反腐倡廉工作计划(热门4篇)

发布时间：2023-06-05 09:46

为了让后续工作计划更加科学合理地实施，我们可以一开始就编写一份简单的工作计划，这样有利于开发团队的沟通和协作。在制定工作计划时，我们需要整理出与“反腐倡廉工作计划”相关的知识点，以帮助大家更好地理解和实践。我们相信这些知识点会对你有所帮助！

反腐倡廉工作计划(篇1)

为进一步促进XX县全体党员干部廉洁从政，努力营造风清气正的社会环境，不断开创全县反腐倡廉宣传教育工作新局面，根据中央和自治区党委、地区纪委的统一部署，结合我县中心工作，依托“大宣教”的力量开展党风廉政宣传教育，就20xx年反腐倡廉宣传教育工作着重做好以下工作：

一、反腐倡廉宣传工作

一是深入宣传宣传解读在十八届中央纪委五次全会和张春贤同志在自治区纪委八届五次全会、邓章武书记在地区党风廉政建设工作会议上的重要讲话精神。

二是加强反腐倡廉舆论引导。充分发挥电视广播、网络、微博等在反腐倡廉工作中的主导作用，扩大宣传教育面，增强了宣传教育的合力。

三是成果宣传。认真总结全县各单位在20xx年反腐倡廉工作中取得的工作成果，根据《XX县20xx年反腐倡廉宣传报道、调研及网评工作考核办法（试行）》积极撰写信息和调研文章，向各大网站、报刊投稿，深化对外宣传。

二、反腐倡廉教育工作

一是开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，将教育贯穿党员干部个人工作学习生活和党政组织培养选拔管理监督的全过程。

二是开展领导干部任职前廉政法规知识测试工作，使任前廉政谈话和廉政法规知识测试工作规范化、制度化。

三是开展各类培训。利用“廉政微讲堂”，结合反腐倡廉工作和实际需要，各单位落实主要领导讲廉政党课，纪检书记（组长）上廉情报告制度；依托党校、党员电教、远程教育网络等手段，把法纪教育、廉政勤政教育和警示教育作为重要培训内容并纳入全年学习培训计划中，保证课时，确保质量。

四是充分利用利用法院、党校、检察院等廉政文化教育基地和看守所等县级警示教育基地，组织广大党员干部接受廉政教育。

五是充分利用农村远程教育平台，将廉政教育的触角延伸至最基层。

三、廉政文化建设工作

一是坚持标准，创新载体，发挥廉政文化品牌效应，继续全面推进廉政文化建设工作。

二是广泛开展廉政文化主题实践活动。

1、开展“家庭助廉”活动。教育身边工作人员、配偶、子女严格执行领导干部配偶、子女从业的有关规定，不允许利用领导的影响，谋取不正当利益。以“争当廉内助，树立好家风”为主题，召开领导干部配偶子女座谈会、《致全县县级领导干部配偶子女的公开信》、签订《家庭承诺书》、创办《家庭助廉读本》,联合社区组织“廉政书画展”、入户“送廉书”等活动。

2、开展“青春倡廉”活动。充分发挥家长学校基地和青少年爱国主义教育基地作用，把思想教育、纪律教育与社会公德、家庭美德教育和法制教育相结合，加强青少年思想道德教育等多种形式，扩大反腐倡廉宣传教育的覆盖面和影响力。团委牵头，组织机关青年廉政诗歌朗诵、廉政征文（高中部）廉政书漫画比赛（初中、高中）。抓早抓小，教育局纪检组牵头做好“廉政文化进校园”工作，通过绘画、演讲、讲廉政小故事等活动，创办《廉政小故事读本》发放校园学生手中。

3、结合第十七个党风廉政教育月活动，围绕“清风布尔津”主题，开展宣传教育系列活动。即：“七个一”活动。讲一堂廉政党课；观摩一场旁听庭审警示教育；组织一次预防职务犯罪讲座；开展一场廉政教育知识测试；演绎一场廉政文化专场；举办一场廉政知识竞赛；举办一次廉政文化文体活动。各部门（单位）通过举办演讲、书画、板报、党风廉政建设知识测试、知识竞赛、“廉政杯”各种体育竞赛以及读书思廉、评选勤政廉政好干部等丰富多彩的活动，丰富廉政教育月活动。

4、各乡镇以廉政漫画为主，打造廉政漫画一面墙、一

条街；结合哈萨克族文化展组织绣娘“廉政文化刺绣”活动。

三是充分挖掘本土特色，纪委、旅游局深入做好“廉政文化旅游专线”工作，开展党员干部“走廉线徒步文体活动”，电视台全程跟拍制作《走廉政旅游专线》片；旅游局利用导游培训班开展廉政文化旅游专线培训；文体局牵头，充分发挥“乡村大舞台”“阿肯阿依特斯”等文化品牌效应，编排节目时有机融入廉政文化元素；布尔津镇除了社区创建廉政示范点工作之外，对接旅游专线，主要思考在白山布广场上的廉政文化建设；布尔津镇对接民间歌曲创建XX县廉政歌曲。

四是认真做好纪检监察理论调研。着眼于解决反腐倡廉法规制度建设中的热点难点问题。积极探讨法规制度建设的思路和对策及制度完善、制度创新和制度优化的.新举措。各乡镇、各单位（部门）纪检书记（组长）推出优秀廉政调研论文1篇投稿地区级及以上网站，上稿网址链接发送至宣教室。

五是做好廉政网的管理工作。各单位（部门）每月及时上传有关党风廉政内容6篇；纪委相关科室、各纪工委自行把关上传，及时更新网站内容，严把质量关。

四、反腐倡廉网络舆情信息工作

一是认真贯彻中纪委《关于加强反腐倡廉网络舆情信息工作的意见》实施办法，进一步完善反腐倡廉网络舆情信息工作制度。

二是加强网络舆情收集、研判和应对处置工作。确保分网监看责任的落实到位，确保重要舆情信息不滞后不遗漏，对重要个案和舆情走势加强深度研判和科学分析、妥善处置。

三是加大反腐倡廉网络宣传和舆论引导工作力度。调动网评信息员的积极性，严格执行《XX县20xx年反腐倡廉宣传报道、调研及网评工作考核办法（试行）》，形成网上正面宣传，每周至少报送1篇信息，每年上报4篇网评文章。

五、报刊征订和廉政基地教育工作

一是继续做好《中国纪检监察报》《党风廉政建设》《中国纪检监察报》的征订工作。

二是做好教育基地的解说员培训工作，推进反腐倡廉警示教育阵地，充分做好党风廉政教育月准备工作。

六、健全宣教工作长效机制

一是根据反腐倡廉宣传教育联席会议制度，定期不定期研究协调解决反腐倡廉宣传教育工作和工作中的重要问题，切实发挥成员单位的职能作用，做到成员单位协调配合，资源共享，形成合力。

二是健全完善反腐倡廉宣传教育工作检查考评机制。各部门（单位）要把反腐倡廉宣传教育工作纳入党风廉政建设的日常督查及年度考核，细化考评内容，量化评分标准，注重结果运用，推动反腐倡廉宣传教育工作再上新台阶。

七、工作要求

1、加强领导，精心组织。各单位严明纪律，切实加强对反腐倡廉宣传教育工作的领导，围绕县纪委主要工作任务，落实责任，明确职责，把反腐倡廉宣传教育工作列入本单位重要议事日程，制定切实可行的宣教方案，做到机构健全、人员到位、经费落实。

2、丰富形式，务求实效。各单位要结合实际，依托各种载体，丰富内涵，采取形式多样的教育方式，对各项工作进行周密安排部署，按步就班，统筹规划，力争把各项工作落到实处，确保反腐倡廉宣传教育各项工作取得实效。

3、积极探索，认真总结。在反腐倡廉宣传教育活动开展过程中，各单位要积极探索工作经验，认真总结好的做法，并及时将本单位宣传教育活动开展情况和取得的经验成果等以书面的形式上报县纪委宣教室，以推动我县反腐倡廉宣传教育工作迈上新的台阶。

反腐倡廉工作计划(篇2)

今年是中国共产党成立xx周年，为全面贯彻落实市纪委《关于进一步深化城市社区防腐倡廉建设的实施办法》的工作要求，推动工作创新，把社区廉政文化建设与“创先争优”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”以及庆祝“建党xx周年”等各项主题活动相结合，促进我社区反腐倡廉建设工作上水平，结合社区实际，制定如下实施方案：

　一、加强防腐倡廉宣传教育，大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。

1、坚持正确的舆论导向,加大反腐倡廉理论政策宣传的力度。大力宣传贯彻党的十九大、十九届中央纪委二次全会精神，市纪委《关于进一步深化城市社区防腐倡廉建设的实施办法》的工作要求，充分利用社区党校、市民学校和社区文化中心等场所，以庆祝建党xx周年活动为契机，举办以“xx清水倡廉洁新风”为主题的廉政文艺演出、老少同读一本廉政书、上好一堂廉政党课等活动。通过举办廉政专栏、廉政书画展、唱廉政歌曲、廉政文艺演出、做廉政广告等多种形式，依托社区人文、教育资源优势，组织开展主题鲜明、形式多样、群众喜爱、寓教于乐的廉政文化活动，不断加大党风廉政教育的影响力和渗透力，营造崇廉尚廉的良好氛围。

2、加强宣传载体建设和宣传报道的组织与策划。在去年开设中国小区网xx社区论坛的基础上，今年将建立“廉政之窗”网页，及时向街纪委报送信息图片。认真做好组稿和投稿工作并及时维护和更新，充分发挥宣传报道促进反腐倡廉建设的积极作用。

二、积极推进社区党组织建设，增强创造力凝聚力战斗力。

1、加强社区党员干部理想信念和宗旨教育、法纪教育和党纪条规教育，把反腐倡廉教育纳入党委“三会一课”制度，进行政治纪律教育、加强党性修养和作风建设教育、廉洁自律教育等，通过“警示教育”、“主题教育”、上廉政党课、观看廉政教育片、讲廉政故事等多种丰富的教育形式，不断提高居委会成员、社区党员的勤政廉政意识。开好廉洁自律专题民主生活会。对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况和党员标准，认真开展批评和自我批评，进一步增强廉洁从政意识，提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。

2、深化党务、居务公开，进一步加强在申报低保、扶贫济困救助、小区自治管理等监督检查等方面的力度，保障公共资金的安全。积极开展廉政承诺活动，运用多种形式公布诺廉内容，充分发挥社区群众的监督作用。社区党委成员、支部书记、委员要带头签订党员干部廉洁承诺书，提高社区党员干部的廉洁自律意识和依法办事、拒腐防变能力。通过述职述廉、查找风险点，重点加强关键岗位、重点环节、重点人员监督制约制度的建设。强化民主监督，保证权利在阳光下运行。

3、在积极稳妥做好丹江里小区自治管委会换届工作的同时，成立小区自治监督管理委员会，实施各项公开制度，落实民主决策机制。对自治管委会的关键岗位、重点环节、重点人员及收费情况等进行监督，做到“一季度、一结帐、一公示”。凡涉及小区居民生活、居住、环境、安全等重大问题，要广泛征求群众意见，通过社区居民会议、协商议事会、居民群众听证会等有效形式和渠道，对社区内公共事务进行民主决策，有效实现居民自治，确保公民知情权、参与权、表达权、监督权的行使，防止违法行为发生，防止群众利益受损，切实发挥社区党组织在社区建设的领导核心作用及保障、监督作用。

　三、促进干部作风转变，切实履行为民服务职能。

1、从完善管理和提高服务水平出发，实行“一站式”服务，简化办事程序和环节，提高办事效率和服务水平。创新中心组学习与社区议事会相结合的模式，及时了解掌握群众的所思、所忧、所盼，重视群众的意见和建议，及时协调处理帮助居民群众解决生产生活中实际问题。

2、成立社区反腐倡廉建设工作小组、社区纠风工作志愿者队伍和社区工作督察员队伍，加强对社区党组织、社区居委会工作人员的监督。定期向社区居民代表大会报告工作及个人廉洁自律情况，并组织社区居民代表和党员代表对社区居委会工作进行评议和测评，发挥党风廉政义务督察员作用，提高居民的监督作用，让督察员队伍实实在在地发挥好居民和社区之间的桥梁作用。

反腐倡廉工作计划(篇3)

为深入贯彻落实县委关于推进党风廉政建设和反腐败工作的安排和部署，加强党风廉政建设责任制，推进党风廉政建设，推动全局全面从严治党向纵深发展，结合我局工作实际，特制定xx年党风廉政建设和反腐败工作计划。

一、指导思想

xx年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，做好党风廉政建设工作意义十分重大。全局上下须牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，深入学习贯彻党的十九大、习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实中央纪委十九届二次全会和县党风廉政建设和反腐败工作部署。围绕“建设革命老区经济强县和打赢脱贫攻坚战”“加快推进实力仪陇、绿色仪陇、幸福仪陇、清朗仪陇建设”和“153工作思路”等总体安排，着眼统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，坚持“一切围绕项目转、一切扭住项目干”的总要求，全面落实“一岗双责”，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，坚持不懈加强作风建设，持之以恒贯彻中央“”精神，为清朗仪陇建设贡献投促力量。

二、工作安排wwW.djz525.com

(一)从严抓好教育，强化规矩意识

深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真学习贯彻党的十九大会议精神、中央纪委十九届二次全会和县委纪委党风廉政和反腐败工作会议精神，组织专题学习，通过党组学习、支部学习使全体党员干部把思想行动统一到中央部署、县委要求上来。认真学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》等党内规章制度。贯彻落实好“三会一课”、、组织生活会和民主评议党员等制度，突出政治素养，强化党性锻炼。坚持民主集中制，努力提高“三重一大” 事项决策的科学化、规范化、程序化水平。

(二)加强监督制约，深化作风建设

贯彻落实上级部署和要求。局党风廉政建设领导小组须全面履职尽责，党组书记落实好“第一责任”，把党风廉政建设工作摆上重要议事日程，推动党风廉政建设“主体责任”、第一责任人“四个亲自” 的落实，定期研判我局党风廉政建设形势，部署党风廉政建设工作，强化各项工作举措。班子成员带头落实好“一岗双责”。结合实际，编制班子成员“一岗双责”清单，签订党风廉政建设目标责任书，分解落实全年工作任务。坚持把党风廉政建设与业务工作同谋划同部署同落实同检查同考核，构建齐抓共管的工作格局。

履行好党内监督责任。发挥好党内监督作用，依规依纪加强执纪问责。充分运用监督执纪“四种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态。对领导干部履行“第一责任”、“一岗双责”、执行规定等方面加强监督。

一是项目攻坚领域。重点监督门好进、脸难看、事难办，对领导交办的任务找客观原因不按时办理，对服务企业要办的事情找各种理由拖着不办。在项目招引过程中随意给投资者许愿表态，随意变更合同文本和核心条款。在项目推进中不作为、慢作为、乱作为。因主观原因，推动工作力度不够，效果不好，导致项目工作进展缓慢。假借招商引资之名，变相公款宴请、公车私用、公款旅游等行为。利用招商引资之名用公款超标准宴请、住豪华酒店、赠送高档礼品等问题。

二是脱贫攻坚领域。重点监督对派驻第一书记在农村低保、危房改造、易地搬迁、产业扶贫等专项资金使用及相关项目实施过程中，是否存在贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、挥霍浪费扶贫资金;是否存在优亲厚友、吃拿卡要、以权谋私等现象。第一书记、驻村工作组成员、帮扶责任人是否存在工作敷衍、个人随意给农户表态承诺、遇到问题绕道走、重大问题不报告等履职不力现象。

(三)务实服务质量，提高机关效能

不断强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，切实解决实际问题，不断提高企业和群众的满意度。

1.严肃纪律。一是工作纪律。加强对工作人员的工作情况和服务情况不定期进行明察暗访，督查干部职工的遵纪守制情况，杜绝工作时间上网炒股、网购、看电影、玩游戏等现象。开展经常性的作风、纪律等专项检查，严肃查处违纪违规问题;严格实行首问责任制、限时办结制和责任追究制，坚决杜绝“不作为、慢作为、乱作为”“庸懒散浮拖”“吃拿卡要”等行为;严格执行请假销假及值班制度。二是生活纪律。生活纪律是党员在日常生活和社会交往中应当遵守的行为规则，涉及党员个人品德、家庭美德、社会公德等各个方面，关系党的形象。在工作时间以外做到不赌博或在公共场所从事有财物输赢的棋牌活动;不借婚丧嫁娶大操大办，收取敛财;不公车私用，公款吃请、送礼和超标准接待;不接受服务对象提供的吃请、娱乐活动;不利用公款旅游、出入私人会所、KTV等娱乐场所;不发生酗酒滋事、酒后驾驶等不注意形象和身份的言行;不与异性进行不正当交往或保持不正当的关系;不组织、参与封建迷信、邪教组织等活动;不传播黄色信息及其低俗文化;不尽抚养、赡养责任，实施家庭暴力，违背家庭道德。

2.主动接受监督。对全局党员干部严格管理，防止“灯下黑”，对苗头性问题要及时谈话、提醒，自觉接受党内监督、群众监督和舆论监督，努力建设一支忠诚、干净、担当的投促队伍。

3.加强服务型党组织建设。坚持问题导向，经常主动深入企业和帮扶村，及时发现问题，解决问题，切实做到为人民服务、为企业服务，做人民公仆，以良好的党风促政风、带民风，形成转作风、改作风的常态化、长效化。确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效，力争全年零投诉、零违纪、零查处、零通报，与企业和群众建立“亲、清、勤”的良好关系。

三、组织保障

一是加强组织领导。为确保我局党风廉政建设和反腐败工作常态化开展，特成立以局党组书记、局长廖菊华任组长，党组成员、副局长张敏、陈军为副组长，各股室(中心)负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，领导小组下设办公室于局党支部，兰小彬同志负责具体业务工作。全局干部职工要勇于担当，把党风廉政建设和反腐败工作与推进年度工作目标任务相结合起来，做到“两不误、两促进”。

二是常态化约谈提醒。局党组书记、局长廖菊华按照党风廉政建设“一岗双责”要求，对分管领导开展常态化约谈提醒，全年不得少于4次;分管领导对分管股室(中心)集中开展常态化约谈提醒，上下半年各不少于3次;股室(中心)负责人对股室(中心)成员开展常态化约谈提醒，每个月不得少于1次。全面加强纪律建设，突出日常教育监督管理，有效运行监督执纪“四种形态”，尤其是第一种形态，要立足于小、早，通过开展廉政谈心谈话，经常开展批评和自我批评，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。

反腐倡廉工作计划(篇4)

为进一步贯彻落实规定和省市县委相关规定，加强全镇党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，加大从源头上预防和治理腐败的力度，抓责任、健机制、重教育、强监督，推进党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶，现制定xx年度党风廉政建设和反腐败工作计划如下。

一、指导思想

以“全面从严治党”为中心，贯彻落实党的十九大、十九届一中、、中纪委十九届二次全会及省、市、县纪委全会精神，，按照市、县纪委对党风廉政建设和反腐败工作的新思路、新要求、新部署，紧扣县委县政府中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以制度建设为根本，强化权力监管，引导全镇党支部和党员干部牢固树立“四个意识”，保持坚强的政治定力，切实改进作风，不断提高党风廉政建设和反腐败工作科学化水平，为永清各项事业建设提供坚强的纪律保障。

二、主要工作

(一)强化组织领导，层层压实责任

1.成立领导小组。为切实加强对我镇党风廉政建设和反腐败工作的领导，镇党委成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组。由镇党委书记任组长，镇纪委书记任副组长，其他党委班子成员、纪委委员、驻村干部、村四职干部为成员，及时对党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署，为我镇党风廉政和反腐败工作顺利开展提供坚强的组织保障。

2.逐级落实责任。为认真落实党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”。年初，镇党委、镇纪委制订《xx年度党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，分别与党委班子成员、部门负责人、村支部书记、村纪检员逐级签订，定明确各自工作职责，强化监督考核，形成一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设和反腐败工作格局。

(二)抓好教育宣传，筑牢思想防线

1.加强廉洁自律学习。一是深入学习党十九大、十九届一中、、中纪委十九届二次全会、习近平总书记系列讲话精神和省、市、县委关于党风廉政建设工作部署精神，通过学习上级精神，切实将全镇党员干部的思想认识统一到党风廉政和反腐败工作上来，不断增强思想自觉和行动自觉。二是深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等法律法规，以法律为准绳，规范党员干部的行为，增强廉洁自律的自觉性。三是强化纪检队伍培训，制定《全镇纪检监察干部队伍培训计划》，结合上级政策精神和当前反腐倡廉工作形势，科学选择培训内容，合理安排培训时间，切实抓好纪检监察干部队伍学习培训，不断增强综合素质，提高工作能力，确保工作实效。

2.开展廉政警示教育。通过组织党员干部参观相关展览、观看反腐倡廉正反两面的电教片、邀请相关专家进行反腐倡廉专题讲座等形式，积极开展廉政警示教育活动，做到用正面典型引领人，用反面事例教育人，不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，不断强化“手莫伸、伸手必被捉”的自我警醒，切实做到自觉依法行政和廉洁从政。

3.开展谈心谈话活动。坚持“三个必谈”，即“一把手”与班子成员必谈、班子成员与分管部门负责人必谈、部门负责人与部门工作人员必谈，且谈话次数一年不得少于2次，并做好谈话记录，确保谈心谈话活动层层落实。通过谈话活动，随时敲打党员干部的廉政神经，做到警钟长鸣，防患于未然;对发现的苗头性问题早发现、早提醒、早制止，确保每一位党员干部廉洁从政。

4.加强反腐倡廉舆论宣传。扎实开展“进村入户、问情联心”“走基层”活动，加大党风廉政建设和反腐败工作宣传教育力度，深入推进廉政文化建设，充分运用宣传栏、三务公开栏、LED电子显示屏、QQ平台等宣传载体，采取分发传单、入户宣传、广播宣讲等有效形式，切实加强反腐倡廉舆论宣传，及时通报全县反腐倡廉工作成效，着力为民办事、解决问题，不断提升党风廉政建设的社会知晓度和满意度，营造崇尚廉洁、风清气正的良好社会风尚。

(三)建立长效机制，不断完善制度建设

1.加强惩防体系建设。按照县纪委工作要求，认真对照我镇反腐倡廉工作实际，全面理清岗位职责和权力风险，逐个排查廉政风险点，形成部门和个人廉政风险防控表，明确岗位职责和风险防控责任人、指明可能存在的廉政风险点、制定切实可行的防控措施，进一步规避风险，确保廉洁从政。

2.健全反腐倡廉制度体系。以内务管理、业务管理、党建工作等制度为基础，深化“三务公开”制度;严格执行班子成员和部门负责人述职述廉制度、个人重大事项报告制度、上廉政党课制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、党风廉政责任制考核办法等制度;着力健全“三重一大”事项集体研究决策、“一把手”不直接分管人财物等方面的制度，构建于法周延、于事简便的权力运行监督制约体系，通过不断修订完善，着力提高制度制定的科学化水平，确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。

3.定期组织召开党风廉政工作会议和镇机关支部党员。上，党委班子成员要积极开展批评与自我批评，主动汇报个人廉洁从政情况，主动接受帮助和监督。同时，根据工作需要及时召开党风廉政建设工作会议，及时通报全镇党风廉政建设和反腐败工作情况，制定有效措施，明确责任主体，不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。

(四)强化权力监督，确保阳光规范用权

1.落实党内监督。坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督;严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，不搞“一言堂”，充分发挥集体智慧，不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性，确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。

2.加强日常监管。镇党委负责人要严格监督管理领导班子成员，适时开展警示约谈，督促班子成员定期报告廉洁从政情况;班子成员要加强对分管部门、分管领域党员干部廉洁从政、改进作风等情况的督促检查，对作风、纪律上的问题，注重抓早抓小，及早提醒、及早约谈。

3.严格监督考核。依据年初签订的《党风廉政建设目标责任书》，镇纪委每年组织1次对本镇党风建设责任制落实情况以及下级领导班子及其成员廉洁从政和廉政风险防控情况的专项检查，及时发现问题、通报情况、督促整改，促进责任落实。同时，将检查情况纳入目标绩效管理，从严逗硬奖惩，起到表扬先进、惩戒后进的激励作用。

(五)深化作风建设，不断提升工作效能

1.强化作风督查。以政令畅通、工作成效、日常出勤、请假程序、着装风貌为重点，将纠正“四风”等作风建设规定融入干部日常管理，定期对镇属各部门效能建设情况开展专项检查，着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题，不断提高工作效率和为民服务工作水平。

2.开展专项治理。根据县纪委相关安排，积极开展常规工作和扶贫领域作风建设专项治理工作，及时发现党员干部在思想认识、工作态度等方面存在的问题，结合实际制定有效整改措施，通过及时发现问题、尽力解决问题，不断铸造党员干部优良作风，以优良的作风保障本年度各项工作的有效开展。

3.组织民主评议。积极开展民主评议，主动向群众征求意见，自觉接受社会监督。将作风建设置于公众视野中，认真倾听群众呼声，把评议的着力点放在意见建议的收集上，有针对性地制定整改措施，使民主评议成为促进干部作风转变的动力。

三、工作要求

一要提高思想认识。要清醒地看到当前反腐倡廉形势依然严峻，任务依然艰巨，全镇上下一定要把思想统一到贯彻落实中央、省、市、县关于反腐倡廉的决策部署上来，坚定信心，忠实履职，扎实工作，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新的成效。

二要把握工作重点。要按照县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作阶段安排，全力以赴做好各项专项治理工作，并注重与当前其他工作相结合，同安排、同部署，充分发挥工作合力，确保专项治理工作取得明显成效，并以反腐倡廉工作成效助推全镇各项事业健康快速发展。

三要狠抓责任落实。要把工作落到实处，不折不扣地完成，着力加强作风建设，着力完善惩防体系，持续深入开展“走基层”活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，创新监督机制，提升工作实效，加大监督力度，确保党风廉政和反腐败工作责任落实。

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生产部门工作计划4篇

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生产部门工作计划 篇1

一、生产目标

生产目标

保证产量、积极应变，确保成品按时交付，具备年产各类电动客车某某台的生产能力。

管理目标

整车一次交检合格率>某某%。产品交付及时率>某某%。在用设备点检率100%。安全生产无重大责任事故。

团队建设目标

建立一支高效、团结、实干的管理队伍。

二、管理实施

（一）压缩生产周期，提高单位生产效率。

根据工艺流程细化生产结构，调整生产节拍，扩充生产人员，压缩生产周期，同时加强员工技能培训及安全教育培训，提升产品质量，提高生产效率，全力保证年产某某台电动汽车的生产能力。

1、20xx年将单车生产周期压缩至某某某某天，在后续的工作中将继续压缩生产周期，达到某某天左右的周期，便于批量订单的开展。

2、推行拉动式生产，着力推进批次订单首台车的生产进度，验证生产实施的可行性，杜绝批量生产后期的整改现象。

3、针对各工序岗位进行分析和攻关，充分挖掘现场资源的潜力，同时充分发挥班组长的现场管理作用，对班组成员进行管理监督，优化相应资源配置，进而提高单位产能。

4、严守生产线均衡原则，在每个工序岗位操作的标准化的基础上测量工序作业节拍，寻找“瓶颈”环节，从而重点提升最薄弱工序的产能，以达到产能均衡，进而提升产单车生产效率。

5、根据生产产能需求，增添更新必要的设备，深挖设备能力，向专机专用过渡，向标准化作业过渡，减少能源浪费，避免出现设备闲置现象。

6、制作冲床模具，增强型材、板材下料、成型效率，提高工件制作精度，实现部分工件标准化作业程度。

7、根据订单需求合理分配大型、高能耗设备的使用时间段，尽量做到避峰、集中使用，减少公司能源消耗投入。

（二）完善内部物流系统。

实行物料配送制，让物资供应适应生产的需要，为生产的连续性提供保障，并且保证准确送料到车间，为生产服务，减少了生产一线职工的工作量，让员工能够更加集中精力搞好生产和现场管理。

1、物料配送要有计划，工作要主动。物料配送不仅仅是跟得上生产需要，而且要求相关岗位作出预判，工作在生产实施之前。

2、进一步完善外购件的物料领用及配送制度，要深化与采购的对接，通过ERP系统及统计员、领料员的共同努力，保证物料的及时供应。

3、进一步完善生产部内部的物料配送队伍，要深化与工艺组的对接，严格执行符合于生产实际的工艺流程，由物料配送团队将各车间、各班组所需物料配送至指定位置。

4、由各车间定期组织对统计员、领料员及物料配送班组员工的培训工作，同时物要求物料配送相关员工必须了解相对应的生产进度，以便于工作开展。

（三）为新厂投产储备人才。

1、继续补充生产人员，加强教育培训，做好新厂建设及产能提升所需的人员储备和培养。

2、20xx年新厂投建，生产场地将一分为二，生产规模达到年产某某台各式电动汽车的能力，为满足生产一线人员需求，需在现有人员某某人）基础上增加某某某某人，达到某某人左右的生产队伍。

