏，写一篇心得体会);按照“三定方案”，紧密结合部门职能，对本单位各项权力事项进行了清理，逐项登记确认，填写《廉政风险防控管理权力清单登记表》，并绘制了权力运行流程图。目前，共清理出权力事项11项，绘制流程图11个。
一是抓好任务分解。制定了《xx县审计局贯彻落实“xx县惩治预防腐朽体系建设XX年重点任务分解意见”牵头工作方案》，明确了目标任务和主要措施。成立了贯彻落实建立健全惩治和预防腐朽体系工作领导小组。由局党组书记、局长任组长，副局长、纪检组长任副组长，各股室负责人为成员。领导小组下设办公室，由经责股股长谢贤国同志任主任，承担协调责任,对牵头负责的工作会同协办部门研究，提出具体落实意见,一项一项抓好落实。分管副局长加强指导,对工作的进展、成效及有关情况认真分析,总结交流,不断深化提高。二是抓好督促检查。局纪检组不定期对分解任务的落实情况进行检查，发现问题及时督促纠正，遇重大事项及时请示汇报。
我局不断加强工程建设领导突出问题专项治理审计监督工作，每月就审计发现的问题及时向有关单位(部门)提出整改建议函并敦促整改，同时，每月按时向市审计局报送审计统计报表。
机关工作总结【篇4】
今年以来，市审计局狠抓学习型机关建设，充分调动了干部的学习积极性，形成了人人想学习、比学习的良好氛围，学习型机关建设取得明显实效。
一是开展规范化的学习培训活动，让培训成为干部前进的引擎。严格执行年初学习计划，坚持每周五下午集中学习政治理论和审计业务，由局领导和业务骨干轮流讲课，传授、分享知识和经验，并不定期邀请专家进机关授课。同时注重加强对审计干部计算机审计能力的培养，利用晚上和周末时间组织开展计算机中级培训活动。截至9月底，局领导和业务骨干已累计讲课约30小时，专家进机关授课4次，计算机审计集中培训累计超过100小时。
二是建成市级一流图书阅览室，让阅览室成为干部提高的加油站。一方面投入数万元对原图书阅览室进行整体改造，购进了各类图书XX余册，并购置了电脑、网络电视等设备，建成了网络学习与远程视频学习、电子书与纸质书相结合的学习模式;另一方面完善相关制度，如进出图书室登记制度，借阅书刊登记制度，并将学习情况纳入年度个人综合量化考核范围。目前，该局图书室已经成为了干部获取知识的主要场所，图书借阅已达400余人次。
三是组建中青年学习论坛，让论坛成为中青年干部成长的基石。一方面，学习论坛通过每周开展形式多样、内容丰富的活动，如读书、演讲、写作、讨论、岗位技能比试等项目，吸引了广大年轻干部积极参与;另一方面，学习论坛注重学用结合，通过围绕工作中的难点开展讨论，引导干部带着思考去工作，从而使工作学习化，学习工作化，使学习完全地融入生活和工作中，学习工作得到双向强化。通过这一系列的中青年论坛活动，极大的提高了干部的读书能力、写作能力、表达能力、组织能力和沟通能力，为审计队伍培养了一批政治素质硬、业务能力强的后备力量。
机关工作总结【篇5】
创建“全国生态示范市”是市委、市政府作出的一项重大战略决策。xx年，我县根据市委、市政府的统一部署，立足会同实际，发挥优势，争创特色，扎实推进生态创建工作，取得了显著成效。在全市生态创建工作综合评比中，我县由xx年的第12位跃居第1位，实现了重大突破。我们的具体做法是：
一、深入宣传发动，营造浓厚创建氛围
二、注重规划引导，狠抓生态项目实施
三、坚持分类指导，着力发展生态产业
在生态创建工作中，我们牢固树立“生态产业化、产业生态化”的生态经济理念，坚持立足实际，分类指导，大力发展生态产业，把生态优势转化为产业优势，把生态效益转化为产业效益，实现了经济发展与生态保护“双赢”。一是大力发展生态农业。在209国道沿线建立了10万亩生态农业示范带，大力推广无公害生产技术，改进耕作方式，保护地力资源。按照“稳杉稳杂，扩松扩竹”的林业结构调整思路，积极开展退耕还林和荒山造林，全县马尾松、楠竹面积已分别达到35万亩和36万亩。