人员培训：定期对员工进行规章制度，操作技能、作业标准等相关培训，更好的执行各种制度，严控生产管理，保证产品质量安全。

3、各岗位人员绩效考核：完善本部门绩效考核制度以及各岗位人员的绩效考核标准，实现绩效与产量和产品质量挂钩。

4、培养人才：培养各岗位的操作能手，减少工人老年化，打造一支年轻有干劲的团队。

5、减少人员流失：某某年生产部新进员工某某人，辞职员工某某人，人员流失严重，在某某年的工作中，生产部将继续配合公司的福利及优惠政策，留住老员工，发展新员工，为公司扩建后的生产组织储备人才。

（四）实现全年安全生产。

1、人员安全方面：安全生产全年无重大生产事故及隐患，把工伤事故发生率降至最低。主要措施：

（1）加强对员工的安全生产培训。

（2）培养员工安全生产的意识，了解安全对公司生产及个人的重要意义。

（3）配合安全生产管理办公室重点加强安全隐患的排除、检查工作，最大限度的减少潜在的危险因素。

（4）充分发挥各车间兼职安全员检查、监督作用，让员工的安全生产观由要我安全———我要安全————我会安全转变。

2、质量安全：对产品生产过程进行严格监控，避免私自更改未经验证的工艺流程而造成质量安全事故的发生。

3、对于安全责任事故，坚决做好四各方面：

（1）查明事故原因。

（2）处理责任。

（3）教育和组织学习经验教训。

（4）制订切实可行的整改措施并实实在在地得到落实。

（五）稳定产品质量，提高成品率。

实现无大批量产品报废，降低产品次品率和报废率。

1、严格按照生产作业指导书及工艺流程要求进行作业。

2、加强员工对质量检查的培训，牢记产品检查的重点、要点，做好自检及互检工作。

3、建立由班组长任班组检验员的管理制度，严控班组产品品质，不传递、不接收、不制造不良品。

4、组织班组长及重要岗位员工定期进行学习和技术交流，对改善加工工艺及优化加工程序提出合理化建议，从而提高产品质量及生产效率。

（六）生产成本控制。

1、继续优化车间二级库管理，安排专人专管并进行物料的领用、配送，杜绝生产过程中的八大浪费及物料丢失，同时各车间与工艺组密切配合进行物料出库工作，从领料、审核环节严控产品成本。

2、节约人员成本：根据生产实际情况进行人力资源的合理配置，同时杜绝不必要的加班费用支出。

3、合理使用资源：提倡节约，反对浪费，节约水、电等资源并在员工中宣贯，在例会中反复强调，加强节约精神，提高员工在日常生产、生活中的节约意识。

4、继续实施计划先行的策略，优化生产流程，加强细节的控制，降低单位生产成本，杜绝因等待而导致的浪费。

5、积极配合引进新工艺、新技术、新材料研发及验证，不断降低成本支出，减少生产消耗，提高材料利用率。

（七）继续推进现场管理工作。

1、生产现场严格实行“定置管理”，使人流、物流、信息流畅通有序，确保现场环境整洁卫生，文明生产。

2、通过培训现场管理方面的知识，充分发挥部门管理人员的作用，让全体员工都建立起基本概念和认识。

3、从最基本的入手，分阶段逐步深入，根据车间工艺流程布置进行物料摆放，及时清除掉现场不要的物品并坚持每天循环整理。

4、组织定期检查，对于存在的问题坚决进行曝光和公布，赏罚分明。

生产部门工作计划 篇2

安全是每个人心目中的头等大事，对于煤矿企业来说，安全生产是企业最先应该保障的事情，我们不能再让煤矿坍塌的悲剧重现我们眼前。下面是由小编为大家整理的“煤矿企业安全生产工作计划”，仅供参考，欢迎大家阅读。

煤矿企业安全生产工作计划【一】

20xx年度，我矿将继续以科学发展观为指导，坚持安全发展理念，加强煤矿安全日常监管，以预防煤矿安全事故为工作重点，促进煤炭事业又好又快发展。现将20xx年煤矿安全生产工作规划如下。

贯彻落实富县政府和上级主管部门的有关安全生产工作精神，围绕安全工作中心，有针对性地提出一系列工作措施，特别突出煤矿的安全生产主体责任，抓好基层和基础工作。结合煤矿安全生产的实际，制定具体措施方案，抓好贯彻落实，推动安全生产工作再上新台阶。

一、完善安全监管组织、机制和保障体系

1、我矿将成立安全生产领导小组，负责煤矿安全生产工作的决策、部署和领导，研究制定安全监管计划、方案和措施，组织安全监管和检查，并实施安全考核。

2、进一步完善煤矿各级领导、职能部门和各岗位安全生产责任制，完善考核奖惩保障措施，煤矿技术人员挂钩负责煤矿日常安全监管和安全质量标准化建设工作，并进一步建立完善周查月检、安全隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制，对日常检查中发现的问题、隐患进行登记建档，严格按照定人、定措施、定时间的“三定”原则逐条督促限期整改，实行隐患整改追踪、反馈和销号制度，确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。

二、积极推进安全机制、管理创新和科技进步

我矿将根据矿井技术改造情况以及安全生产条件、管理水平的变化情况，开展煤矿测评分类并采取相应监管办法和措施。实行重点头面重点监控，对我矿所有的井下各系统进行重新模底、排查，明确灾害区域，追踪督促落实整改。全面安装使用煤矿安全监控系统，建立完善矿级网络监控平台，并引进应用“煤矿安全生产风险管理系统（msrms）”，努力提高煤矿风险管理和安全监控科技水平。

三、强化煤矿企业安全生产主体责任

1、按要求配足专业技术人员，完善井下现场安全生产8小时跟班管理制度，并坚持做好周检工作，每周由矿长组织一次安全生产检查，检查覆盖率达100%，对查出的隐患进行分类定级管理，及时抓好整改，发现重大隐患立即停产停工整改。

2、加强技术基础工作，每个矿井每年及时由技术负责人组织编制《矿井灾害预防和处理计划》和《煤矿应急救援预案》，每季度根据实际情况的变化及时修改和补充，并严格按照有关规定绘制完善12种与现场实际相符的图纸，用以指导矿井安全生产。

3、强化法人代表和管理人员下井带班制度，煤矿法定代表人每月下井不少于5天，煤矿主要负责人每月下井不少于9天，矿井安全生产管理人员每月下井不少于25天。落实夜班带班和现场指挥制度，各煤矿每班至少有一名矿级管理人员带班下井，深入重点区域和关键环节，并与工人同上班同下班，确保安全生产各项措施落实到区队和班组。

四、继续推进煤矿安全质量标准化建设

认真总结近年来煤矿安全质量标准化建设的经验与做法，查找差距和不足，按照煤矿安全质量标准化建设三年规划和建设方案，进一步完善激励和奖惩约束机制，形成一切利好政策向达标矿井倾斜的良好氛围。继续实行安全质量标准化工作监管责任制考核制度，安排煤矿所有工程技术人员分别挂钩列入安全质量标准化建设矿井，实行分类指导，加强技术管理和服务，严格兑现奖罚，确保2012年实现我矿80%的工作面达到安全质量标准化，有效提升煤矿安全基础水平。

五、加强煤矿建设项目监管

强化对我矿资源整合、基建、联合改造和改建矿井的监管，严格进度和责任考核，促进安全有序施工建设，确保矿井按期完成施工任务并通过竣工验收。加强并规范资源整合项目监管指导，明确期限，全面推进施工建设进度，保证按规定期限提交竣工验收。

六、加强和改进安全技术管理

严格各矿井专职技术负责人配备制度，建立健全以技术负责人为核心的技术管理体系。加强技术基础工作，完善技术基础资料、《矿井水文地质基础资料档案》和12种反映生产实际的图纸，采掘工程平面图做到每半个月实测填图一次，并实行季度交换制度。加强矿井“一通三防”技术管理，完善优化通风系统，积极推进煤矿瓦斯治理示范区和示范矿工程建设，提高煤矿抗灾减灾能力。严抓巷道封闭管理，强化密闭拆封审批制度，从源头上消除安全隐患。高度重视抓好矿井水害防治工作，扎实开展每月一次由技术负责人组织的水害调查核实和论证工作，摸清矿区水文地质和周边老窑采空区、地表水的水情水患，实行水患调查核实报告和水文地质基础资料档案月交换制度。对改建和新建的矿井，一律推广使用螺杆式空压机，提高安全保障水平。推动采煤方法和支护改革，淘汰落后采煤方法、 生产工艺和技术装备，积极推广先进适用安全生产技术和装备，提高采掘机械化程度，提升煤矿安全生产技术水平和保障能力。

七、强化安全生产宣传教育和培训

我矿将紧密结合“百日安全生产活动”和“安全生产月”活动，充分利用各种载体和宣传方式，深入宣传贯彻党的安全生产方针、政策，普及安全生产法律法规和安全知识，强化煤矿安全生产主体责任，增强广大职工安全生产的法制观念和安全意识。扎实组织开展安全生产培训，努力提高职工整体素质。加大煤矿专业技术人才培养力度，提升煤矿技术管理水平。

煤矿企业安全生产工作计划【二】

深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“安全发展”理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕煤矿安全控制指标，进一步强基础、抓队伍、严监管、保安全、兴科技、提效能、促发展，进一步改善煤矿基础条件，全面提高办矿水平，千方百计减少一般事故，杜绝较大或重特大事故，实现全县煤矿安全生产形势的好转，推动全县煤炭产业持续健康发展。

一、加强安全监管，扎实抓好煤矿安全生产工作

加强煤矿安全监管体系建设，健全考核奖罚机制，继续严格执行“分组包干、责任到人”的煤矿安全监管考核制度，采取日常检查、巡查和互查等多种形式，认真落实上级有关主管部门的各项监察监管指令和国家安全生产法律法规，用铁的手腕切实加强安全监管和执法检查，将工作重点从事后查处向事前防范转移，采取行政、经济和法律手段，多管齐下，多项并举，从重、从严、从快查处煤矿违法违规行为，及时排查和整改安全隐患，确保全县煤矿安全生产平稳运行。

二、加强队伍建设，提升煤矿安全生产监管水平

一是加强局机关监管队伍建设。实现竞聘上岗，要求局监管人员切实做到“作风要正、知识要广、业务要精、工作要实”。二是加强安监员队伍建设。对能力差、责任心不强、发挥不了作用的安监员要予以辞退，健全能进能出的管理机制。三是加强监管人员的学习培训。切实建立完善煤矿安全监管员业务培训、在岗培训、脱产培训制度，采取请进来、走出去的方式，有计划、有重点地选派参加各类培训，增强全体监管人员的政策法规意识和业务能力。四是加强监管队伍作风建设，严格落实党风廉政建设各项规定，杜绝滥用职权、徇私枉法等违法违纪情况的发生。

三、全力以赴，扎实抓好煤矿整顿关闭兼并重组整合工作

严格按照市政府《关于推进全市煤矿整顿关闭兼并重组整合工作的指导意见》精神，扎实推进全县煤矿企业兼并重组整合工作，进一步调整、优化产业结构，实现规模化、集约化开采，提高办矿规模和安全、装备、技术治理水平，从源头上减少和控制煤矿安全事故。同时，加强对整合主体矿井、被整合矿井和限期退出矿井的安全监管，严防违法违规组织生产，杜绝安全事故，促进煤炭产业安全健康发展。

四、加大投入，进一步推进煤矿质量标准化建设

要结合整顿关闭、资源整合、技术改造等工作，逐步改善办矿条件；实行整合、技改和改扩建工程跟踪管理制度，确保严格按设计批复施工；对确定为质量标准化建设示范矿和样板矿的，要按照要求认真整改，抓好地面设施建设和“采、掘、机、运”的各项达标。通过开展质量标准化活动，建立安全型矿井，实现全县煤矿安全生产状况根本好转。

五、严格管理，进一步加快煤矿技改扩能工作进度

按照上级文件的要求，非煤与瓦斯突出矿井的整合技改工作必须在20xx年x月底完成并提出竣工验收申请，目前，我县需要技改扩能的煤矿有xx个，只有xx个完成了技改初步设计，xx个完成了安全专篇，未同时取得技改初步设计和安全专篇的有xx个，任务比较艰巨。

为强力推进我县煤矿整合与技改扩能工作，明年必须采取过硬措施。一是加强领导，明确责任。采取乡镇领导包矿，职能部门领导包片的方式，督促煤矿紧急行动起来，办理相关手续，并明确采矿许可证、初步设计、安全专篇、竣工验收完成时间，对于在规定时间，无特殊原因不能完成相关项目手续的，责令煤矿停工整顿；对不听劝告的，通报公安部门停供火工产品。二是加强低瓦斯和高瓦斯技改煤矿的施工管理。按照上级文件的要求，对已取得初步设计和安全专篇的煤矿，必须按设计要求抓紧施工，在施工区域不准生产出煤；对非施工区域且符合安全生产条件的，允许布置生产工作面进行生产。三是要督促煤矿企业严格按照批准的设计进行施工，确需要变更设计的，必须由煤矿企业申报，经原批准单位同意，经原设计单位修改并按程序报批，经批准后方可按批准的修改设计组织施工。

加大培训力度，全面提高煤矿从业人员综合素质。针对煤矿安全管理人员业务素质低，安全意识淡薄，特殊工种人员操作技能差，流动性大的特点，明年我们继续本着缺什么补什么、干什么学什么的原则，采取分期分工种办班的方式，认真开展安全教育培训活动，不断提高煤矿安全管理人员和特殊工种人员业务技术素质和操作技能。加大对煤矿企业安全培训工作的检查力度，建立健全煤矿从业人员上岗证的制作、发放和治理程序，严格落实全员培训制度，实行全员挂牌上岗。

煤矿企业安全生产工作计划【三】

为了认真贯彻落实相关法律条例，加强安全生产意识，落实安全责任，实现安全生产目标，创造一个安全稳定的生产环境，特别就这一年生产安全工作计划做一次制定：

一、总体要求

按照集团公司安全工作会议部署，以及安全目标和生产要求，坚持以人为本，全面，协调，可持续发展的发展观，坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立了“安全责任重于泰山“的理念，加强对安全生产工作的领导，全面开展安全检查，继续深化安全生产专项整治，强化基础工作，努力实现服务区安全形势的进一步稳定改善。

二、主要目标

一是服务区提高生产安全状况，火灾事故为零，重大人员伤亡事故为零，五百以上工伤赔偿事故为零，五百以下工伤事故低于1%。

二是重点部门的安全形势状况要明显改善。发生损失超过1万以上的事故为。食物中毒率为零，商品过期率为零。

三是进一步建立和完善安全生产监督管理体制和工作机制，安全工作建设取得新的进展。

三、具体的安排

1、第一季度：制定安全生产工作计划

调整安全生产领导小组，完善各成员的职能，开展安全检查和值班工作，搞好春节假期的安全检查。

2、第二季度：召开安全会议的工作服务区，明确的目标和任务

明确安全生产监管员、安全生产管理员职责，完善的安全服务领域的应急预案。做好“五一”节日期间的防火，防盗等安全检查，深入开展“安全生产月”活动，制定具体实施工作计划。

3、第三季度：加强食品安全管理

重点加强对于周边饭店，超市食品安全和消防安全的检查、整治工作，开展预防安全事故为主的工作。

4、第四季度：开展排除火灾隐患的整治普查工作。

生产部门工作计划 篇3

思想是行动的指南，xx制品有限公司领导班子在对安全生产重要性的认识上，态度是明确的，旗帜是鲜明的，我们深知，安全工作事关国家、社会、家庭、个人的大事，是社会赋予我们的重任。在这个正确的认识指导之下，我们确立了“抓生产从安全入手、抓安全从生产出发”的安全工作管理理念。及时修订完善规章制度，广泛宣传安全知识，正确的处理了安全与生产、安全与效益、安全与速度、安全与质量方面的关系。逐步在右建立了安全生产稳定发展的良好局面。

1、继续加大安全生产专项资金的投入。

为了能够保证安全生产的正常开展，就要在人-机-物-环璋上努力，该投资的就要下足功夫，在对人的教育培训，机器设备的维护保养，环境的控制上都做到位。营造一个良好的安全生产人文环境和工作环境。

2、继续开展安全生产教育等工作。

每月都将定期对新入职员工开展安全教育培训，宣导工厂安全生产常识，提高员工的安全意识。

3、积极开展消防演练。

计划在上半年和下半年各举行一次消防演练，演练内容包括，危化品事故应急救援演习，火灾及安全疏散应急演习，提高员工消防安全常识对紧急事件的处理和自我逃生技能。

4、根据季节特点和实际工作，组织生产时先安排好安全工作。

今年我们通过以往经验和查阅相关资料，用科学理论认真分析换季给人的心理和生理、工作环境带来的不安全隐患，我们及时下发换季安全生产注意事项。

5、根据生产实际情况制定对策保持安全生产的良好局面。

安全战略是我公司的首要战略，也是我公司发展的基础，更是工作的难点之所在，在公司领导的高度重视和大力引导下，我们在继承传统的管理经验时，学习和探索先进的安全管理办法，结合实际对工作进行加强和创新，我们的安全工作整体上是平稳的，安全生产的势头总体上是好的。

6、积极开展安全生产活动、广泛宣传安全知识、努力营造安全文化氛围，极大的提高了员工的安全意识。

为了提高员工的安全意识，公司将计划组织一次安全生产知识竞猜活动，使员工能够更容易的.接受安全生产常识，并对在竞猜活动中成绩优异的员工进行一定的物质奖励，充分调动他们安全生产的积极性。

今后安全工作的重点：

多年来的安全工作管理经验告诉我们，今后我公司安全工作重点应按照：主要在领导、核心在基层、重点在岗位、关键在员工这个指导思想，从以下四点抓起，即：从人员安全意识和安全技能抓起，从规范作业现场抓起，从消灭习惯性违规抓起，从提升管理人员素质抓起，切实在全公司形成人人关注安全生产，人人渴望安全的良好势态，使我公司安全生产永远运行平稳。

生产企业年工作计划篇4

一、治安灾害事故预防要点

1、搞好宣传教育。要利用各种机会，采取各种形式，向店员进行教育，提高店员维护和遵守规章制度的自觉性，保证安全。

2、领导和店员认真落实安全责任制，做好安全防范工作，切实防止治安灾害事故的发生。

3、坚持安全检查，堵塞漏洞。要定期或不定期的对管区公共场所易燃、易爆、危险物品和“五防”安全防范工作进行安全检查，发现不安全的问题，应及时协同有关部门加以解决。

4、及时总结超市各部门的预防治安灾害事故的经验，对好的部门和个人给予表扬和奖励。对已经发生的治安灾害事故，要认真查清事故的原因，判明事故性质，对制造破坏事故的犯罪分子要严厉打击，对玩忽职守的直接肇事者要报告上级，分清情况给予处理。

二、安全检查要点

安全检查的形式和方法有各种各样。从检查的时间上分，有节、假日检查，季节性检查和定期检查。从检验范围上分，有自我检查、联合检查、互相检查和不定期的抽查等。

开展安全检查的程序，有四个阶段。

1、准备阶段，组织检查力量，制定检查计划、目的、要求、检查方法。

2、检查阶段，按照检查的目的要求，深入被检单位，以看、听、问的方法进行认真细致的检查。

3、整改阶段，对发现的隐患、漏洞和不安全因素，研究整改措施，及时解决。

4、总结阶段，写出检查报告，报告上级领导，备案存查，对检查中发现的重大问题及时解决。

三、聚众斗殴处理要点

成帮结伙聚众斗殴，对超市危害很大，一旦发现和发生这类事件，就要采取果断措施处理解决。其办法是：

1、抓住苗头，及早发现，解决在萌芽阶段。凡是成帮结伙聚众斗殴的，总是事前互相串联，纠集人马，准备工具或约定斗殴时间、地点，这些前兆只要我们在日常工作中注意收集、观察，把耳目搞灵，事先是可以发现的。发现有聚众斗殴的迹象，就要迅速组织力量，加强防范，掌握动向，及时做好充分瓦解和疏散工作，把事件消灭在萌芽之中。

2、发生这类事件，要立即报告，迅速组织人员赶赴现场，及时制止。对未斗殴起来的要驱散，对正在斗殴撕打的要责令或强制他们放下械具，停止武斗，发现伤者，要及时送往医院抢救治疗。

3、聚众斗殴事件平息后，应留住双方事主，并组织人员对参加斗殴的逐个登记，逐个进行调查核实，查清斗殴原因，进行调解，或送交公安机关处理。

一、成立工作领导小组：

组长：

副组长：

组员：

消防控制室主任：

二、大力开展“清剿火患”战役

1、学校各部门、班级开展自查自纠，全面排查火灾隐患。学校对师生宿舍、食堂、教室、办公室、实验室、电脑室、图书室、危险化学药品柜等场所进行一次彻底的火灾隐患大排查，发现问题，立即整改，重点加强用电安全管理，禁止使用电炉、电火箱取暖，学生宿舍不留插头，杜绝学生抽烟等不良行为，确保学校消防安全。

2、学校安排后勤人员对各种消防设施的维护和保养，加强对重点区域的消防安全防范。

3、学校完成自查整改承诺书，于xx年11月20日前上交江口墟镇派出所。

三、全面开展六个一消防安全宣传教育专项活动。

1、上好一堂消防安全教育课。各班在学校统一安排下，班主任对本班学生进行消防安全知识教育，重点开展消防法律法规、防火灭火基本知识及火灾自救互救教育。

2、写成一次消防实践作业。每个学生设计出一张消防安全提示卡，由学生与家长共同完成任务，学校将对优秀作品作出表彰，并印发张贴。

3、开展一次疏散逃生演练

4、开展一次消防警示教育。组织学生以班为单位观看一次火灾视频案例。

5、开展一次消防主题活动。学校进行标语宣传、板报宣传，各班组织一次以消防安全为主题的班团活动，并利用班级板报进行一次板报宣传，学校语文组以消防为主题进行征文活动

6、根据上级要求，派校领导进行一次消防安全培训，并结合培训知识对全校师生进行一次消防安全宣讲解。

学校将严格开展工作，认真落实到位，对因工作不落实而造成恶劣影响的将给予处罚，并承担相应后果。

生产企业年工作计划篇5

一、指导思想

坚持“以人为本，安全第一；改善环境，保护健康”的方针，认真贯彻执行国家安全生产法律法规以及国务员《关于加强企业安全生产工作的通知》，强化监管，深化整治，务实基础，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保企业生产经营安全运行。

二、控制目标

重伤、死亡事故为零；

火灾、爆炸事故事故为零；

防止泄漏、污染事故。

三、工作要点

一）通过技术进步促进安全生产，实施装置和过程的安全性配置改造，提高本质安全水平。

1、进一步完善工艺措施安全性，从降低危险操作着手，抓好平稳操作，逐渐树立系统地平衡操作的观念，并系统地进行改进。

2、继续探索、优化工艺过程，减少生产过程中的危险因素，不断提高本质安全水平。

3、对企业特种设备（压力容器、起重机械等）及其安全附件按期进行检验，并做好检验和试验记录，对检验为有缺陷的设备要及时停用，并有计划地更换相应的设备或管线。

4、继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险源的监控措施，在重大危险源及关键装置、重点部位，增设醒目的安全标识。加强厂区道路整治，确保危化品运输安全。

5、加强现场完善及规范管理，加强安全设施的日常维护和管理。

二）推进安全标准化工作，完善安全组织和管理体系，落实安全责任，强化安全管理，并保障有效实施。

1、进一步完善安全生产的目标责任制管理，细化安全目标考核办法，层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位员工。

2、实施全过程风险管理。完善风险评价组织，加强作业活动的危险因素辨识和风险评价，切实落实各项风险控制措施，制定风险削减计划并予以落实，确保作业活动的风险在可承受范围内。

3、认真开展安全标准化工作，对照《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》完善企业各项安全管理制度、记录台帐。各单位要按照规范及本公司有关要求，按时完成、改进各项工作，争取在年底实现达标验收。

4、认真贯彻企业《危险化学品管理制度》，切实加强生产、经营、储存、使用、运输和处置废弃危险化学品等各个环节的安全管理工作，进一步完善危险化学品安全管理的长效机制。

5、严格执行企业《重大危险源管理制度》，强化各项监控措施，确保重大危险源安全平稳运行。

6、严格执行企业《安全生产责任制》，落实安全责任，保证安全所必需的投入，做到组织措施、管理措施、技术措施的认真落实。

7、强化现场安全管理，认真抓好危险作业的管理，严格审批程序，作业单位领导和相关管理部门要加强作业过程监控，加大监护力度，节假日和特殊时期作业单位领导必须坚守现场，确保作业安全。

8、合理进行工作安排，加强协调、沟通，抓好跨区域作业、交叉作业、工作变动时段的管理。

9、严格按照企业《安全生产检查制度》和《安全奖惩制度》等，组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动，发现隐患及时整改。

10、严格执行外单位来厂施工过程中的安全监管规定，明确安全生产条款和责任，并加强监督。

三）加强全员安全技能、意识的培养和企业安全文化建设。

1、加强新进厂职工（包括民工、协议工、租赁承包单位人员、参观实习人员以及来厂施工人员等）厂级安全教育，各单位切实搞好“二、三级”安全教育，以及复工、换岗、转产职工和新设备、新工艺、新技术投产前的安全教育工作，使之掌握基本安全生产技能，合格上岗。

2、抓好危化品从业人员的培训和管理，提高人员的危化物品操作处置技能和安全意识。

3、抓好特种作业人员的安全培训取证、复审，保证100%有效持证上岗；开展各级管理人员的安全培训工作。

4、组织开展班组安全活动，抓好安全生产有关法律、法规学习和日常安全教育。以车间为单位组织职工学习企业修订后的安全生产管理制度和安全标准化相关规定，明确各自安全职责，增强安全意识，提高安全技能，提升管理水平。

5、及时根据省、市6月份“安全生产月”和11月份“119宣传周”的活动主题，筹备并组织开展本公司安全生产和消防活动。通过活动，不断提高企业全员安全意识和安全技能，查找隐患，加大整改力度，提高企业本质安全水平，促进企业经济发展。

6、组织开展班组安全活动，进一步学习国家安全生产法律法规，增强做好安全工作的责任感和紧迫感。认真贯彻执行安全规章制度，杜绝各类违章作业和违章指挥，提高职工遵守劳动纪律、工艺纪律、安全纪律、环保纪律、提高操作技能的自觉性，总结和推安全生产先进经验，确保企业长周期安全运行。

7、制定公司本年度针对危险源、重点部位等事故应急救援演练计划和方案，经公司安委会批准后，充分做好筹备工作，确保各项演练项目按期举行，从而不断提高员工安全意识及其事故应急处理技能。

四）做好职业病防治、劳动保护工作，保障职工安全健康。

1、认真贯彻《职业病防治法》，加强职业病防治工作。各单位在检修、技改、内部环境整治时，要不断改善作业场所条件。

2、坚持定期对各尘毒监测点进行监测，并向职工公告。各单位要采取有效措施，杜绝跑、冒、滴、漏，确保尘毒监测达标率100%。

3、加强劳保用品的管理，对劳保用品的计划、审批、订购质量、发放把关，并指导、督促职工按要求穿戴、使用。

4、有计划地对职工进行职业健康检查，保障职工的健康。

生产部门工作计划 篇4

一、目标概述：

协调处理好劳资双方关系，合理控制企业人员流淌比率，是人力资源部门的基础性工作之一。在以往的人事工作中，此项工作一直未纳入目标，也未进行规范性的操作。xx年，人力资源部将把此工作作为考核本部门工作是否达到工作质量标准的项目之一。

人员流淌控制年度目标：正式员工(不含试用期内因试用不合格或不顺应工作而离职人员)年流淌争取控制在10%以内，保证不超过15%;

劳资关系的协调处理目标：完善公司合同体系，除《劳动合同》外，与相关部门一些职位职员签定配套的《保密合同》《廉洁合同》《培训合同》等，认识劳动法规，尽可能避免劳资关系纠纷。争取做每一个离职员工没有较大怨言和遗憾。树立公司良好的形象。