生态创建工作是一项艰巨的社会系统工程，需要各级各部门共同参与，密切配合。为使这项工作落到实处，我们进一步健全生态创建工作机制，加强对创建工作的组织领导和综合协调。
一是健全分级负责机制。
根据工作需要，及时对县生态创建工作领导小组进行调整充实，成立了以县委书记任顾问，县长任组长，各生态创建责任单位负责人为成员的生态创建工作领导小组，明确一名副县级领导专抓生态创建工作，从县政府办、环保局等单位抽调业务骨干组成县生态办，具体负责日常工作的开展。
县财政安排10万元专项工作经费，为生态办添置了现代办公设备，确保了创建工作的正常开展。各乡镇、相关部门也成立了相应的班子机构，实行“一把手”负总责，把创建工作摆上重要议事日程，定期研究生态建设与保护工作，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好格局。
二是健全工作责任机制。
县人民政府与各乡镇及相关部门签订了？生态创建工作目标责任书？，将生态创建工作纳入“三个文明”考核的重要内容，作为领导干部政绩考核的重要依据，严格考核，奖惩兑现。
三是健全协调配合机制。
为使相关责任单位互相借鉴经验、取长补短，建立了部门协调工作机制，定期召集各责任单位共商生态创建大计，解决生态创建工作中存在的各类突出问题。通过召开会议，收集到各类建议及反馈信息90余条，为创建工作顺利开展提供了重要保障。四是健全监督检查机制。加大生态环境保护相关法律法规的执行力度，从严监管“三废”排放，防止造成污染。认真落实新建项目“环保第一审批权”和“三同时”制度，坚决制止和查处各类破坏生态环境的行为。加大了执法监督和工作监督力度，对生态创建工作的执行落实情况及时进行监督和通报，促进了工作的平衡开展。
尽管我县生态创建工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，与市委、市政府的要求相比仍有较大差距。在今后的工作中，我们将进一步发扬成绩，克服不足，开拓创新，真抓实干，努力培育新优势，争创新特色，把我县生态创建工作推上新的台阶！
机关工作总结【篇6】
王小玲同志，1955年10月出生，大学文化，助理研究员，现任九三学社南昌市委会组织部部长兼宣传部负责人。1996年4月加入九三学社，九三学社南昌市第五届委员会常委，南昌市旅游服务质量社会监督员。XX年在九三学社中央开展的建社60周年表彰活动中，荣获九三学社中央优秀社员称号；XX年荣获江西省计算机用户协会XX—XX年度江西省信息技术应用先进个人，荣获九三学社省委XX年度信息工作先进工作者称号，XX年荣获南昌市“十大金点子”建言人称号。
王小玲同志自1995年调入九三学社市委机关工作后，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习新时期统战理论，学习九三学社优良传统，树立科学发展观，努力提高自己的思想政治素质和工作能力，她以九三学社老前辈为榜样，勤奋工作，淡泊名利，作风正派，待人诚恳，信奉“勤勤恳恳工作，清清白白做人”，崇尚“低姿态做人，高姿态做事”。
XX2003年3月，王晓玲同志担任九三学会市委组织部部长。接手组织部工作后，她通过调查，进一步了解了市基层组织和成员的基本情况，分析了组织发展中存在的问题和原因，发现了组织发展的薄弱环节，制定了组织发展程序和组织部工作制度，编制了新成员发展流程图，召开了基层组织工作会议，传达了社会中央、社会省委有关组织发展的新精神，发布了有关文件和组织发展的政策，整理了基层组织和成员的档案，完成了向九三学会中央组织管理系统输入全市成员信息的工作，使组织发展趋于制度化、程序化、规范化。同时，她对社会市委后备干部进行了深入调查，建立了后备干部档案，完成了向南昌民主党派管理系统输入后备干部信息的工作，协助社会市委领导积极向中共南昌市委组织部、统一战部推荐后备干部，加强了与级县区统战部的联系和沟通，积极推荐后备干部。