二、详细施行方案：

1、 xx年元月31日前完成《劳动合同》《保密合同》《廉洁合同》《培训合同》的修订、起草、完善工作。

2、 xx年全年度保证与触及相关工作的'每一位员工签定上述合同。并严格按合同执行。

3、 为有效控制人员流淌，只有首先严格用人关。人力资源部在xx年将对人员招聘工作进行进一步规范管理。一是严格检查预聘人员的资历，不仅对个人工作能力进行测评，还要对忠诚度、诚信资质、品行进行综合考查。二是任何部门需要人员都必须经人力资源部面试和检查，任何人任何部门不得擅自招聘人员和仅和人力资源部打个招呼、办个手续就自行安排工作。人力资源部还会及时地把握员工思想动态，做好员工思想工作，有效预防员工的不正常流淌。

三、施行目标需注意事项：

1、 劳资关系的处理是一个比较敏感的工作，它既牵涉到企业的整体利益，也关系到每个员工的切身利益。劳资双方是相辅相承的关系，既有共同利益，又有相互需求的差距，是矛盾中统一的合作关系。人力资源部必须从公司根本利益出发，尽可能为员工争取合理合法的权益。只有站在一个客观公正的立场上，才能协调好劳资双方的关系。避免因过多考虑公司方利益而导致员工的不满，也不能因迁就员工的要求让公司利益受损。

2、 人员流淌率的控制要做到合理。过于低的流淌率不利于公司人才结构的调整与提高，不利于公司增加新鲜血液和新的与公司既有人才的知识面、工作经验、社会认识程度不同的人才，轻易形成因循守旧的企业文化，不利于公司的变革和发展;但流淌率过高轻易造成人心不稳，企业员工忠诚度、对工作的认识度不高，导致工作效率的低下，企业文化的传承无法顺利持续。人力资源部在日常工作中要时辰注意员工思想动态，并了解每一位辞职员工的真正离职原因，从中做好分析，找出应对方法，确保避免员工不正常流淌。

四、目标责任人：

第一责任人：人力资源部经理

协同责任人：人力资源部经理助理(人事专员)

五、施行目标需支持与配合和事项和部门：

1、 完善合同体系需请公司法律顾问予以协助;

2、 控制人员流淌率工作，需要各部门主管配合做好员工思想工作、员工思想动态反馈工作。人员招聘过程中请各部门务必按工作流程办理。

1.生产部继续抓好工艺纪律、生产记录、工艺指标、交接班检查、考核工作;对厂部值班、周检进行跟踪、督促。汇总生产部车间台帐目录，对格式、名称等进行规范。

2.完成生产部制度的汇编审核。完成迷你操作手册的定稿工作，并报采购计划。

3.打通甲醇销售流程，完成甲醇销售任务。

4.调度做好生产的组织和协调、调度工作;做好两台气化炉满负荷运行，全系统考核工作;做好6月份停电1天的开停车计划工作。做好全厂水、电、煤的消耗、甲醇产量的统计工作，积累出比较有代表性的数据。

5.给排水：做好节能降耗工作，保证脱盐水质及水量、保证循环水压力、温度正常，保证消防水正常。污水调试正常，合格排放，同时做好应急预案。

6.燃料动力：保证2台锅正常稳定运行，降低消耗;完成成品磅协调投运;做好新进员工的安全教育及上岗培训工作。改善现场环境卫生。

7.空分：保证系统安全稳定运行，产品合格;保证产品销售安全及时。提高负荷，保证气化两台炉满负荷运行。

8.气化：做好2台气化炉满负荷运行的各项工作，实现2台气化炉满负荷稳定运行。做好节能降耗工作。做好人员四班三倒的工作。

9.合成：做好全系统满负荷运行的各项工作，实现系统满负荷运行，进行优化。保证甲醇产量和质量。完成804装置开车、正常运行。保证产品销售安全及时。

10.质检中心：及时做好各项取样、分析工作;做好各产品的分析检验工作。

11.做好各项安全工作，确保安全零事故。

舞会工作计划热门7篇

因为工作计划牵涉到众多因素我们需要完善预案，我们可以经常写工作计划。制定有效的工作计划有助于预测实施效果。下面是小编为您整理的“舞会工作计划”类希望对您有所帮助，在此提醒你收藏本页，以方便阅读！

舞会工作计划 篇1

一、本班现状分析

1、幼儿现状分析

本班共有幼儿32名，其中男孩19名，女孩13名，29名老生，3名新生。通过新生入园登记表我们对新幼儿有了一定的了解。他们入园状态良好，哭闹现象很少，能基本适应幼儿园生活。老生入园情况良好，个别幼儿有哭闹现象，通过引导已能很好融入集体生活。本班幼儿常规习惯有待加强。

健康领域：

幼儿已基本适应幼儿园生活，对园内常规已有了基本意识，但幼儿习惯还是较松散，常规有待进一步加强引导。在进餐、饮水、入厕环节能够独立完成，存在玩耍现象，需加强指导。

语言领域：

大部分幼儿不能够主动与人交谈，不敢于当众讲话，清楚的表达自己的想法。

大部分幼儿在礼貌和安静倾听的问题上还需要加强引导。

科学领域：

幼儿能够对周围的事物、现象感兴趣，有好奇心能够积极探究自己感兴趣的事物和现象。部分幼儿能够对生活和游戏中简单的数学现象感。能够懂得爱护动植物，并有初步的环保意识和行为。

社会领域：

幼儿能够主动参与各项活动，乐意与人交往，能够做力所能及的事情，不怕困难，有初步的责任感，大部分幼儿懂得尊重长辈、老师、同伴。

了解基本的社会常识，并有一定的规则意识。

艺术领域：

幼儿能够积极参加艺术活动，能够用自己喜欢的方式进行艺术表现和创造。喜欢操作美术工具和材料，能够掌握它们的用法，进行自我表现。大部分幼儿能够用自然的声音演唱歌曲。

2．教师现状分析

本班3名教师。教师工作积极性比较高，也具有一定的工作能力。对幼儿有爱心、生活护理细致。

二、工作重点

1、稳定幼儿情绪，解决幼儿初入园焦虑问题，帮助幼儿尽快适应幼儿园生活。

2、加强幼儿的安全引导，时刻眼不离幼儿，做到防范于未然，确保幼儿在园安全。

3、加强培养幼儿良好的常规习惯，提高自理能力。

4、积极利用农村自然资源，创设农村特色环境。

5、在一日生活的各个环节渗透礼仪教育。

6、充分利用自然资源增加户外活动的乐趣。

7、培养幼儿做操的兴趣，巩固三套操的熟练度与标准度。

8、教育活动与校园农村特色相整合。

三、工作任务及具体措施

1．教育内容和要求

（1）健康：

1）进一步养成饭前便后和手脏时洗手的习惯，洗手时能按顺序认真地洗，不玩水，洗好后用自己的毛巾擦手；

2）独立入厕，学会上便槽大小便，逐步养成每日大便的习惯；

3）正确使用勺子，安静就座，愉快进餐，继续学习文明的进餐习惯，细嚼慢咽，不挑食。餐后能简单整理桌面，掌握餐后理洗顺序，并养成及时喝水的习惯。

4）进一步培养幼儿良好的就寝习惯，能按顺序穿脱简单的衣裤、鞋子，初步学会叠衣裤、脱宝宝衫，安静入睡，睡姿正确；

5）在老师的鼓励下，喜欢并较积极地参加各类体育游戏活动，并能克服一定的困难；

6）学习三套体操，能听信号向指定方向走或在指定范围内四散跑，双脚原地向上跳，向远跳50厘米以上，在宽25厘米以内的平衡木上走，学拍皮球，互相抛接大皮球，钻过70厘米高的障碍物。

7）不玩、不触摸危险品，进一步知道解决常见安全问题的正确方法；

8）喜欢与老师交谈，与小朋友游戏，在集体生活中情绪稳定、愉快，并形成安全感、信赖感。

（2）社会性和情感：

1）知道自己及家人的姓名、性别，知道父母工作的辛苦，爱父母、尊敬父母，不乱发脾气；

2）能高兴地参加各种活动，知道世界有很多种族的儿童，知道中国的儿童很幸福；

3）愿意做自己能做的事并能为自己所表现出的能力感到高兴；

4）能向老师提出自己的要求，在老师的启发下，能同情生病的同伴；

5）喜欢上幼儿园，关心集体，能和同伴一起友好地游戏，知道幼儿园的玩具是大家的，不争抢和独占玩具，学会轮流玩；

6）初步产生了解幼儿园和家庭以外的环境的兴趣；

7）能区分自己的和幼儿园、同伴的东西。拾到东西会交给老师。愿意尝试新的活动；

8）能遵守一定的集体活动规则，努力做好力所能及的事；

9）爱护玩具和图书，轻拿轻放，不乱扔、不损坏，节约使用；

10）逐步参加一些劳动，能在老师帮助下给植物浇水，喂养小动物，擦桌椅，整理玩具等，初步体会劳动的快乐。学习尊重别人的劳动，感受一些职业的人们的工作和辛苦，对他们的精神产生良好的感情。

（3）认知：

1）对周围新奇事物感兴趣并经常提出简单问题，继续学着用各种感官去感知事物，喜欢观察、探究与生活相关的社会、自然现象；

2）继续认识常见的动植物，在老师的带领下学习饲养小动物，参加简单的种植活动，并爱护动植物，关心劳动者；

3）喜欢参加数学活动，能在老师提醒下保持稳定注意，会动脑、动口、动手地摆弄、操作数学活动材料；

4）能根据物体的1—2个特征分类、排序，区别前后、高矮等空间方位，知道白天、黑夜、早晚、今天，比较两组物体的多少，一样多，认识3—4种基本图形；

5）学会手口一致地点数4以内实物，并说出总数。

（4）艺术表现：

1）喜欢并较积极地参加音乐、美术等艺术活动，能初步感受喜爱环境、生活和艺术中的美；

2）能在油画棒、水粉等形式的绘画活动中较大胆地表现自己的感受、体验，并进行简单的`联想、创造活动；

3）能跟随伴奏唱完整的歌曲，按乐曲节拍做动作，并用简单的动作表现自己的感受；

4）初步学习使用剪刀，用右手拇指与其余手指握住左右剪刀把柄，正确张合刀口，用毕放下，不拿剪刀冲着别人比划；

5）继续学习用捏泥、撕纸、粘贴、穿、插等技能进行做做玩玩的活动；

6）喜欢用自己的作品来布置环境，参与环境创设。

（5）、语言：

1）进一步学习在日常生活中运用普通话交谈，能逐步按正确语音发音，喜欢说普通话；

2）乐意与老师、小朋友交谈，能使用简单的礼貌用语；

3）能有针对性地回答别人提出的问题，在游戏和活动中能较清楚地表达自己的请求和愿望，在集体面前大胆发言；

4）喜欢听故事、看图书，能独立念儿歌，独立看书，知道故事中的简单的情节，进一步认识常用汉字及简单的标记；

5）能安静倾听，不随意打断别人，不插嘴。

（6）课程安排：

1）快乐与发展：通过为幼儿创造丰富、愉快的一日生活环境，让幼儿在不同的领域得到发展，在快乐的活动中学会学习并获得发展，根据教育活动需要，开展保教工作和实现教育目标。

2）阳光幼儿英语：通过激发幼儿学习英语的兴趣，会说简单的单词，可以和老师一起做律动，会说简单的课堂用语。

3）分享阅读：通过培养幼儿对阅读的兴趣，引导幼儿会说完整的话，会简单的复述故事，会一页页翻看图书，愿意与同伴分享交流。

4）情景数学：通过课程的由浅入深，以一个个主题或情境的形式，渗透数、量、高矮、关系对应、形色对应等数学知识，引导幼儿学习数学的兴趣。

5）礼仪：通过礼仪与弟子规相结合。

2．区域活动

（1）提供丰富、有趣、可操作性强的区域材料，引起幼儿的好奇心，使幼儿在探索中获得发展。

（2）创设舒适的活动环境，使幼儿在一日生活中充满欢笑。

l益智区：引导幼儿有目的的拼插，并充分展示幼儿成果。

l建筑区：通过“小主题”的形式，让幼儿进行不同的搭建活动。

l美工区：提供丰富的自然材料，充分让幼儿参与创作并展示自己的作品。

l音乐区：引导幼儿能够大胆进行艺术表现和创造。

l图书区：提高幼儿自主阅读的兴趣。

3．户外活动

（1）在多种游戏中，引导幼儿体验体验走、跑、跳、钻投等不同的运动方式，能较灵活的控制身体的运动方式。

（2）在体育锻炼中，能做到保护好自己，不到危险的地方玩。

（3）通过幼儿感兴趣的方式，引导幼儿做简单的徒手操、轻器械操，培养幼儿做操的兴趣。

（4）保证每天二小时的户外锻炼时间。

（5）充分利用自然资源，为幼儿制作丰富、耐用的户外玩具，吸引幼儿参与体育活动的兴趣。

四、其他工作

1．家长工作

（1）充分利用各种方式与家长进行沟通，及时交流、反馈幼儿情况，如电话、飞信等。

（2）在“家园共育”中，经常刊登一些教育文章或做法，让家长了解我们的思想和理念，以便更好的与家长沟通，共同协商教育孩子的方法与途径。

（3）利用家长来接送幼儿的时间，及时与家长交换意见，共同想办法帮助幼儿纠正不好的习惯。

（4）请家长配合老师收集农村自然资源，帮助老师制作户外玩具。

（5）积极参加家长会，有问题及时与本班教师进行沟通。

（6）在“温馨提示”中提示家长天气变化即使为幼儿增减衣服。

2、安全工作

（1）严格执行接送制度，防范于未然。

（2）每天检查班上各项设施，杜绝不安全隐患，及时上报及时处理，把安全工作放在第一位。

（3）认真观察幼儿的活动情况，避免不安全事件，树立安全意识。

（4）密切结合幼儿的生活进行安全教育利用一日活动中各个环节，随机进行安全教育，每次活动前提出要求，比如：吃饭前要求幼儿注意不碰撒热汤等。

（5）根据中班特点经常讲一些有关安全的小常识、小故事。

3、保育工作

（1）加强对幼儿生活各环节的管理，努力做到保教结合，培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯。

（2）配合保健医生做好卫生保健工作。把好晨检关，在活动区后进行评价。

（3）定期组织幼儿进行体检，并做好反馈。

（4）邀请保健老师进课堂，教幼儿掌握自我防范的方法，在传染病多发季节能及时地进行预防。

（5）继续配合本园的保健医生做好幼儿的卫生保健工作，尤其是季节性流行病的预防。中班幼儿的自我保健意识和能力要加强。为幼儿提供自我服务的机会，形成良好的卫生保健习惯。

（6）定期在《家园共育》上宣传有关的卫生保健知识，家园共同做好卫生保健。

五、班级管理工作

（1）教师共同学习园内、本班计划，了解本学期工作重点。对于班级出现的问题及时沟通，做到思想统一。

（2）按时组织班务会，明确每一阶段的目标和要求，较好的完成各项任务。

（3）教师充分发挥自己的特长，为本班发展献计献策，促进个人和班级共同发展。

六、各月安排

9月

（1）做好幼儿入园接待工作，稳定幼儿情绪。

（2）开展“迎国庆”、“中秋”、“教师节”等活动。

（3）学习“快乐的城堡”快乐与发展课程。

10月

（1）利用农村自然资源进行环境创设。

（2）加强幼儿的各项常规。

（3）学习“丰收乐园”快乐与发展教材。

11月

（1）学习“动物世界”快乐与发展教材。

12月

（1）学习“冰雪天地”快乐与发展教材。

（2）进行节假日的安全教育。

舞会工作计划 篇2

*年第二学期已经开始，在新的一年里，我们即将迎来女生节和北京市大学生运动会，一系列的活动需要我们的参与；而我系学生工作的规范化建设和制度化建设任重道远，更需要我们的积极探索。为了更好地开展好本学期及之后的工作，在充分结合院系要求的情况下，我代表学生会作计划如下：

1、加强学生会的规范化、制度化的建设

学生会的规范化、制度化建设是学生会本学期第一工作重点。学生会将从以下4个方面着手工作：

1）学生会干部选拔规范化和民主化。

干部素质的高低，组织和办事能力的强弱，直接决定学生工作能否开展、能否高质量的开展。如何选拔出最有能力的学生来担任学生会干部，是学生工作至关重要的任务。

但怎么样选拔干部才能够做到合理、公平和有效呢？回首我系的学生会干部选拔工作再结合现状，显然是需要我们进一步完善的。

本学期我学生会将本着民主、公平和合理的原则，大力加强干部选拔的探索。力争在下一届学生会换届时，能做到部长及副部长采取有控的直接选举方式进行。也希望以本届学生会蓝本，在此后的学生会中逐步上升为主席的有控直选。

2）学生会干部激励机制的规范化。

学生会是学生工作的纽带，是完成院系活动的主力军，他们用自己的付出为学校和系里争得荣誉，为活跃学生活动氛围起着重要作用。正所谓：赏罚分明，才能让人皆尽其力。对于那些做出了贡献的学生精英，我们必须给予肯定，以激励他们坚定正确的前进方向。

现在的学生会拥有二十多名干部，一百多名干事，个人的特长不同，而且能力有高低，因而做出的贡献有大小，如何恰当地衡量个体的贡献，唯有建立健全的激励机制。因此，本学期我们将尽力从向党组织推荐优秀分子、授予优秀干部称号及给干部升级锻炼等方面完善激励机制，力争建立科学合理的激励体系。

3）大力加强对班长和班委的管理，力争使班长和班委的管理工作上一个新台阶。

目前，学生会对班长的管理力度不够，班委没有发挥应有的作用，

班委和班长发挥作用的空间仍需拓展。滤布因情况的不同，各班班长也存在这样那样的问题：有的班长办事不力，做老好人；有的班长担任职务的动机不纯，不是本着为班级和系办事的原则去担任职务，而是本着为自己捞荣誉、争利益的心态；有的班长积极完成工作，为班级和系做出了贡献，但是工作的方式方法存在一定欠缺；有的班长表现优秀，但是学习成绩欠佳。

班长及班委作为学生干部，应建立起为学生服务的理念。本学期学生会将加强对学生班委会成员服务理念的指导，使学生干部能积极地为班集体服务。同时学生为还将举办一系列讲座，对班委会成员开展科学管理技能的培训，使他们的科学的组织好班集体的工作。

具体来说，我们将从以下几方面着手：

（1）制定出班长和班委管理规则，依规则管理班委。

（2）对各班班委进行一次大规模的核查和整顿。对于不合格的班长和班委进行教育，对于教育效果不佳的清退出班委队伍。

（3）完成尚没有改选班级的班委改选工作。

目前，有的班级任期满一年后尚没有改选，有的甚至超任半年。这种行为不仅违反了班委管理规则，严重影响了班委的管理，也降低了同学参与班级事务的积极性。

力图通过本次由学生会主导的改选，选出有能力的同学来主导班级工作，更好地贯彻系的学生工作方针。再通过下学期的班委改选，力争在两学期内，所有班级都建立有效的班委机制。

（4）建立定期的班长满意度调查。从任课教师、班级同学、系主管老师及学生会等组织综合调查，建立班长和班级同学的互动机制。、加强对班长及班委的管理，切实有效的做好学生会对班委会的指导工作

4）学生会各部工作开展的章程化。

学生会目前的运行，基本上是沿袭惯例和根据具体工作来调整的，具有较大的临时性和随意性。这样一方面使每届新组建的学生会班子没有了借鉴的对象，延长了新成员的适应期和学生工作的开展；另一方面，没有明确的职权划分，各部之间在遇到事务时出现推卸责任的情况；再一方面，不利于外界和学生会的沟通。

本学期我学生会将通过制定学生会各部工作章程，使学生会的工作有章可依，有序运行。排除个人臆断和群龙无首时的涣散局面。

5）公共财产管理的合理化。

通过上一学期的工作，我们发现公有财物损毁现象严重，很多原本归学生会管理的财物在本届学生会接手时已经不知去向。本学期，我们将建立公共财务的严格管理制度。通过确定明确的管理人，实施明确的负责制，来落实到个人。同时使学生会换届时，财物的交接有一个合理的规则可循。

这一定要做到，坚决要杜绝把公物不当财产的行为在本届学生会的发生。

6）学生会经费申请和使用的制度化。

学生会的经费，是学生会开展活动的保障。经费使用得当与否在一定程度上制约着学生会的发展。我们将在本学期建立合理的经费申请和使用制度，力争做到账务的明晰化、公开化。尽量做到节约化，该花的时候省着花，不该花的时候坚决不花。

2、做好以抓学生宿舍卫生安全、完善模拟法庭管理为核心的生活部工作。

宿舍的卫生和安全，是困扰各系的一大问题，诸多学生宿舍卫生不洁净，学生个人懒惰，各宿舍垃圾遍地，蟑螂横行，疾病传染源众多；还有同学在宿舍用大功率电器，在宿舍打麻将等，都扰乱了正常的宿舍生活。因此，本学期生活部将加强宿舍卫生安全管理，督促各宿舍认真做好宿舍卫生，消除传染源。并监督各宿舍存在违反院宿舍管理条例的现象，彻底解决安全隐患，给学生一个安全健康的宿舍生活。

模拟法庭是我系活动的重要场所，上课、开会、宣传部出宣传板等诸多活动均在这里进行。因此，使用时间的安排、卫生和安全等方面的工作成为重点。本学期，模拟法庭的卫生工作将由生活部主要负责，与党支部、青年法学会、青年社会工作学会及各班班委团支部共同协作，打扫好模拟法庭卫生，以便学生们能更好的利用模拟法庭开展各种活动。模拟法庭的管理将交由专人负责，各种活动的使用必须有登记，按时间开门、关门，责任落实到人。通过系统的管理，使模拟法庭充分发挥其作用。

3、积极迎接校女生文化节，力争取得较好成绩。

本学期，院里将举行女生文化节，为配合好院里工作，特安排文艺部组织我系女生，积极参与院女生节举行的各项活动。根据院里女生文化节的活动精神，文艺部还将筹备、开展富有我系特色的，政法系女生文化节活动。在院系女生文化节中，将举行女子足球比赛，院系辩论赛和定点投篮大赛，文艺部将和体育部共同协作，安排好此次院系女生文化节的各项活动，压滤机滤布我们一定要抓住此次机会，充分展现我们政法系女生特有的风采。

利用五一劳动节、五四青年节，开展一系列文娱活动，加强学生素质建设。在活动期间，争取与后勤集团合作，开展共建活动，以便给学生提供更广阔的锻炼空间。

4、开展多姿多彩的体育活动，并组建政法系女子足球队

本学期，系学生会将组织系足球联赛，系男女篮球联赛等体育活动。通过开展这些活动的，以提高学生身体素质，丰富学生的课余生活，使学生有良好身体、心理状态，更好的投入到学习、生活中。

本学期，体育部还将组建起我系第一支女子足球队，结束我系没有女子足球队的历史。体育部要积极抓好女子足球队的训练，争取在院女子足球比赛中取得一定的成绩，展现出我系女生的特色，体现出我系女生的综合素质。

5、大力加强学风建设，开展有学术氛围的活动

各种知识的学习为学生的根本，学习部将积极开展加强学风建设系列工作，促进我系学风建设。利用院辩论赛的契机，学习部将选拔政法系的辩论人才，形成常规的辩论机制，将活动体系化制度化。系学生与青年法学会，青年社会工作学会一起，将组织具有法学特色，社会工作特色的系辩论赛，以使我系学生增长知识，同时丰富我系学生的课余文化生活。

学生会还将组织学术讲座，师生交流，知识竞赛，演讲比赛等活动，加强学风建设，促进学术氛围，使学生们想学爱学。

6、切实做好大学生运动会志愿者的工作

我系在此次大运会承担了*名志愿者的光荣任务，协助团总支完成好此项任务是我学生会最重要的活动之一。

我们将从招募、培训、参与三方面着手，层层把关，做好此项工作。招募工作，在第四周（3月12日—18日）完成，将面向全院选拔合格人才。

在完成选拔工作后，我们将结合本专业特色，实行学生会挑头，青年社会工作学会重点负责的方式，对志愿者进行培训，以确保5月4日，21、22、23日的运动会志愿者工作万无一失。

7、做好信息及宣传工作，完成网页的更新换代

在信息化社会，网络是重要的信息交流工具，我系网页是展现自身特色的窗口。我系现有网页为20xx年制作完成，年代久远，很多方面已经跟不上我们需要，不能满足我们的要求。因此，我们要积极筹备新网页的更新换代。本学期信息部将重点完成网页更新换代的工作，制作出具有政法系体色的网页，使我系有一崭新的网络交流平台。

8、协助青年学术沙龙和北农大讲堂，做一些力所能及的工作。

青年学术沙龙和北农大讲堂，为我系的特色活动，因此学生会将积极协助他们的工作，并提供学生会的资源，为办好活动做一些力所能及的工作。

本学期学生会工作将从以上8个方面开展，学生会各部应尽其所能，努力工作，在完成本部工作的同时，积极与其他部合作，共同促进学生会的发展。

在本学期的工作规划中，有些工作是以往学生会没有做过的，我们没有经验，具有一定的难度，同时也具有一定的挑战性；我们第五届学生会，定当同心协力，克服种种困难，共探索，努力完成工作。为政法系的建设，为学生会的建设贡献出我们应有的力量。

舞会工作计划 篇3

春季运动会作为河南科技学院每年一届的大型体育活动，旨在促进大学生体育事业的发展，为大学生提供参与体育竞争、强身健体的舞台。春季运动会是我校各个院系每年都极为重视的一个大型活动项目，对今年运动会的训练准备工作，我们将做出全面的计划，并在运动会上合理安排运动员参赛，最终实现运动会再突破的目标。

一、运动会的工作流程

工作策划→初选训练→一轮测试选拔→常规训练→赛前加强训练→运动会前的学生会工作安排→运动会比赛

二、各项工作的具体安排

（一）主席团：

作为运动会的总负责人和指导人员，在整个运动会期间作为机动组，指挥协调全体学生干部的工作，确保运动会有序进行。

（二）办公室：

1、运动会期间办公室将进行值班人员的安排，包括办公室里的值班人员和会场的值班人员，若未按时值班将对其进行通报批评。

2、运动会期间办公室将对学生干部进行考勤，运动会第一天要求全体学生会成员7点前必须到达东区篮球场，由办公室进行考勤，迟到或者未到者将对其进行通报批评。

3、运动会比赛期间由办公室派人员进行照片采集。

4、办公室每天出一份简报进行战况汇报以及考勤情况通报批评。

5、在运动会期间办公室将协调所有部室的工作开展，进行临时变动。

（三）体育部：

1、体育部主要负责运动员的管理、协助训练工作，保证运动员每天按时参加训练，运动会中按时到场参加比赛，如参赛的正式运动员因意外情况不能到场，则由候补运动员顶替其参加比赛。

2、运动会比赛项目所需的体育用品将由办公室提前准备好并交予体育部在运动会期间进行妥善保管。

3、每天的比赛结果将由体育部进行统计并交予办公室公布。

4、做好检录处和领奖处的人员安排。

（四）实践部、安全部：

1、运动会第一天早上6点之前由实践部和安全部负责将我院会场所需的帐篷、桌椅、板凳提前摆放完毕，留专人看管。

2、运动会比赛期间由实践部安排相关班级在会场值班，做好交接工作。

（五）组织部：

运动会期间由组织部负责组织我院本批发展对象在运动会期间进行值班，作为我院机动组，及时处理突发状况。

（六）文艺部：

运动会开始前一天将在东区操场进行彩排，由文艺部负责我院方阵按时到场进行彩排。

（七）卫生部：

运动会期间由卫生部负责安排相关班级对场地进行打扫，保证场地的干净整洁。

（八）宣传部：

1、运动会期间由宣传部负责每天制作更新展板，对当日的赛事情况进行展览公布。

2、运动会比赛期间由办公室派出一名人员与宣传部结合共同负责我院通讯稿的投放。

3、运动会投稿中稿后进行积分奖励，每人每篇加0.1分。其中，宣传部和通讯组属于其职务所在，故宣传部和通讯组成员的投稿中稿底数分别为7篇和5篇。

（九）女生部：

运动会期间将由女生部和相关班级结合负责我院的运动员服务工作，包括赛前的调整和赛后的接扶、茶水、毛巾等的递送。

（十）学习部：

运动会的每天将由学习部对我院全体学生进行考勤，具体方式为每天三次到我院场地进行签到，签到时带上本人学生证。若未按时签到将在当日简报上进行通报。

注：1、运动会期间各个部室要互相配合，保证消息的及时传递，保证工作顺利开展。

2、以上各个部室的具体工作由该部部长为组长，副部长为副组长，干事为组员，所相关的班级由各个班长和团支书为各班的负责人。若期间出现问题将酌情扣除该学生干部的职务分。

以上是学生会对20xx年春季运动会所做的工作计划，具体的工作还需要在工作实践中去努力完成，希望今年的运动会我院能有一个大的突破提高，力争拿到好成绩。

舞会工作计划 篇4

本班级是个积极向上的班级集体，有一定凝聚力．但班队干部的引领与班级良好的学习氛围还有待加强。为引导学生健康地成长,特作工作计划如下：

一、基本情况：

本班级学生经过几年的共同学习生活，大部分学生已经形成了良好的学习习惯，具有较强的学习能力，学习比较刻苦，成绩比较稳定。但还有少部分学生学习成绩较差．在纪律方面，对自己的行为约束能力差．在卫生方面，大部分卫生习惯还需要约束，自觉能力还有待加强．

二、工作目标：

1、继续加强思想工作的教育，进一步提高班级的向心力和凝聚力；

2、全面建设勤奋学习、积极向上、团结友爱、关心集体、尊敬师长的良好班风，加强礼仪教育与训练，引导学生对己讲仪表，对人讲礼貌，学习讲勤奋，社会讲公德，在家讲孝顺。

3、把"爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献"的基本道德规范在班级管理中落到实处。

４、形成良好的班风，培养每一位学生对己讲仪表，对人讲礼貌，学习讲勤奋，社会讲公德，在家讲孝敬。

三、工作方法措施：

1、利用好班会、庆贺“十一”等活动对学生的思想教育教学工作长抓不懈；

2、开展丰富多彩的班级活动，调动同学们积极参于班级活动，并从中感受到班集体的温暖，增加班级的向心力和凝聚力；

四、加强对学习的管理。

学生的本职任务是学习，为了提高学生的学习积极性，教师除了应该提高自身素质，还应该多加管理，针对本班的实际情况，在学习方面，要调动学生的学习积极性。

五、其他方面

加强班级各项活动的管理，活动对学生的日常行为具有较强的激励作用。对于班级的活动，应该鼓励学生积极参加，并且建立良好的奖励制度，鼓励学生投入到活动中去，让学生自得其乐。

舞会工作计划 篇5

时光荏苒、在忙碌与耕耘中，我们又迎来了新学期，我系学生会上半年工作也已圆满结束。在新学期开始时，我系学生会将要继续认真落实好院团委、学生会下达的相关任务，积极参与院系及其他组织举办的活动，全力配合系领导的指示来全面开展工作。我们将继续坚持“服务同学、奉献同学”的工作宗旨，坚持“团结、务实、高效、创新”的工作原则，为我系教学水平评估工作添砖加瓦，为我们郑州工业安全学院增光添彩，在本学期，我系学生会将以上学期的工作总结、同学们的意见为参考特制定以下工作计划，具体如下：

一、为进一步增强我系精神文明建设和学风建设，加大对晚自习和卫生的检查力度。争取做到出勤率最高。

二、为增强我系同学的体能，开展好一系列体育活动，如系篮球赛、乒乓球赛、跳绳比赛等，还要加强文艺方面的活动。达到强身健体、增进团结友爱的丰富多彩的目的。

三、完善人事制度，建立激励制度，定期评优以调动人员的热情，让学生会干部和干事了解自己的不足，进行自我完善，打造更强大、更成熟的学生会队伍，让我们的学生会干部做到“优则优、劣则汰”。

四、加强院与系之间、系与系之间、系与部门之间、部门与部门之间、学生会与班级之间的联系，争取达到使班级管理与学生会管理密切配合的目的。

五、增加透明度。每个活动在进行的过程中要定期且经常在整个工作小组中开展交流汇报工作，杜绝不透明运行的现象。

六、加强学生会各部门间的沟通，可以通过使用学生会网站或专门的系统及时上传展示各部门的工作动态，定于每月召开一次全员交流工作会议，进而改进系学生会的全体成员的工作作风，提高全体成员的工作热情和积极性，创建一支精干高效的学生会工作骨干队伍，创建制度化、正规化、和谐、高效的学生会组织。

学生会为了使工作具体化，现将各部门计划汇总如下：

办公室

为了更好的贯彻学院在发展中所倡导的各种精神，促进学院的快速发展。系办公室将以不断完善工作制度，不断创新工作理念，不断调整工作面貌，来切实发挥办公室的作用以迎接新学期的各项任务。

本部门根据本学期的工作实际，制定了一下工作计划：

一、加强对学生干部的管理考核力度。以服务同学为宗旨，积极配合系里各项工作的开展。以“内强素质、外树形象”为方针，切实提高本部门成员的工作效率与工作积极性。

二、在本学期初，我们会进行新一届学生会全体成员的档案登记工作，以完善的数字化档案规范学生会成员档案。

三、根据学生会以前的档案资料，我们整理出学生会的相关规章制度，包含《信息工程系学生会章程》《学生会奖惩制度》《学生会部门职责》《学生会办公室值班制度》《学生会考核制度》依据各部门的意见，将做出相应的修改。

四、对各部门每次活动进行考勤，记录，各部门举办活动必须提供相应的活动策划书以及活动总结，并将此列入部门工作的考核范围。此措施也是为更好的建立完善的档案制度。

五、与宣传部合作设计信息工程系学生会博客。将活动动态及时的公布等。

纪检部

纪检部群体成员本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的纪检工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学生会干部监督及时对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席，树立良好的形象。

一、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录与违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。

二、不定期从班委处了解，上课旷课情况，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节处理。

三、加大每周两次不定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。

四、对校、院举办的各种活动进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解情况。

五、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。

六、每隔两周要深入同学中间进行日常纪律及行为检查。

七、两周一次对学生会各部门进行调查工作。参加每周例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席报告。

八、及时了解和发现学生会及班干部的情况。

九、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总结。

十、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。

十一、及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁。对合理的意见主动接纳，对不良情况的反应要及时进行调查和处理。

生活部

1.狠抓教室卫生工作。每周一下午检查各班教室卫生，并予以评分，每月进行一次教室卫生评比工作，并给与奖励。

2.加强与自律委员会和伙委会的合作。

3.配合院生活部，对教室卫生每周三定期检查。

4.接纳广大同学有关生活方面的投诉，及时的把意见反映给各个相关部门。另外我们将重新制定卫生标准；

文艺部

1.积极组织同学参加校园文化艺术节，通过各种选拔，确定参赛同学；

2.策划学生会联欢活动，增进各部门的联系；

3.配合其他部门工作；

4.严明部内规章制度，严明例会及考勤规范。

5、组织好第五届校园歌手大赛等活动。

宣传部

宣传部作为学生会的喉舌部门，同时也是院学生会的一个门面，它关系到整个学生会在外界的形象面貌，因此其重要性不言而喻的。为此我们宣传部将在去年的工作基础上更进一步，宣传部将以饱满的精神面貌做好新学期的工作。我们对新学期的工作计划划分两部分：加强部门自身建设和加强本部门与其他部门的紧密沟通。

活动计划：

1、设计安排各种优秀展板，宣传栏评比，尽可能的美化校园的宣传环境。

2.配合主席做好对外联系工作，举办一系列的主题宣传工作。负责本学期的学生会各部举办活动以及所有的其他同学工作的计提时间、地点、内容通知。

3.对本学期的各项宣传工作进行备案。尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来做好重大事件的宣传工作，和各部，院广播站加以密切合作，全方位多层次的开展宣传工作。

4.提高自身的工作能力和素质，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣传部的工作开展的更加顺利。

5.配合所有其他各个部门的不可预见的活动宣传，确保我院每项学生活动的顺利开展。

女工部

1、加强女生自身教育，提高我系女生的自律及自我保护意识。

2、及时了解女生的动向，接受大家的意见和建议。

3、开展能为女生才艺展示的活动。如：“我爱红诗词”活动。跳绳比赛等。

学习部：

1.组织我系各班参加第三届大学生辩论赛；

2.加强我系晚自习的学习氛围。

3.举办小型英语演讲比赛，让同学们更多的接触口语等；

体育部：

为进一步丰富校园文化生活，努力营造积极向上，百花齐放，格调高雅，健康文明的校园文化氛围。体育部将通过丰富多彩的体育活动，陶冶师生的高尚情操，展示师生的体育才华，激发广大学生热爱校园和热爱体育、努力成才的热情。本学期体育部工作计划大体如下（参考每次具体活动的策划书）：

1、系乒乓球赛

乒乓球素来就有国球之称，是一个传统的比赛项目，也是大家都喜欢的运动之一。我们这次会再接再厉、再创辉煌。吧比赛场面办的更大，全面调动起同学们的积极性。

2、系学生会篮球赛

本次篮球赛活动将以“人人参与、展现风采”为宗旨，把“加强体育活动，增强学生身体素质”作为主题中心，同时应注重系部学生会之间的联系，在校内掀起一股体育运动热潮。并会在此次篮球赛后选拔出优秀学生会内部人才组成新球队，为我系争光。

本学期工作在上学期的现有基础上提高到一个新的水平和层次，能与时俱进，锐意改革，在内部建设，制度正在逐步完善，机构有较大的突破，在新学期，我系学生会将积极探索学生会工作的新方向，引导和团结广大同学全面提高自身素质，完善自我，努力打造更强大，更优化、更有力的位同学们服务的团队。

舞会工作计划 篇6

为配合中心校镇运动会的开展，我校根据工作计划安排决定于进行我校筹备运动会任务时间，具体工作安排计划如下：

一、指导思想：

树立“健康第一”指导思想，以“向全体学生，发展体育运动，增强身体素质”为活动宗旨，以学生发展为中心，激发学生兴趣，培养学生终身体育的意识，创造充满智慧的教育，构建新的学校体育观念，深入开展丰富多彩的体育活动，活跃校园文化生活，促进校园精神文明建设，培养学生综合素质及团队意识和集体主义精神，在创新探索实践中，形成我校自己的体育特色。

二、成立工作小组

负责人：XXX

训练总指挥：XXX

三、筹备工作项目：

1、运动员选拔与训练。

2、 成立鼓、号队及旗队；并进行全面的训练。

3、 方队成员的挑选与步伐的训练。

4、 前导队所需工具与筹集等。

四、筹备时间分配与要求：

1、活动时间：4月15日至5月10日每天下午的大课间、体育课及其它课余时间。

2、活动要求：每位教师都要按组织分配的任务尽职尽责的工作，多为

大局着想，不讲代价，并在保证任务的同时不忘安全教育；每个参与的学生都要认真对待此项活动，听从指导老师的安排，遵守各项制度，积极参与活动，认真练习，争取好成绩。并要做到爱惜公物。

五、具体工作安排：

（一）运动员方面：

运动员全面工作由体育老师负责，在4月中旬认真进行运动员选拔，选拔后利用早上时间与下午放学时间进行积极训练、定项；在训练过程中要遵循小学生的身体条件进行，对待学生要有度，特别要注意保证孩子们的安全。

（二）方队管理工作：

方队管理与步伐训练工作由本校的樊老师和宫老师、孙老师负责；在集中训练之前体育教师要在体育课上加强步伐的训练，为集中训练做准备；在五月初进行选拔人员，并进行练习走步，方队成员年级比较小，要求负责教师要爱护有佳，关心学生身心健康。

（三）前导队所需工作、后勤工作：

凡是在运动会筹备期间所需的工具材料，全部由校长帮忙；另外各队伍的服装、用具由各队教师自行布置与学生，做到以办好活动为目的，以家长满意为首，以学生安全健康为准则；在运动会筹备期间，有任何意见与建议及时与总负责人沟通商量，使得顺利的完成本次活动。

六、奖励办法

在镇级运动会上运动员团体取得成绩的给与奖励。第一名：50元；第二名：30元；第三名：20元

舞会工作计划 篇7

20xx年，红十字会将以党的十八届四中、五中全会精神为指导，按照市红十字会的具体工作安排，大力弘扬红十字会精神，充分发挥红十字会优势，积极投身于改善民生为重点的社会建设，坚持改革创新、锐意进取和脚踏实地的工作作风，着力提高红十字会“三救”、“三献”工作实力，以务实的举措推动红十字会各项工作再上新台阶，主要工作打算如下

一、加大宣传工作力度，营造良好社会氛围。

继续加大《红十字会法》及相关法律法规的宣传，开展“58”世界红十字日博爱周、公益宣传、志愿服务活动，充分发挥红十字志愿者的作用，大力弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神。积极参与造血干细胞志愿捐献者的报名登记、血样采集和遗体（器官）志愿捐献工作。积极参与无偿献血的宣传推动工作。

二、参加救灾救护培训，强化备灾救灾及安全救护意识。

紧紧围绕“人人学救护，人人能救人”这一主题思想，组织红十字志愿者在辖区繁华地段、老年活动中心和居民小开展群众性现场紧急救护技能演练活动，推动现场自救互救知识和技能的普及。加强应急救护培训工作宣传力度，积极推动红十字救护培训进社区、进学校、进企业、进机关，全面提高社会公众安全防范意识和应对处置各种突发事件的能力。

三、加强志愿者队伍建设，深化社区红十字服务活动。

切实加强红十字志愿者队伍的培训和管理，组织红十字志愿者每月开展一次有主题的红十字社会公益活动，为辖区行动不便的特困空巢老人、高龄老人及生活困难的退休职工开展走访慰问、义务理发、义诊体检、心理抚慰等服务，打造红十字志愿服务活动品牌，形成红十字志愿服务长效机制。

四、开展募捐筹资工作，加大红十字救灾救助实力。

以"公民道德建设月"、“5、8”世界红十字日、“5、12”防灾减灾日、“世界急救日”、“国际减灾日”，活动为契机，各社区要开展宣传咨询、现场救护技能演练、志愿服务活动，各社区在开展红十字志愿服务活动时，要展示红十字志愿服务旗帜，佩带红十字标志，并做好图片及文字资料的收集工作。要通过收缴会费、开展“人人捐一元钱”献爱心活动等形式，为辖区困难群体搭建关爱平台，切实帮助辖区特困群体解决实际困难。

村级工作计划热门14篇

为了保证任务工作能够有序推进，我们必须提前规划下一阶段的工作。不知道如何写一份简洁而实用的工作计划吗？不用担心，栏目小编特别为大家推荐了一篇名为“村级工作计划”的阅读材料，希望能为你的工作和学习提供参考！

村级工作计划 篇1

20__年，我镇根据市委、市政府的统一部署和总体要求，以商品农业为基础，以优化环境为保证，以招商引资、商贸服务重镇建设为突破口，突出特色、突出重点，切实加速“产业九尺、商贸九尺、特色九尺”一心一园一区两带两基地建设，全镇经济和社会事业保持健康发展。

上半年工作总结

一、招商引资项目工作取得新进展

有序推进“丽景华庭”、“水岸明珠”两个项目建设，丽景华庭项目总投资7000万元，已投资2400万元，水岸明珠项目总投资4200万元，已投资2500万元。九尺镇光良农贸综合市场综合改造项目，占地31亩，总投资3000万元，已投资2000万元。成华保种猪场建设项目总投资2550万元，已投资1500万元。成华饲料厂建设项目总投资32380万元，已投资300万元。大圣农业项目占地180亩，总投资2500万元，已投资550万元。__市余之康农业发展有限公司“粮食加工”项目，占地27.5亩，总投资3500万元，已投资50万元。彭州九尺亿佰家冷链物流产业园项目，总规划800亩，一期投资1.2亿元，规划150亩，项目总投资120000万元，目前已签订协议。万立光机电项目，占地700亩，总投资120000万元，目前项目处于在谈阶段。板鸭定点宰杀项目，项目总投资2000万元。

二、镇村基础设施不断完善

推动丹景至新都500kv双回线路项目建设，完成九尺段14.5个塔基浇筑任务，完成组塔11.5个。有序推进鹅颈项低洼棚户区旧城改造工作，完善自改方案，涉及自改群众47户，已完成30户模拟拆迁协议签订。完成汉彭路场镇段（八号支渠至草桥）2000米和下兴街（镇政府至天宝桥）1000米污水支管网建设。完成天宝村扶贫路水泥路面改造，改造里程1290米。基本完成九尺场镇总规修编和天宝村村庄规划编制。启动世权食品厂、成华种猪场饲料厂和固体废物暂存库土地挂牌转让工作，成华种猪场饲料厂项目和固体废物暂存库用地基本具备挂牌条件，将于近期挂牌。实施标准化幼儿园扩建项目“三通一围”工作。

三、深入实施新农村建设

以汉彭路、蔬香路沿线、高林村为重点区域，引进蔬菜新品种、新技术4项，指导合作社规范运行，不断提高农业组织化程度，推进农业产业化进程。以蔬香路为重点，筹建大圣农业等农业产业化项目3家，培育种田大户8户，加快土地适度规模经营进程。完成“__市现代农业发展（水稻）项目”前期申报、论证工作，项目拟在9月开工建设，总投资1900万元。启动双土村新型社区新农村综合体示范建设。启动金沙、金鼓、双土３个村的幸福美丽新村建设。积极推动“永兴村聚居点”、“九尺翠苑”的新建和风貌改造工作。启动完成永兴、鹿鹤村“小拆”项目立项工作。完成双土、金沙村拆院并院项目还耕收尾工作，完成富余还耕土地的确认。完成金鼓、玉源、高林3个村活动中心提升工程，国土用地规划选址放线和规划设计条件等已办理。完成华融化工防护带搬迁土地复垦和宝马小拆还耕验收工作，宝马节约建设用地指标14.62亩。完成蔬香路项目杆线迁改，塔基征地补偿和临时用地补偿及还耕工作。

四、着力打造生态优美环境

开展“四改六治理”工作，规范车辆停放、摊位摆放，以“三化”和“三有”为标准进行主要公路沿线城乡环境专项治理，清理非法张贴书写广告160余处。深化农村散居院落治理，确定谢家院子等4个治理示范点，开展宣传动员，发动群众主动参与治理，集中清运垃圾2.6吨，制作农村生活垃圾分类宣传专栏7个，新建垃圾集中点8个，发放垃圾分类桶24个，指导分批建设农村散居院落体育健身小广场4个。开展以高林村为试点的百村容貌整治工作，新建村道1500米、沟渠1000米，建立1个村庄再生资源回收利用站点，制定村庄规划，完善“环境村规民约”，与全村3012户签订门前五包责任书，逐步实现村庄环境治理规范化、常态化、长效化。

五、社会各项事业协调发展

严格落实生育各项政策，计生率在计生局下达的控制指标内，1-6月共征收社会抚养费202813元，按计划开展奖扶、特扶工作，加强流动人口计生管理与服务。完成城乡低保复核普查，完成低保对象一户一档。确定天宝村为“三社互动”试点，积极开展各项筹备。做好残疾人服务。组织文化队伍参加春节大巡游、健身球、排舞教练员培训、老年滚铁环等活动和比赛，积极做好“健身球”之乡的前期准备工作。

下半年主要工作计划

一、农业农村工作

加大农业招商引资力度，尤其是针对蔬香路沿线区域，加快农用地流转，提高农业组织化程度。继续推进城乡统筹发展进程，尤其是针对农村产权的流转，创新工作思路和工作机制，出亮点。完善农业基础设施建设，夯实农业基础。

二、村镇建设工作

完成“丽景华庭”3万㎡商住房建设，完成“水岸明珠”2万㎡商住房建设，并配套基础及公共服务设施。完成成华种猪饲料厂、世权食品厂、固体废物暂存库3宗国有土地“招拍挂”工作。全面完成金鼓安置点建设，确保58户农户全面入住，并配套相关基础设施。启动永兴村9组安置点建设工作,年底完成一层主体修建。有序推进鹅颈项片区改造工作，启动拆迁建设。继续作好标准化幼儿园扩建项目。作好金鼓、玉源、高林村活动中心建设项目指导和协调工作。

三、项目工作

启动冷链物流项目。完成丹景至新都500kv双回线路项目建设工作。继续加大对余之康扩建项目建设用地规划调整和协调用地。进一步推进招商引资项目进度。

20__年上半年，__区农村能源建设工作在区委、区政府的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，认真贯彻落实党的精神，坚持科学发展，按照省、市、区会议精神的要求，坚持城乡统筹协调发展，“大力普及农村沼气，积极发展适合农村特点的清洁能源。”加强领导，精心组织，与时俱进，务求创新，取得了良好成绩。现将__区20__年上半年农村沼气建设工作总结如下：

一、农村沼气建设工作目标任务完成情况

1、完成了中央预算内农村户用沼气池项目350户，占任务的70%,预计20__年10月底可全部完工。

2、建设省级新村集中供气沼气项目工程3处，其中有2处主体工程已完成，正在进行管道安装，预计20__年10月底,3处工程可全部完工。

3、建成“三沼”综合利用示范片4处，总面积5200亩。其中关帝镇大树村、齐心村、拱桥村芦笋基地2000亩、清水村五谷丰蔬菜基地700亩、清水村西谷养殖场、鑫隆养殖场青花椒基地2500亩。

4、完成沼液浸种15000公斤。

5、完成“三沼”综合利用培训人数1000人次。

6、完成沼气安全知识培训4期，培训人数200人次。

7、编了__区农村沼气安全管理预案下发到乡镇，印发沼气安全知识挂图4万份，发到沼气用户手中。切实加强农村沼气安全管理，杜绝沼气安全事故的发生。

8、申报规模养殖场大型沼气工程4处。

9、农村清洁能源（cdm）发展机制项目补助已落实。

二、主要工作措施

（一）强化组织领导，实行目标管理

__区高度重视农村能源建设工作，区政府成立了由分管农业副区长任组长，区级相关部门主要领导和各乡镇主要负责人任成员的__区农村沼气项目建设领导小组，负责全区农村能源建设的领导和协调工作。层层落实目标责任管理制度，由区政府与各项目乡镇和区农能办、各乡镇与各项目村分别签订项目责任书，充分发挥乡镇干部和村支两委的主动性，有力地推动了全区农村能源建设。

（二）主动协调，争取项目资金

积极争取国家、省、市对农能项目的资金支持，争取到省级新村联户沼气项目1处，省级财政补助41.6万元。申报了__市西谷有限公司、__市海宇种猪场、四川正农畜禽养殖有限责任公司和__市昊鸿家庭农场等4处大型沼气工程。其中，__市西谷养殖有限公司大型沼气工程有望在今年列入项目投资计划，可获得中央预算内补助资金200万元。

(三)严格政策，强化管理，确保建设质量

一是坚持实行项目公开公示制度；二是加强了项目资金物资管理；三是规划到户，现场培训，示范启动；四是严格建设标准，确保建设质量；五是坚持项目建设要求，逐户逐项验收；六是严格政策，结算补助到户，存入一折通卡；七是加强了项目后期管理，注重效益。

（四）打造社会主义新农村示范片建设

全区累计建设了78个生态农能示范片，石洞乡三清观村，新皂镇梅家沟村、金峰镇莲花池村、关帝镇大树村、清水村、字库村等村的农能示范片建设，为全区新农村建设中“农户房屋内部功能完善”提供了样板。结合农村改厕项目，在灾后重建农房集中安置居民区规划修建生活污水净化沼气池工程，在大型养殖场建设了沼气发电工程项目。在新农村示范村建设中，大力引进推广了农能新技术、新工艺、新材料、新设备，增加了科技含量，配套安装了沼气电子打火灶具、管件、沼气热水器、沼气饭煲、沼气灯具等设备，达到建池标准化，厨房改造布局美观实用化、卫生厕所清洁化、配套安装规范化、庭院经济效益化，为社会主义新农村建设作出积极贡献。

（五）抓好技术培训工作，强化施工队伍管理

加强农能技术培训和施工队伍管理，是提高农能工作质量的关键。在技术培训和施工队伍管理上，我们主要做了以下工作，一是为农村沼气项目建设培训了专业技术人员，现有120名技术员获得了农业部颁发的沼气生产工中级技术职业证书，有46名技术员获得农业部颁发的沼气物管员证书；二是采取现场技能操作，现场技术点评，专题技术讲课的方法，全区培训 “三沼”综合利用1000人次、培训沼气安全管理知识150人次，提高了“三沼”综合利用水平和沼气安全使用技能；三是加强技术人员的职业道德教育，规范施工行为，严格技术标准，切实提高技术人员的职业修养。

（六）搞好“三沼”综合利用，大力推广生态农业示范模式

积极推进生态循环经济发展，提高农能项目综合效益。全区以沼气为载体，积极推广“养殖＋沼气＋种植业”的循环生态模式，加强沼渣、沼液的综合利用，有力促进了循环生态农业发展，实现了沼气发展大跨越、生活条件大改善、生活方式大转变，尤其是关帝镇字库村、大树村、杨家镇万和村、罗汉寺村等地利用沼肥种蔬菜取得了显著的经济效益，通过“三沼”综合利用的生态农业循环经济模式的试验示范推广，为建立__区无公害生态农业示范基地奠定了良好基础。

（七）加强沼气安全管理，构建平安和谐涪城

抓好沼气安全使用和沼气安全管理工作，是保护人民群众的生命财产安全，坚持以人为本，执政为民，构建平安和谐涪城的重要工作内容。今年编印了《农村沼气户用沼气池安全使用手册》1万余册、印制《农村沼气安全管理须知》挂图40000余张，下发到沼气用户。充分利用各种会议、广播、有线电视等各种形式宣传沼气建设和沼气池出渣换料的安全操作规程。加强了监督检查，尤其是在农村大忙季节中，引导和教育沼气农户科学出料、科学操作、科学管理，杜绝了沼气不安全事故的发生，保护了人民群众生命财产安全，维护了社会稳定，为构建平安和谐涪城作出积极贡献。

（八）开展“政府+农户购买沼气服务”试点工作

针对__区由于农户进城务工多、沼气发酵原料不足、部分沼气池疏于管理、农户缺少“花钱购买服务”的理念、网点服务人员流失严重等原因导致的服务效果不理想的实际情况，我办结合美丽新村建设和生态家园富民工程，按照“政府推动、协会搭桥、部门参与、提升效益”及“服务专业化、管理物业化、运行市场化”的原则，分别在__区关帝镇和石洞乡开展“政府+农户购买沼气服务”试点工作，积极探索公益类政府购买沼气基本服务的综合新生服务模式。经过一系列工作措施的落实，试点乡镇的户用沼气池正常使用率提高了大约20个百分点。

三、存在的问题及下半年工作打算

（一）存在的问题

一是大型沼气发电项目管理较差，全区实施了4个大型沼气发电项目，已经建好了的帝鑫沼气工程设备故障未检修，已停止使用。沪川牧场、朗德鹅和鑫隆养殖场3个大型沼气工程尚未通过省级验收。二是农户外出务工多，多数农户未养猪，沼气发酵原料不足，建好的沼气池疏于管理或闲置未用，病态池维修不到位，致使农村户用沼气使用率不高。三是部分乡镇农能站对沼气技术员管理不到位，沼气技术员服务部及时。四是“三沼”综合利用示范抓得不够深入，普通农户掌握较少，开展沼液浸种积极性不高。

（二）针对存在的这些问题，下半年将做好以下几项工作

一是进一步大中型沼气发电项目的管理。督促帝鑫养殖场限期完成设备维修，确保沼气发电正常运行。积极与市农能办衔接，尽快组织对沪川牧场、朗德鹅业和鑫隆养殖场项目的验收。二是充分发挥乡镇沼气综合服务中心的作用，大力推广农村户用沼气服务新模式，开展病态池和输气管道及配件维修、维护等服务工作，组织沼气技术员定期对辖区内沼气用户进行一次回访，对发现的问题及时处理。三是加强对项目的管理，严格执行政策，逗硬验收程序，坚决杜绝技术员和项目农户虚报冒领项目补助资金的现象。四是分乡镇、分村社扎实开展三沼综合利用培训到户工作，特别是加强农村户用沼气的安全使用、沼液浸种等科学知识的普及。

村级工作计划 篇2

1、加强镇文化活动中心建设

按照镇党委、政府确定的时间节点，做好我镇文化活动中心建设和各项推进工作。加强对村级农家书屋、健身运动、娱乐活动的辅导和指导，积极开展农民群众喜爱的丰富多彩的文化娱乐活动，使其在社会主义新农村建设中真正发挥村级文化活动室的职能作用，为农村经济社会发展营造一个良好的氛围。