XX年7月王小玲同志兼任社市委宣传部负责人，她克服困难，加强宣传工作和信息工作的力度，制定了思想建设工作制度、《信息工作实施意见》、《通讯员信息员职责》等，建立了信息、通讯报送工作激励机制，组织起一支通讯员、信息员队伍，调动了各基层组织上报信息、通讯报道的积极性和主动性，使社市委的宣传报道、信息工作的质量和水平不断提高，社市委报送的多条信息、报道、文章被社中央、社省委、市委统战部、市政协等采用，社市委宣传、信息工作有了新起色。XX年3月她协助社市委领导，在南昌市各民主党派中率先建立社市委网站，目前由她负责网站的后台管理。网站由于能及时宣传报道社市委和基层组织的动态、各项工作的开展情况和社员风采等，具有更新快、内容丰富的特点，在全省九三学社各级组织中有较大的影响力和知名度。近3年，她根据社中央、社省委的有关文件精神，按照社市委的工作安排，在社员中组织开展了政治理论心得交流活动、“向王选同志学习”、“向闵乃本同志学习”、“树立社会主义荣辱观”、“政治交接学习教育”等活动、组织社员积极参加全省“双建”活动和全市“金点子”大赛活动。她还笔耕不辍，积极向各有关新闻媒体投稿，在《团结报》、《光华时报》、《南昌日报》、《南昌政协》、《现代人文》、《江西民主与科学》、《南昌统一战线》、《统战动态》、《心桥网》、《中国南昌》政府网、九三学社中央、社省委网站发表文章、报道50余篇。编辑了《九三学社南昌市委会的二十年专刊》、《学习政治理论心得交流活动优秀文章汇编》。她是南昌市统一战线理论研究会会员，近年来每年完成一项统战理论研究课题，XX年她撰写的《浅谈制度建设与提高参政议政水平》被评为全市邓小平多党合作理论研讨会优秀论文；XX她根据九三学社基层组织的调研情况撰写的论文《民主党派基层组织加强自身建设的关键在于开展好组织生活》，被评为南昌市民主党派、工商联自身建设理论研讨会优秀论文；XX年撰写的论文《民主党派在构建社会主义和谐社会中的责任和作用》被评为九三学社市委学习政治理论心得交流活动优秀文章；XX年撰写的论文《浅析新时期社会阶层变化与民主党派建设》入选全市学习贯彻第二十次全国统战工作会议精神研讨会，被评为优秀论文。XX年王小玲同志荣获南昌市统一战线理论研究工作积极分子。
参政议政是民主党派的职能，王小玲同志除了做好组织、宣传工作外，还积极参加社市委的参政议政工作，XX年她草拟了社市委《参政议政工作实施意见》和《参政议政成果奖励办法》，协助社市委领导建立了参政议政工作的参与机制和激励机制。她还积极参加“市委、市政府出题，党派调研、部门落实”课题调研工作，XX年主持完成课题《做强做大南昌家具制造业的调研与思考》，主笔撰写了调研报告XX年参加《南昌市软件人才教育培训状况调研》课题工作；XX年参加课题《江西省政府网站建设状况调研》和《南昌市9县区政府网站测评》工作，参与江西省63个省直单位政府网站、99个县、区政府网站和南昌市政府网站测评工作；XX年参加调研课题组，主笔撰写了调研报告《关于进一步促进我市职业教育健康发展的建议》，完成社省委课题《关于构建社会互助网络，扶助社会弱势群体，促进和谐社会建设》，主笔撰写了调研报告。XX年她提交的《关于加强高技能人才培养的建议》被社中央网站采用，后又在《江西民主与科学》、《南昌统一战线》刊登。在XX年开展的南昌市“构建和谐南昌，实现发展又好又快‘金点子’大赛”活动中，她提交的《关于建立心理危机干预机制的建议》荣获“十大金点子奖”，另一条建议《关于建设再生资源回收利用体系的建议》获“金点子”提名奖。