2、加强文化工作者队伍建设

不断加强文化工作者的思想素质和专业技能建设，改进工作作风，努力开拓创新。为开展文化活动提供有力的思想保证，加强对村级文化协管员的培训，定时地对村级文化协管员的技能培训，包括村村通接收机的调试、一般保障的排除和维修等，使其能适应新时期下文化工作的需要。注重文化站的建设工作，定期对全站工作人员进行技能培训，使其每一个人能够熟悉文化站的工作、远程教育设备和村村通设备的使用和维护。加强村文化活动场地建设，下大力气解决问题村级文化活动场地和设备配备问题、队伍建设与专业人才的配备等问题，花力气，加大投入，注重建设，为乡村文化站建设与乡村群众文化活动的开展创造有利条件，从而推进农村文化建设各项工作的开展。

3、积极推进群众文化活动

在可能的条件下，加大扶持我镇群众文体团队的力度，指导和帮助群众文体团队开展各项活动，坚持文化阵地的经常性、制度化开放。全面完成农村信息化村级服务点的建设，并切实管理、有效运行已建成的村级服务点，充分发挥其功能。

4、进一步加强“村村通”工程建设

按照县业务部门的要求，定期对其村级“村村通”工程管理人员进行业务培训和业务指导，组建好广播电视“村村通”工程维运队伍，做好用户服务工作，建立、健全网络的维运管理机制，从而建立起长效管理机制，确保广播、电视安全播出和传输。加大对农村文化建设的投入，提高“村村通”的覆盖面和质量，切实使广大群众享受到多层次、广覆盖的文化服务网络和高质量、低成本的文化服务产品。

5、进一步加强群众文化活动的引导

开展好全民健身运动，鼓励、扶持农村健身团队开展小型多样的健身体育活动。不断加强对农村健身团体的政策引导，从群众喜闻乐见的生活入手，从思想上打动群众，从精神来教育群众，让群众产生思想上的共鸣。让群众去欣赏自己熟悉的生活，脱离庸俗低级的文化趣味。利用重要的节庆节日，进行一些群众参与性强的文化活动比赛。

6、加强村级图书资源建设

为农村培养一批图书管理人员，加强农村图书室的科学管理，完善各项管理制度，避免图书丢失或损坏。积极探索新的农村文化建设体制，通过市场化的方法，积极倡导个人投资办“租书屋”式的图书室。开展“科技、文化、卫生”三下乡活动，把活动“大篷车”开进村组，让农民可就近买到适合自己看的和与时代同步的好书，享受到“上门服务”的便利。

在国家十二五规划中，国家把提高文化软实力作为重要的战略目标，不断地加大投入。我镇文化工作将紧抓这个契机，不断用党的先进理论武装自己，在镇党委的正确领导下，全体文化站人员将竭尽全力不断地提高全镇的文化建设，提高全镇的文化软实力，使我镇文化建设工作更上一个新台。

村级工作计划 篇3

一、指导思想

全面贯彻科学发展观，以推进新农村建设为目标，以政府奖补资金为动力，以村民自筹为基础，进一步完善制度，深化村级公益事业建设新机制，推动全镇经济社会跨越发展。

二、建设原则

1、坚持农民自愿，量力而行；

2、坚持民主决策，筹补结合；

3、坚持突出重点，注重实效；

4、坚持强化管理，规范操作。

三、建设任务

20xx年，全镇拟建设村级公益设施财政奖补项目16个，总投资1870万元，分别是：

1、村道路硬化及村庄绿化美化项目，总投资107万元万元，其中申请财政奖补资金53.5万元，自筹资金53.5万元。

2、村街道硬化及村庄绿化美化项目，总投资55万元，其中申请财政奖补资金27.5万元，自筹资金27.5万元。

3、村街道硬化及村庄绿化美化项目，总投资103万元，其中申请财政奖补资金51.5万元，自筹资金51.5万元。

4、村街道硬化及村庄绿化美化项目，总投资69万元，其中申请财政奖补资金34.5万元，自筹资金34.5万元。

5、村道路硬化、文体活动场所及村庄绿化美化项目，总投资110万元，其中申请财政奖补资金55万元，自筹资金55万元。

6、村道路硬化及村庄绿化美化项目，总投资69万元，其中申请财政奖补资金34.5万元，自筹资金34.5万元。

7、村道路硬化及村庄绿化美化项目，总投资54万元，其中申请财政奖补资金27万元，自筹资金27万元。

8、村道路硬化、排水沟建设及村庄绿化美化项目，总投资184万元，其中申请财政奖补资金50万元，协调帮扶单位84万元，自筹资金50万元。

9、村道路硬化、文体活动场所及村庄绿化美化项目，总投资172万元，其中申请财政奖补资金50万元，协调帮扶单位50万元自筹资金72万元。

10、村道路硬化、文体活动场所及村庄绿化美化项目，总投资109万元，其中申请财政奖补资金50万元，自筹资金59万元。

11、村道路硬化及村庄绿化美化项目，总投资51万元，其中申请财政奖补资金26万元，自筹资金25万元。

12、村道路硬化及村庄绿化美化项目，总投资70万元，其中申请财政奖补资金35万元，自筹资金35万元。

13、村道路硬化、街道排水沟及村庄绿化美化项目，总投资79万元，其中申请财政奖补资金39.5万元，自筹资金39.5万元。

14、村道路硬化、街道绿化美化及文体活动场所项目，总投资359万元，其中申请财政奖补资金50万元，自筹资金309万元。

15、村道路硬化、街道绿化美化及排水沟项目，总投资102万元，其中申请财政奖补资金50万元，自筹资金52万元。

16、村道路硬化及街道绿化美化及排水沟项目水利改造项目，总投资177万元，其中申请财政奖补资金50万元，自筹资金127万元。

四、建设期限

全镇16个建设项目拟于20xx年3月开工建设，20xx年12月底全面竣工。

五、工作措施

1、深化政策宣传，动员群众参与。村级基础公益设施建设惠农政策是广大群众期盼的好政策，全镇上下要在政策宣传上花气力，在动员群众参与上下功夫。利用悬挂横幅、刷写标语等形式，宣传一事一议政策，使广大群众了解一事一议政策，促进项目顺利实施。

2、完善工作制度，确保项目实施。制定项目实施质量进度检查办法，制定项目实施考核奖罚工作制度。通过完善工作制度，进一步规范一事一议项目操作，确保议事和审批过程、奖补项目的申报、资金的使用管理透明公开，实现管理的精细化和科学化。

3、强化施工监管，提升施工质量。抽调有关人员组建质量监管工作小组，对项目施工进行常规性检查，并指导村级成立村民代表组成的监督小组，强化项目立项、实施和进度的监督，真正做到惠民项目村民监管、村民受益。

4、严格编制计划，推进科学施工。科学指导各村编制项目建设技术方案和工作计划，力争做到按技术标准设计项目、实施项目，检查项目，同时在项目实施关键工序落实监督措施，确保项目实施按技术要求不走样，推进科学施工，确保工程质量。

村级工作计划 篇4

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20是全面建成小康社会决胜阶段的关键之年。全省民政工作要全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会，省委十届五次、六次、七次全会和全国民政工作会议精神，以创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念为指引，以“西部第一、全国一流”为目标，扎实抓好民政事业“十三五”规划编制，扎实做好脱贫攻坚民政部门相关工作，进一步深化改革、加强法制建设，进一步健全并落实基本民生保障各项政策制度机制，全面推进基层社会治理机制和治理方式创新，全面加强优抚安置和双拥工作，全面提升专项社会事务管理服务水平，全力推进全省民政事业持续健康加快发展。

提高综合防灾减灾能力。协调编制《四川省“十三五”防灾减灾规划》，夯实防灾减灾基础。落实《四川省自然灾害救助物资储备规划(-)》，加大和丰富救灾物资储备。进一步加强灾情管理工作，继续实施灾害信息员培训。继续开展全国综合减灾示范社区创建活动，推广成都市社区(村)综合减灾标准化建设经验，指导藏区做好避难场所、救灾物资储备库项目规划和管理工作。

全力做好自然灾害救助。认真贯彻落实《自然灾害救助条例》和《四川省自然灾害救助应急预案》，规范基层救灾资金和物资管理，提高灾害救助科学管理、应急反应、精准施救能力。及时做好受灾群众应急救助、过渡期生活救助、倒损农房恢复重建和冬春救助等工作，确保灾害发生后12小时内受灾群众得到初步救助，确保受灾困难群众安全温暖过冬。完成“4·20”芦山地震重建任务。

健全落实社会救助制度。贯彻落实国务院《社会救助暂行办法》和《四川省社会救助实施办法》，对低保家庭中的老年人和重病、重残人员以及有义务教育阶段子女的低保家庭通过各项专项救助制度实施分类施救。贯彻落实城乡居民最低生活保障标准低限制度，及时发布全省低保标准低限，提高城乡居民低保标准，全省城乡低保对象按当地低保标准在计算家庭收入后，按其补差要求做到应补尽补，月补助水平不低于260元和150元，坚决纠正不规范行为。健全完善临时救助制度，深入抓好“救急难”工作。继续全面资助城乡低保、特困供养人员等医疗救助重点对象参加基本医疗保险，确保其政策范围内住院自付费用在年度救助限额内救助比例不低于70%。落实《社会保障扶贫专项方案》，扎实做好低保兜底脱贫工作。

建立完善管理服务机制。健全基层社会救助“一门受理、协同办理”和主动发现、即时救助工作机制。加快居民家庭经济状况核对信息系统建设，推广应用全国最低生活保障信息系统，全面建立申请救助家庭经济状况核对机制。继续开展社会救助专项治理，健全社会救助监督检查长效机制。督促各地加大对低保、五保、医疗救助资金投入力度，强化对社会救助资金使用管理的责任追究。继续推进和完善医疗救助与基本医疗保险“一站式”即时结算服务。加强敬老院建设和服务管理，巩固和提高床位使用率和集中供养水平。建设农村区域性养老服务中心300个，加快民族地区集中供养全覆盖项目建设。

加快建设养老服务体系。新增民办公办养老机构床位5万张，维修改造公办养老机构床位3万张，建设城乡社区日间照料中心2500个;建立居家养老服务支持长效机制，为200万名困难家庭失能老人、独居老人和80周岁以上高龄老人提供居家养老服务支持。推进养老服务专业化、标准化和信息化建设，加快省级养老服务信息平台建设。完善养老服务业统计制度，规范统计指标体系，健全信息发布制度。

推动建立适度普惠型儿童福利制度。做好孤儿基本生活保障工作，开展孤儿基本生活费落实情况的督促检查。继续实施好儿童福利机构二期规划项目，充分发挥儿童福利服务指导中心职能和作用，推动各地建立儿童督导员制度。指导“百县千村”基层儿童福利服务体系和适度普惠型儿童福利制度建设试点工作。继续实施好“明天计划”、脑瘫儿童康复训练等儿童救助项目。

切实增进残疾人福利。会同相关部门，督导各地建立实施困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度。贯彻落实国家关于加快精神卫生康复服务发展和加快康复辅具业发展的意见。加强精神卫生社会福利机构标准化建设。开展2016-年中央福彩专项公益金支持的精神卫生福利机构建设项目督导。

大力发展慈善事业。贯彻落实《四川省人民政府关于促进慈善事业健康发展的实施意见》，协调省级相关部门继续出台配套措施。做好《慈善法》出台后的贯彻工作。完成脱贫攻坚的牵头和配合任务。开展全省慈善表彰工作。指导市州开展慈善组织实施募用分离试点工作。会同有关部门开展“一张纸献爱心活动”。

推进基层群众自治。贯彻新修订的《四川省〈中华人民共和国村民委员会组织法〉实施办法》和《四川省村民委员会选举条例》，指导做好全省第十届村(居)民委员会换届选举工作，依法依章选优配强村(居)委会干部队伍。建立完善村(居)务监督制度机制、多元主体参与村(社区)治理机制，推进村(居)务监督委员会推选与村(居)委会选举工作同步开展。贯彻落实《中共四川省委关于进一步加强农村基层党的建设加快完善农村依法治理体系的意见》，加强以基层党组织为核心的基层依法治理体制建设。在有需要、有条件的地方开展以村民小组或自然村为基本单元的村民自治试点。深入抓好村规民约(居民公约)制定完善和实施落实的督促检查。发挥群众在脱贫攻坚中的主体作用。

创新城乡社区治理与服务。召开全省社区治理工作会。深入开展村民自治模范单位、和谐社区建设示范单位创建活动，表彰一批村民自治模范单位、和谐社区建设示范单位。督促各地出台贯彻落实省委省政府两办《关于开展农村社区建设试点工作的实施意见》的具体实施意见，加快推进农村社区基本公共服务设施和网络、农村居民活动场所建设，创建一批不同类型的省级农村社区建设示范点。推进落实社区减负工作，督促各地出台社区减负工作具体实施意见，制定完善社区“两委”依法依规履行职责事项和依法协助政府工作事项“两项清单”，建立社区工作准入制度。继续推进我省的全国社区治理和服务创新实验区建设。加强城乡社区工作者队伍示范培训。推进社区标准化建设。

推进社会组织管理改革。贯彻落实党中央国务院和省委省政府有关社会组织管理的政策法规，不断完善我省社会组织管理制度，优先培育发展服务经济、服务民生的社会组织。做好2017年中央财政支持社会组织参与社会服务项目的申报和管理、服务工作，积极争取和安排资金支持全省性社会组织参与社会服务。按照国家统一要求，建立健全行业协会商会脱钩工作机制，指导开展好全省性行业协会商会第一批脱钩试点，启动第二批脱钩试点，指导各市州启动本地区脱钩试点。继续推进政府向社会组织购买服务。全面推行社会组织统一信用代码工作。

加强社会组织监管和服务。按照建立统一登记、各司其职、协调配合、分级负责、依法监管的管理体制要求，进一步健全完善社会组织监督管理体系。加大行政执法力度，依法查处社会组织不按要求参加年检等违法违规行为。建立完善社会组织评估体系，建立健全社会组织第三方评估机制，探索评估结果应用，推动评估领域、范围不断扩大。加强社会组织自律诚信机制建设，指导社会组织完善法人治理结构和民主办会机制、加强内部建设、提高服务能力。启动我省社会组织法人库建设。建立社会组织参与扶贫情况报告制度，探索实施将社会组织参与扶贫情况纳入社会组织等级评估考量范围，积极引导社会组织参与社会扶贫。支持引导社会组织参与救灾工作。结合登记、年检、评估、培训等环节，协同做好社会组织党建工作。

加强社会工作制度和服务能力建设。加强社会工作专业培训，做好职业水平评价。完善激励保障、岗位开发、人才使用、服务评估和督导制度，推动出台《四川省社会工作专业人才队伍建设“十三五”规划》，启动社会工作服务相关标准编制工作。加强民政事业单位和城乡社区社工岗位开发，推进政府购买专业社会工作服务，培育发展民办社会工作服务机构和行业组织。继续实施社会工作专业人才队伍建设省级补助项目及“三区计划”社会工作专业人才支持计划项目，推动农村留守人员、老年人、青少年事务、社区矫正、社会救助、灾害等领域社会工作实务。加快推进社区、社会组织和专业社会工作“三社联动”实践。积极参与民政部第二批全国专业社会工作服务示范地区、社区和单位创建。开展国际社工日主题宣传活动。

推动志愿服务发展。支持和发展志愿服务组织，规范志愿服务记录和证明。鼓励实施政府购买、资助志愿服务项目。推广应用《志愿服务信息系统基本规范》。鼓励引导志愿者和志愿服务组织开展扶贫济困、扶老救孤、助残助幼、应急救援、关爱特殊人群等志愿服务。开展国际志愿者日主题宣传活动。

提高优待抚恤和双拥工作水平。按时、足额落实抚恤补助待遇。做好襄渝铁路西段伤残民兵民工补助发放和原国民党抗战老兵生活困难救助工作。加快普及应用全省优抚对象医疗“一站式”结算服务软件，开展优抚对象数据核查工作，完成优抚对象和优抚事业单位数据信息收录工作。认真做好伤亡评定、“两参”(参战、参加核试验)军队退役人员身份认定和优抚对象及其他军人子女教育优待工作。探索研究省级烈士纪念设施保护标准，全面完成散葬烈士墓和零散烈士纪念设施抢救保护总任务。指导各地认真组织清明节群众性祭扫，协助相关部门开展好烈士纪念日活动，开展走访慰问关爱在乡红军老战士、老复员军人、烈军属活动。加强优抚事业单位服务能力建设，继续搞好养老床位新增和维修改造，开展优抚对象短期疗养和优抚医院巡回医疗。贯彻落实四川省双拥模范命名表彰大会精神，抓好第十届全国双拥模范城(县)创建工作，深入推进深化“双拥在基层”活动和社会化拥军工作。

做好退役士兵安置和军休安置服务工作。做好士兵一年二次退役安置工作。加大退役士兵职业教育和技能培训工作力度，落实退役士兵教育资助和职业培训补贴政策，开展易地教育培训试点工作，适时公布《教育培训机构目录》。协调落实退役士兵就业服务、小额贷款、个体经营税费减免等优惠政策，鼓励和支持退役士兵就业创业。落实国家出台的《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分办法(试行)》和《关于进一步做好国有企业接收安置符合政府安排工作条件退役士兵工作的意见》，做好伤病残士兵接收安置工作。贯彻落实《军队离退休干部服务管理办法》、《军队离退休干部服务管理机构工作指引》和《无军籍职工服务管理办法》。完成军休干部和军队无军籍退休职工接收安置任务，深化军休服务管理机构规范化创建活动，推动军休服务管理社会化。推动安置工作信息化建设，按民政部计划安排适时启用退役士兵安置服务管理信息系统，推动部省两级联网，升级改造军休干部安置管理信息系统，实现五级联网。贯彻落实《关于加快推进军供应急保障能力建设的意见》，增强军供区域保障能力，加强军供站现代化、规范化建设。

加快推进地名普查。根据普查实施方案，把握时间节点，加快普查进度，强化普查质量管理和监理，搞好普查宣传和人员培训，加强普查资金使用管理，落实普查保障措施，加大普查督导力度，完善普查制度规范，推进普查成果转化，按时完成年度40%、总量80%的地名普查任务。

优化行政区划设置。加强行政区划调整方案论证和社会稳定风险评估，严格申报审批程序，积极稳妥做好行政区划调整审核报批工作。支持符合条件的县撤县设市(区)，推进撤乡设镇、镇改设街道办事处等乡镇行政区划调整改革。

改进地名管理。推进地名标准化建设，清理整治不规范地名，加强地名命名更名审核论证，科学编制地名规划，开展地名地址库试点示范创建活动，以农村为重点完善地名标志设置管理机制，完善地名公共服务体系。推进千年古县、千年古镇等地名文化遗产申报确认工作。

加强界线管理。完成川陕、川青省级行政区域界线和省内市州间35条县级行政区域界线联合检查任务。做好行政区划调整后的界线勘定工作。配合推进平安边界建设，规范平安边界创建考评，妥善处理边界争议纠纷事件。

进一步规范殡葬管理和服务。继续落实中办、国办《关于党员干部带头推动殡葬改革的意见》，深化殡葬改革。加强殡葬设施建设。切实规范殡葬管理，巩固殡葬管理服务专项整治成果，深化殡葬行风建设。认真做好清明节群众祭扫工作，大力推进节地生态安葬、绿色殡葬和惠民殡葬。配合民政部做好殡葬法规修订和殡葬信息化建设。

加强生活无着流浪乞讨人员救助管理。认真贯彻落实民政部等国家部委近年来出台的有关流浪乞讨人员救助管理政策规定，依法履行民政部门的救助管理职责。继续开展好“寒冬送温暖”专项救助行动。全面推进未成年人社会保护工作，推动试点成熟地区建立未成年人社会保护制度，做好农村留守儿童救助关爱相关工作。加强救助管理机构规范化、信息化和标准化建设，运用信息化手段开展日常管理和救助服务，健全城乡一体化快速响应机制。继续开展民政部救助管理机构等级评定工作和“四川省救助管理文明单位”创建活动，提高风险防控能力。

加强婚姻收养工作规范化管理。继续推进婚姻登记机关尤其是乡镇登记机关规范化建设。完成建国以来婚姻登记历史数据补录工作。推进婚姻家庭辅导服务和颁证工作。依法规范华侨收养，加强收养能力评估。推动长期查找不到生父母的打拐解救儿童通过收养回归家庭工作。

深入推进法治民政建设。抓好新出台的'民政法律、法规、规章的贯彻落实，做好《四川省老年人合法权益保护条例》、《四川省军人抚恤优待办法》、《四川省退役士兵安置办法》、《四川省殡葬管理条例》等相关法规规章的立法调研论证，完成民政厅规范性文件清理。健全完善领导干部和公务员学法用法制度，通过举办专题讲座、专题法制培训和旁听行政诉讼案件庭审等方式，分类分批开展全省民政系统法制干部、执法人员培训。制定出台《四川省民政系统“七五”法制宣传教育规划》，研究建立以案说法、以案释法制度。进一步完善和落实重大行政决策法定程序和依法行政责任制，严格执法资格管理，规范行政执法文书。开展行政执法检查和重要法规政策执行的督查。做好行政复议应诉工作。加强民政政策理论研究，推动研究成果转化运用。

深化行政审批制度改革。加强工作指导调研和人员培训，规范行政审批工作程序。建立健全权利清单和责任清单制度，落实简政放权。

扎实做好规划财务工作。精心编制民政事业发展“十三五”规划，推动编制防灾减灾、养老服务、殡葬服务和社会福利服务等重点专项规划。加强与上位规划和横向规划的有机衔接，合理确定“十三五”规划的目标任务，精心推出和实施一批重大工程、重点项目和重要政策。配合做好与民政相关的全省经济社会发展和扶贫攻坚等规划的落实工作。加强项目储备和管理，精心组织实施一批民政建设项目。加强部门预算编报和执行工作，严格财务管理，加强民政资金管理使用的监督检查，继续开展民政专项资金绩效评价。加强国有资产管理。严格执行政府采购制度。配合审计部门做好相关审计工作，强化内部审计,防范审计风险。规范完善民政统计调查体系，提升统计数据质量，强化统计分析和应用。

加强民政标准化、规范化、信息化建设。推进民政领域标准化工作，加大民政标准制(修)订力度，加快制定社区建设、养老服务、救助服务、社会工作等领域地方标准。加强民政标准化知识培训和标准化人才队伍建设，积极开展民政标准化知识宣传和试点建设活动，推动多元主体参与标准化工作。推进标准的贯彻实施工作，推广标准化试点经验和制度成果，不断提升民政标准化管理水平。继续推进民政信息化建设，进一步完善民政业务工作的数字化、信息化运用。加强对重大决策部署和相关法律法规政策、民政设施建设项目、民政各项惠民政策落实情况，以及民政年度目标任务等重点内容的督查检查和评估工作。进一步加大民政新闻宣传力度，加强调研、文秘、档案和保密等工作。

加强民政系统党的建设和党风廉政建设。贯彻落实全面从严治党要求，抓好党建工作，巩固深化“三严三实”专题教育成果，保障和推进业务工作健康发展。坚定不移推进“两个责任”落实，持之以恒抓好作风建设，继续推进民政系统解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，强化纪律执行、监督、问责。加强民政系统纪检监察队伍建设。

做好信访维稳工作。积极推进民政信访法治化改革。加强信访规范化建设，创新群众工作方法，推进通过法定途径分类处理信访投诉请求工作，引导上访人依法逐级走访。重视解决群众初信初访，加强重信重访办理力度，推动涉法涉诉信访依法终结。

巩固安全生产工作。增强安全意识，完善安全措施，加强民政服务机构安全管理，严密防范和避免发生各类安全责任事故及人身安全事件，确保民政服务对象生命财产安全。

会工作人才培训力度。

村级工作计划 篇5

为深入推进服务型党组织建设，扎实抓好党建各项工作，经支部研究制定如下党建工作计划：

一、党管责任：

1、每年年初支部书记牵头制定当年度党建工作计划，并严格组织实施。

2、支部书记在学习、熟练掌握党建基本业务的同时，及时组织开展“双述双评”工作，并就“双述双评”工作召开支部大会进行测评。

3、支部书记和支部成员每年至少参加1次党小组会议，并经常与党员谈心谈话。

二、组织建设：

1、突出基层服务型党组织建设，抓实党小组建设，配齐五长八员力量，完善党小组活动台账和网格党小组资料，组织党员按照设岗定责的分工认真开展服务性工作，每年开展组团式服务活动1至2次。

2、针对党员、群众提出的建设性意见或建设，及时研究制定整改方案，针对老、弱、病、残党员和困难群众家庭情况，组织年轻党员落实“一帮一”制度并每年开展1至2次帮扶活动。

3、支部和3个党小组按照工作计划认真开展各项活动，配合商务局机关党支部每年开展好结对共建活动1至2次。

4、按要求完善好党员活动室、学习室、党员服务中心，党小组等阵地建设。

三、队伍建设：

1、按要求送拔培养村级后备干部1至2名。

2、建立健全支部成员联系党小组、党员联系群众制度，明确村干部值日制。

3、支部年内会每季度一次，组织生活会每半年一次。

4、按照程序每年发展党员1至2名，并及时将发展对象录入党建工作平台。

四、基础保障：

村委会在制定年度财务收支计划时，将党建工作运转经费纳入议事日程，确保足额投入。

村级工作计划 篇6

一、促进生产发展，加快增收进程

围绕增收目标，大力调整产业结构，拓宽农民增收渠道，提高村民生活质量。使主导产业增比重、集体增财力、农民增收入、就业增途径、生活增档次，取得显著成效。

1、抓好农民增收。今年要实现农民人均增收880元左右，人均纯收入6300元。主要从四方面实现增收目标。一是扩大胡萝卜种植面积，力争达到6000亩，人均增收260元。二是发展特色养殖，新增蛋鸡养殖户15户，增加蛋鸡3万只;每户达到10头以上良种奶牛养殖户增加16户，人均增收240元。三是加大农村剩余劳动力转移输出力度，力争达到2200人次，人均增收220元。四是加大设施农业种植，完成温室大棚60座，人均增收160元。

2、抓好村集体增收。今年要实现村集体收入30万元，增收20万元。一是对机动地进行公开发包，增收8100元，二是加强驻村企业管理，提高效益，增加村集体收入的路子。重点加强对砖厂的协调服务，增加村集体经济收入20xx元。三是林业增收4900元。四是加强村办企业，增加村集体收入达到18.5万元，

3、抓好村容村貌整治。完善和改造集镇、自然村的基础设施。在街道两旁和房前屋后种花、种草、种树。

二、加大基础设施建设，扎实为村民办实事在原有的基础上，继续完善通水、通电、通路、通广播电视，扎实为村民解决一些实际问题，

1、20xx年，通过村集体出资10万元，完成六至八区约5公里的巷道沙石路面铺垫工程，使巷道达到三级路面标准，此项工程预计在10月份完工。

2、20xx年，采取村民自筹和上级争取资金的方式，在新城村五区投资10万元，修建扬水站一座，解决20xx亩土地浇水难的问题。

3、20xx年，通过向上级有关部门争取资金，在新城村二区和五区交界处，投资13万，打抗旱机井一眼。

解决以上问题需要资金33万元，主要通过村民自筹和上级部门拨款解决。

三、开展文明平安村创建活动

围绕达到有丰富的文体活动，有稳定的科普阵地，有良好的乡风村貌，有健全的社会保障，有民主的管理制度。着力加强仍的素质教育和环境建设，深入推进精神文明建设。

1、在村委会经常开展一些文体活动(篮球比赛、兵乓球比赛、老年文艺演出)，在活动场所内购置一些体育器材，方便村民活动锻炼。

2、在开展以“五清五改”为主要内容的村容村貌大整治的同时，继续开展“文明户”评比和创建“平安示范村”活动。实现社会秩序良好，人民安居乐业，邻里和睦团结，村民互帮互助，诚实守信，平等友爱，平安和谐的社会环境。

3、完善村干部轮流坐班制度、村务公开制度、村民代表议事、村务决策等制度。推进村民民主选举、民主管理、民主决策、民主监督的民主法制进程。

村级工作计划 篇7

1.牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，努力实践科学发展观重要思想，积极宣传贯彻党和政府关于民政工作的政策、法律和法规。

2.加强对民政执法人员的教育、管理和监督，不断提高其法制观念和业务素质，不断提高管理水平，树立良好的行业形象。

3.认真践行三个服务：满腔热忱地为困难群众服务，热情受理广大群众的咨询、申诉，切实维护好广大群众的基本生活权益和民主政治权利。

4.自觉维护国家和人民的利益，做到廉洁从政、秉公执法，严禁以各种名义向基层服务单位或服务对象乱摊派、乱收费，谋取团体和个人利益。

5.民政工作实行公开办事制度，做到职责范围公开，审批许可公开，收费依据、标准公开，执法人员工作纪律、守则公开。

6.民政工作坚决按政策、法律、法规办事，不办人情证，人情案，不收人情费，不接受可能影响执法的宴请、礼品。

7.严禁贪污、截留、挤占或挪用优待抚恤款、救灾救济款、“星光计划”项目款和低保资金等民政专项款。

8.严禁违反规定办理评残批烈，安置退役士兵、婚姻登记、收养登记、社团登记、民办非企业单位登记等手续。

9.民政工作人员严禁参与打架斗殴、酗酒赌博、吸毒色情，封建迷信、修炼xx等有损民政工作形象的活动。

1.根据上级批示和本乡实际制定部署双扶、救灾救济、社会福利、基层政权建设、优抚、婚姻、地名等工作方案，并组织实施。

负责查灾、核灾、慰问灾民、指导灾区开展生产自救，负责救灾款物的'发放，负责落实最低生活保障工作以及全乡社会特困户的救济工作。负责五保户的审定落实情况。

2.助乡人大搞好乡村换届选举工作，指导两委搞好组织建设和充实各项规章制度。

3.落实实施优抚法规：评残追烈、革命烈士事迹的收集整理工作，负责优抚标准的提高和落实，负责退伍军人定期定量不住的审批和发放。上报各类伤残军人的定期抚恤，负责收集整理优抚档案，协助双拥办搞好双拥工作。

4.全乡农村医疗救助，审核上报和发放文件。

村级工作计划 篇8

20xx年，按照脱贫摘帽不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管“四个不摘”要求，建立健全脱贫成果回查监测、脱贫人口增收发展、防止返贫保险保障、扶贫项目运维管护、智志双扶激励约束等5个机制，巩固脱贫攻坚成效，力争在全面打赢脱贫攻坚战上“作示范、勇争先”。

1.完成剩余贫困人口脱贫，紧盯剩余181户363人贫困人口脱贫目标，强化帮扶措施，加大帮扶力度，做好兜底保障，集中优势兵力，啃下贫中之贫、困中之困这块“硬骨头”。

2.开展脱贫攻坚全面排查整改，对“三落实”（责任落实、政策落实、工作落实）“三精准”（识别精准、帮扶精准、退出精准）“三保障”（义务教育有保障、基本医疗有保障、住房和饮水安全有保障）情况进行全面回顾，深入排查，找准短板弱项，扎实整改，确保问题在明年5月前全面整改到位，脱贫成色更足更好，以扎实工作成效迎接国家对贫困县普查。

3.提升建档立卡数据质量，明年国家对贫困县普查的基础依据就是建档立卡数据,因此彻底解决好数据质量问题迫在眉睫，主要核查20xx年以来扶贫信息填写内容与系统数据一致，要做到摸清底数，确保信息真实可靠，贫困户的实际情况与系统数据保持同步一致，确保“账实相符”。

4.扎实推进巩固提升工作。强化贫困人口动态管理，坚持把提高脱贫质量放在首位,把防止返贫摆到更加重要的位置，加大对脱贫监测户和边缘户排查及帮扶力度，实现建档立卡贫困人口动态监测常态化。聚焦提升“两不愁三保障”水平，健康扶贫方面，全面筑牢“四道保障线”，严格落实贫困患者住院医疗费报销补偿比例达到90%的适度要求。教育扶贫方面，继续坚持学校校长和乡镇属地双负责制，加大保学控辍力度，确保资助“不错一人，不漏一人”。安居扶贫方面，持续开展房屋质量排查，实施“四类对象”危房改造，确保群众有安全住房。安全饮水方面，加强农村安全饮水管理，建立完善安全饮水台账，强化水质水量监测，加快实施集中供水提升工程，确保农户饮水安全。抓好“两业”发展，着眼长效持久，坚持帮扶政策、力度不变，因地制宜创建产业示范区（村），打造“一乡一品”“一村一业”，重点在完善贫困户利益联结、激发内生动力等方面狠下功夫。全面加快温氏肉鸭养殖项目实施，大力推进竹产业提升发展，引进、挖掘更多扶贫富民产业，辐射带动贫困群众实现稳定增收。不断强化就业培训力度，进一步规范扶贫车间和公益性岗位设置，扎实推进贫困劳动力实现稳定就业。

5.继续抓好本部门政策落实。加强扶贫小额信贷及“雨露计划”政策排查落实，继续做好易地扶贫搬迁后续帮扶工作，确保各项政策落实到户到人。

6.建立完善扶贫资产管理，全面清查2016年以来扶贫资产底数，科学分类，对扶贫资产所有权确权到位，纳入国有资产及农村集体资产管理体系。明确扶贫资产经营权、收益权、处分权及监督权，提高资产收益。

7.加强扶贫扶志相结合，坚持扶贫与扶志扶智相结合，强化正向激励和反向约束，深入开展“三讲一评”“脱贫典型”评选活动，不断激发贫困群众主体意识，引领贫困群众通过勤劳双手创造自己的美好生活。

8.扎实做好水库移民后扶工作。抓好水库移民后扶项目实施，加快项目实施进度，确保年内实施率达100%。加强移民产业发展和劳动技能培训，提高建档立卡贫困移民的创收能力。妥善处理移民矛盾纠纷排查和调处工作，确保移民安居乐业。

村级工作计划 篇9

一、基本情况

北托村地处银田镇，全村783人。村域面积1.34平方公里，20XX年全村人均纯收入8000余元，20XX年被评为湘潭市新农村建设示范村。

二、主要做法及成效1、加强组织，健全制度。

村两委高度重视平安村创建工作，将平安创建列入村年度工作计划，并制定了创建工作计划。同时为加强对平安村创建工作的领导，成立了以村委书记任组长，村委副书记为副组长，其他村班子为成员的平安创建工作领导小组，安排一名村班子分管平安村创建具体工作。进一步健全与完善各项制度，包括党总支部主要职责、党总支部书记职责、党总支部会议制度、村委会工作职责、村民代表职责、村务公开制度、村内财务管理制度、治保、民调、帮教等组织的制度，从制度上保证创建工作的顺利开展，确保用制度管人，用制度管事。

2、多管齐下，多措并举。

针对农村工作生活特点，把平安创建活动与民主法治村、市级文明村等各项工作有机的结合起来，使创建内容实实在在，形式多样。

一是打造平安文化。随着村委会办公楼的新建，逐步完善了综合治

理工作室的各项设施，增添了新的办公设备，改善了办公条件。同时，新建了文体活动中心，新增乒乓室、篮球场等许多群众喜闻乐见项目，开展各类文艺活动，丰富群众的业余文化生活，深受广大村民欢迎，为广大村民提供了一个配套设施齐全的娱乐场所，让他们能够远离赌博、酗酒等不良的生活方式。引导群众建立科学、健康、文明的生活方式。每天晚上都能看到有不少人人在村委会广场内或者在文体活动中心，或看书、或跳舞、或打乒乓、篮球等。二是营造平安

氛围。村两委充分利用宣传栏、宣传标语、横幅，下发宣传资料等多种形式，

各类宣传材料的入户率达到了100%，在村部或主要要道，制作、悬挂标语，达到家喻户晓，人人明白。通过党员农村现代远程教育平台，学习相关法律知识等，利用各类宣传日，开展各类普法主题活动，营造了良好的舆论氛围。三是落实平安措施。充分发挥调委会、治保会、巡防队、流动人口管理、未成年人

帮教、归正人员帮教、综治信息员、社区矫正、平安创建联络员等组织作用，制定归正人员与社区矫正管理等特殊人群的工作计划。定期排查矛盾纠纷与安全隐患，每月向镇综治办上报不稳定因素汇总表。认真开展无邪教村和无毒村创建工作，联合妇代会，开展“文明家庭”、“爱国卫生户”、“好媳妇好婆婆”的“三个评选”活动和以“崇尚科学、反对邪教”、“男女平等”等为主题的活动，其中文明家庭创建活动的参与率达到100%，协助残联、民政做好扶贫解困工作。

3、成绩突出，效果显著。

由于村班子团结合作，齐心协力，平安村创建取得了一定的成绩。因调解组织思想重视，及时到位，方法恰当，对群众中间产生矛盾能及时发现，及时调解，防止矛盾激化。未发生因民间纠纷调处不及时、调处不当转为刑事案件或引起*事件，未发生越级访、集体访和群体性事件。对流动人口能做到底数清、情况明。能较好地预防青少年违法犯罪，安置好、帮教好归正人员，确保不发生重新犯罪。全村村民因法律意识得到增强，到目前为止，未发生集体拖欠工资等事件。确保了全村的平安稳定。

村级工作计划 篇10

为深入贯彻落实中央和省、市、县关于实施精准扶贫工作要求，按照上级有关文件和会议精神，为扎实抓好西渡高新区20xx年精准扶贫工作，特制定本方案。

一、 工作目标

根据对石山村精准扶贫三年规划要求，在三年内实现全村所有贫困户脱贫，全面实现“两不愁、三保障”，村内生产生活设施进一步得到改善，基层组织建设进一步得到加强。为此，20xx年计划完成脱贫12户，脱贫率达60%以上;着重对贫困户实施产业扶贫，进一步改善该村生产、生活基础设施条件。

二、 工作内容

1、完成20xx年脱贫户认定工作，与20xx年已脱贫的76户贫困户签订好“贫困户退出确认书”。

2、20xx年计划完成脱贫12户以上，脱贫率达60%。

3、在贫困户中开展产业扶贫。按照精准扶贫、因人施策的原则;对有脱贫愿望，且具有一定劳动力等基础条件的贫困对象户，进行产业扶植。

4、对村急需解决的基础设施项目，在政策和资金上适当予以资助。按照实事求是、量力而行、尽力而为的原则，对全村急需解决水、电、路、讯、阵地等问题，分门别类作好规划，在自力更生的基础上，适当争取外援，全力改善村内各项基础设施，增强发展后劲。20xx年度石山村计划硬化组道2公里。

5、积极组织本委干部职工及区内民营企业党支部赴村参与精准扶贫工作。

三、 工作措施

1、完成20xx年脱贫户认定工作。石山村原有贫困户108户，20xx年已脱贫户为76户;对已脱贫的76户要签订好“贫困户退出确认书”，并在村内予以公示。

2、明确20xx年计划脱贫任务。现有贫困户23户，纯低保户9户。今年计划脱贫12户，脱贫率达60%。

3、积极开展产业扶贫。我委根据贫困户的实际情况，积极与相关部门联系，争取政策和项目，予以支持。一是养殖扶持。对有一定劳动力，自身有脱贫愿望的贫困户，鼓励其发展各类养殖产业，比如养猪、养鸡、养鸭等;计划在贫困户中扶持4至5户，采用公司加贫困户的形式，由公司提供猪崽、饲料、技术，由贫困户进行饲养，出栏后由公司保底价全部收购，贫困户不承担任何风险。二是种植扶持。根据该村土壤及传统的种植习惯，鼓励贫困户种植生姜、药材等，我们计划在贫困户中扶持2至3户种植生姜，种植面积3至5亩左右，由我们负责种苗费用(每亩补助500元)及保底价销售，预计可增收5万元以上。三是劳务输出。贫困户中有劳动力，又愿意外出务工的，我委可根据其自身情况和技术能力，推荐到园区内企业进行务工。

4、积极改善村内基础设施。石山村今年计划对6条组道进行硬化(含道路两旁护坡)，分别是：

①松树组至下月塘组800米，约需资金24万元，目前已自筹资金15万余元。

②里云组至长青组190米，约需资金6万元，目前已自筹资金1万余元;

③老湾组280米，约需资金8万元，目前已自筹资金2万余元;

④子塘组350米，约需资金10万元;

⑤上月塘组至下月塘组约550米，约需资金16万元;

⑥庙山组200米，约需资金6万元;

这6条组路合计硬化里程约2.2公里左右，共需资金约70万元，目前已自筹资金约18万余元，还需52万余元。

另该村还计划动用机械，扩宽两条机耕道用于农业生产。一是列子组至子塘组320米，其中需投入6万元修建钢筋水泥桥一座;二是松树组至坦奥组400米。

按照实事求是、量力而行、尽力而为的原则，在自力更生的基础上，对该村基础设施建设给予适当支持，条件成熟一条、启动一条、完成一条，具体采用“以奖代补”的形式适当予以资助。

5、积极组织本委干部职工及区内民营企业党支部赴村参与精准扶贫工作。宣传发动本委干部职工及区内民营企业为精准扶贫工作献计助力，组织本委干部职工及区内民营企业党支部对贫困户开展走访慰问活动，与贫困户开展结对帮扶，争取区内民营企业对村内基础设施建设提供一定的资助。

村级工作计划 篇11

20xx年，我局计划生育综合治理工作在市房产局、县计生局的指导下，由于有关部门的密切配合及全体干部职工的共同努力，计划生育综合治理工作机制进一步完善，工作水平进一步提高，现就一年来的计划生育综合治理工作情况总结如下：

一、认识到位，组织领导到位

1、每季度定期组织干部职工学习《中华人民共和国人口与计划生育法》、《湖南省人口计划生育条例》等计划生育人口理论,增强干部职工人口与计划生育综合治理工作意识。

2、成立了人口与计划生育综合治理工作领导小组，人口与计划生育综合治理工作实行局长负总责，分管领导具体抓，计划生育专干实施落实到位。

3、制订了《xx县房产局20xx年计划生育综合治理考评细则》，局里与各组室以及下属单位签订了《计划生育综合治理目标管理责任书》、计划生育综合治理工作列入局里目标管理责任制，全年不定期地对计划生育综合治理工作进行两次检查，检查结果作为年终考核干部、职工评优、评先的主要依据。

4、计划生育综合治理工作坚持常抓不懈，党组每季度定期开会研究解决人口与计划生育综合治理工作遇到的新情况、新问题。

二、人口与计划生育工作落实到位

1、已婚育龄妇女登记卡及生殖健康监测花名册统一、齐全、本系统内部计划生育率100%，无计划外生育及非法生育现象。

2、办理城镇房屋拆迁手续时与项目拆迁人签订拆迁项目计生合同，督促、协助开发商与当地计生部门做好衔接手续。

3、办理城镇房屋产权交易手续时，查验购房户的计生证明及户籍情况并登记造册，并及时将交易对象计生情况向当地计生部门通报。

4、办理城镇房屋租赁手续时查验承租人的计生证明和计生合同，并登记造册向当地计生部门通报。

5、房屋出租时，查验承租户的流动人口计生证明，与承租人签订计生合同，每年至少检查2次。

6、始终坚持房产业务工作与计划生育综合治理工作两不误并积极配合有关部门工作。

村级工作计划 篇12

围绕镇党委、政府“保类进位”的工作目标，在上级主管部门的指导下，__年至今，我与计生战线全体工作人员，紧紧抓住“控制人口增长”不放松，认真扎实搞好每一项工作，取得了较好的成绩。

一、健全工作机制，落实经常性工作为主

计划生育工作是我国的一项基本国策，在各级目标管理考核中占有重要地位，并实行“一票否决”，在工作实践中，务必坚持“经常抓，抓经常”，才能确保工作任务落到实处。

为推动全镇计生工作，我一向把制度建设摆在第一位，透过建立健全各项制度，推动经常性工作。今年以来，党委、政府先后联合下发了《关于对计划生育工作经费的考核办法》、《关于推行计划生育村民自治的补充规定》，镇人民政府以《督办通知》的形式对节育手术实行月清月结。这一系列措施强化了职责区和村支两委的工作职责，基本做到每月一小结、每季一考核、年终大评估，从而真正实现了计划生育“以经常性工作为主”。同时，镇里还出台了《关于计划生育重大职责追究的实施意见》、《关于加强机关干部职工计划生育管理的规定》等，使全镇的计划生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。

二、完善村为主和村民自治机制，实现工作重心下移

计划生育村为主和村民自治，是新时期人口与计划生育工作的发展之路、改革之路、必由之路。我镇自去年推行计划生育村民自治以来，取得了必须的成效。今年5月31日，在全市的“计划生育村为主村民自治经验交流会”上，洪山殿镇作了经验介绍。会后，镇党委、政府又对村民自治工作作了专门部署。按照党委、政府的工作思路，我着手起草了《计划生育村民自治章程》和《计划生育村民自治协议书》的指导性条款。各村在此基础上，结合各自实际，对相关条款进行了修改和补充，如：柞子村、前塘村规定对两女户的小孩实行九年制义务教育全免费入学;永忠村规定对两女结扎户一次入500元养老保险，并在其小孩义务教育期间每年补助100元学费;梓木村规定对自愿放下再生育的家庭一次性奖励1000元……到7月底，已有37个村按法定程序透过了新的《计划生育村民自治章程》，有26个村与农户签订了《计划生育村民自治协议书》，从而使我镇的计生工作走上了村民自治的良性发展轨道。

三、加强流动人口管理，提升基层基础工作水平

流动人口管理一向是计划生育工作的重点和难点，我镇的违法生育90%以上是流出人口造成的。为了_这一难题，我们用心向县局请示，县计生局于4月7日到新檀村就流动人口的计划生育管理办点示范。5月13日，全镇流动人口管理现场会议在新檀村召开，之后，“八个一”的流动人口计划生育管理模式迅速推向全镇。此刻，每个村的流出已婚育龄妇女，都按照上级要求与村上签订了合同书，找出了担保人，并按时向村上通报居住地的地址和联系方式，及时寄回有效的孕检证明;村上也及时为每个对象办理了婚育证明，建立了计划生育管理卡，流动人口以户籍地和现居地共同管理的工作格局初步构成。以加强流动人口管理为基础，我们对基层基础工作提出了更高的要求。根据上级指示，对村务公开的资料进行了进一步的补充和完善，并督促职责区、村对环境较差的服务室进行了整体搬迁。

四、抓好奖励扶助和整治两非，促进工作全面发展

农村部分计划生育家庭奖励扶助制度，是缓解实行计划生育家庭的特殊困难，引导农民自觉实行计划生育的一项基本的计划生育奖励制度。按照上级要求，计生办于元月24日组织摸底培训，2月24日进行二次复核，4月29日以后又进行多次核实，先后共进行了五次调查核实，三次村组公示，最后确定了22个村的37名对象享受奖励扶助金。

集中整治“两非”是贯彻落实省政府194号令、有效遏制性别比失衡的一项重要举措。4月份以来，我们先后对扶冲村吴爱香等13名对象终止妊娠的状况展开调查，并于7月8日对洪山实业公司职工医院的B超医师王计华进行立案查处，在全镇构成了集中整治“两非”的良好氛围。

经过计生工作工作和全体镇村干部的努力，我镇计生工作水平进一步提高，到7月底，共出生婴儿479人，其中计内457人，计划生育率达95.4%，比去年同期提高0.7个百分点;村为主比率达93.2%，比去年同期提高4.5个百分点。与此同时，婚育新风进一步深入广大农户，几个月来，有68对育龄夫妇自觉领取了《独生子女父母光荣证》，42对两女户主动落实了结扎手术。

在工作过程中，本人的缺点也暴露无遗，一是太注重做事，理论学习不够，不能用与时俱进的人口理论指导工作实践，从而导致在实际工作中创新不够。二是太注重完美，对干部关心不够，日常工作期间对工作人员要求太过苛刻，从而导致内部生动活泼的局面不够。三是太注重结果，对过程管理不够，不能对被考核单位的工作进行有效的指导，在考核时不能充分思考被考核单位的实际状况，从而导致计生办与少数单位之间团结协作不够。

计划生育工作职责重大，在今后的工作中，我将不断加强学习，集思广益，与计生战线的全体同志负重奋进，认真扎实地做好迎检的各项准备工作，为全面实现党委、政府的工作目标而努力奋斗。

村级工作计划 篇13

一、指导思想

深入贯彻党的xx届六中全会精神，认真学习实践科学发展观，坚持新党章规定，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，大力加强入党积极分子的培养教育工作，严格发展党员工作程序，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，为我校又好又快发展提供组织保证和人才保证。

二、目标要求

20__年我支部发展党员工作的目标是：培养入党积极分子4名，按期转正2名。

三、基本措施

做好发展党员工作必须以保持党的先进性为立足点，始终把发展党员的质量放在首位，强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。

1、巩固基础，加强入党积极分子队伍建设，夯实发展党员工作基础，同时认真调查研究，拓宽选人视野，强化教育培养，加强跟踪管理，努力把社会各方面的先进分子吸引到党组织周围。

2、突出重点，积极做好从致富带头，退伍军人，务工回乡优秀人员、大中专毕业生中发展新党员，逐渐建立一支素质优良、结构合理、作用明显的党员队伍。

3、规范发展程序，确保发展党员质量。要认真贯彻《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的各项要求，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。

4、要加强对预备党员的教育管理，提高新党员综合素质。要适应形势任务发展需要，认真制定和实施预备党员教育培训计划，促使他们不仅在组织上入党，而且真正在思想上入党。

村级工作计划 篇14

做好文体工作既能丰富人民群众的文化生活，又能增强村的凝聚力。所以为了更好的搞好长汀村文化体育工作，特制定以下计划。

一、成立村文体工作领导小组。专门设立组长，副组长统筹规划，充分利用重要节日、纪念日以及空暇时间，根据居民群众的不同喜好，组织开展健康有益、丰富多彩的文化活动。

二、村文化活动室向居民群众开放，利用场地开展棋类、文艺类娱乐活动。

三、坚持以群众为主体，积极发动引导居民广泛参与社区文化活动，每星期安排棋切磋，健康服务，健身锻炼，学习交流，书法之家，戏曲平台等。

四、加强村图书室建设，为居民提供学习的条件和场所，改善群众学习交流的环境。积极开展文化教育培训，以丰富群众文化知识。

五、培育组建村文化队伍。组建各种文体队伍，根据自己的特长和爱好，对应成立舞蹈队伍，目前有龙灯队、健身舞蹈队、老年人扇舞队、双人舞舞蹈队、健身操队五支强有力的队伍，坚持每天开展形势多样，内容丰富的各种文体活动，繁荣我村文化，提高居民文明意识。

六、定期开展文娱活动。每年不少于举办二次大型的文体活动，展示我村文体风采，使村民文化生活更加丰富多彩。

七、积极创办“健身路径”，经常开展室外晨练健身活动。并定期做好安全检查工作。

八、加强对文化活动场地的监察工作，严禁黄、赌、毒现象的发生。

坚持利用各种形式推进村文化活动的开展，努力搭建村民健身休闲，文化、学习交流的平台，营造了健康向上的文化氛围，增强村民对村的归属感和认同感。

学生会部门工作计划4篇

为了可以和公司发展的同步，加快工作进程，我们可以计划写个人工作计划了计划工作对于组织绩效的影响是积极的。什么样的工作计划对工作的帮助比较大？考虑到你的需求，我们特意整理了“学生会部门工作计划”，仅供参考,欢迎大家阅读本文。

学生会部门工作计划 篇1

学生会秘书处设有部长（副秘书长）一名，副部长三名，干事若干名。按部门工作性质，分为联络组，文秘组，总务组，每副部长负责一小组。

一、联络组

（一）、日常工作：

1、联系工作。负责院学生会各部门以及部门内部的联系事务，以保证工作（会议、晚会等活动）及时迅速顺利地开展；

2、物资监管。每次活动前，联络组须负责整理汇总所有资料，收发并记录物资；

3、钥匙保管。负责办公室钥匙：弄丢要上报并重配钥匙，重配钥匙的费用由个人支付；当重配钥匙数达到3把时，为避免学生会财产的损失，秘书处应申请换锁，该事项由总务组负责。）

4、互助协作。联络组要做到协助其他组，其他部门的工作，注意好续后工作。要及时反馈信息，当出现大家意见不合的情况，要适当做好协调工作，自己处理不了的再上报。

5、博客管理。联络组须定时整理部门博客，及时把活动的资料和照片放上去。

（二）、注意事项：

1、联络过程。联络时注意语气和态度，要做到有文明有礼，以及恰时。在休息时间尽可能不要通知，或者可选择发短信通知,但是要注明收到请回复；如果在非休息时间还未回复再次电话通知。如果情况十分紧急,直接电话通知,说明缘由。

2、会议通知。在通知时要重点提醒被通知人的会议、活动时间和地点如果是大型会议要在会议前一天或者是会议前一个小时再跟参加者提醒一下，确保他们的到场。

3、细节提示。重大会议或活动，须提醒参加者注意着装，并佩戴学生会工作证、校徽。

4、事宜核准。联络组要注意活动的时间，如果时间有出入的话要向部长请示清楚再答复他人。要多次反复和张部、刘佳老师、刘文基老师、乔华锋老师确认时间，做好通知。

二、总务组

（一）、日常工作：

1、做好每次会议的记录和会议前的准备工作。准备工作主要包括会议开始前要先问清开会的老师需要讨论的资料，提前打印、整理。

2、写申请书：申请书要按规范写，并且要按规范页规范的字体。经费申请表也要用规范表写，写完要先给主席签名再给刘佳老师。

3、物资管理与物资申请：物资由一个干事管理，平时物资的损坏、丢失，由此干事负责。

4、财务报表：由一个干事负责财务。一学期写一份财务报表上交。

（二）注意事项：

1、平时由此同学负责把举办活动的报销活动收集交给刘佳老师。交给刘佳老师时，尽可能顺便帮老师贴好发票联。提醒老师把钱还给申请报销同学，并且提醒申请报销同学平时多与老师沟通，才能尽快拿到报销款。还要跟进报销情况，确保报销人已拿到钱。

2、物资申请要用物资申请表。表格一式两份，分别由监察部和秘书处保留。由本部与其他部门干事一起去拿，并签名。遵循先申请先审批原则。秘书处要严格按照档案管理条例填写以上表格,并存档。物资借出期间出现任何问题由借用人承担。

3、跟学生会有关的文档记录都要用印有学生会水印的模板。

三、文秘组

（一）日常工作：

1、写策划书：大型活动要提前一个月出台，并且与外联部打招呼，提醒外联部可以提前找赞助商。策划书交给老师，询问老师的意见，及时做出修改。

2、按时写好计划书，主要是下学期工作计划，按计划书进行。上学期主要是学术活动和田径运动会。

3、每次活动后要做好总结工作，每学期要写一份秘书处工作总结。

4、要收集好各个部门的工作，写一份学生会的工作年鉴。

5、收集各系的工作计划、工作总结。

（二）注意事项：

1、在写策划书的时候，要多想几个解决的方案，预防突发状况。

2、策划书和学期工作计划都要提前写。

学生会部门工作计划 篇2

一、生活的卫生工作

新学期将进一步完善已有的宿舍卫生管理规定，力争做到有奖有罚、奖罚分明。尤其是做好新生和毕业生的宿舍卫生工作，使我系全体学生宿舍都在监督检查的范围内，让同学们在新学期伊始便养成清扫宿舍环境卫生的好习惯。争取在优秀文明宿舍的数量和达标率上都要比上学期有较大的提高。

在生活的上配合学校和院系的工作，做好新生贫困生备案工作，继续开展助学借款及各项助学金发放工作，适时举行一些丰富同学业余生活的的活动。

同时积极配合校心理健康协会的工作，关注我院同学的心理状况，重点观察部分有心理疾病的学生，做好协会的宣传教育工作。

二、纪检工作

上个学期我院纪检工作成绩斐然，各班能够保持较高的出勤率。本学期仍将继续努力。针对各班课程的变动及出现的新问题，将及时制定新的出勤检查人员名单表，每周对各班进行课堂出勤的抽查。同时在学期期中进行“期中纪检大普查”活动，向任课老师发放调查问卷，了解统计各班的上课出勤率及学生听课质量情况的。同时，考虑评选“全勤班级”，并给与一定奖励。

由于新生全部在明水新校区学习，计划通过与新校老师的配合，严格检查新生上课的到课率，使各班能够自查自纠，为培养优良的学风、班风打下坚实的基础。

同时，进一步完善学生会及班委成员的考核制度与奖罚措施，做到以学生干部的工作成绩情况的而加分有别。对参加各项活动、会议迟到、不到的情况的加大检查力度。

三、宣传工作

从本学期起，一号教学楼四楼将成为我院宣传的重要阵地，因此，各种板报、喷绘、海报及其他宣传品要从质量和数量上都要有所提高。首先是做到黑板报的及时更新，能够配合当时举行的活动或社会热点问题制作板报;其次是丰富表现手法，多学习其他院系优秀作品，提高自身书画的水平，并在同学中间多发现、吸收人才，力争把四楼的平台建成我院宣传工作上的一道靓丽的风景线。

上学期我院在山经青年及团讯中刊载的报道在全校各院系部中排第四位，较好地完成了对外宣传工作。本学期目标在发稿数量及院系排名上不低于上学期，并进一步提高稿件质量。同时在举办各项活动中重视宣传工作的开展，做到及时报道及时上传发表。另外提高对校报的关注，增加我院在校报上的发表篇数，动员学生会成员多动手多练笔，努力提高自身的写作水平。

网站建设方面，在学期初完成我院网站的改版工作，更换修改网站标题、链接及公告栏，并将“系”改为“学院”，使网站更加美观大方，力争在本学期进一步充实丰富网站内容，增加信息量。

四、学习方面

一是对学生会中成绩较差的同学进行批评教育，对于不及格科目过多的按照学生会管理规定辞退。

二是做好新学期奖学金、优秀学生干部、优秀学生等奖项的评选，使奖学金的评选更加规范化。

三是对“一帮一、结对子”活动中表现突出，确有成效的同学进行表彰，计划在评选奖学金之后两周内召开表彰大会，对学习有较大提高的帮扶对象及其帮扶人进行奖励，并继续开展新一轮的“一帮一，结对子”活动，形成我院一项有特色的制度。

五、社会实践工作

首先完成今年暑期社会实践活动的总结，并提交实践报告，制作社会实践展板，做好暑期社会实践的对外宣传。

其次是本学期争取建立一个长期固定的学生社会实践基地，使我们的同学以志愿者的形式，走进社会，服务大众，真正得到锻炼。

同时继续与济南红十字协会等合作单位保持联系，开展在社会中有一定影响的.公益活动。计划举行一场慈善捐助活动，号召同学们将自己的闲旧衣物捐出来，献给灾区或贫困偏远的地区，献上我们山东经济学院学生的一片爱心。

六、社团工作

社团建设是本学期学生会工作的一个重点，将对原有社团负责人进行换届选举，并对各社团的活动主旨重新定位，重点打造电脑协会的品牌，壮大电脑协会人员力量。计划在电脑协会下设电脑医院及编程爱好者俱乐部。前者主要负责帮助我校领导老师及同学对计算机进行维护维修，解决各种软、硬件上的故障。后者以参加软件设计大赛的同学为主体、发挥它们编程能力较强的特点，带动大家在业余时间多学习编程知识，多动手练习，当。体能力达到一定水平后，可负责承接校内外一些软件开发的项目，如网站的建设和各种教学管理系统的开发等。真正增加大家实际编程的经验。

七、文体活动

组织和举行各种有助于同学们身心健康，丰富业余生活的的文体娱乐活动，如开展各年级的足球赛、篮球赛，并通过比赛，组建计算机学院足球队、篮球队，以备战校级各项比赛。同时准备与其他兄弟院系联系进行多场友谊赛，共同提高比赛水平。另外计划举行首届计科师生乒羽比赛。使教职工与学生们同场竞技，既可在紧张的学习工作之中放松心情，又增强了师生之间的联系与交流。

在日常的活动中多发现和培养有文艺特长的同学，积极组织和带领同学们参加和举行各项才艺演出活动。

针对工科学生普遍存在的人文素质较差的现状，学生会在新一学期中积极准备，计划举行一系列的活动以提高大家的综合素质。如召开社交礼仪方面的讲座、邀请成功的企业家作报告、实行课前十分钟演讲、开办以社会热点问题或校园生活的为主题的沙龙等，使同学们在各方面的能力上得到提升，以适应社会发展的需求。

八、学生干部工作论坛

为提高我院学生干部的综合能力，使学生做到能办事，会办事，办好事，我院计划在本学期开始设立学生干部工作论坛，该论坛将不定期分届进行，每届论坛会议都有一个独立的论题，主要围绕如何更好地开展学生管理工作和提高学生干部自身素质的主题展开。论坛会议可分为两部分：一部分以会议报告为主。邀请领导老师、兄弟院系学生会主席、工作突出的学生干部等讲解工作上的想法思路和经验。另一部分为讨论座谈形式。大家可。中起来针对会议报告中的内容畅谈个人的看法，并努力在今后自己的工作中不断提高，计划在九月份召开我院第__届学生干部工作论坛。

九、学生会纳新

为更好的在明水新校区开展工作，为来自五湖四海的新同学们服务，本学期计划在明水新校区设立计算机学院学生会分会，设常务副主席一名，秘书处及各部干事若干，主要配合两个校区的各项活动工作的开展。纳新的具体时间方式和人员数量待与院领导老师商议后决定。

学生会部门工作计划 篇3

时间是如此的快从开学到现在我们卫生部的工作也已经正常运行。在开学不久我们就把本学期的打扫卫生情况做好了安排。卫生部坚持不懈地培养各方面能力，虚心听取老师和同学们的建议，努力把工作做得更好。2月份即将过去，在总结2月份的基础上，3月份即将来临。

常规工作方面：恪尽职守，做好自己的本职工作。卫委会议一定要通知及时、到位，加强卫生保持的监管力度。

我们会在工作中改进，在改进中工作，不断努力，发扬优点，克服困难，弥补不足，使我们卫生部的工作上升到一个更高的高度，能全心全意的为同学们更好的服务，为广大师生的生活贡献我们的力量。

组织学生参加学院的各项卫生活动，落实卫生规章制度，并做好卫生工作的检查和评比。

开展丰富多彩的校园活动

2月我们计划了一个义务劳动的活动将九个无人打扫的教室承包的方式承包出来，教师主要集中在科技楼。计划安排到具体班级的具体人来负责打扫，打扫干净的给与一定的德育分奖励。主要安排的是在班级中德育分不高并且参加活动积极性不高的同学。该通知一下达就得到了各班的配合，报名的人数就达到111由于奖励有限所以我们总共规定了25人，并且按照各班报名的人数做了一定的调整，按人数比例。大致是报名的每班一人报的多的就一班两人。我们在通知卫委要卫委报上该人的相关信息包括系部，年级，专业，班级，学号，电话。打扫卫生主要安排在每周二的中午。希望能够借这个活动提高他们参与活动的积极性。

我们会定期的召开班级卫委会议以及成员内部会议，每个成员定向负责班级管理。部门成员的内部工作更加细化以便今后的工作能够顺利的开展

学生会部门工作计划 篇4

一、活动目的：

为了保证学生会有源源不断的新鲜血液注入，有充足高素质后备军，能更有效开展校学生的一切工作，充分发展学生的主体作用，服务学院，服务同学，服务校学生会。

二、招新细则：

1。招新对象：20xx级新生

2。招新人数：40~50人

3。招新要求：

一、遵守校学生会章程，自觉遵守校学生会各项规章制度；

二、思想品德良好，工作积极主动，耐心、细心，责任心强，具有吃苦耐劳精神。

三、有较强的自我锻炼、自我管理意识，有不断学习进步的能力，有良好的学习成绩，有积极进取的精神风貌。

四、具有团队合作精神，能够积极向组织靠拢。

4。招新形式：在招新时间内，在指定时间地点内进行面试；合格后经批准可进入校学生会工作。

5。考官人员：

安保人员

6活动时间：9月10日

7。活动地点：学术报告厅

三、具体流程：

面试内容：

1、由被面试者进行简要的自我介绍；

2、由所报部门、所报部门负责考官进行提问，被面试者如实答问；

3、如遇才华横溢或有特殊才能者可进行现场测试；

面试阶段考官工作要求：

1、准时准地点进行面试

2、公平公正、耐心细心；

3、合理安排、时间适合；

4、在面试中要保持微笑，营造良好的面试氛围，要在关键时刻适当提问，解决在面试中的疑问，尽量挖掘人才。

[热门]有关学校卫生工作计划(合集4篇)

制定工作计划的过程中可以发现工作中存在的问题，可以及时制定策略。工作计划如何安排才算得当呢？经过搜索整理，编辑为你呈现“有关学校卫生工作计划”，仅供参考,欢迎大家阅读本文。

有关学校卫生工作计划【篇1】

我们都知道，“肮脏是疾病的向导，卫生是康乐的保障。”“讲卫生，树新风”，为使我们生活的校园环境更加清洁、优美;师生园工身体更加健康。本校将大力开展以环境卫生、健康教育和除害防病为重点的爱国卫生运动，增强全体师生的社会公德、卫生健康意识。特定以下卫生工作计划：

一、务真求实，态度认真

凡事预则立，结合学校创建文明学校的氛围把爱卫工作提到议事日程，把爱国卫生工作纳入创建文明行、文明单位的重要内容中，要制定切实可行的20xx年卫生工作计划，做到有目标计划，有具体措施，有检查落实、有总结评比。加强管理，组织有关人员定期进行检查和抽查。让我们的学校更亮更美，是全校师生的共同心愿，只有踏踏实实，严肃认真，坚持以人为本，预防为主的指导思想，贯彻落实校爱委会工作。

本校爱国卫生工作在上级爱委会和校领导的支持下全校师生园工齐心协力、同抓共管，需要你、我、他的团结协作才会使我们的校园环境更加优美宜人。生活在这样美的环境里的师生们自然有惜人爱物之心，择善固执之行。干净健康的环境和文明有礼的言行举止相映衬共同构成和谐的文明校园。

二、卫生工作目标

校园环境卫生、食堂卫生、教室卫生、宿舍卫生、个人卫生做好做实，做好四月爱国卫生宣传月活动。

三、工作布置

1、学习：相关人员学习，依照《官渡区爱国卫生工作手册》开展20xx年本校爱国卫生工作。

2、宣传：结合健康教育在四月爱国卫生宣传月在办公楼、宣传栏张贴爱国卫生宣传画“鼠的危害”、“灭鼠安全通告”、“人人动手消灭苍蝇、蟑螂”。时间一个月。

3、步骤：继续划分好卫生保洁区与包干责任制，使卫生工作责任落实到人。节假日的卫生突击清扫活动与平常卫生保洁相结合，一如既往做好食品卫生、用水卫生、校园卫生;做好除四害工作，防鼠、防蟑、防蝇设施，合格率达标。讲究卫生，防止病从口入。生活垃圾日产日消;垃圾箱周围保持清洁、无苍蝇;垃圾房每次清空后及时喷洒灭蝇药;医疗垃圾专人处置。

同时积极开展健康宣传的教育，向全体师生园工宣传卫生保健知识与信息。疾病预防工作本着“重在预防”的教育，使之从我做起，从小处抓起，以达到维护和促进健康之目的。定期清洗开水房的锅炉和水池。保证爱国卫生经费的投入。不断学习和探讨爱国卫生工作和科学管理办法建立和健全一整套卫先管理制度台账，推动本校爱国卫生活动工作水平持续发展。

有关学校卫生工作计划【篇2】

学校卫生工作是学校教育工作中一项十分重要的工作，是培养学生良好的卫生习惯和健康文明的生活态度。积极开展各种形式的健康教育活动，加强学生健康知识教育，培养学生良好的卫生行为习惯，改善学校环境和教学卫生条件，加强对传染病、常见病的预防和防治。切实做好学生的防近防病工作，本学年对学校卫生工作作如下安排。

一、教育卫生方面：

1、根据学生的年龄特点合理安排作息时间，切实保证学生每日体育活动时间。

2、教学卫生方面：

⑴各班主任要定期调换桌椅及学生座位。

⑵督促学生做好眼保健操，控制近视率。

⑶结合学生爱眼、爱牙、营养、传染病以及学生六病防治工作实际，每学期刊出卫生专栏与广播宣传，对学生进行健康知识教育。

二、体育卫生和劳动卫生方面：

提倡卫生工作与体育工作相结合，教育学生经常参加体育锻炼和适当的劳动，根据学生不同的生理特点进行医务监督。

三、个人卫生方面：

1、从小培养学生良好的卫生习惯和行为习惯。

2、坚持个人卫生检查制度，以促使学生逐步养成良好的习惯。

四、医疗保健方面：

1、对残疾、体弱学生要加强照顾和心理卫生工作。

2、做好急、传染病的预防和控制工作。

3、开展学生健康咨询以及心理咨询活动。

4、对高年级同学进行青春期卫生知识讲座。

五、学校卫生管理方面：

1、加强学生的饮食安全保卫工作。对食堂严格进行监督机制。杜绝一切食物中毒的不安全因素侵入学校。

2、对学生饮用水进行卫生监督管理。

3、对学生的教室、课桌椅等进行卫生监督。

4、做好学生及教职工常见病的治疗监测工作。

5、及时上报各类工作报表，学期末将资料归档于“学校卫生档案”中。 工作安排：

二月份：

1、制定学校卫生工作计划。

2、划分好各班卫生包干区，订出卫生检查评比制度;

3、做好防近周各项工作(一块宣传板报，一份手抄报，一次广播讲座)。

4、建立学生因病缺课登记制度。

5、制定个人卫生检查评比制度，并进行抽查打分。

有关学校卫生工作计划【篇3】

为认真贯彻执行《学校卫生工作条例》，结合我校的工作实际情况，进一步增强师生环境卫生意识，培养师生良好的卫生习惯和健康文明的生活态度，为创建一个干净、整洁的校园现对学校卫生工作作如下安排：

一、学校卫生工作要求

（一）、教室卫生要求

1．教室、楼道清洁，无纸屑、无果皮、无积水、无痰迹，墙壁无蛛网、无积尘、无印痕，门窗、玻璃干净明亮，窗台、窗棱、灯管、灯架无积尘，桌凳及学习用品摆放整齐，拖把在教师指定位置摆放。

2．教室布置要美观大方，既要按学校要求统一布置。

3．卫生清洁工具必须整齐存放在指定位置。

4．按学校统一要求，在指定的位置悬挂：国旗、眼保健操图、三表（作息时间表、课程表、值日表）等。

（二）、校园环境卫生要求

1．校园内要做到路平、路净，无纸屑、无果皮、无碎砖烂瓦，树坑、花坛及绿篱内无杂物、无积存垃圾。

2．校内绿化带内无纸屑、果皮、包装袋等杂物。

3．校园内建筑物要做到墙壁干净，无泥迹，无画痕。

4．垃圾桶每天清空一次，并保持干净。

5．水池每天清洗两次，保持干净、畅通。

6．厕所要每日清扫，要做到地面无杂物，用完之后记得随时冲洗。

（三）、校园集体环境卫生划分

一年级卫生区：从前院到后院的东边走廊皆餐厅和图书室外面的台阶，教学楼刚进门的台阶。

二年级卫生区：从前院到后院的西边走廊和地下室到一楼的楼梯和自己教室外面的楼道。

三年级卫生区：幼儿前院玩具以西（皆范围内的绿化带）还有一楼到二楼的安全出口，和自己教室外面的楼道。

四年级卫生区：幼儿前院玩具以东（皆范围内的绿化带）还有一楼到二楼的楼梯，和自己教室外楼道。

五年级卫生区：学校后大院以升旗台为中心以西（皆校园内的绿化带），还有二楼到三楼的安全出口，和自己教室外楼道。

六年级卫生区：学校后大院以升旗台为中心以东（皆范围内绿化带），还有二楼到三楼的楼梯，和自己教室外楼道。

两位保安卫生区：刚进校门的院子皆两边的上楼楼梯。

一楼厕所卫生由范师傅负责打扫。

二楼厕所卫生由三年级、四年级按周轮流打扫，班主任负责检查。

三楼厕所卫生由五年级、六年级按周轮流打扫，班主任负责检查。

二、卫生责任制

各班级卫生、校园卫生由班主任负责督促打扫。

三、检查考核

1．每天早晨必须由学校值日教师带领值日学生进行检查一次并做好记录，作为评选文明班级的重要条件，完毕后把教师登记表交给负责人。如果当时有班级有卫生区有不干净的现象检查教师要及时通知其班级进行再次打扫，并且在学校的黑板上公布。

2．周五中午由各班中的值日学生将学生检查登记表交给负责人进行汇总，结果纳入考核分数。

3．每月月底把卫生汇总登记表上交，如有班级屡次不进行打扫卫生者在月奖金中进行酌情扣除（5元——10元）。

有关学校卫生工作计划【篇4】

一、指导思想

我班以“健康第一”为宗旨，贯彻《全民健身计划的纲要》把班级体育卫生工作作为实施素质的突破口，以科学的管理，促进班级体育卫生工作的全面健康发展。在具体的工作中要建立完善科学管理体系，积极开展各种形式的健康教育活动，加强学生健康知识教育，培养学生良好的卫生行为习惯，改善班级环境和教学卫生条件，提高学生的健康水平。我们还要创建“崇尚健身，参与健康”的健康氛围，保持班级的体育特色，培养全面发展的学生。

二、具体工作

（一）体育工作

1.加强科学管理

建立健全班级体育工作领导小组，由体育教师全面负责管理班级的体育工作，实施“分工负责，分管齐抓的管理制度“，责任到人，工作到位”的责任制度，加强对体育工作的指导检查。不断总结，不断完善，狠抓落实。

2.确定目标

学校体育工作条例是班级体育工作的指导方针。是部署实施体育工作的依据。特别是新教材实施以后，怎样上好体育课，又是一个很大的难题。根据体育大纲的精神，规范课堂质量，领会精神实质。确定工作目标如下：贯彻两个条例。上好两操两课两活动。大力开展每天一小时的锻炼活动。将体育课与体育活动相结合。提高学生的身体素质。使近视率控制在9%以下，近视率发病率不超过1%.

3.提高课堂质量

本学期体育课将狠抓体育常规，提高课堂质量，根据大纲新教材，积极组织好体育教师对新教材的学习工作。使体育教师领会新课程标准精神实质。根据新教材和学生具体情况制定好教学计划。备好室内和室外课教案。体育教师坚持“继续学习”，从理论学习和听课不断汲取知识。提高师德水平，理论水平，教学和教研能力。坚持面向全体，教书育人。规范体育教学常规。严格执行小学生合格标准学生体质健康标准的评定标准。并且做到有针对性的训练，以促进学生身体素质的全面提高。

（二）卫生工作

1.加强健康教育

（1）按照《学校卫生工作条例》检查评估细则要求，作好各项卫生工作，认真上好健康教育课，有课本，有课时，有评价，确保卫生键康知识，合格率达90%以上。

（2）开展形式多样的健康教育宣传活动，尤其是控烟宣传及预防艾兹病教育。

（3）重视学生心理，卫生健康教育。

（4）善于培养学生卫生习惯，做到常洗澡，勤换衣，勤剪指甲，不喝生水，不随地吐痰等。

2.做好学校卫生监督工作

（1）按《学校卫生档案》要求做好学生病假统计工作。

（2）做好教学卫生管理监督，逐步使学生课桌及采光照明符合卫生工作要求。

3.开展学生常见病防治

（1）继续开展防近工作及时掌握卫生视力动态，对近视新发病率及假性近视及时监督矫正随堂纠正学生读书姿势（一尺一寸一奉）不疲劳用眼，按时下课，保证学生课间休息时间，学生每天在校时间不超过6小时。

（2）提高眼保健操质量，组织人员每天检查学生眼保健操情况，对穴位按压不准确及时予以纠正。

（3）根据传染病在不同季节流行特点，认真做好预防宣传工作。

（4）做好学生计划制度和体检工作。

工作计划4篇

下面励志的句子编辑为大家推荐的是《工作计划》，希望你更多关注本网站更新。为了更科学地管理工作进度，我们一定要学会撰写一份合理的工作计划。工作计划是为未来打好的基础。

工作计划(篇1)

时间悄悄从指间流过，大学生活不觉中已经开始两个多月了。经过这段时间在团委组织部中的学习和锻炼，发现了自身很多缺点和不足，在日常工作和与同学们的相处中，也学习到了很多知识。新的起点自有新气象，在新的环境中，有更多的挑战在等待着我们，我将以更加饱满的热情和充足的信心，迎接挑战!通过对以前工作的自省，我做出了本学期的工作计划。 具体如下：

首先，我作为一名团委组织部成员，就要有一个明确的为同学服务的认识。正确的思想认识和工作态度对于工作的完成至关重要，没有这个清醒的认识，缺乏全心全意为同学们服务的工作热情，是谈不上任何工作的。

其次，一定要具备高度的工作责任感。密切地联系同学，扎扎实实、脚踏实地地开展工作，深入了解同学们的学习生活情况和思想情况，帮助同学们解决实际工作学习生活中的困难，正确地处理和协调好同学之间的友好团结关系，及时地反映他们的意见和要求，自觉维护同学们的正当利益。

第三，虚心地向老师、向各位学长学姐和同学们学习、求教，向他们学习为人处世的成功经验和关于工作学习的方法，尽快地熟悉工作，掌握正确的工作方法。 第四，严于律己，在工作、学习、生活中时时处处都要起到模范和榜样的作用。在无形之中，不但提高了自己，也调动了同学们奋发向上的积极性。

第五，在工作中，积极开展批评和自我批评，敢于剖析自己，勇于承认错误、正视不足，勇于接受上级的监督和同学们的批评及意见，做到发扬自己的优点，克服自己的缺点，改正自己的不足。

第六，树立全局观念，着眼大局，工作中要服从上级的安排和指导。我们无论是在哪一个岗位，都要热爱自己的岗位，做好自己的本职工作，但也要注重各部门之间的协调。在工作中，我们一定要服从大局的需要，各个部门之间要互相协调、互相帮助。 以上就是我的个人工作计划，希望老师和同学们积极指导和督促改正。

工作计划(篇2)

一、强化增收措施，积极组织税收收入

1、认真落实组织收入原则。继续坚持依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税的组织收入原则，坚决杜绝寅吃卯粮收过头税、转引税款等行为。大力清缴陈欠，严格控制新欠，坚决防止和制止以各种名义拖欠税款。科学分析税收政策调整对经济税收的影响，及时向地方党委政府汇报，充分发挥税收调控经济的职能作用。

2、加强税收经济分析。及时掌握影响税收收入的主要经济参数和企业财务指标变化情况。建立多级政策反馈机制，认真分析和评估重大税收政策调整效应。继续深化税收收入能力估算和税源分析工作。深入开展税收征管状况监控分析，努力形成点面结合、逐级递进的分析机制。

3、深化两个系统应用。完善保障机制，通过改进工作讲评、加大复审复核力度、加强督导考核、强化责任追究等手段，进一步提高系统运行成效。丰富评估方法和模板，强化生产要素分析方法应用，有针对性地加大重点行业、重点税源企业评估力度，积极拓展评估范围，以主体税种带动其他税种实现综合评估。依托两个系统，全面落实税源监控、税收分析、纳税评估、税务稽查的互动机制。

4、继续开展管理增收工作。在去年管理增收工作的基础上，进一步完善管理增收工作长效机制。结合税源调查工作，确定管理增收工作的任务目标和工作措施，并将任务分解落实到基层税源管理单位和稽查部门，明确工作责任，抓好督导检查，按月通报完成情况，确保管理增收工作取得明显效果。

二、规范税收执法行为，加大依法治税力度

5、强化执法监督。制定重大执法事项听取意见制度、听证制度、合法性审查及集体决定制度，提高税收执法透明度。严格执行税收规范性文件管理办法，做好审核把关、备案备查工作，健全规范性文件定期清理、反馈评价及内部管控机制。落实新的重大税务案件审理办法，调整和优化重大税务案件审理标准，强化对审理质量的考核。加强税务行政听证、复议、应诉工作，探索建立法律顾问制度。完善事前、事中、事后监督的内部工作机制，增强税收执法监督效果。

6、规范执法行为。加强和改进税收执法检查和执法监察工作，建立分级分层次的检查模式，优化检查结果评价考核办法，加强发现问题的整改力度，提高检查质量和效率。深化执法管理信息系统应用，严把申辩调整质量关，及时处理系统运行中发现的问题，不断提高运行成效。深化税收执法责任制考核，与目标管理考核有机结合，强化考核结果应用，加大责任追究力度。

7、加大稽查力度。全面完成上级安排的检查项目的同时，结合全市征管状况，选择部分项目开展检查。积极利用现有信息系统，实行信息化选案，重点对医药、水泥等行业开展税收专项检查和区域专项整治。巩固和扩大打击发票违法犯罪专项斗争成果，建立健全长效工作机制。严厉查处各类虚开和接受虚开增值税专用发票及其他抵扣凭证等税收违法行为，保持对骗取出口退税行为的高压态势。加大重大税收违法案件的查处和曝光力度，增强税务稽查的震慑力。发挥以查促管作用，深入分析税收违法案件规律，有针对性地加强税收管理。

三、深入推进信息管税，提高征管服务水平

8、大力实施信息管税。加强信息采集和信息共享，严把数据采集关，保证各项数据及时、完整、准确。积极推进税务机关内部之间、与政府有关部门和相关社会组织之间信息共享。做好跨地区经营汇总纳税企业信息交换等工作。加强信息综合分析利用，进一步拓展信息集中的范围，健全税收风险预警等指标体系，加强信息比对，查找和堵塞征管漏洞。强化信息系统支撑，提高税源管理实效。

工作计划(篇3)

古语云“千里之行始于足下，九层高塔始于垒土”，中华民族“两个一百年”梦想，不单单只依赖党中央的正确决策来实现的，它需要全体中华民族的每一份子共同努力才可以达到的目标。“火车跑的快全靠车头带”，党中央作为崛起中华这列火车的车头正驰骋在新时代的轨道上，而我们的党员领导干部作为火车上每一个部件的“领头羊”，我们的一言一行都影响着职工群众的付出与坚持。在党“不忘初心、牢记使命”主题教育重要节点上，《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》显得尤为重要与恰当。

一、党员教育培训是筑牢党员思想基础的根本保证。五年党员教育培训规划，将系统学习我党的理论基础知识，让党员领导干部在各阶段主题教育学习的基础上，更加系统、更加全面的学习新时代党的理论基础知识，为在未来社会发展过程中，打牢了思想根据，确保在全面实现“两个一百年”奋斗目标过程中，队伍的团结与奋进。

二、党员教育培训是强化党员责任担当的重要途径。“不忘初心、牢记使命”主题活动的深入开展，让广大党员干部认清了个人的初心与使命是什么，拉近了与职工群众的关心。而《工作规划》的提出更加深入的分解了党员干部的责任，让党员领导干部从内心深处找准自我定位，能立足岗位，充分发挥岗位职能，确保在各项工作中起到先锋模范带头作用。

三、党员教育培训是转变党员宗旨意识的必然选择。中国共产党领导下的新时期社会，党员领导干部的根本任务发生的重大的转变，如何转变党员同志的宗旨意识是摆在我们面前的重要课题。《工作规划》的提出，将系统全面的强化宗旨意识，是增强党员党性的根本保证。也为党员领导干部正确处理新时期各项工作提供了师范。

党员教育五年规划，是坚定理想信念、增强党性观念、强化宗旨意识、提升能力素质、转变纪律作风、发挥先锋模范作用的必然选择，也是进一步增强党员爱国主义教育的重要手段。我们只有在强化全体党员基本素质的基础上，全面转变根本观念，强化“为人民服务”的根本任务，才能在“两个一百年”奋斗历程中，团结一切力量，违者中华复兴的伟大梦想而共同前进。

工作计划(篇4)

乡镇两纲工作总结及下一年度工作

规划

2014年我镇认真组织实施了《妇女发展纲要规定》和《儿童发展纲要实施规划》。在贯彻实施“两纲”过程中，以科学发展观为通令，深入贯彻落实党的十八大精神，认真履行职能，按照倒政府两纲实施规划的总体要求，努力协调推动实施妇女儿童发展纲要，为促进妇女儿童事业与经济社会协调发展做了一些工作，现将一年的工作情况汇报如下：

一、党政重视，确保妇女获得经济资源的平等权利和机会，实现妇女享有男子平等的权利

1、党委、政府于年初组织召开镇、村

干部专题会，传达县妇女儿童工作会议精神，安排布署2014年妇女儿童工作。

2、党委、政府将两纲实施工作纳入了镇、村干部绩效考核，并行文下发给每个镇、村干部。

3、建立健全两纲监测数据评估机制。将实施“两纲”监测统计工作的各项指标分解到乡各有关科室，由统计部门统一收取、整理、评估、上报。

二、认真完成“两纲”规划目标任务

1、开展妇女健康知识咨询。镇妇联与计生办配合于每年4个季度开展4次妇女健康知识咨询服务。

2、组织各村妇女干部和村医生参加了“血吸虫”防治培训工作。

3、开展未成年人思想道德建设。今年共2次组织全镇中小学生听家庭教育讲座。

4、开展结对帮扶工作。全镇机关干部结对帮扶一位贫困生或者留守儿童，共结对27对，帮助其家庭发展生产，为家庭办好事实事。

5、利用各种会议开展妇女权益保障法的宣传，切实保护妇女儿童合法权益。

6、支持妇女参决策与管理，确保镇人大代表、党员代表的比例达到30%，做到妇女参与国家和社会事务及管理的程度提高。

7、做好妇女与法律保障工作。一是广泛宣传《妇女权益保障法》；

三、是依法保护妇女在婚姻家庭和社会中享有平等的权利；三是严厉打击侵害妇女一的各类犯罪；四是预防和制止家庭暴力；五是为一名妇女提供司法援助。

8、做好妇女儿童与环境保护工作。一是贯彻了男女平等的基本国策；二是为妇女全面发展创造有利的环境；三是建立平等、文明、和睦、稳定的新型家庭；四是提高妇女参与环境保护的程度，创造适宜的人居环境；五是确保妇女与男子平等的社会保障权利。

四、开展惠民行动，努力关注贫困妇女，慰问贫困母亲

1、开展就业技能培训，一年来，参加

各种实用技术培训人员60人，通过培训使部分贫困妇女掌握实用技术，逐步脱贫致富。

2、开展贫困母亲救助。协调部门资金，帮助贫困母亲、贫困儿童20人。2015年工作打算

一、加强领导，强化职能，全面落实“两纲”。

按照县《妇女发展纲要》和《儿童发展纲要》的要求，在上级妇联的指导下，在镇党委、政府的正确领导和高度重视下，在政府妇儿工委各成员单位的密切配合下，已取得了阶段性的成果，但要保证各项指标的最终达标，任务仍十分艰巨，需要主管部门和各成员单位的共同努力。

1、大力加强《两纲》实施的宣传力度。利用庆“三八”，“六一”等有利时机，开展《两纲》宣传活动，宣传普及“未成年人保护法”大力宣传男女平等和儿童优先的原则，提高“两纲”实施的广大群众知晓度和关注度，动员更多的社会力量关

心支持“两纲”实施，营造更加有利于妇女儿童发展的良好社会环境。

2、妇女儿童工作是政府工作的组成部分，是实施“两纲”的责任主体，要切实加强对妇女儿童工作的领导，把实施“两纲”，做好妇女儿童工作，作为政府转变职能的重要内容，纳入我镇工作的议事日程，要认真对照县《妇女发展规划纲要》、《儿童发展规划纲要》下达的各项指标，找出差距，针对重、难点指标制定对策措施加大实施力度，确保各项指标的圆满实现。

3、镇妇儿工委办要充分发挥议事协调作用，加强与各成员单位的沟通、协调，督促和指导“两纲”示范单位加大“两纲”实施力度，通过项目运作方式，系统攻坚，有力推进重、难点指标的突破，确保两纲终期目标圆满完成。

4、要加强领导，完善制度，实行年度总结交流，目标任务上墙。

5、镇各村、社区要开辟妇女儿童宣传专栏，通过文艺志愿者下村等活动大力

宣传报道“两纲”实施情况，让社会了解妇女儿童发展的目标要求，了解促进妇女儿童发展的政策措施和社会责任，引导和激励全社会共同为实现妇女儿童发展目标作出努力。镇卫生院要加强妇女病普查、结核病控制、艾滋病防治等工作，提高广大妇女健康状况。

6、过一步加强农村留守妇女儿童的健康、安全，了解她们在生活、生产及学习中存在的问题，积极为政府制定决策提供可靠依据。积极探索流动人口管理的协调机制，切实把流动妇女儿童和农村留守妇女儿童的治安管理、计划生育、卫生保健义务教育、权益保障、社会救助等纳入统一管理服务体系。

7、进一步加强“两纲”实施中的新情况、新问题的调查研究工作。要围绕党和政府特别关注妇女儿童发展的热点、难点问题，加强“两纲”实施过程中的调研工作，组织成员单位深入基层调查研究，积极提出对策建议。要善于利用监测统计结果，有选择性的重点开展课题调研，形成调研文章，为上级决策部门提供科学依据，用以指导工作，不断探索妇女儿童工作的新路子。

8、按时参加上级部门的各类培训和会议。

巡察办工作计划热门5篇

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巡察办工作计划【篇1】

工作职责：

1.传达学习贯彻落实上级有关巡视巡察工作文件和会议精神；2．统筹、协调、组织巡察组开展工作；3．草拟巡察工作规划、年度工作计划；4．向领导小组报告工作情况；5．培训、考核、监督和管理巡察工作人员；6．分类移交巡察组发现的问题和线索；7．对学校党委、领导小组决定的事项进行督办；8．办理领导小组交办的其他事项。

办巡察办0xx上半年工作总结下半年工作计

X年来，市委巡察办坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻X精神，深入贯彻中央巡视工作方针和《中国xxx巡视工作条例》《X省委巡视工作实施办法》等有关规定，严格按照市委巡察工作部署，突出政治巡察定位，以“发现问题、形成震慑”为主要任务，推进市委巡察工作取得明显成效。现将工作情况汇报如下：

一、上半年工作总结。

（一）科学制定本年度工作计划。年初，我办详细制订了《X年市委巡察工作计划》，明确了今年巡察时间、巡察任务、巡察方式和工作要求等，计划在今年内开展x轮巡察，其中x轮扶贫领域专项巡察，x轮常规巡察，每二个月开展一轮，确保按计划进行。

（二）精心部署扶贫领域专项巡察工作。X年x月x日，我市组织开展第一轮扶贫领域专项巡察工作，组成了x个巡察组，分别对X等x个镇X条省定贫困村开展为期X天的专项巡察。目前，该轮巡察已结束，共发现问题x个，问题线索x条。X月X日，我市又组织开展第二轮扶贫领域专项

巡察，组成了x个巡察组，分别对X等x个镇（街道）X条省定贫困村开展为期X天的专项巡察，第二轮扶贫领域专项巡察共发现问题x个，发现问题线索x条。

（三）定期开展业务培训工作。每轮巡察工作开始前，市委巡察工作领导小组都会组织召开巡察工作业务培训。针对扶贫领域专项巡察政策性专业性较强的特点，市委巡察工作领导小组专门邀请了市扶贫办主任进行X期专题授课，重点讲述xxx关于扶贫工作的重要讲话精神和扶贫政策法规及相关业务知识。

（四）扎实推进常规巡察工作。x月x日，我市组织开展第七轮常规巡察工作，分别组成四个巡察组对四个单位开展为期X天的常规巡察，共发现问题x个，问题线索x条。

（五）高标准做好办文办会工作。我办上半年办好了第一、二轮扶贫领域专项巡察和第七轮常规巡察工作动员部署会、三轮常规巡察情况汇报会、二轮常规巡察整改落实情况汇报会的筹备、文稿制定、会务衔接、会议宣传等一系列工作。筹划召开了X次市委巡察工作领导小组会议，专题研究问题线索处置，促进巡察工作的制度化、规范化。同时，认真督促被巡察单位做好发现问题的整改工作。

（六）成立巡察工作业务指导小组。日常巡察工作，大部分巡察干部是从不同单位临时抽调，被抽调回来的人员对巡察工作不够熟悉，不能有效地开展工作。市委巡察工作领

导小组今年X月成立了X个巡察工作业务指导小组，由领导小组成员担任组长，组员分别从市委组织部、市财政局、市扶贫办等相关部门抽调部分业务精良的人员组成。由组长带队，定期深入各组了解情况，加强业务指导，督促做好巡察工作。

（七）协调完善巡察机构办公条件。完善巡察机构会议室、办公室和资料室等相关设施，认真做好资料整理归档，并为各巡察组做好后勤保障工作。同时，积极做好向上级巡察机构报送工作总结、统计等相关工作。

（八）及时做好线索整理移交工作。按照市委巡察工作领导小组的要求，及时将有关问题线索移交有关部门，其中向市纪委信访室移交x条，向市委组织部移交x条。

二、不足之处

（一）巡察干部业务知识欠缺，业务水平有待提高。巡察干部多是从不同单位抽调，很多都是从没接触过巡察，通常都是召开动员会后进行简单的培训就开始工作。巡察干部都是在巡察工作中边巡边学，当巡察学习到一定程度时，规定的巡察时间也到了，因而对于发现问题是很不利的。

（二）巡察发现问题力度不够，巡察报告缺少辣味。经过几轮巡察，市委巡察工作已步入正轨，但巡察过程中出现

的问题也不容小觑。从巡察报告来看，各组发现的问题多是普通性、表面性、共性上的问题，很少发现有领导干部个人方面的问题，导致巡察报告看不到新问题、新观点。另外巡察发现问题线索较少，成案率较低，没有形成有效震慑。巡察工作方式方法单一，没能真正发扬“坐群众家里矮板凳”的良好作风，与群众谈心谈话时不能走进群众心窝，群众对巡察工作人员存在戒备心理，走访群众存在形式主义，效果不够显著。

（三）部分被巡察单位对整改落实不力，存在敷衍应付。巡察最终都要落实在整改上，被巡察单位对问题整改情况如何，直接反映我们巡察的成效。在这几轮的巡察中，有少部分被巡察单位存在敷衍整改，将整改落实情况认为制订文件就完事，存在以文件落实整改问题。有的单位只改表面问题、简单问题，触及到深层次利益问题不整改。如违规发放补贴行为，只是以后规范津补贴发放，对已发放的不再追回。有的单位领导怕担责，如对室内工作人员违规发放高温津贴，被查出后，整改措施是采取一刀切的方式对所有员工不再发放（含真正在室外工作应当享受津贴的人员），损害了部分员工的利益，这样的整改方式从侧面反映领导整改态度不诚恳，处理问题方式过于简单。

三、下半年工作计划。

（一）加强业务学习，提高巡察水平。计划在每轮巡察结束后，巡察组均要召开组务会议，认真听取组员意见，总结巡察工作中的经验，撰写一篇高质量的巡察工作小结交市委巡察办，巡察办人员应当及时收集总结报市委巡察工作领导小组，在下一轮巡察工作开展前，召开专门业务知识培训，分享各组有效的经验，积极推广，达到共同进步的效果。在每轮巡察工作开展前，各巡察组组长应当本着对组员负责的态度，认真组织组员开展不少于三天的学习，重点学习巡视巡察工作条例，业务知识以及相关工作纪律等，确保巡察干部个个都能成为巡察精兵，业务行家里手。

（二）按照今年工作计划，稳步推进巡察工作。积极谋划做好下半年X轮常规巡察，对被巡察单位的选定，坚持突出重点、创新方式，做到哪里群众关切，哪里问题突出，哪里权力集中就先巡察哪里，提高巡察的针对性，和精准度。

（三）积极开展对被巡察单位整改落实情况的监督。巡察整改决不能走形式主义，巡察整改如果不到位，就是对巡察工作的否定，也是对全面从严治党的漠视。我们应当提高政治站位，督促各被巡察单位全面落实整改责任，对整改不到位、敷衍整改的，要适时开展“回头看”，督促其落实二次整改。对二次整改仍不到位的，应当启动问责，充分发挥问责的震慑警示作用。

巡察办工作计划【篇2】

为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步发挥巡察监督利剑作用，推动县委巡察工作向纵深发展，根据《中国xxx章程》《中国xxx党内监督条例》《中国xxx巡视工作条例》《xxxxx县委员会进一步深化巡察工作实施办法（试行）》以及巡视巡察等党内法规制度，现结合我县巡察工作实际，制定本计划。

一、主要目标

坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和xx届历次全会精神，深入贯彻落实xxxxxx关于巡视工作重要论述，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决落实中央和区市党委巡视巡察工作部署以及县委巡察工作总体目标要求，坚决贯彻“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”工作方针，聚焦贯彻落实党的路线方针政策和xxx、区市县党委重大决策部署情况，聚焦群众身边腐败问题和不正之风，聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题，深入查找政治偏差，不断推动全面从严治党向基层延伸，为开启全面建设社会主义现代化国家新征程、推进“五个示范县”建设提供坚强保障。

二、工作原则

2、认真整改（7月11日—25日）

3、制订健全制度（7月26日—31日）

4、做好总结和满意度测评工作（8月上旬）

学习实践活动结束后，召集全体机关工作人员、机关老同志代表、下属单位主要负责人以及服务单位的党员代表召开测评会议。测评会

议要在县委指导检查组的指导下对开展学习实践活动的效果进行满意度测评，分“满意、基本满意、不满意”三个档次。

三、整改阶段的主要任务

围绕“明确目标、落实责任、集中整改”三个方面的主要任务，认真解决征求的意见建议和查摆出来的问题，提出整改的措施和努力方向，建立健全各项规章制度，查漏补缺，并向干部群众通报整改情况，接受群众评议。

四、整改阶段应着重解决的几个问题

通过广泛征求基层干部群众的意见和建议，局领导班子和全体工作人员的对照检查，经归纳梳理，整改从以下几方面着手：

1、作风建设方面。班子成员间商量、互相通气还较少，参与集体决策不够，班子的集体智慧和合力效能还没有得到充分的发挥。

2、对科学发展观的理解不深不透，不善于用科学发展观的理念谋划工作，在工作安排上科学性、预见性欠佳，工作思路与县情实际结合得不够紧密，工作措施针对性、操作性还不够强。如养老保险征缴联动机制尚未完善，难以征缴合力。

3、思想不够解放，创新意识不浓厚。如在扩大就业及就业培训工作上创新不够，办法不多，没有什么特色；就业技能培训的针对性实效性还有较大的差距，效果欠佳。

4、争资金跑项目的力度还不够大，劳动保障基础设施建设相对滞后。

5、全县人才总量不足，结构、分布不合理，高层次特殊专业人才缺乏，人才队伍与经济社会发展还不相适应。

6、劳动保障法律法规执行力度不够，行政执法相对软弱，政策法规宣传不够深入，劳动者自我维权益意识不够强。农民工工资保障部门联动机制落实不够。

2xx年巡察反馈意见整改落实方案

我校按照学习实践科学发展观活动学习调研和分析检查阶段征求到的意见提议及查找出来的突出问题，经领导班子认真讨论和深入研究，结合本单位实际，特制定以下整改方案。

一、指导思想

以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观的要求，着力转变不适应和不贴合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约学校科学发展的突出问题，着力解决广大师生强烈关注的热点、焦点问题，着力构建和完善充满活力、富有效率、更有利于学校科学发展的体制机制，全面提升学校的办学实力和水平，推动学校又好又快发展，为建设一流的学校奠定更加坚实的基础。

二、目标要求

按照科学发展观的要求，立足学校现阶段发展实际，把分析检查报告中提出的整改思路和措施、把解决问题和完善制度的工作进一步目标化、具体化、职责化、制度化，使整改落实工作有章可循、群众满意度测评有据可依。做到“四明确一承诺”：明确整改落实项目，明确整改落实目标和时限要求，明确整改落实措施，明确整改落实职

责，对整改落实作出公开承诺。在解决影响和制约学校科学发展的突出问题上下功夫，在解决体制机制创新中存在的突出问题上下功夫，在解决群众最迫切期望解决的突出问题上下功夫，在解决学校可持续发展的突出问题上下功夫，把学习实践中构成的共识转化为实际行动，把科学发展的理念转变成科学发展的生动实践，大力强化学科建设，进取推进科学管理和思想文化建设。

三、存在的突出问题概述

制约本单位科学发展的突出问题：

1、学校如何有重点抓好三风（校风、教风、学风）建设，领导班子如何加强自身建设，提升教育教学领导力，采取有效措施，统筹学科与德育工作，落实“减负增效”，提高三风建设成效。

2、领导班子如何加强教师队伍建设，如何稳定教师队伍，培养有本校特色的骨干教师，如何增强主动性，创新培养机制，如何提升教师解决矛盾，破解难题的实践本事。

3、如何解决今年已招新生的学号问题，使已招学生避免因缺学号而流失辍学。

群众反应集中并确实存在的问题：

在学习调研阶段和分析检查阶段中，班子成员经过座谈会、个别访谈、支部生活、调查问卷等形式，广泛听取了在校党员、群众和服务对象对学校科学发展中尚存问题的意见，经过整理和概括，这部分问题能够归纳为：

1、进一步修订、完善学校部分规章制度的问题。

2、关于进一步结合校外寄宿生的管理，加强班主任工作的问题。

3、关于进一步关心教职工身心健康，加强教职工体检工作和教师职业发展的问题。

4、关于进一步完善食堂服务等后勤问题。

5、学校的教学设施的更新问题。

巡察办工作计划【篇3】

同志们：

经县委研究决定，今天召开县委对村巡察工作动员部署会议。主要任务是以xxx新时代中国特色社会主义思想和巡视工作思想为指导，学习贯彻中央和省、市委关于对村巡察的新部署新要求，安排部署县委对村巡察工作，进一步统一思想、凝聚共识，推进全面从严治党向基层延伸，打通全面从严治党的“最后一公里”。下面，就开展好县委对村巡察工作，我讲四点意见：

一、提高政治站位，充分认识对村巡察工作的重要意义

（二）开展对村巡察是打牢基层基础，夯实党在农村长期执政基础的必然要求。村党组织担负着指导、教育、管理、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。当前，70%以上的信访举报反映的都是村这一级的问题。对村巡察就是要深入一线倾听群众呼声，对群众反映的问题全盘受理、分类移交，推动乡镇（街道）党委和被巡察村级党组织强化整改落实，把问题解决在基层，真正夯实党的执政根基，不断厚植党在农村的执政基础。

（三）开展对村巡察是打通党的路线方针政策落实到农村基层“最后一公里”的现实需要。村党组织是贯彻落实党的路线方针政策和各项工作任务最直接的组织者和实施者。开展对村巡察就像一面镜子，深入田间地头、走到群众身边，照一照党的路线方针政策和xxx决策部署落实了没有、见效了没有、还有哪些方面需要改进和完善，看一看各级党组织的责任履行了没有，听一听群众还有什么困难和意见，通过巡察查找问题、反馈下去、督促整改，真正以群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作的标准，切实推动xxx大政方针一贯到底、落地见效。

（四）开展对村巡察是解决农村突出问题、赢得人民群众衷心拥护的有效手段。民心是最大的政治。当前，部分村干部不守纪律、不守规矩现象依然时有发生，以权谋私、吃拿卡要、优亲厚友、与民争利等问题较为突出，脱贫攻坚、征地拆迁、“三资”管理等领域问题易发多发。开展对村巡察，聚焦群众身边的“四风”和腐败问题，一方面让基层党员干部感受到监督常在、震慑常在，知敬畏、知收敛、知止收手；另一方面督促基层党组织立行立改、及时纠正，让人民群众感受到从严管党治党就在身边，正风反腐就在身边，营造出风清气正良好政治生态。

二、坚持实事求是，着力提升对村巡察质量和效果

发现问题是巡察工作的生命线。对村巡察面广量大，情况复杂，这就要求我们牢固树立问题意识，坚持问题导向，紧盯重点人、重点事、重点问题，擦亮“探照灯”，用好“显微镜”，真正巡出实情、察出问题、开出良方。

（一）聚焦群众呼声，突出巡察重点。对村巡察一定要紧贴实际，准确把握政治巡察在基层的体现和重点，紧盯各级党组织的责任，聚焦村级党组织作用发挥情况，聚焦贯彻执行中央大政方针和上级党委决策部署情况及党的惠农利民政策落实情况，聚焦群众身边的不正之风和腐败问题、民生领域突出问题，重点发现“三资”管理、脱贫攻坚、农村低保、危房改造等惠民政策落实中虚报冒领、贪污侵占、优亲厚友、吃拿卡要等方面的腐败问题，涉黑涉恶腐败问题，选举中拉票、贿选等严重违反组织人事纪律的问题以及违反规定精神和“四风”问题，切实做到人民群众反对什么、痛恨什么，就巡察什么、发现什么，最后推动解决什么。

（二）坚持问题导向，提高巡察质量。本轮巡察，我们巡察的对象是村级党组织。可以说越往基层，问题往往越具体，环境越复杂，利益矛盾盘根错节，党员干部素质参差不齐。这次被巡察的8个村（社区），村情民意各不相同，各巡察组要立足村情实际，主动与被巡察村（社区）及所属乡镇（街道）党委对接，了解掌握必要的情况，通过设立信箱、张贴巡察公告等多种形式，争取群众的支持和参与。同时，紧盯重点领域和关键环节，采取查阅各类资料，入户走访，对熟悉村情、敢说话、说真话的党员代表、群众代表和老同志进行重点访谈等形式，广泛收集群众诉求和问题反映，拓宽发现问题的渠道和途径。对于巡察发现的个性问题要深挖，共性问题要找准，报告问题要实事求是。特别是反映领导干部的问题线索，一定要深入了解，多方印证，固定证据，以事实为依据、以党规党纪为尺子，客观分析、如实报告。希望巡察组在巡察结束后，都能拿出有份量、有价值、有含金量的巡察报告，让县委研判有详实依据、让广大干部群众见得到实实在在的巡察成果。

（三）强化问题整改，做实“后半篇文章”。我们要把解决问题作为巡察工作的出发点和落脚点，用好巡察成果，推动抓源头、治根本、管长远、见实效。对群众反映的合理诉求，要及时交办、跟踪督促、切实解决，取信于民。对条件暂不具备、一时难以解决的，要做好解释工作，取得群众的理解。对反映的问题线索，要认真调查核实，严把质量关，依规依纪依法处理，办理结果要以恰当形式公开或反馈，给群众一个明白。8个被巡察村所在乡镇（街道）要切实履行整改政治责任，建立台账，明确任务，确保巡察发现的问题条条要整改、件件有着落。在这里需要特别是强调的是乡镇（街道）党委（党工委）是对村巡察反馈问题整改落实工作的主体，决不能把自己当旁观者置身事外，更不能在其位不谋其政，一定要以诚恳的态度，开放包容的心态，不遮丑、不护短，积极支持，主动整改，真正发现和推动解决一些疑难问题、实际问题。

三、强化责任担当，凝聚开展对村巡察的强大合力

对村巡察责任重大、任务繁重、意义深远。开展好本轮巡察工作，是县委巡察组、8个被巡察村（社区）党组织和所属乡镇（街道）党委（党工委）及相关职能部门义不容辞的政治责任，是一项必须完成好的政治任务，大家一定要厘清职责，形成合力，扎实推进。

（一）巡察组要当“尖兵”。对村巡察直接面向基层、面向群众，巡察组是代表县委履行监督职责，要严格按照工作权限和方式开展工作，不干预被巡察村（社区）正常工作，不履行执纪审查职责，对重要情况、敏感事项和重大问题，要及时请示报告，不能作个人表态，更不能先斩后奏，擅自决定。抽调的巡察人员对巡察掌握的情况，只对巡察组负责报告，严禁向外泄露。要树牢有重大问题应当发现而没有发现是失职，发现问题不如实报告是渎职的意识，充分发挥巡察“尖兵”“利剑”作用。

（二）镇村要唱“主角”。乡镇（街道）党委（党工委）、村（社区）党总支要端正态度，转变观念，把做好巡察工作作为全面从严治党“两个责任”的具体化，把巡察工作作为发现问题解决问题、改进工作促进发展的有利契机，坚决服从巡察组的要求和安排，自觉诚实接受巡察，不隐瞒问题、不回避矛盾，协调配合好巡察组的具体工作，合理安排个别谈话，及时提供相关材料，保证信访渠道畅通，落实安全保密措施，对巡察组开展的各项工作，做到不干涉、不打听、不添乱。只要巡察工作需要，没有不可询问的人和事，没有不可查阅的资料和单位，任何单位不得以任何借口阻挠巡察组了解情况。

（三）协作单位要做“后盾”。开展巡察工作是县委一项重大决策部署，不单是巡察组的事情，各级各部门都要把巡察作为大事来抓。相关部门和单位要把支持配合好巡察工作作为共同的政治责任，及时向巡察机构提供被巡察村（社区）相关情况，必要时可派员协助巡察组深入了解有关问题。要把协作配合贯穿于巡察工作的全过程，巡察之前要充分沟通、介绍情况，巡察期间要密切协作、形成合力，巡察结束要规范移交、限期办结、及时反馈，形成环环相扣、协作配合、责任可查、追责有据的完整“链条”，形成巡察监督的合力。

四、牢记职责使命，锻造一流巡察干部队伍

“打铁还需自身硬”。这次巡察，是县委开展的首轮市县巡查向村居延伸，我们抽调了敢于坚持原则、业务能力强、善于发现问题、工作经验丰富的20名同志参加巡察。每位巡察干部要把此次巡察作为检验自己政治品格、工作能力、纪律作风的大体检，全面加强自身建设，锻造磨砺政治铁军。

一是党性要强，做到责任过硬。巡察是苦活、累活、得罪人的活，不敢担当者必定无所作为。巡察干部必须牢记宗旨、不辱使命，工作中不充当“老好人”，对不正之风敢于亮剑，对问题线索善于发现，敢于担当、敢于较真、敢于碰硬，始终做到不为利益所动，不为权势所惧，不为人情所困，坚持原则、实事求是、客观公正。必须以更高的标准、更严的要求约束自己，要坚守巡察工作底线，不越党纪政纪“红线”，不碰法律法规“高压线”，做到忠诚、干净、担当。

二是业务要精，做到素质过硬。巡察工作是一项政治性、政策性、业务性很强的工作，全体巡察干部要破除临时观念、“短工”思想，尽快熟悉业务、尽早进入状态，认真学习研究有关的政策法规、党纪党规、财务会计、程序方法、工作口径、报告撰写等各方面知识，不断增强谈话突破、明察暗访、组织协调、信访处置等能力，做懂业务的行家里手，不断提升巡察工作水平，真正达到在实践中检验能力、锤炼担当的目的。

巡察办工作计划【篇4】

为全面加强本乡医疗市场卫生监督巡查，规范执业行为，严厉打击非法行医行为，净化医疗市场秩序，根据《执业医师法》、《母婴保健法》、《医疗机构管理条例》等法律法规规定，现制定20xx年本乡医疗市场卫生监督巡查工作计划。

一、摸清本底，建立和完善“两项”档案

按照省卫生厅要求和医疗卫生机构分级管理原则，进一步摸清辖区医疗卫生机构本底，建立卫生监督机构卫生监督管理档案和医疗机构依法执业档案，并随时掌握动态变化情况。

二、明确监管职责，落实分级监督管理制度

根据《关于进一步加强医疗卫生机构监管工作的意见（试行）》要求，按照“谁审批、谁管理”的原则，市、县两级卫生行政部门监督机构对各级各类医疗机构实行医政执法分级管理，进一步明确监管职责。切实做到“任务明确、职责清楚、措施得力”。清楚.

三、建立专家指导制，提高医政执法技术含量

根据医政执法工作需要，聘任医疗机构行政管理人员、有关专业技术骨干，建立特约卫生监督员专家库。邀请特约监督员参与执法检查、提供专业咨询、案件研讨等工作，发挥医学专家精通业务的专长，对医政执法工作进行业务指导，提供技术支撑，促进执法人员办案能力水平的提高。同时，特约卫生监督员作为各医疗机构的信息联络员，及时将医政执法信息和工作部署传达到各自医疗机构，起到信息沟通和桥梁作用。全医护人员支持工作.

四、实施综合执法，加强医疗机构的监管力度

根据省卫生厅工作要点，20xx年对大小黑诊所及未办理相关证件的村级卫生室医监督检查覆盖率不低于95%，推动各项工作取得实质性进展。为提高和避免出现违法执业、出租、承包科室、使用非卫生技术人员、医疗事故、非法医疗广告等行为，要加大管理力度，做好综合执法工作。

六、开展采供血机构、临床用血单位和母婴保健机构专项执法检查

巡察办工作计划【篇5】

月份巡查内容

1月对全市辖区内擅自取水、擅自开采地下水、占用水域等行为进行巡查，并继续加大打击力度。

2月结合河道保洁工作，对节后全市各镇（街道）河道状况、水利设施等进行全面巡查，及时发现和制止各类水事违法行为发生。

3月以“世界水日”、“中国水周”水法宣传为契机，做好辖区内河道的巡查和相关宣传工作，各镇（街道）农水中心积极配合做好水法宣传。

4月水政大队会同防汛办、海塘管理所、农水站、城防所组织开展对全市各主要行洪排涝河道、一线海塘、农村圩区、城防包围圈的大巡查，确保安全度汛。

5月结合防汛、河道保洁工作，对全市各镇（街道）河道进行巡查。

6月进一步加强汛期巡查，排除安全隐患。

7月对在建涉河工程进行重点巡查，各镇（街道）农水中心做好对各自辖区内在建涉河工程的定期巡查和监督，督促和指导施工单位规范施工，安全度汛。

8月对水利工程、水利设施进行重点巡查。

9月对重点涉河工程，水利工程、水利设施进行集中巡查。

10月结合河道保洁工作，做好重点河道集中执法巡查。

11月对群众举报、市长电话交办单、上级水利部门组织的专项执法行动等事项进行回头看巡查。

12月对全市重大水事违法行为当事人的执行情况进行巡查，全年度发现、处理完毕的水事案件进行再巡查。